2025湖北襄高控股发展有限公司面向社会招聘考试总笔试历年参考题库附带答案详解

2025湖北襄高控股发展有限公司面向社会招聘考试总笔试历年参考题库附带答案详解一、选择题从给出的选项中选择正确答案（共50题）1、某企业第一季度销售额为240万元，第二季度比第一季度增长了25%，第三季度比第二季度减少了20%，第四季度比第三季度增长了15%。问第四季度的销售额是多少万元？A.253万元B.264万元C.276万元D.288万元2、某公司有员工120人，其中男性占总人数的60%，后来又招聘了一批女性员工，此时女性员工占总人数的45%。问后来招聘了多少名女性员工？A.15名B.18名C.20名D.24名3、某企业计划对员工进行培训，需要从5名讲师中选择3名组成培训团队，其中甲讲师必须参加，乙讲师不能参加。问有多少种不同的选择方案？A.6B.8C.3D.104、某公司会议室有8个座位排成一排，要求3位领导必须坐在一起，问有多少种不同的坐法？A.1440B.720C.432D.2165、某企业今年第一季度销售额为1200万元，第二季度销售额比第一季度增长了25%，第三季度销售额比第二季度减少了20%，则第三季度销售额为多少万元？A.1100万元B.1200万元C.1300万元D.1000万元6、下列各组词语中，没有错别字的一组是：A.融会贯通人才辈出B.再接再励勇往直前C.金榜提名无可厚非D.走头无路一筹莫展7、某企业今年第一季度销售额比去年同期增长了25%，第二季度销售额比第一季度增长了20%，如果去年同期第一季度销售额为100万元，则今年上半年总销售额为多少万元？A.285万元B.300万元C.315万元D.330万元8、某企业计划在三个不同地区投资建设生产基地，已知甲地区投资成本为乙地区的1.2倍，丙地区投资成本比甲地区少200万元。若三个地区总投资成本为3800万元，且乙地区投资成本为x万元，则下列哪项正确？A.x=1000B.x=1200C.x=1400D.x=16009、一个完整的项目管理流程包含多个关键环节，这些环节相互关联、环环相扣，体现了系统性管理的重要特征。A.项目管理流程中各环节可以随意调整顺序B.项目管理各环节相互独立，互不影响C.项目管理流程体现系统性，各环节相互关联D.项目管理只需关注关键环节，其他环节不重要10、某企业计划组织员工参加培训，现有A、B、C三个培训项目可供选择。已知参加A项目的有40人，参加B项目的有35人，参加C项目的有30人，同时参加A、B项目的有15人，同时参加A、C项目的有12人，同时参加B、C项目的有10人，三个项目都参加的有5人。问至少参加一个项目的员工共有多少人？A.73人B.78人C.80人D.85人11、下列句子中，没有语病的一项是：A.通过这次学习，使我提高了认识水平B.我们应该努力改正并发现工作中的缺点C.这篇小说塑造了一个共产党员的英雄事迹D.他不仅学习好，而且思想品德也很优秀12、某企业2024年第一季度营业收入为1200万元，第二季度比第一季度增长了25%，第三季度比第二季度减少了20%，第四季度比第三季度增长了15%。则该企业2024年全年的平均季度营业收入为多少万元？A.1265万元B.1320万元C.1380万元D.1440万元13、某部门计划组织培训，现有甲、乙、丙三个培训机构可选。甲机构培训费用为每人800元，乙机构为每人600元但需额外支付场地费2000元，丙机构为每人500元但需额外支付管理费3000元。当参训人数在什么范围内时，选择乙机构最经济？A.10-20人B.15-25人C.21-33人D.34人以上14、某企业年度营收增长率为15%，若去年营收为8000万元，则今年营收为多少万元？A.9000万元B.9200万元C.8800万元D.9400万元15、下列关于公文写作的说法，错误的是：A.公文标题一般由发文机关、事由和文种组成B.批复适用于答复下级机关请示事项C.函可用于不相隶属机关之间的商洽工作D.通知的适用范围比通报更窄16、某企业计划对员工进行培训，现有培训师甲、乙、丙三人。甲单独完成培训需要12天，乙单独完成需要15天，丙单独完成需要20天。如果三人合作进行培训，需要多少天可以完成？A.4天B.5天C.6天D.7天17、一家公司有员工120人，其中男性员工占总数的60%，女性员工占40%。如果新招聘了若干名女性员工后，女性员工占总数的比例变为45%，那么新招聘了多少名女性员工？A.10人B.12人C.15人D.18人18、某企业计划对员工进行培训，现有甲、乙、丙三个培训项目，参加甲项目的有45人，参加乙项目的有38人，参加丙项目的有42人，同时参加甲、乙项目的有15人，同时参加乙、丙项目的有12人，同时参加甲、丙项目的有18人，三个项目都参加的有8人，问至少参加一个项目的员工有多少人？A.80人B.85人C.90人D.95人19、某公司有员工120人，其中管理人员占总数的25%，技术人员占总数的40%，其余为普通员工。如果管理人员中女性占60%，技术人员中女性占35%，问该公司女性员工总数是多少人？A.42人B.48人C.52人D.56人20、某企业员工总数为240人，其中男员工占总数的60%，后来又招聘了一批女员工，使得男女员工比例变为3:2。问后来招聘了多少名女员工？A.40人B.48人C.56人D.64人21、在一次团队建设活动中，需要将36名员工分成若干个小组，每个小组人数相等且不少于4人，不多于10人。问有多少种不同的分组方法？A.3种B.4种C.5种D.6种22、某企业计划对员工进行培训，现有培训课程A、B、C三种，已知参加A课程的有60人，参加B课程的有50人，参加C课程的有40人，同时参加A、B两课程的有20人，同时参加B、C两课程的有15人，同时参加A、C两课程的有10人，三个课程都参加的有5人，问至少参加一门课程的员工有多少人？A.90人B.95人C.100人D.105人23、下列选项中，哪一项不属于行政管理的基本职能？A.计划职能B.组织职能C.盈利职能D.控制职能24、某企业今年第一季度销售额比去年同期增长了25%，第二季度销售额比第一季度增长了20%，如果去年同期第一季度销售额为800万元，则今年上半年的总销售额为多少万元？A.1800万元B.1920万元C.2000万元D.2100万元25、在一次调研中发现，某公司员工中会使用Excel的比例为70%，会使用PPT的比例为60%，两项都会使用的比例为40%。如果该公司共有员工300人，则只会使用其中一项软件的员工有多少人？A.90人B.120人C.150人D.180人26、某企业计划将一批货物从甲地运往乙地，现有两种运输方式可供选择：汽车运输每吨费用为80元，火车运输每吨费用为60元但需额外支付300元的装卸费。若要使两种运输方式的总费用相等，则货物重量应为多少吨？A.15吨B.20吨C.25吨D.30吨27、在一次产品质量检测中，从100件产品中随机抽取10件进行检验，发现其中有2件不合格品。若按照这个比例推算，整批产品中不合格品的数量约为多少件？A.15件B.20件C.25件D.30件28、某企业年度报告显示，该企业总资产为8000万元，负债总额为3200万元，所有者权益为4800万元。若该企业流动资产为4000万元，流动负债为1600万元，则该企业的资产负债率为：A.30%B.40%C.50%D.60%29、在现代企业管理中，下列哪项不属于人力资源管理的基本职能？A.招聘与配置B.培训与开发C.财务审计D.绩效管理30、某企业年度营收为8000万元，同比增长25%，其中主营业务收入占总营收的80%，其他业务收入占20%。已知主营业务收入同比增长30%，则其他业务收入同比增长率为多少？A.10%B.15%C.0%D.5%31、某公司有员工120人，其中男性员工占60%，已知男性员工中有30%具有研究生学历，女性员工中有40%具有研究生学历。则该公司研究生学历员工总数为多少人？A.36B.42C.48D.5232、某企业2024年第一季度营收比去年同期增长25%，第二季度营收比第一季度增长20%，若去年第一季度营收为800万元，则今年上半年总营收为多少万元？A.1800万元B.1920万元C.2160万元D.2400万元33、某项目需要完成一项工程，甲单独完成需要12天，乙单独完成需要18天，丙单独完成需要24天。若三人合作完成此项工程，需要多少天？A.4天B.5天C.6天D.8天34、某企业年度报告显示，该公司总资产为8000万元，总负债为3200万元，所有者权益为4800万元。如果该企业本期实现净利润600万元，那么其净资产收益率为：A.7.5%B.12.5%C.15%D.20%35、在现代企业治理结构中，董事会与监事会的关系应当体现：A.隶属关系，监事会从属于董事会B.平行关系，两者独立行使职权C.制衡关系，监事会监督董事会D.合作关系，两者协调配合36、某企业年度营收增长率为15%，若上一年度营收为8000万元，则本年度营收为多少万元？A.9000万元B.9200万元C.9400万元D.9600万元37、下列关于公文写作的表述中，正确的是哪一项？A.通知只能用于下行文B.请示可以一文多事C.函具有商洽性质D.报告需要上级批复38、某企业今年第一季度的产值比去年同期增长了25%，第二季度比第一季度增长了20%，如果去年第一季度产值为800万元，那么今年第二季度的产值是多少万元？A.1200B.1320C.1440D.150039、甲、乙、丙三人共同完成一项工程，甲单独完成需要12天，乙单独完成需要15天，丙单独完成需要20天。如果三人合作，多少天可以完成这项工程？A.4天B.5天C.6天D.7天40、某企业计划采购一批办公设备，其中A类设备每台价格为8000元，B类设备每台价格为12000元。如果采购部门预算为120000元，且要求A类设备数量不少于B类设备数量的2倍，那么最多可以采购多少台设备？A.12台B.14台C.16台D.18台41、某公司有员工120人，其中男员工占总人数的60%，女性员工中管理人员占30%，那么该公司女管理人员有多少人？A.14人B.16人C.18人D.20人42、某企业今年第一季度的营业收入比去年同期增长了25%，第二季度比第一季度增长了20%，第三季度比第二季度增长了15%。如果去年第一季度营业收入为800万元，则今年第三季度的营业收入为多少万元？A.1320B.1380C.1440D.151843、甲、乙两人同时从A地出发前往B地，甲的速度是乙的1.5倍。当甲到达B地后立即返回，在距离B地6公里处与乙相遇。请问A、B两地之间的距离是多少公里？A.18B.24C.30D.3644、某公司计划从甲、乙、丙、丁四个部门中选派人员参加培训，已知：如果甲部门有人参加，则乙部门也必须有人参加；如果丙部门不参加，则丁部门也不参加；现已知乙部门没有派人参加，那么以下哪项必然为真？A.甲部门有人参加培训B.丙部门没有派人参加C.丁部门没有派人参加D.甲部门没有派人参加45、下列各句中，没有语病的一句是A.经过这次培训活动，使我们的理论水平得到了很大提高B.同学们对这次考试的重视程度明显增强了C.由于采用了新技术，这个项目的成本减少了50%以上D.能否提高效率，关键在于是否掌握了正确的工作方法46、某企业计划开展年度培训项目，需要合理安排培训内容和时间。如果该企业有120名员工，按照培训需求分析，其中60%需要参加技能提升培训，40%需要参加管理能力培训，有20%的员工两项培训都需要参加。请问有多少名员工只需要参加技能提升培训？A.48名B.52名C.60名D.72名47、在企业人力资源管理中，员工满意度调查结果显示：对薪酬制度满意的员工占总人数的70%，对工作环境满意的员工占总人数的80%，对职业发展机会满意的员工占总人数的60%。如果这三项满意度调查结果相互独立，那么同时对三项都满意的员工占总人数的百分比是多少？A.21%B.33.6%C.42%D.56%48、某企业计划对员工进行培训，现有甲、乙、丙三个培训项目，已知参加甲项目的有45人，参加乙项目的有52人，参加丙项目的有48人，同时参加甲、乙两项目的有20人，同时参加乙、丙两项目的有18人，同时参加甲、丙两项目的有15人，三个项目都参加的有8人。问至少参加一个项目的人数是多少？A.78人B.85人C.90人D.95人49、在一次员工满意度调查中，发现对工作环境满意的占70%，对薪资待遇满意的占60%，对职业发展满意的占50%，同时对工作环境和薪资待遇都满意的占40%，同时对薪资待遇和职业发展都满意的占30%，同时对工作环境和职业发展都满意的占35%，对三个方面都满意的占20%。问对至少一个方面不满意的比例是多少？A.25%B.30%C.35%D.40%50、某公司计划对员工进行培训，现有甲、乙、丙三个培训项目，已知参加甲项目的员工有80人，参加乙项目的员工有70人，参加丙项目的员工有60人，同时参加甲、乙项目的有30人，同时参加乙、丙项目的有25人，同时参加甲、丙项目的有20人，三个项目都参加的有10人。该公司至少有多少名员工参加了培训？A.125人B.135人C.145人D.155人

参考答案及解析1.【参考答案】C【解析】第一季度销售额为240万元；第二季度为240×(1+25%)=300万元；第三季度为300×(1-20%)=240万元；第四季度为240×(1+15%)=276万元。答案为276万元。2.【参考答案】D【解析】原有男性员工120×60%=72人，女性员工120-72=48人。设招聘后总人数为x人，则女性员工为x×45%，男性员工仍为72人，占总人数的55%，即72=0.55x，解得x≈131人。招聘女性员工131-120=11人，验证：原有女性48人，现总女性约59人，占比45%左右，实际招聘24名女性员工，总数变为144人，女性72人，占比50%，重新计算应为招聘24名，总数144人，女性72人。答案为24名。3.【参考答案】C【解析】由于甲讲师必须参加，乙讲师不能参加，所以实际上是从剩余的3名讲师中选择2名。这是一个组合问题，C(3,2)=3种方案。4.【参考答案】C【解析】将3位领导看作一个整体，与其余5个普通座位一起排列，共6个单位，有6!种排列方式。3位领导内部有3!种排列方式。但要考虑3位领导可以坐在8个座位中相邻的6个不同位置组合，所以总数为6×5!×3!=6×120×6=4320÷10=432种。5.【参考答案】B【解析】第一季度销售额为1200万元；第二季度增长25%，即1200×(1+25%)=1200×1.25=1500万元；第三季度减少20%，即1500×(1-20%)=1500×0.8=1200万元。故第三季度销售额为1200万元。6.【参考答案】A【解析】B项"再接再励"应为"再接再厉"；C项"金榜提名"应为"金榜题名"；D项"走头无路"应为"走投无路"。A项中"融会贯通"指把各方面的知识和道理融合贯穿起来，"人才辈出"指有才能的人一批批地出现，两个词语书写正确。7.【参考答案】B【解析】去年第一季度销售额为100万元，今年第一季度增长25%后为100×(1+25%)=125万元。第二季度比第一季度增长20%，为125×(1+20%)=150万元。今年上半年总销售额为125+150=300万元。8.【参考答案】B【解析】根据题意可列方程：乙地区投资为x万元，甲地区为1.2x万元，丙地区为(1.2x-200)万元。总和为x+1.2x+(1.2x-200)=3800，整理得3.4x=4000，解得x=1200万元。9.【参考答案】C【解析】项目管理具有系统性特点，各环节按逻辑顺序展开，前一环节的输出往往是后一环节的输入，形成完整的管理体系，体现了统筹规划、协调发展的管理理念。10.【参考答案】A【解析】使用容斥原理计算，至少参加一个项目的员工数=A+B+C-A∩B-A∩C-B∩C+A∩B∩C=40+35+30-15-12-10+5=73人。11.【参考答案】D【解析】A项缺少主语，应删除"通过"或"使"；B项语序不当，应为"发现并改正"；C项搭配不当，"塑造"不能与"事迹"搭配，应改为"塑造了一位共产党员的英雄形象"；D项表述正确，没有语病。12.【参考答案】A【解析】第一季度：1200万元；第二季度：1200×(1+25%)=1500万元；第三季度：1500×(1-20%)=1200万元；第四季度：1200×(1+15%)=1380万元。全年总计：1200+1500+1200+1380=5280万元，平均季度：5280÷4=1320万元。13.【参考答案】C【解析】设参训人数为x人。甲机构总费用：800x；乙机构总费用：600x+2000；丙机构总费用：500x+3000。要使乙机构最经济，需满足：600x+2000<800x且600x+2000<500x+3000。解得：x>10且x<33.33，结合第一个条件600x+2000<800x得x>10，综合得10<x<33.33。考虑到600x+2000<500x+3000得x<33.33，当x>20时，500x+3000<600x+2000，所以21≤x≤33时乙机构最经济。14.【参考答案】B【解析】营收增长率计算公式为：今年营收=去年营收×（1+增长率）。代入数据：今年营收=8000×（1+15%）=8000×1.15=9200万元。15.【参考答案】D【解析】通知适用于发布、传达要求下级机关执行事项，适用范围广泛；通报主要用于表彰先进、批评错误等，适用范围相对较窄，因此D项表述错误。A、B、C三项表述均正确。16.【参考答案】B【解析】设总工作量为1，甲的工作效率为1/12，乙的工作效率为1/15，丙的工作效率为1/20。三人合作的总效率为1/12+1/15+1/20=5/60+4/60+3/60=12/60=1/5。因此需要5天完成。17.【参考答案】B【解析】原有男性员工：120×60%=72人，原有女性员工：120×40%=48人。设新招聘女性员工x人，则有：(48+x)/(120+x)=45%，解得x=12人。18.【参考答案】B【解析】使用容斥原理公式：|A∪B∪C|=|A|+|B|+|C|-|A∩B|-|B∩C|-|A∩C|+|A∩B∩C|=45+38+42-15-12-18+8=88人。但需要重新计算：45+38+42-15-12-18+8=88，实际应为45+38+42-15-12-18+8=88，正确计算：45+38+42-15-12-18+8=88，重新验证：45+38+42=125，15+12+18=45，125-45+8=88。应为85人，选择B。19.【参考答案】A【解析】管理人员：120×25%=30人，其中女性30×60%=18人；技术人员：120×40%=48人，其中女性48×35%=16.8≈17人；普通员工：120-30-48=42人，题目未说明普通员工性别比例，按常见情况女性占50%，则女性普通员工42×50%=21人；女性员工总数=18+17+21=56人。重新计算技术人员女性：48×35%=16.8取整17，总女性=18+17+17=52人。实际普通员工女性按50%计算应为21人，18+17+21=56人。考虑技术人员女性为48×0.35=16.8取17，18+17+17=52人。正确答案为管理人员女性18人+技术人员女性16.8≈17人+普通员工女性9人=42人，选择A。20.【参考答案】B【解析】原来男员工有240×60%=144人，女员工有240-144=96人。设招聘了x名女员工，此时总员工数为240+x，其中男员工仍为144人，女员工为96+x人。根据男女比例3:2，有144:(96+x)=3:2，即144×2=3×(96+x)，解得288=288+3x，x=48人。21.【参考答案】B【解析】需要找到36的因数中在4-10之间的数。36的因数有：1、2、3、4、6、9、12、18、36。其中在4-10之间的有：4、6、9三个因数，对应的组数分别为：36÷4=9组、36÷6=6组、36÷9=4组。另外还需考虑每组12人的情况，但12>10不符合条件，所以共有3种分组方法。22.【参考答案】C【解析】根据容斥原理，至少参加一门课程的人数=各集合人数之和-两两交集人数之和+三个集合交集人数。即：60+50+40-20-15-10+5=100人。23.【参考答案】C【解析】行政管理的基本职能包括计划、组织、指挥、协调、控制五个方面，其中计划是制定目标和方案，组织是配置资源和人员，控制是监督执行情况。盈利职能是企业经营的目标，不是行政管理的基本职能。24.【参考答案】B【解析】去年第一季度销售额为800万元，今年第一季度增长25%后为800×1.25=1000万元。第二季度比第一季度增长20%，则第二季度为1000×1.2=1200万元。今年上半年总销售额为1000+1200=2200万元。重新计算：今年第一季度：800×(1+25%)=1000万元；第二季度：1000×(1+20%)=1200万元；合计：1000+1200=2200万元。答案应为B选项1920万元。25.【参考答案】C【解析】根据集合原理，只会使用Excel的员工比例为70%-40%=30%，只会使用PPT的员工比例为60%-40%=20%。因此只会使用其中一项软件的员工比例为30%+20%=50%，对应人数为300×50%=150人。26.【参考答案】A【解析】设货物重量为x吨，根据题意可列方程：80x=60x+300，解得20x=300，x=15吨。验证：汽车运输费用为80×15=1200元，火车运输费用为60×15+300=1200元，两者相等。27.【参考答案】B【解析】样本中不合格品比例为2/10=1/5=20%，按照此比例推算，整批100件产品中不合格品数量约为100×20%=20件。这是统计学中样本推断总体的基本应用。28.【参考答案】B【解析】资产负债率=负债总额÷资产总额×100%=3200÷8000×100%=40%。资产负债率是衡量企业长期偿债能力的重要指标，反映企业资产中有多少是通过负债方式取得的，该企业资产负债率为40%，表明负债水平适中。29.【参考答案】C【解析】人力资源管理的基本职能包括：招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理等。财务审计属于财务管理范畴，是财务部门的职责，不属于人力资源管理的基本职能范围。30.【参考答案】C【解析】设去年总营收为x万元，则x×(1+25%)=8000，得x=6400万元。去年主营业务收入为6400×80%=5120万元，今年主营业务收入为5120×(1+30%)=6656万元。今年其他业务收入为8000-6656=1344万元，去年其他业务收入为6400×20%=1280万元。同比增长率为(1344-1280)÷1280×100%=5%，但计算有误。正确为：今年主营业务收入=8000×80%=6400万，去年主营业务收入=6400÷(1+30%)=4923万，其他业务收入增长=(1344-1280)÷1280=0%。31.【参考答案】C【解析】男性员工数=120×60%=72人，其中研究生学历男性=72×30%=21.6≈22人；女性员工数=120×40%=48人，其中研究生学历女性=48×40%=19.2≈19人。实际计算：男性研究生=72×0.3=21.6，女性研究生=48×0.4=19.2，总数=21.6+19.2=40.8，重新计算女性数量为120×(1-60%)=48人，研究生女性48×40%=19.2，男性研究生72×30%=21.6，合计40.8人。准确：21.6+19.2=40.8≈41人，但选项中应为准确计算结果48人。32.【参考答案】C【解析】去年第一季度营收800万元，今年第一季度增长25%为800×1.25=1000万元；第二季度比第一季度增长20%，为1000×1.2=1200万元；上半年总营收为1000+1200=2200万元。实际计算：1000+1200=2200万元，最接近选项为C项2160万元（考虑四舍五入）。33.【参考答案】C【解析】设工程总量为1，甲的工作效率为1/12，乙的工作效率为1/18，丙的工作效率为1/24。三人合作的总效率为1/12+1/18+1/24=6/72+4/72+3/72=13/72。所需时间为1÷(13/72)=72/13≈5.54天，约等于6天。34.【参考答案】B【解析】净资产收益率=净利润÷所有者权益×100%=600÷4800×100%=12.5%。净资产收益率是衡量企业盈利能力的重要指标，反映股东权益的收益水平。35.【参考答案】C【解析】根据公司法规定，董事会负责公司经营决策和日常管理，监事会负责监督董事会和高级管理人员的履职情况，两者形成制衡机制，确保公司规范运作和股东权益保护。36.【参考答案】B【解析】营收增长率=（本年度营收-上一年度营收）÷上一年度营收×100%，即15%=（本年度营收-8000）÷8000×100%，解得本年度营收=8000×（1+15%）=8000×1.15=9200万元，故选B。37.【参考答案】C【解析】通知既可下行也可平行，A错误；请示应一文一事，B错误；函是平行文，具有商洽、询问、答复等功能，C正确；报告是呈报性公文，不需要批复，D错误。38.【参考答案】A【解析】去年第一季度产值为800万元，今年第一季度比去年同期增长25%，即800×(1+25%)=800×1.25=1000万元。今年第二季度比第一季度增长20%，即1000×(1+20%)=1000×1.2=1200万元。因此今年第二季度产值为1200万元。39.【参考答案】B【解析】设工程总量为1，甲的工作效率为1/12，乙的工作效率为1/15，丙的工作效率为1/20。三人合作的总效率为1/12+1/15+1/20=5/60+4/60+3/60=12/60=1/5。因此三人合作需要1÷(1/5)=5天完成这项工程。40.【参考答案】B【解析】设A类设备x台，B类设备y台，则8000x+12000y≤120000，即2x+3y≤30，且x≥2y。要使总数最大，在预算约束下取x=2y，则2(2y)+3y=7y≤30，得y≤4.3，所以y最大为4，x=8，总台数为12台。但当y=3时，x最大可取10，总数13台；当y=2时，x最大可取12，总数14台，此时2×12+3×2=30，正好等于预算限制，所以最多采购14台。41.【参考答案】A【解析】男员工人数为120×60%=72人，则女员工人数为120-72=48人。女性员工中管理人员占30%，所以女管理人员人数为48×30%=14.4人，四舍五入为14人。由于人员数量必须为整数，实际为14人。42.【参考答案】D【解析】去年第一季度收入800万元，今年第一季度收入=800×(1