公务员考试专硕试题及答案

公务员考试专硕试题及答案

单项选择题（每题2分，共20分）1.以下不属于公务员应当具备条件的是（）A.具有中华人民共和国国籍B.年满二十周岁C.拥护中华人民共和国宪法D.具有良好的品行2.下列哪种行为属于行政许可（）A.婚姻登记B.税务登记C.企业法人登记D.户口登记3.公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序（）A.予以记过一次B.予以辞退C.降低一个职务层次任职D.降低两个职级4.下列哪项不属于公务员的权利（）A.获得履行职责应当具有的工作条件B.非因法定事由、非经法定程序，不被免职、降职、辞退或者处分C.对机关工作和领导人员提出批评和建议D.保守国家秘密和工作秘密5.我国公务员制度与西方文官制度标榜的文官“政治中立”的本质区别是（）A.坚持党管干部的原则B.坚持为人民服务的宗旨C.坚持党的基本路线D.坚持德才兼备的用人标准6.公务员晋升职务，应当逐级晋升。符合什么情况的，可以按照规定破格或者越一级晋升职务（）A.德才兼备B.表现优秀C.立功D.工作特殊需要7.公务员的任用，坚持（）的原则。A.勤能并重B.管理与监督并重C.为才是用D.任人唯贤、德才兼备8.下列属于公务员行政处分种类的是（）A.罚金B.警告C.刑事拘留D.拘役9.公务员法规定了公务员受处分的期间，以下说法正确的是（）A.记过，十二个月B.记大过，十六个月C.降级，十八个月D.撤职，二十个月10.公务员的培训实行（）管理。A.智能B.登记C.职能D.任职多项选择题（每题2分，共20分）1.公务员应当具备的条件有（）A.具有正常履行职责的身体条件B.具有符合职位要求的文化程度和工作能力C.法律规定的其他条件D.年满十八周岁2.公务员的考核内容包括（）A.德B.能C.勤D.绩E.廉3.公务员交流的方式包括（）A.调任B.转任C.挂职锻炼D.轮岗4.公务员的工资包括（）A.基本工资B.津贴C.补贴D.奖金5.公务员在受处分期间不得晋升职务和级别，其中受（）处分的，不得晋升工资档次。A.警告B.记过C.记大过D.降级E.撤职6.下列属于公务员享有的权利的是（）A.参加培训B.申请辞职C.提出申诉和控告D.获得工资报酬，享受福利、保险待遇7.公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要，划分为（）A.综合管理类B.专业技术类C.行政执法类D.其他类别8.公务员或者公务员集体有下列情形之一的，给予奖励（）A.忠于职守，积极工作，成绩显著的B.遵守纪律，廉洁奉公，作风正派，办事公道，模范作用突出的C.在工作中有发明创造或者提出合理化建议，取得显著经济效益或者社会效益的D.为增进民族团结、维护社会稳定做出突出贡献的9.公务员晋升职务，应当具备拟任职务所要求的（）等方面的条件和资格。A.思想政治素质B.工作能力C.文化程度D.任职经历10.公务员可以在公务员队伍内部交流，也可以与（）中从事公务的人员交流。A.国有企业事业单位B.人民团体C.群众团体D.外资企业判断题（每题2分，共20分）1.公务员因工作需要在机关外兼职，应当经有关机关批准，可以领取兼职报酬。（）2.公务员的职务与级别是确定公务员工资及其他待遇的依据。（）3.公务员在挂职锻炼期间，可改变与原机关的人事关系。（）4.公务员的考核分为平时考核和定期考核，定期考核以平时考核为基础。（）5.对公务员的处分，应当事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、程序合法、手续完备。（）6.公务员违纪的，应当由处分决定机关决定对公务员违纪的情况进行调查，并将调查认定的事实及拟给予处分的依据告知公务员本人。公务员有权进行陈述和申辩。（）7.公务员晋升领导职务的，应当按照有关规定实行任职前公示制度和任职试用期制度。（）8.公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖金。（）9.公务员培训情况、学习成绩作为公务员考核的内容和任职、晋升的依据之一。（）10.公务员辞去公职，应当向任免机关提出口头申请。（）简答题（每题5分，共20分）1.简述公务员的义务。2.简述公务员奖励的原则。3.简述公务员交流的意义。4.简述公务员辞退的条件。讨论题（每题5分，共20分）1.讨论公务员制度中“德才兼备”原则的重要性。2.谈谈你对公务员培训制度的看法。3.讨论公务员处分制度对公务员队伍建设的作用。4.分析公务员交流制度对促进公务员发展的影响。答案单项选择题1.B2.C3.C4.D5.C6.D7.D8.B9.A10.B多项选择题1.ABCD2.ABCDE3.ABC4.ABCD5.BCDE6.ABCD7.ABCD8.ABCD9.ABCD10.ABC判断题1.×2.√3.×4.√5.√6.√7.√8.√9.√10.×简答题1.公务员义务包括：模范遵守宪法和法律；按照规定的权限和程序认真履行职责；全心全意为人民服务；维护国家的安全、荣誉和利益等。2.公务员奖励原则有：精神奖励与物质奖励相结合、以精神奖励为主；公平、公正、公开；奖励及时、注重实效。3.公务员交流可拓宽视野、丰富经验，优化人员配置，防止腐败，促进不同地区和部门交流合作。4.公务员辞退条件如在年度考核中连续两年被确定为不称职；不胜任现职工作又不接受其他安排等。讨论题1.“德才兼备”是公务员任用核心原则。德保证政治立场和道德品质，才确保工作能力和业务水平，二者结合能打造高素质队伍，更好服务社会。2.公务员培训制度很必要。能提升公务员业务能力和综合素质，适应工作发展