拱墅区公务员考试郭清华试题及答案

拱墅区公务员考试郭清华试题及答案

单项选择题（每题2分，共10题）1.以下不属于公务员应当具备条件的是（）A.具有中华人民共和国国籍B.年满二十周岁C.拥护中华人民共和国宪法D.具有良好的品行2.公务员的任用，坚持（）的原则。A.勤能并重B.管理与监督并重C.为才是用D.任人唯贤、德才兼备3.下列属于公务员行政处分种类的是（）A.免职B.责令辞职C.警告D.辞退4.公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序（）A.降低一个职务层次任职B.撤职C.免职D.开除5.下列哪项不属于公务员的权利（）A.获得履行职责应当具有的工作条件B.对机关工作和领导人员提出批评和建议C.培训D.自愿辞职6.公务员晋升职务，应当逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的，可以按照规定破格或者（）晋升职务。A.越一级B.越二级C.越三级D.越四级7.公务员旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过（）天，或者一年内累计超过（）天的，予以辞退。A.15，30B.10，20C.20，30D.15，208.公务员的考核内容包括德、能、勤、绩、廉五个方面，重点考核（）A.德B.能C.绩D.廉9.下列不属于公务员交流方式的是（）A.调任B.转任C.挂职锻炼D.轮岗10.公务员受记过处分（）期间不得晋升职务和级别。A.6个月B.12个月C.18个月D.24个月答案：1.B2.D3.C4.A5.C6.A7.A8.C9.D10.B多项选择题（每题2分，共10题）1.公务员法所称公务员，是指（）的工作人员。A.依法履行公职B.纳入国家行政编制C.由国家财政负担工资福利D.国家机关中除工勤人员以外2.公务员的考核分为（）。A.平时考核B.定期考核C.专项考核D.晋升考核3.公务员交流的方式包括（）。A.调任B.转任C.挂职锻炼D.轮换4.公务员在受处分期间不得晋升职务和级别，其中受（）处分的，不得晋升工资档次。A.记过B.记大过C.降级D.撤职5.公务员可以提出申诉的人事处理决定有（）。A.处分B.辞退或者取消录用C.降职D.定期考核定为不称职6.下列属于公务员应当履行的义务是（）。A.模范遵守宪法和法律B.按照规定的权限和程序认真履行职责，努力提高工作效率C.全心全意为人民服务，接受人民监督D.清正廉洁，公道正派7.公务员职务分为（）。A.领导职务B.非领导职务C.专业技术职务D.行政执法职务8.公务员培训包括（）。A.初任培训B.任职培训C.专门业务培训D.在职培训9.公务员奖励的原则包括（）。A.精神奖励与物质奖励相结合，以精神奖励为主B.公平合理，奖不虚施C.奖励及时，注重实效D.以物质奖励为主10.公务员辞去公职，应当向任免机关提出书面申请。任免机关应当自接到申请之日起（）内予以审批，其中对领导成员辞去公职的申请，应当自接到申请之日起（）内予以审批。A.三十日B.六十日C.九十日D.一百二十日答案：1.ABC2.AB3.ABC4.ABCD5.ABCD6.ABCD7.AB8.ABCD9.ABC10.AC判断题（每题2分，共10题）1.公务员的任用，坚持任人唯贤、德才兼备的原则，注重工作实绩。（）2.公务员因工作需要在机关外兼职，应当经有关机关批准，可以领取兼职报酬。（）3.公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖金。（）4.公务员的处分决定被撤销的，应当恢复该公务员的级别、工资档次，按照原职务安排相应的职务，并在适当范围内为其恢复名誉。（）5.公务员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得在同一机关担任双方直接隶属于同一领导人员的职务或者有直接上下级领导关系的职务，也不得在其中一方担任领导职务的机关从事组织、人事、纪检、监察、审计和财务工作。（）6.对公务员的处分，应当事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、程序合法、手续完备。（）7.公务员在挂职锻炼期间，不改变与原机关的人事关系。（）8.公务员担任乡级机关、县级机关及其有关部门主要领导职务的，应当实行地域回避，法律另有规定的除外。（）9.公务员申诉的受理机关审查认定人事处理有错误的，原处理机关应当及时予以纠正。（）10.公务员录用考试采取笔试和面试的方式进行，考试内容根据公务员应当具备的基本能力和不同职位类别分别设置。（）答案：1.√2.×3.√4.×5.√6.√7.√8.√9.√10.√简答题（每题5分，共4题）1.简述公务员的义务。答：公务员需模范遵守宪法法律；按权限程序履职，提工作效率；全心为人民服务，接受监督；维护国家安全、荣誉和利益；忠于职守，服从和执行决定命令；保守秘密；恪守职业道德，遵守社会公德；清正廉洁，公道正派；法律规定的其他义务。2.公务员奖励的条件有哪些？答：忠于职守，积极工作，成绩显著；遵守纪律，廉洁奉公，作风正派，办事公道，模范作用突出；在工作中有发明创造或提出合理化建议，取得显著经济效益或社会效益；为增进民族团结、维护社会稳定做出突出贡献等。3.公务员交流的意义是什么？答：能促进人才合理流动，优化人员配置；拓宽公务员视野，提升综合能力；加强部门间沟通协作；避免长期在同一岗位产生弊端，防止腐败，保证工作公正公平开展。4.公务员申诉的范围有哪些？答：包括处分；辞退或取消录用；降职；定期考核定为不称职；免职；申请辞职、提前退休未获批；未按规定确定或扣减工资、福利、保险待遇；法律、法规规定可申诉的其他情形。讨论题（每题5分，共4题）1.讨论公务员职业道德建设的重要性。答：公务员职业道德建设很重要。它是维护政府公信力的基石，能让公务员更好为人民服务。良好道德能规范行为，减少腐败。还可提升工作效率和质量，增强团队凝聚力，促进政府与民众和谐关系，推动社会良好风尚形成。2.分析公务员考核制度对公务员队伍建设的作用。答：考核制度能激励公务员积极工作，明确工作目标和责任。可识别优秀人才，为晋升、奖励提供依据，优化人员配置。能发现不足，有针对性培训提升。还能增强公务员的竞争意识，营造良好工作氛围，提升队伍整体素质。3.探讨如何提高公务员的工作效率。答：可加强培训，提升业务能力和综合素质。优化工作流程，减少繁琐环节。建立科学考核激励机制，激发积极性。合理配置人员