版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
风电叶片维修技能培训协议风电叶片维修技能培训协议甲方(培训机构):名称:_________________________统一社会信用代码:_____________地址:_________________________联系人:_________联系电话:_________乙方(学员/参训方):□个人:姓名_________身份证号:_________联系电话:_________□企业:名称_________统一社会信用代码:_________联系人:_________联系电话:_________鉴于:1.甲方具备风电叶片维修技能培训资质,拥有符合行业标准的培训场地、设备及专业讲师团队;2.乙方为提升风电叶片维修专业技能,或为其员工/合作方提供技能培训,自愿参加甲方组织的培训课程。甲乙双方经平等协商,达成如下协议:一、培训内容与要求1.核心培训模块(共80学时,含理论32学时+实操48学时):(1)风电叶片结构与材料认知:玻纤/碳纤复合材料特性、叶片分段结构、密封系统原理;(2)常见故障诊断:裂纹(表面/内部)、脱胶、雷击损伤、腐蚀、叶根连接松动等故障的识别与分级;(3)维修工具与设备操作:打磨机、真空注胶系统、超声波探伤仪(UT)、内窥镜、高空作业平台等设备的规范使用;(4)安全操作规范:高空作业(GB/T23723)、电气安全、化学品(树脂/固化剂)防护、有限空间作业等行业标准;(5)实操训练:模拟叶片裂纹修复、脱胶补粘、雷击点处理、叶根密封更换;(6)行业标准与合规:GB/TXXXX《风电叶片维修技术规范》、IEC61400系列标准、电力行业检修规程。2.培训要求:甲方需确保培训内容覆盖上述模块,实操环节需使用1:1模拟叶片或真实退役叶片,耗材(树脂、打磨片、探伤耦合剂等)符合维修质量要求。二、培训安排1.培训时间:______年____月____日至______年____月____日(共____天,每日8学时);2.培训地点:甲方指定培训基地(地址:_________________________),实操环节如需现场实训,由双方另行约定(费用另行核算);3.讲师资质:主讲讲师需具备5年以上风电叶片现场维修经验,持有《高空作业操作证》《特种设备作业人员证》(如有),且参与过至少3个风电场叶片维修项目。三、培训费用与支付1.总费用:人民币______元(大写:_________________________);□个人参训:费用包含教材费、实操耗材费、工具使用费、培训证书费;不含食宿费、交通费、个人意外险;□企业参训:费用包含______名学员的上述费用,额外学员按______元/人核算;2.支付方式:(1)签约后3个工作日内,乙方支付总费用的50%(人民币______元);(2)培训结束前1个工作日,乙方支付剩余50%(人民币______元);3.发票开具:甲方在收到全额费用后7个工作日内,开具增值税普通发票(或专用发票,需乙方提供一般纳税人资质)。四、双方权利与义务(一)甲方权利义务1.权利:(1)按约定收取培训费用;(2)制定培训计划,对乙方参训情况进行考勤管理;(3)对考核不合格的学员,有权要求补考或重新培训(需符合协议约定)。2.义务:(1)提供符合资质的讲师及培训场地、设备,确保培训内容符合行业标准;(2)培训期间配备专职安全员,实操环节落实安全防护措施(如安全帽、安全带、防护眼镜等);(3)对乙方参训人员的个人信息、企业培训需求(如涉及)严格保密;(4)考核合格后10个工作日内,颁发甲方认证的《风电叶片维修技能培训证书》(或对接行业协会认证,需另行约定)。(二)乙方权利义务1.权利:(1)按约定接受培训,获得全套培训教材及实操指导;(2)对培训质量、讲师资质提出合理异议,甲方需在3个工作日内答复;(3)考核合格后获得培训证书,有权要求甲方提供证书真实性查询渠道。2.义务:(1)按时足额支付培训费用;(2)参训人员需年满18周岁,无高空作业禁忌疾病(如高血压、心脏病等),需在培训前提交《健康承诺书》;(3)严格遵守培训纪律及安全规范,实操中服从讲师指导,不得违规操作;(4)自行承担参训期间的食宿费、交通费,且需为参训人员购买高空作业意外险(保额不低于50万元/人),并在培训前提交保险凭证;(5)保护甲方培训设备,不得损坏或擅自拆卸,如因乙方原因造成设备损坏,需按原价赔偿。五、考核与证书1.考核方式:(1)理论考试(满分100分,60分及格):涵盖叶片结构、故障诊断、安全规范等;(2)实操考核(满分100分,60分及格):包含故障识别、工具操作、维修流程规范性;2.补考规则:考核不合格者,可在培训结束后1个月内免费补考1次;再次不合格需重新缴费培训(费用按总费用的70%核算);3.证书效力:甲方颁发的证书仅作为参训证明,不替代行业职业资格证书;如需对接国家职业技能等级认定,双方另行签订补充协议。六、违约责任1.甲方违约:(1)未按约定提供培训内容、讲师或设备,乙方有权解除协议,甲方需退还已付费用,并按总费用的20%支付违约金;(2)培训期间因甲方安全管理不到位导致参训人员受伤,甲方需承担医疗费、误工费等全部损失;(3)未按时颁发证书,每逾期1日按总费用的0.1‰支付违约金,逾期超过15日,乙方有权要求退还证书费并索赔。2.乙方违约:(1)未按时支付费用,每逾期1日按应付未付金额的0.5‰支付违约金,逾期超过10日,甲方有权解除协议,已付费用不予退还;(2)参训人员违反安全规范造成自身或他人伤害、设备损坏,乙方需承担全部赔偿责任;(3)泄露甲方培训中的技术秘密(如维修工艺、设备操作参数等),需按总费用的5-10倍支付违约金,造成甲方损失超过违约金的,需另行赔偿。七、不可抗力因地震、疫情管控、政府指令等不可抗力导致培训延迟或无法进行,双方互不承担违约责任;甲方需在不可抗力发生后24小时内通知乙方,双方协商调整培训时间或退费(按未发生的培训学时比例退还)。八、争议解决本协议履行中发生争议,双方应协商解决;协商不成的,提交甲方所在地人民法院诉讼解决(或提交______仲裁委员会仲裁,需双方明确)。九、其他1.本协议一式两份,甲乙双方各执一份,签字盖章后生效;2.附件:《参训人员名单》《健康承诺书》《培训耗材清单》为本协议组成部分,与本协议具有同等效力。甲方(盖章):_________________________法定代表人/授权代表(签
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 球囊扩张椎体成形术的操作要点
- 泰康保险法律事务部经理面试题及答案解析
- 深度解析(2026)《GBT 19324-2003涂附磨具 带除尘孔砂页》
- OLED液晶显示模块项目可行性分析报告范文
- 酒店业面试技巧及常见问题解析
- 能源企业福利政策制定面试要点及答案
- 交通运输行业安全管理专员的专业面试题
- 现场改善与问题解决能力提升
- 湖南省怀化市通道县2025-2026学年七年级上学期期中考试历史试题解析版
- 行政助理面试全攻略与参考答案
- 精馏塔工艺流程图
- 全册教案-2025-2026学年度二年级上册音乐人音版
- 登高作业应急处理指南
- 居间服务费合同(标准版)
- 消防爱装管装教育课件
- 脑梗死诊疗指南
- 设备工程师年终工作总结
- 《油气储存企业安全风险评估细则(2025年修订)》解读
- 四旋翼无人机飞行原理
- GB/T 45966.1-2025石油天然气工业井完整性第1部分:生命周期管理
- 流动车接种活动方案
评论
0/150
提交评论