招聘保安合同范本

招聘保安合同范本甲方（招聘方）：名称：法定代表人：地址：联系方式：乙方（受聘方）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系方式：鉴于甲方需要招聘保安人员，乙方愿意受聘担任保安工作，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，经友好协商，就甲方招聘乙方担任保安事宜达成如下协议：一、服务内容及要求（一）服务地点甲方指定的位于的[具体场所名称]。（二）服务期限本合同服务期限自年月日起至年月日止。合同期满前，双方如无异议，则自动延续年。（三）工作时间乙方应按照甲方规定的工作时间履行职责，正常工作时间为每周天，每天小时。具体工作班次为：。甲方可根据实际情况对工作时间进行合理调整，但应提前通知乙方。（四）工作职责1.负责维护甲方指定场所的治安秩序，预防和制止各类违法犯罪行为，确保场所及人员的安全。2.对进入甲方场所的人员、车辆进行检查、登记，严禁无关人员、车辆擅自进入。3.按照规定巡逻甲方场所，及时发现并报告安全隐患、异常情况，采取必要措施进行处理。4.协助甲方做好防火、防盗、防灾害事故等安全防范工作，确保场所设施设备的安全运行。5.负责甲方场所内各类突发事件的应急处置，按照应急预案采取相应措施，并及时报告甲方及相关部门。6.完成甲方交办的其他与保安工作相关的任务。（五）工作要求1.乙方应具备良好的职业道德和责任心，严格遵守国家法律法规及甲方的各项规章制度。2.乙方应按照规定着装整齐，佩戴保安标志，保持良好的形象和精神风貌。3.乙方应熟练掌握保安业务知识和技能，具备应对各类突发事件的能力。4.乙方在工作中应文明执勤，礼貌待人，不得与他人发生争吵、冲突。二、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权对乙方的工作进行监督、检查，提出意见和建议。有权根据实际情况调整乙方的工作岗位、工作时间和工作任务。如乙方违反甲方规章制度或工作要求，甲方有权按照本合同约定进行处理，直至解除合同。2.义务为乙方提供必要的工作条件和工作装备，包括但不限于保安制服、对讲机、巡逻设备等。按照本合同约定向乙方支付工资报酬及福利待遇。对乙方进行必要的培训和指导，提高乙方的业务水平和工作能力。为乙方购买足额的保安人员责任险，在乙方因履行工作职责遭受人身伤害或财产损失时，按照保险合同约定承担相应的赔偿责任。（二）乙方权利与义务1.权利有权按照本合同约定获得工资报酬及福利待遇。有权要求甲方提供必要的工作条件和工作装备。有权对甲方的工作安排提出合理的意见和建议。在履行工作职责过程中，因正当防卫或紧急避险造成他人人身伤害或财产损失的，不承担赔偿责任。2.义务遵守国家法律法规，遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。按照本合同约定的服务内容及要求，认真履行工作职责，确保甲方场所的安全。保守甲方的商业秘密和工作秘密，不得泄露甲方的任何信息。定期参加甲方组织的培训和学习，提高自身业务水平和工作能力。在合同期内，未经甲方书面同意，不得擅自离职或从事其他与本合同约定工作相冲突的兼职工作。三、工资报酬及福利待遇（一）工资标准甲方按照每月元的标准向乙方支付工资报酬。工资发放时间为每月日，如遇节假日则提前至最近的工作日发放。（二）福利待遇1.甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应按照国家规定承担个人应缴纳的部分，由甲方从乙方工资中代扣代缴。2.甲方为乙方提供免费的工作餐和住宿。3.乙方享有国家规定的法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假、丧假等带薪假期。四、保密条款（一）保密范围乙方应对在工作过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息、管理信息等予以保密。商业秘密包括但不限于甲方的业务计划、产品设计、营销策略、财务数据等；技术秘密包括但不限于甲方的技术方案、工艺流程、技术诀窍等；客户信息包括但不限于甲方的客户名单、客户需求、客户交易记录等；管理信息包括但不限于甲方的组织架构、管理制度、工作流程等。（二）保密期限本合同的保密期限自双方签订本合同之日起至本合同终止后年止。在保密期限内，乙方应始终履行保密义务。（三）违约责任如乙方违反保密条款，应向甲方支付违约金元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。如乙方的违约行为给甲方造成的损失超过违约金数额的，乙方应继续赔偿甲方超出部分的损失。五、培训与考核（一）培训1.甲方应定期组织乙方参加保安业务知识和技能培训，培训内容包括但不限于法律法规、职业道德、安全防范知识、应急处置技能等。2.乙方应积极参加甲方组织的培训，认真学习培训内容，提高自身业务水平和工作能力。培训期间，乙方应遵守培训纪律，不得无故缺席。（二）考核1.甲方应定期对乙方的工作表现进行考核评估，考核内容包括但不限于工作纪律、工作态度、工作能力、工作业绩等。2.考核结果分为优秀、合格、不合格三个等级。如乙方考核结果为优秀，甲方可给予适当的奖励；如乙方考核结果为不合格，甲方有权按照本合同约定进行处理，直至解除合同。六、合同的变更、解除与终止（一）合同变更1.本合同履行期间，如有下列情形之一的，甲乙双方可以协商变更本合同的相关内容：国家法律法规、政策发生重大变化，导致本合同部分条款无法履行的；甲方经营状况发生重大变化，需要调整乙方工作岗位或工作内容的；乙方因身体健康原因或其他不可抗力因素，无法继续履行本合同约定工作的。2.合同变更应采取书面形式，由双方签字（盖章）确认。变更后的合同条款作为本合同的组成部分，与本合同具有同等法律效力。（二）合同解除1.经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。2.如乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方规章制度或工作要求的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损失的；被依法追究刑事责任的；因乙方自身原因无法继续履行本合同约定工作的。3.如甲方有下列情形之一的，乙方有权解除合同：未按照本合同约定支付工资报酬或福利待遇的；未按照本合同约定提供必要的工作条件和工作装备的；甲方的规章制度违反法律法规规定，损害乙方合法权益的。4.一方要求解除合同应提前日书面通知对方，并按照法律法规规定及本合同约定办理相关手续。（三）合同终止1.本合同期满，双方未续签合同的，本合同自动终止。2.本合同因不可抗力因素或法律法规规定的其他情形无法继续履行的，本合同终止。3.合同终止后，双方应按照法律法规规定及本合同约定办理相关手续，结清工资报酬及福利待遇，乙方应将甲方提供的工作装备等物品归还甲方。七、违约责任（一）甲方违约责任1.如甲方未按照本合同约定支付工资报酬或福利待遇，应按照未支付金额的%向乙方支付违约金，并足额支付工资报酬及福利待遇。2.如甲方未按照本合同约定提供必要的工作条件和工作装备，导致乙方无法正常履行工作职责的，甲方应承担相应的赔偿责任。3.如甲方违反本合同约定的其他条款，给乙方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。（二）乙方违约责任1.如乙方未按照本合同约定履行工作职责，导致甲方场所发生安全事故或遭受其他损失的，乙方应承担全部赔偿责任。2.如乙方违反本合同约定的保密条款，应按照本合同约定向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。3.如乙方违反本合同约定的其他条款，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。八、争议解决甲乙双方在履行本合同过程中如发生争议，