2025年度安徽省招聘村居后备干部考试参考试题(含答案)_第1页
2025年度安徽省招聘村居后备干部考试参考试题(含答案)_第2页
2025年度安徽省招聘村居后备干部考试参考试题(含答案)_第3页
2025年度安徽省招聘村居后备干部考试参考试题(含答案)_第4页
2025年度安徽省招聘村居后备干部考试参考试题(含答案)_第5页
已阅读5页,还剩13页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

2025年度安徽省招聘村居后备干部考试参考试题(含答案)一、单项选择题(共20题,每题1.5分,共30分。每小题只有一个正确选项)1.2024年中央一号文件明确提出“深入实施‘千村引领、万村升级’工程”,其中“万村升级”的核心目标是:A.打造1000个乡村振兴示范村B.推动1万个村庄基本实现农业农村现代化标准C.提升1万个村庄的基础设施和公共服务水平D.实现1万个村庄集体经济年收入超50万元答案:C2.安徽省“三地一区”战略中“科技创新策源地”的核心载体是:A.合肥综合性国家科学中心B.皖江城市带承接产业转移示范区C.皖北承接产业转移集聚区D.合芜蚌国家自主创新示范区答案:A3.根据《中国共产党农村基层组织工作条例》,村党组织书记应当通过法定程序担任:A.村民委员会主任B.村集体经济组织负责人C.村务监督委员会主任D.村民小组组长答案:B4.某村拟召开村民代表会议讨论集体土地征收补偿分配方案,应当有()以上的村民代表参加。A.三分之一B.二分之一C.三分之二D.五分之四答案:C5.下列不属于乡村振兴“五大振兴”内容的是:A.产业振兴B.生态振兴C.文化振兴D.人才振兴E.组织振兴F.科技振兴答案:F6.安徽省2024年政府工作报告提出,要推动“两强一增”行动走深走实,其中“两强”指:A.科技强农、机械强农B.产业强农、品牌强农C.人才强农、资金强农D.政策强农、改革强农答案:A7.村民委员会的任期为()年,届满应当及时举行换届选举。A.2B.3C.5D.4答案:C8.某村民因宅基地纠纷与邻居发生肢体冲突,作为后备干部,首先应采取的措施是:A.立即报警并联系村医B.现场隔离双方,稳定情绪C.直接判定责任归属D.召集家族长辈调解答案:B9.农村集体“三资”管理中的“三资”是指:A.资金、资产、资源B.资本、资产、资源C.资金、资产、资本D.资金、资源、资本答案:A10.下列关于农村低保申请流程的正确顺序是:①村民委员会民主评议②乡镇人民政府审核③县级民政部门审批④申请人提交书面申请A.④①②③B.①④②③C.④②①③D.①②④③答案:A11.安徽省特色农产品“砀山酥梨”“霍山黄芽”“巢湖银鱼”均属于:A.地理标志产品B.绿色食品C.有机食品D.无公害农产品答案:A12.某村计划发展光伏产业,根据政策规定,村级光伏电站的收益中,()以上应用于公益岗位开发、小型公益事业等村集体公共支出。A.50%B.60%C.70%D.80%答案:D13.农村土地承包经营权流转的主体是:A.村集体经济组织B.承包方C.发包方D.乡镇人民政府答案:B14.下列属于《安徽省实施〈中华人民共和国村民委员会组织法〉办法》规定的村民委员会职责的是:A.制定村规民约B.管理村集体土地和其他财产C.调解民间纠纷D.以上都是答案:D15.2024年安徽省“党建引领信用村”建设重点推进的“三个一”工程是指:A.一个信用信息平台、一套评价体系、一批信用产品B.一个党群服务中心、一支志愿者队伍、一套管理制度C.一个产业合作社、一个电商服务站、一个文化广场D.一个法律顾问、一个调解小组、一个监督委员会答案:A16.某村集体山林被企业非法占用,村民向村委会反映后,村委会应首先:A.直接与企业协商赔偿B.向乡镇政府报告并申请调解C.组织村民强行收回山林D.向法院提起民事诉讼答案:B17.农村人居环境整治“三大革命”指:A.垃圾治理、污水治理、厕所革命B.道路硬化、村庄绿化、路灯亮化C.危房改造、饮水安全、电网升级D.产业培育、文化传承、生态保护答案:A18.下列关于村党组织会议与村民委员会会议关系的表述,正确的是:A.村民委员会会议由村党组织书记主持B.涉及村民利益的重大事项应先经村党组织会议讨论C.村党组织会议与村民委员会会议职责完全重合D.村民委员会会议决议无需向村党组织报告答案:B19.安徽省“四好农村路”中的“四好”不包括:A.建好B.管好C.护好D.运营好E.规划好答案:E20.某村民因家庭突发重大疾病申请临时救助,根据规定,乡镇人民政府应当在收到申请后()个工作日内完成审核并报县级民政部门审批。A.3B.5C.7D.10答案:B二、多项选择题(共10题,每题2分,共20分。每小题有2个或2个以上正确选项,错选、漏选均不得分)1.下列属于2024年中央一号文件提出的“加强农村精神文明建设”重点任务的有:A.推广积分制、清单制等治理方式B.持续推进农村移风易俗C.建设村级综合文化服务中心D.开展“听党话、感党恩、跟党走”宣传教育活动答案:ABD2.安徽省乡村振兴“158”行动计划中的“8”指培育8个全产业链产值超千亿元的产业,包括:A.粮食B.生猪C.茶叶D.中药材答案:ABD3.村民委员会成员应当遵守的行为规范包括:A.廉洁奉公B.联系群众C.接受村民监督D.擅自处置集体资产答案:ABC4.农村土地“三权分置”中的“三权”是指:A.所有权B.承包权C.经营权D.使用权答案:ABC5.下列属于村级组织运转经费保障范围的有:A.村干部基本报酬B.办公经费C.党员活动经费D.村民小组长补贴答案:ABCD6.某村拟开展“法律进乡村”活动,可采取的形式有:A.举办法律知识讲座B.发放普法宣传手册C.组织模拟法庭D.邀请律师现场答疑答案:ABD7.农村集体经济组织成员身份确认应当遵循的原则包括:A.尊重历史B.兼顾现实C.程序规范D.群众认可答案:ABCD8.下列关于农村电商发展的表述,正确的有:A.重点支持建设村级电商服务站B.鼓励村民通过直播销售特色农产品C.需加强冷链物流和仓储设施建设D.所有农产品必须通过电商平台销售答案:ABC9.某村因暴雨导致部分房屋倒塌,作为后备干部,应立即开展的工作有:A.统计受灾户数和损失情况B.转移安置受灾群众C.发放救灾物资D.组织人员抢修道路答案:ABCD10.加强农村基层党组织建设的重点措施包括:A.整顿软弱涣散村党组织B.发展年轻党员C.落实“三会一课”制度D.提高村干部待遇答案:ABC三、案例分析题(共2题,每题15分,共30分)案例一:某县X镇Y村共有320户1200人,其中脱贫户35户。2024年3月,村民反映:①村集体鱼塘承包合同即将到期,但现任承包人(村党支部书记的表弟)试图以低于市场价的租金续签;②部分脱贫户因技能不足,就业不稳定,家庭收入波动大;③村文化广场年久失修,健身器材损坏严重,村民缺乏休闲场所。作为新选拔的后备干部,镇党委安排你驻Y村协助工作,请结合基层工作实际,提出解决上述问题的具体措施。参考答案:1.针对鱼塘承包问题:(1)建议村“两委”召开党员大会和村民代表会议,明确公开招标程序,邀请镇农经站指导制定承包方案;(2)通过村务公开栏、微信群等渠道公示招标信息,确保公平竞争;(3)监督合同签订过程,要求新承包人缴纳保证金,明确违约责任,防止利益输送。2.针对脱贫户就业问题:(1)联合镇社保所开展就业需求摸底,建立“一户一档”就业台账;(2)对接县人社局、职业技术学校,组织家政服务、种植养殖等实用技能培训;(3)联系本地企业开发公益性岗位,优先安排脱贫户;(4)鼓励发展“庭院经济”,提供种苗、技术支持,拓宽增收渠道。3.针对文化广场问题:(1)实地勘察损坏情况,统计需要维修的器材和设施;(2)向镇文化站申请专项资金,同时动员乡贤捐赠;(3)组织党员、志愿者参与维修,缩短工期;(4)制定《文化广场管理公约》,明确村民维护责任,建立长效管护机制。案例二:2024年5月,某村召开村民代表会议讨论“高标准农田建设项目占地补偿方案”。会上,部分村民代表提出:“补偿标准太低,隔壁村每亩补1500元,我们才补1200元”;“项目施工可能破坏现有灌溉渠道,影响今年秋收”;“村主任的亲戚是施工方负责人,可能存在利益输送”。现场情绪激动,会议被迫中断。作为在场的后备干部,你会如何处理?参考答案:1.稳定现场秩序:(1)及时站出说明身份,安抚村民情绪:“大家的诉求我们都听到了,今天一定给大家一个答复,请先冷静下来。”(2)建议暂时休会15分钟,引导村民代表到会议室分小组讨论,避免群体对峙。2.回应核心关切:(1)关于补偿标准:查阅县农业农村局下发的《高标准农田建设补偿指导意见》,说明本村执行的是全县统一标准(1200元/亩),隔壁村因涉及青苗补偿等附加项提高了总额,并非基础标准不同;(2)关于施工影响:邀请镇项目负责人现场解释施工方案,承诺在秋收前完成灌溉渠道加固,并预留5万元质量保证金,若造成损失由施工方全额赔偿;(3)关于利益输送:请村主任当场说明施工方招标流程(公开比选、镇纪委备案),公示中标通知书和合同,消除疑虑。3.完善会议流程:(1)休会后重新召开会议,由镇包村干部主持,增加“政策解读”环节;(2)设置“意见征集”环节,允许村民代表现场填写《补偿方案修改建议表》,收集后3日内反馈处理结果;(3)最终以无记名投票方式表决,超过三分之二代表同意后形成决议,并在村务公开栏公示7天。四、论述题(共1题,20分)结合党的二十大报告关于“全面推进乡村振兴”的部署和安徽省实际,谈谈作为村居后备干部,应如何在“加强基层治理”中发挥作用。参考答案要点:(需结合具体工作展开,以下为核心框架)1.强化政治引领,夯实治理基础:(1)深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,特别是关于“三农”工作的重要论述,提高政治判断力、领悟力、执行力;(2)协助村党组织落实“四议两公开”制度,推动村级事务决策民主化、规范化;(3)发展青年党员,培养后备力量,优化基层党员队伍结构。2.聚焦民生需求,提升服务效能:(1)常态化开展“敲门行动”,建立村民需求清单,重点关注留守老人、儿童、困难群体的急难愁盼;(2)推广“积分制”“清单制”等治理方式,引导村民参与环境整治、矛盾调解等公共事务;(3)依托“皖事通”“村级服务代办点”,为村民代办社保、医保、户籍等事项,实现“小事不出村”。3.化解矛盾纠纷,维护和谐稳定:(1)建立“网格+党员+志愿者”的矛盾排查机制,每周走访重点户,及时发现土地、邻里等潜在纠纷;(2)运用“乡贤调解”“法律明白人”等本土资源,结合《民法典》《土地管理法》等政策法规,推动矛盾就地化解;(3)对复杂问题,主

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论