2025年全国“安全生产月”《安全知识》竞赛试题库(附答案)

2025年全国“安全生产月”《安全知识》竞赛试题库(附答案)一、单项选择题（共20题，每题2分，共40分）1.依据《安全生产法》，生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有的职责不包括（）。A.组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程B.保证本单位安全生产投入的有效实施C.组织开展本单位安全教育培训，如实记录培训情况D.督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患答案：C（注：组织开展安全教育培训并记录是安全生产管理人员职责）2.以下哪种情况不属于有限空间作业？（）A.进入深度2米的地下污水井清淤B.在容积30立方米的密闭反应釜内检修C.高层建筑外墙面清洗（露天环境）D.进入储存谷物的筒仓内通风答案：C（有限空间需满足“封闭或半封闭”“出入口狭窄”“可能存在危险有害因素”三个条件，露天墙面清洗不符合封闭条件）3.某化工企业液氨储罐区发生泄漏，现场人员应优先采取的措施是（）。A.立即关闭泄漏点阀门B.用消防水稀释泄漏的氨气C.向上风方向撤离至安全区域D.启动应急预案并报告负责人答案：C（泄漏事故中，人员安全优先于处置，应先撤离至安全区域）4.机械加工车间的设备防护罩缺失时，正确的处理方式是（）。A.继续使用，待下班后维修B.临时用木板遮挡C.立即停止设备运行，报告并修复防护罩D.降低设备运行速度后继续作业答案：C（防护罩是机械安全的基本防护措施，缺失时必须停机整改）5.电气设备发生火灾时，若无法切断电源，应使用（）灭火。A.泡沫灭火器B.水基型灭火器C.二氧化碳灭火器D.沙土覆盖答案：C（二氧化碳灭火器不导电，适用于带电设备灭火；泡沫、水基型灭火器可能导致触电）6.以下关于安全色的表述，错误的是（）。A.红色表示禁止、停止B.黄色表示注意、警告C.蓝色表示指令、必须遵守D.绿色表示提示、安全状态答案：无错误（全正确）7.某建筑工地脚手架搭设高度为25米，属于（）。A.普通脚手架（≤24米）B.超过一定规模的危险性较大分部分项工程（≥50米）C.危险性较大的分部分项工程（24-50米）D.无需专家论证的一般工程（≤30米）答案：C（根据《危险性较大的分部分项工程安全管理规定》，脚手架搭设高度24米及以上为危大工程，50米及以上需专家论证）8.下列气体中，属于有毒气体的是（）。A.氮气（N₂）B.硫化氢（H₂S）C.氩气（Ar）D.二氧化碳（CO₂）答案：B（硫化氢是剧毒气体，高浓度可致人瞬间死亡）9.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权（）。A.停止作业并撤离现场B.要求单位提供劳动防护用品C.直接向应急管理部门报告D.拒绝执行违章指挥答案：A（《安全生产法》第五十五条规定，从业人员有权停止作业或撤离）10.叉车在厂区道路行驶时，最高限速应为（）。A.5km/hB.10km/hC.15km/hD.20km/h答案：B（厂区内叉车限速一般为10km/h，车间内5km/h）11.下列哪项不属于特种作业？（）A.电工作业B.焊接与热切割作业C.高处作业（2米以上）D.制冷与空调设备运行操作作业答案：C（高处作业需“登高架设作业”或“高处安装、维护、拆除作业”才属于特种作业，单纯2米以上作业不属于）12.危化品仓库内，氧化剂与还原剂的储存要求是（）。A.同库分区存放B.分库存放C.混合堆放但标注清晰D.无特殊要求答案：B（氧化剂与还原剂易发生反应，需分库储存）13.有限空间作业前，应进行气体检测，检测顺序为（）。A.氧气浓度→有毒气体→可燃气体B.有毒气体→氧气浓度→可燃气体C.可燃气体→氧气浓度→有毒气体D.氧气浓度→可燃气体→有毒气体答案：A（先测氧气浓度，确保不缺氧或富氧；再测有毒气体，最后测可燃气体）14.下列哪项是正确的个人防护装备（PPE）使用原则？（）A.防护手套可以代替工具操作旋转设备B.防尘口罩可用于防护有毒气体C.安全帽的下颏带必须系紧D.防砸鞋可以在高温环境下长期使用答案：C（安全帽下颏带不系紧无法有效防护；A、B、D均违反PPE使用规范）15.某企业发生3人死亡、8人重伤、直接经济损失1200万元的事故，该事故等级为（）。A.一般事故（≤3人死亡）B.较大事故（3-10人死亡）C.重大事故（10-30人死亡）D.特别重大事故（≥30人死亡）答案：B（较大事故定义为死亡3-9人，或重伤10-49人，或直接经济损失1000万-5000万元）16.下列哪种行为符合安全用电规范？（）A.用湿手插拔电器插头B.电线缠绕在金属管道上C.定期检查电器设备接地情况D.私拉乱接临时电线答案：C（接地是防止触电的重要措施；A、B、D均存在触电风险）17.消防控制室应实行（）小时专人值班制度，每班不少于（）人。A.8；1B.12；2C.24；1D.24；2答案：D（《消防控制室通用技术要求》规定24小时值班，每班≥2人）18.机械加工时，操作人员不应佩戴（）。A.防砸鞋B.护目镜C.手套（操作旋转设备时）D.安全帽答案：C（旋转设备运行时佩戴手套可能被卷入）19.危化品泄漏后，正确的处置顺序是（）。①控制泄漏源②疏散无关人员③隔离泄漏区域④中和/吸收泄漏物A.②→③→①→④B.①→②→③→④C.③→②→①→④D.②→①→③→④答案：A（先疏散人员，再隔离区域，控制泄漏源，最后处理泄漏物）20.下列哪项不属于安全标志的类型？（）A.禁止标志B.指令标志C.提示标志D.警告标志答案：无错误（安全标志包括禁止、警告、指令、提示四类）二、多项选择题（共10题，每题3分，共30分，少选得1分，错选不得分）1.下列属于《安全生产法》规定的从业人员义务的有（）。A.遵守本单位安全生产规章制度和操作规程B.接受安全生产教育和培训C.发现事故隐患及时报告D.对本单位安全生产工作提出建议答案：ABC（D属于权利）2.有限空间作业“七不准”包括（）。A.未经风险辨识不准作业B.未经通风检测不准作业C.无监护不准作业D.工具未检查不准作业答案：ABC（“七不准”核心为辨识、检测、通风、监护、培训、审批、应急）3.下列关于危化品储存的要求，正确的有（）。A.甲类危化品与乙类危化品分库储存B.腐蚀性物品与氧化剂同库分区储存C.危化品仓库设置防晒、通风、防潮设施D.剧毒品实行“五双”管理（双人收发、双人保管、双把锁、双本账、双人使用）答案：ACD（腐蚀性物品与氧化剂易反应，需分库储存）4.机械伤害的主要类型包括（）。A.卷入挤压B.碰撞打击C.切割剪切D.高温烫伤答案：ABC（D属于灼烫伤害，非机械伤害）5.下列关于电气安全的说法，正确的有（）。A.手持电动工具必须使用漏电保护装置B.绝缘手套应定期进行耐压试验C.潮湿环境中电气设备电压不应超过36VD.电线老化后可用绝缘胶布包裹继续使用答案：AB（潮湿环境安全电压为12V；老化电线需更换，胶布包裹无法根本解决问题）6.火灾逃生时，正确的做法有（）。A.用湿毛巾捂住口鼻低姿前行B.乘坐电梯快速撤离C.身上着火时就地打滚灭火D.逃生路线被阻时退回房间关闭门窗等待救援答案：ACD（火灾时电梯可能断电或困人，禁止使用）7.下列属于特种作业人员的有（）。A.高压电工作业人员B.起重机司机C.电梯安装工D.企业内机动车驾驶员答案：ABC（企业内机动车驾驶员属于特种设备作业人员，但需持证；特种作业目录含电工作业、焊接与热切割、高处作业等）8.下列关于安全培训的要求，正确的有（）。A.新员工上岗前需进行“三级安全教育”（公司、车间、班组）B.特种作业人员需经专门培训并取得操作证C.转岗员工需重新进行车间、班组级培训D.培训记录保存期限不少于1年答案：ABC（培训记录应保存至少3年）9.下列哪些情况可能引发爆炸？（）A.可燃气体与空气混合达到爆炸极限B.粉尘浓度超过爆炸下限C.压力容器超压运行D.氧化剂与还原剂混合答案：ABCD（均可能引发爆炸）10.应急演练的主要目的包括（）。A.检验应急预案的可行性B.提高人员应急处置能力C.发现应急装备的不足D.替代日常安全管理答案：ABC（演练不能替代日常管理）三、判断题（共15题，每题1分，共15分）1.安全事故的直接原因包括人的不安全行为和物的不安全状态。（）答案：√2.企业可以因从业人员拒绝违章指挥而降低其工资、福利等待遇。（）答案：×（《安全生产法》规定不得因此降低待遇或解除合同）3.氧气属于助燃气体，储存时可与可燃气体同库分区存放。（）答案：×（氧气与可燃气体需分库储存）4.高处作业时，只要佩戴安全带即可，无需设置安全网。（）答案：×（应同时设置安全网，安全带为“最后一道防线”）5.有限空间作业中，监护人员可以进入有限空间协助作业。（）答案：×（监护人员应全程外部监护，不得擅自进入）6.灭火器的压力指针指向红色区域时，说明压力正常可以使用。（）答案：×（红色区域表示压力不足，需充装）7.企业应在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上设置明显的安全警示标志。（）答案：√8.电焊作业时，焊工可以不佩戴防护面罩，只要戴防护眼镜即可。（）答案：×（需佩戴防护面罩，防护眼镜无法防护弧光对眼睛的伤害）9.危化品的“一书一签”指安全技术说明书和安全标签。（）答案：√10.机械设备的安全防护装置可以根据操作需要临时拆除。（）答案：×（防护装置拆除后必须停机，严禁带隐患运行）11.雷电天气时，应远离树木、电线杆等高耸物体。（）答案：√12.企业应急预案每3年至少修订一次。（）答案：√（《生产安全事故应急预案管理办法》规定）13.汽油的闪点低于28℃，属于甲类易燃液体。（）答案：√（甲类液体闪点＜28℃，乙类28-60℃，丙类≥60℃）14.员工在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，应认定为工伤。（）答案：√15.企业可以将生产经营项目、场所、设备发包给不具备安全生产条件的单位。（）答案：×（《安全生产法》禁止发包给不具备条件的单位）四、案例分析题（共1题，15分）背景：某机械制造企业金工车间，工人张某在操作C6140车床加工轴类零件时，未将上衣袖口系紧，长发未盘入工作帽内。加工过程中，张某为观察加工精度，身体贴近旋转的工件，导致袖口被工件缠绕，手臂被卷入卡盘，造成右臂骨折。问题：1.分析事故直接原因和间接原因。（7分）2.提出针对性的预防措施。（8分）答案：1.直接原因：①人的不安全行为：张某未系紧袖口、长发未盘起（违反个人防护规范）；操作时身体贴近旋转工件（违反安全距离要求）。②物的不安全状态：车床卡盘附近未设置有效的防护装置（如可调节式防护罩）。间接原因：①安全培训不到位：张某未掌握车床操作的安全规范（如着装要求、操作距离）。②安全管理缺失：车间管理人员未及时纠正张某的违规行为（日常巡检不到位）。③安全制度执行不严：企业未严格落实“三违”（违章指挥、违章作业、违反劳动纪律）管理制度。2.预防措施：①加强个人防护管理：强制要求操作旋转设备时穿戴紧口工作服、盘起长发，严禁佩戴手套（特殊情况除外）。②完善设备防