2025年政治素质方面存在的问题及整改措施报告

2025年政治素质方面存在的问题及整改措施报告一、政治素质存在的问题（一）政治理论学习方面1.学习深度不足在政治理论学习过程中，对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习多停留在表面，缺乏深入的研究和思考。例如，在学习党的二十大报告时，只是泛泛地了解了报告中的一些重要论断和目标任务，但对于报告中所蕴含的深刻理论内涵、精神实质以及与实际工作的结合点，没有进行深入的剖析和探讨。对于一些新发展理念、新发展格局等重要概念，只是记住了字面意思，没有真正理解其背后的逻辑和实践要求，导致在实际工作中不能很好地运用这些理论来指导实践。2.学习系统性不够政治理论学习缺乏系统性规划，学习内容零散。没有形成一个完整的知识体系，往往是根据上级的要求或者临时的工作需要进行学习，缺乏对政治理论知识的全面、系统的学习。比如，在学习党史时，只是碎片化地了解了一些重大历史事件和人物，没有将党史的发展脉络、不同历史时期的特点以及党的理论创新过程进行系统的梳理和总结，导致对党的历史和理论的理解不够深入，不能从宏观的角度把握党的发展历程和政治理论的演变。3.学习主动性不强存在被动学习的情况，缺乏主动学习政治理论的意识和积极性。往往是上级安排了学习任务才去学习，没有把政治理论学习作为一种自觉的行为和内在的需求。在日常工作中，以工作忙为借口，减少学习时间，甚至忽视政治理论学习。没有充分认识到政治理论学习对于提高政治素质、增强工作能力的重要性，导致政治理论水平提升缓慢。（二）政治立场坚定性方面1.对错误思潮的辨别能力有待提高在信息爆炸的时代，各种思潮和观点层出不穷。对于一些错误思潮，如历史虚无主义、新自由主义等，缺乏敏锐的辨别能力。有时会受到一些错误观点的影响，对一些历史事件和人物产生片面的认识。例如，在网络上看到一些歪曲党史、国史的言论时，不能及时、准确地进行辨别和批判，甚至在一定程度上产生了困惑和动摇。没有从政治的高度去认识这些错误思潮的本质和危害，缺乏坚定的政治立场和鲜明的政治态度。2.在复杂环境中政治立场的稳定性不足在面对复杂的社会环境和工作压力时，政治立场的稳定性会受到一定的影响。当遇到一些困难和挫折时，容易产生消极情绪，对党的政策和决策产生质疑。例如，在推进一些改革措施过程中，由于涉及到一些利益调整，可能会遇到一些阻力和困难。在这种情况下，不能坚定地站在党的立场上，积极支持和推动改革，而是产生了观望、退缩的情绪，甚至对改革的必要性和正确性产生怀疑。没有充分认识到改革是推动社会发展的必由之路，需要有坚定的政治立场和无畏的勇气去克服困难。（三）政治纪律和政治规矩遵守方面1.对政治纪律和政治规矩的认识不够深刻虽然知道要遵守政治纪律和政治规矩，但对其具体内容和要求的认识还不够深入。对于一些政治纪律和政治规矩的规定，只是停留在表面的了解，没有真正理解其背后的政治意义和重要性。例如，在党内政治生活中，对于民主集中制原则的理解和执行还存在一些偏差。在讨论决策过程中，有时不能充分发扬民主，也不能正确地集中意见，导致决策的科学性和民主性受到影响。没有从政治纪律和政治规矩的高度去认识党内政治生活的严肃性和规范性。2.政治纪律和政治规矩执行不够严格在实际工作中，存在对政治纪律和政治规矩执行不够严格的情况。有时会出现违反政治纪律和政治规矩的行为，但没有及时进行纠正和处理。例如，在工作中存在迟到早退、擅自离岗等现象，虽然看似是小问题，但实际上反映了对政治纪律和政治规矩的不重视。没有将政治纪律和政治规矩贯穿到日常工作的各个环节，导致纪律意识淡薄。（四）政治担当方面1.缺乏主动担当的意识在工作中，存在“等、靠、要”的思想，缺乏主动担当的意识。对于一些工作任务，总是等待上级的安排和指示，缺乏主动思考和积极作为的精神。例如，在面对一些新的工作领域和任务时，没有主动去学习和探索，而是依赖他人的经验和指导。没有充分发挥主观能动性，不能积极主动地为党和人民的事业贡献自己的力量。2.担当能力不足虽然有担当的意愿，但在实际工作中，由于自身能力的限制，不能很好地履行担当的职责。在面对一些复杂的问题和挑战时，缺乏有效的解决办法和应对措施。例如，在处理一些突发事件和群体性事件时，由于缺乏应急处理能力和沟通协调能力，不能及时、有效地进行处置，导致问题扩大化。没有不断提升自己的综合素质和能力水平，以适应新时代对政治担当的要求。（五）政治执行力方面1.对党的政策和决策的理解和把握不够准确在贯彻执行党的政策和决策时，对其精神实质和具体要求的理解和把握不够准确。有时会出现片面理解、断章取义的情况，导致在执行过程中出现偏差。例如，在落实一些产业政策时，没有充分考虑本地的实际情况和产业发展特点，盲目地进行跟风和模仿，导致政策执行效果不佳。没有从全局的角度去理解和把握党的政策和决策，缺乏对政策的深入研究和分析。2.政策执行的力度和效果有待提高在执行党的政策和决策过程中，存在执行力度不够、效果不佳的问题。有时会出现打折扣、搞变通的现象，没有真正将党的政策和决策落到实处。例如，在一些扶贫政策的执行过程中，存在扶贫资金使用不规范、扶贫项目推进缓慢等问题。没有建立健全有效的政策执行监督机制，对政策执行情况缺乏及时、有效的跟踪和评估，导致政策执行效果大打折扣。二、问题产生的原因（一）主观原因1.思想认识不足对政治素质的重要性认识不够深刻，没有将政治素质的提升作为一项长期的、重要的任务来抓。存在重业务轻政治的思想，认为只要把业务工作做好就行了，政治素质的高低对工作影响不大。没有充分认识到政治素质是党员干部的核心素质，是做好各项工作的基础和前提。2.自我要求不严在日常生活和工作中，对自己的要求不够严格。缺乏自律意识，没有时刻以党员的标准来严格要求自己。在学习上，缺乏刻苦钻研的精神，满足于一知半解；在工作中，缺乏敬业精神和责任感，对工作敷衍了事。没有树立正确的世界观、人生观和价值观，导致政治素质提升缺乏内在动力。3.党性修养不够党性修养是党员干部政治素质的重要体现。由于党性修养不够，导致政治理论学习不深入、政治立场不坚定、政治纪律执行不严格等问题的出现。没有经常进行自我反省和自我批评，不能及时发现和纠正自己存在的问题。缺乏对党的忠诚和对人民的责任感，没有将个人的利益与党和人民的利益紧密结合起来。（二）客观原因1.社会环境的影响随着社会的发展和进步，社会环境日益复杂，各种思潮和价值观相互碰撞。在这种环境下，党员干部容易受到外界因素的影响，导致政治素质出现问题。例如，市场经济的逐利性可能会使一些党员干部产生功利主义思想，过分追求个人利益，忽视了政治素质的提升。网络信息的快速传播也使得一些错误思潮和观点更容易传播和扩散，对党员干部的政治立场和思想观念产生冲击。2.工作压力和任务繁重在实际工作中，党员干部面临着较大的工作压力和繁重的任务。为了完成工作任务，往往把更多的时间和精力放在业务工作上，忽视了政治理论学习和政治素质的提升。同时，一些不合理的工作安排和考核机制也使得党员干部难以抽出足够的时间和精力来进行政治学习和党性修养。三、整改措施（一）加强政治理论学习1.制定系统的学习计划根据自身实际情况，制定详细、系统的政治理论学习计划。明确学习目标、学习内容、学习时间和学习方式。将学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要任务，深入学习党的二十大精神、党的各项方针政策等。每周安排一定的时间进行集中学习和自主学习，确保学习的系统性和连贯性。2.创新学习方式方法采用多种学习方式方法，提高学习效果。除了传统的集中学习、个人自学外，还可以通过专题讲座、研讨交流、实地参观等方式，增强学习的趣味性和吸引力。利用网络平台，开展线上学习和交流活动，及时获取最新的政治理论知识。例如，组织党员干部到红色教育基地进行实地参观学习，让他们亲身感受党的光辉历史和优良传统，增强学习的直观性和感染力。3.建立学习考核机制建立健全学习考核机制，对学习情况进行定期检查和考核。将学习情况纳入个人绩效考核和评先评优的重要内容，激励党员干部积极主动地参与学习。通过考试、撰写心得体会、交流发言等方式，检验学习效果，督促党员干部不断提高政治理论水平。（二）增强政治立场坚定性1.加强对错误思潮的研究和批判组织党员干部开展对错误思潮的研究和批判活动，提高对错误思潮的辨别能力。邀请专家学者进行专题讲座，深入分析错误思潮的本质、特征和危害。通过开展主题讨论、撰写批判文章等方式，引导党员干部树立正确的历史观、民族观、国家观和文化观。在网络上积极传播正能量，对错误言论进行及时、有力的驳斥，营造良好的舆论氛围。2.加强党性锻炼通过开展党性教育活动，增强党员干部的党性修养和政治立场坚定性。定期组织党员干部参加党性培训、民主生活会、组织生活会等活动，让他们在严格的党内生活中接受锻炼和考验。引导党员干部时刻牢记党的宗旨和使命，坚定理想信念，在任何时候、任何情况下都要保持坚定的政治立场。（三）严格遵守政治纪律和政治规矩1.加强政治纪律和政治规矩的学习教育将政治纪律和政治规矩的学习纳入党员干部教育培训的重要内容，通过专题培训、案例分析等方式，让党员干部深刻理解政治纪律和政治规矩的具体内容和要求。组织党员干部学习党的纪律处分条例等相关法律法规，明确违反政治纪律和政治规矩的后果和责任。2.建立健全监督机制建立健全政治纪律和政治规矩执行情况的监督机制，加强对党员干部的日常监督和管理。设立举报信箱和举报电话，鼓励群众对党员干部违反政治纪律和政治规矩的行为进行举报。加强对重点领域、重点环节的监督检查，及时发现和纠正存在的问题。对违反政治纪律和政治规矩的行为，要严肃追究责任，绝不姑息迁就。（四）强化政治担当1.树立正确的担当意识通过开展主题教育活动，引导党员干部树立正确的担当意识。让他们充分认识到政治担当是党员干部的基本职责和使命，是对党和人民负责的具体体现。鼓励党员干部在工作中勇于担当、敢于负责，积极主动地解决问题和推动工作。2.加强能力培养加强对党员干部的能力培养，提高他们的政治担当能力。通过开展业务培训、实践锻炼等方式，提升党员干部的综合素质和工作能力。注重培养党员干部的创新意识和解决实际问题的能力，让他们在面对复杂问题和挑战时能够从容应对。建立健全激励机制，对勇于担当、工作成绩突出的党员干部进行表彰和奖励，激发他们的工作积极性和主动性。（五）提高政治执行力1.加强对党的政策和决策的学习和研究组织党员干部深入学习党的政策和决策，准确把握其精神实质和具体要求。通过专题培训、研讨交流等方式，让党员干部了解政策的背景、目标和实施步骤。加强对政策的研究和分析，结合本地实际情况，制定切实可行的实施方案。2.建立健全政策执行监督评估机制建立健全政策执行监督评估机制，加强对政策执行情况的跟踪和评估。定期对政策执行情况进行检查和分析，及时发现和解决政策执行过程中存在的问题。建立政策执行效果反馈机制，根据评估结果及时调整和完善政策，确保政策执行的有效性和精准性。四、整改的预期效果（一）政治理论水平显著提高通过加强政治理论学习，党员干部的政治理论水平将得到显著提高。能够深入理解和掌握习近平新时代中国特色社会主义思想的核心要义、精神实质、丰富内涵和实践要求，能够运用政治理论知识指导实践、推动工作。在面对各种复杂问题时，能够从政治的高度进行分析和解决，提高工作的科学性和有效性。（二）政治立场更加坚定经过整改，党员干部对错误思潮的辨别能力将明显增强，能够及时、准确地识别和批判各种错误思潮。在复杂的社会环境和工作压力下，能够始终保持坚定的政治立场，对党的政策和决策充满信心。在任何时候、任何情况下都能坚决维护党中央的权威和集中统一领导，自觉在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。（三）政治纪律和政治规矩执行更加严格通过加强政治纪律和政治规矩的学习教育和监督检查，党员干部将更加自觉地遵守政治纪律和政治规矩。能够严格按照党的纪律和规矩办事，杜绝违反政治纪律和政治规矩的行为发生。党内政治生活将更加严肃、规范，党员干部的组织纪律性将明显增强。（四）政治担当意识和能力显著增强整改后，党员干部的政治担当意识将得到显著增强，能够主动承担起党和人民赋予的责任和使命。在工作中，勇于创新、敢于突破，积极应对各种困难和挑战。政治担当能力也将得到有效提