2026广西梧州市中小学（幼儿园）招聘专任教师321人人（梧州学院专场）备考笔试试题及答案解析

2026广西梧州市中小学（幼儿园）招聘专任教师321人人（梧州学院专场）备考笔试试题及答案解析毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________一、选择题1．张某在公共场所醉酒后，对路人进行辱骂并试图动手，被民警当场制止。民警依法对其进行行政处罚后，张某不服处罚决定，向法院提起诉讼。该案中，张某作为行政相对人，其享有的权利是()。A、知情权B、申请复议权C、起诉权D、申诉权答案：C解析：行政相对人在行政法律关系中享有一定的权利，主要包括：知情权、参与权、陈述权、申辩权、申请复议权、起诉权、申请强制执行权等。A项错误，知情权是指行政相对人有权了解与自身相关的行政信息。B项错误，申请复议权是指行政相对人对行政行为不服时，可以向上级机关申请复议。D项错误，申诉权是指行政相对人对行政行为不服时，可以通过法定程序请求有关机关重新审查。题干中，张某对行政处罚不服，向法院提起诉讼，其行使的是起诉权。故选C。2．某单位组织员工进行汉字书写比赛，要求参赛者准确书写“锲而不舍”四个字。以下关于这四个字的表述，正确的是()。A、均属于形声字B、均属于会意字C、前两个字为形声字，后两个字为会意字D、前两个字为会意字，后两个字为形声字答案：C解析：“锲”和“不舍”均为形声字，“锲”从刀，契声；“不舍”从人，舍声。“锲而不舍”出自《荀子·劝学》，意为不断地镂刻，比喻有恒心，有毅力。故选C。3．中国近代史上，标志着清政府结束封建君主专制制度的事件是()。A、太平天国运动爆发B、辛亥革命胜利C、五四运动爆发D、新中国成立答案：B解析：辛亥革命发生于1911年，推翻了清朝的封建统治，建立了中华民国，结束了中国两千多年的封建君主专制制度。A项错误，太平天国运动发生于1851年至1864年，是一场农民起义。C项错误，五四运动发生于1919年，是一场反帝反封建的爱国运动。D项错误，新中国成立于1949年。故选B。4．中国古代四大发明中，对现代印刷术发展具有直接推动作用的是()。A、造纸术B、指南针C、火药D、印刷术答案：A解析：造纸术的发明为印刷术提供了基础材料，促进了印刷术的发展。毕昇在宋代发明活字印刷术，而造纸术则早在西汉时期就已出现。B项错误，指南针在宋代应用于航海。C项错误，火药在唐代已被发明。D项错误，印刷术虽然与造纸术密切相关，但并非四大发明中直接推动现代印刷术发展的发明。故选A。5．《论语》中“己所不欲，勿施于人”的思想，体现了儒家文化的()。A、民本思想B、中庸之道C、仁爱思想D、法治思想答案：C解析：“己所不欲，勿施于人”出自《论语·卫灵公》，是孔子论述“仁”的重要观点，强调推己及人，体现了儒家文化的仁爱思想。A项错误，民本思想强调以民为本。B项错误，中庸之道强调不偏不倚。D项错误，法治思想强调以法律治理国家。故选C。6．中国地理上最高的山脉是()。A、昆仑山脉B、喜马拉雅山脉C、天山山脉D、秦岭山脉答案：B解析：喜马拉雅山脉位于中国与尼泊尔、不丹、印度等国交界处，平均海拔超过6000米，是世界上海拔最高的山脉。A项错误，昆仑山脉横亘于中国西部，平均海拔5500米左右。C项错误，天山山脉横跨中亚，平均海拔约1500米。D项错误，秦岭山脉平均海拔1000米左右。故选B。7．根据《行政复议法》，行政相对人对行政机关作出的行政行为不服，申请行政复议的法定期限是()。A、5日B、10日C、60日D、90日答案：C解析：《行政复议法》规定，行政相对人申请行政复议的法定期限为60日，自知道或者应当知道行政机关作出行政行为之日起计算。A项错误，5日通常指诉讼时效中的短期时效。B项错误，10日可能是某些特定案件的处理期限。D项错误，90日可能是行政诉讼的审理期限。故选C。8．我国近年来在航天领域取得的重大科技成就是()。A、成功发射天宫空间站B、实现月球背面软着陆C、发射世界首颗量子科学实验卫星D、研发出国产大飞机C919答案：B解析：2019年，嫦娥四号探测器成功在月球背面软着陆，成为世界上首个在月球背面软着陆的探测器。A项错误，天宫空间站于2021年建成。C项错误，量子科学实验卫星“墨子号”于2016年发射。D项错误，C919大飞机于2017年首飞。故选B。9．河北省地处中国华北地区，其行政区域包括()。A、北京市和天津市B、山西省和内蒙古自治区C、山东省和河南省D、辽宁省和山东省答案：A解析：河北省东临渤海，西倚太行山，北接内蒙古和山西，南邻河南和山东。其行政区域包括石家庄、唐山、秦皇岛等下辖市，与北京市、天津市相邻。A项正确，北京市、天津市与河北省接壤。B项错误，山西省、内蒙古自治区与河北省接壤，但不属于其行政区域。C项错误，山东省、河南省与河北省接壤，但不属于其行政区域。D项错误，辽宁省、山东省与河北省不接壤。故选A。10．撰写公文时，关于标题的格式要求，以下说法正确的是()。A、标题应居中，字体小于正文B、标题应左对齐，字体大于正文C、标题应居中，字体与正文相同D、标题应右对齐，字体小于正文答案：C解析：公文标题应居中，字体与正文相同，以体现公文的规范性和严肃性。A项错误，字体小于正文不符合规范。B项错误，标题通常不大于正文。D项错误，标题一般不右对齐。故选C。11．张某在公共场所醉酒后，对路人进行辱骂并试图动手，被民警当场制止。民警依法对其进行行政处罚后，张某不服处罚决定，向法院提起诉讼。该案中，张某作为行政相对人，其享有的权利是()。A、知情权B、申请复议权C、起诉权D、申诉权答案：C解析：行政相对人在行政法律关系中享有一定的权利，主要包括：知情权、参与权、陈述权、申辩权、申请复议权、起诉权、申请强制执行权等。A项错误，知情权是指行政相对人有权了解与自身相关的行政信息。B项错误，申请复议权是指行政相对人对行政行为不服时，可以向上级机关申请复议。D项错误，申诉权是指行政相对人对行政行为不服时，可以通过法定程序请求有关机关重新审查。题干中，张某对行政处罚不服，向法院提起诉讼，其行使的是起诉权。故选C。12．某单位组织员工进行汉字书写比赛，要求参赛者准确书写“锲而不舍”四个字。以下关于这四个字的表述，正确的是()。A、均属于形声字B、均属于会意字C、前两个字为形声字，后两个字为会意字D、前两个字为会意字，后两个字为形声字答案：C解析：“锲”和“不舍”均为形声字，“锲”从刀，契声；“不舍”从人，舍声。“锲而不舍”出自《荀子·劝学》，意为不断地镂刻，比喻有恒心，有毅力。故选C。13．中国近代史上，标志着清政府结束封建君主专制制度的事件是()。A、太平天国运动爆发B、辛亥革命胜利C、五四运动爆发D、新中国成立答案：B解析：辛亥革命发生于1911年，推翻了清朝的封建统治，建立了中华民国，结束了中国两千多年的封建君主专制制度。A项错误，太平天国运动发生于1851年至1864年，是一场农民起义。C项错误，五四运动发生于1919年，是一场反帝反封建的爱国运动。D项错误，新中国成立于1949年。故选B。14．中国古代四大发明中，对现代印刷术发展具有直接推动作用的是()。A、造纸术B、指南针C、火药D、印刷术答案：A解析：造纸术的发明为印刷术提供了基础材料，促进了印刷术的发展。毕昇在宋代发明活字印刷术，而造纸术则早在西汉时期就已出现。B项错误，指南针在宋代应用于航海。C项错误，火药在唐代已被发明。D项错误，印刷术虽然与造纸术密切相关，但并非四大发明中直接推动现代印刷术发展的发明。故选A。15．《论语》中“己所不欲，勿施于人”的思想，体现了儒家文化的()。A、民本思想B、中庸之道C、仁爱思想D、法治思想答案：C解析：“己所不欲，勿施于人”出自《论语·卫灵公》，是孔子论述“仁”的重要观点，强调推己及人，体现了儒家文化的仁爱思想。A项错误，民本思想强调以民为本。B项错误，中庸之道强调不偏不倚。D项错误，法治思想强调以法律治理国家。故选C。16．中国地理上最高的山脉是()。A、昆仑山脉B、喜马拉雅山脉C、天山山脉D、秦岭山脉答案：B解析：喜马拉雅山脉位于中国与尼泊尔、不丹、印度等国交界处，平均海拔超过6000米，是世界上海拔最高的山脉。A项错误，昆仑山脉横亘于中国西部，平均海拔5500米左右。C项错误，天山山脉横跨中亚，平均海拔约1500米。D项错误，秦岭山脉平均海拔1000米左右。故选B。17．根据《行政复议法》，行政相对人对行政机关作出的行政行为不服，申请行政复议的法定期限是()。A、5日B、10日C、60日D、90日答案：C解析：《行政复议法》规定，行政相对人申请行政复议的法定期限为60日，自知道或者应当知道行政机关作出行政行为之日起计算。A项错误，5日通常指诉讼时效中的短期时效。B项错误，10日可能是某些特定案件的处理期限。D项错误，90日可能是行政诉讼的审理期限。故选C。18．我国近年来在航天领域取得的重大科技成就是()。A、成功发射天宫空间站B、实现月球背面软着陆C、发射世界首颗量子科学实验卫星D、研发出国产大飞机C919答案：B解析：2019年，嫦娥四号探测器成功在月球背面软着陆，成为世界上首个在月球背面软着陆的探测器。A项错误，天宫空间站于2021年建成。C项错误，量子科学实验卫星“墨子号”于2016年发射。D项错误，C919大飞机于2017年首飞。故选B。19．河北省地处中国华北地区，其行政区域包括()。A、北京市和天津市B、山西省和内蒙古自治区C、山东省和河南省D、辽宁省和山东省答案：A解析：河北省东临渤海，西倚太行山，北接内蒙古和山西，南邻河南和山东。其行政区域包括石家庄、唐山、秦皇岛等下辖市，与北京市、天津市相邻。A项正确，北京市、天津市与河北省接壤。B项错误，山西省、内蒙古自治区与河北省接壤，但不属于其行政区域。C项错误，山东省、河南省与河北省接壤，但不属于其行政区域。D项错误，辽宁省、山东省与河北省不接壤。故选A。20．撰写公文时，关于标题的格式要求，以下说法正确的是()。A、标题应居中，字体小于正文B、标题应左对齐，字体大于正文C、标题应居中，字体与正文相同D、标题应右对齐，字体小于正文答案：C解析：公文标题应居中，字体与正文相同，以体现公文的规范性和严肃性。A项错误，字体小于正文不符合规范。B项错误，标题通常不大于正文。D项错误，标题一般不右对齐。故选C。二、多选题1．张某系某国有企业职工，因公司经营困难，企业决定裁员。在裁员过程中，张某因年龄偏大、技能单一被列入裁员名单。张某认为企业裁员程序违法，向劳动保障行政部门投诉。张某维护自身权益所依据的法律规定包括()。A、《宪法》中关于公民劳动权的条款B、《劳动合同法》中关于经济性裁员的程序规定C、《社会保险法》中关于失业保险的规定D、《工会法》中关于维护职工权益的规定答案：BD解析：A项错误，《宪法》规定公民有劳动的权利，但并未直接规定在裁员过程中的具体权益保障，题干中张某投诉的是裁员程序违法，而非劳动权本身受到侵害。B项正确，《劳动合同法》明确规定了经济性裁员需要满足的条件和程序，如提前三十日通知工会或者全体职工、优先留用特定人员等，张某认为企业裁员程序违法，所依据的是该法的相关规定。C项错误，《社会保险法》主要规定了社会保险制度，包括失业保险，但并未直接涉及企业裁员的具体程序和职工权益保障，题干中张某投诉的是程序违法，而非失业保险问题。D项正确，《工会法》规定工会依法维护职工的劳动经济权益、民主政治权利和其他合法权益，企业在裁员过程中需要听取工会意见，保障职工权益，张某投诉企业未履行与工会沟通的程序，所依据的是该法的相关规定。故选BD。2．李某在超市购物时，发现所购商品存在质量问题，要求超市予以更换。超市经理以“商品已过保质期”为由拒绝更换，并称“购买后概不负责”。超市经理的言行违反了()。A、《消费者权益保护法》中关于商品质量的规定B、《消费者权益保护法》中关于售后服务的规定C、《合同法》中关于买卖合同履行的规定D、《产品质量法》中关于生产者责任的规定答案：AB解析：A项正确，《消费者权益保护法》规定，经营者提供的商品或者服务不符合质量要求的，消费者可以依照国家规定、当事人约定退货，或者要求经营者履行更换、修理等义务。题干中，李某购买的商品存在质量问题，要求更换，超市以商品已过保质期为由拒绝，违反了该法关于商品质量的规定。B项正确，《消费者权益保护法》规定，经营者提供商品或者服务，按照国家规定或者与消费者的约定，承担修理、重作、更换、退货、补足商品数量、退还货款和服务费用或者赔偿损失等违约责任。超市经理以“购买后概不负责”为由拒绝更换商品，违反了该法关于售后服务的规定。C项错误，《合同法》规定买卖合同双方当事人应当履行合同义务，但并未直接规定商品质量问题的处理方式，题干中超市经理的言行违反的是消费者权益保护方面的规定，而非合同法关于买卖合同履行的规定。D项错误，《产品质量法》规定生产者对产品质量负责，但题干中涉及的是销售者提供的商品质量问题，而非生产者责任，超市作为销售者，应当对其销售的商品质量负责。故选AB。3．王某经营一家小型餐馆，因经营不善，欠下大量债务。后王某以“餐馆系家庭经营，不适用于《破产法》”为由，拒绝向债权人履行债务。王某的说法()。A、不符合《破产法》关于适用范围的规定B、不符合《合同法》关于债务履行的规定C、不符合《民法典》中关于民事主体责任的规定D、不符合《民事诉讼法》中关于破产程序的规定答案：AC解析：A项正确，《破产法》适用于企业法人，但并未排除个体工商户、农村承包经营户等非企业法人的适用，餐馆作为经营主体，在特定情况下可以适用破产程序。王某以“餐馆系家庭经营”为由拒绝适用破产法，不符合该法关于适用范围的规定。B项错误，《合同法》规定债务人应当按照约定履行债务，但该法已被《民法典》替代，且题干中涉及的是破产问题，而非一般合同债务履行问题。C项正确，《民法典》规定民事主体应当履行法定义务和约定义务，王某作为餐馆经营者，应当对其经营行为产生的债务承担民事责任，其以家庭经营为由拒绝履行债务，不符合该法中关于民事主体责任的规定。D项错误，《民事诉讼法》规定破产程序，但题干中主要涉及的是王某对债务的履行问题，而非破产程序问题。故选AC。4．李某系某机关公务员，因工作失误导致单位遭受损失。单位领导决定给予李某行政处分，李某不服，向有关部门提出申诉。李某的申诉权来源于()。A、《宪法》中关于公民监督权的条款B、《公务员法》中关于公务员权利的规定C、《行政法》中关于行政复议的规定D、《行政诉讼法》中关于行政诉讼的规定答案：AB解析：A项正确，《宪法》规定公民对于任何国家机关和国家工作人员，有提出批评和建议的权利；对于任何国家机关和国家工作人员的违法失职行为，有向有关国家机关提出申诉、控告或者检举的权利。李某作为公民，有权对单位的处分决定提出申诉，其申诉权来源于该法中关于公民监督权的条款。B项正确，《公务员法》规定公务员享有提出申诉的权利，李某作为公务员，因工作失误受到行政处分，不服处分的，可以依法提出申诉，其申诉权来源于该法的相关规定。C项错误，《行政法》主要规定行政行为的原则、程序等，并未直接规定公务员的申诉权，题干中李某的申诉权来源于宪法和公务员法，而非行政法。D项错误，《行政诉讼法》规定行政诉讼程序，但李某提出的是申诉，而非行政诉讼，其申诉权来源于宪法和公务员法，而非行政诉讼法。故选AB。5．张某系某公司员工，与公司签订了为期三年的劳动合同。合同期满后，公司决定不再续签劳动合同，并向张某支付了法定经济补偿。张某认为公司支付的经济补偿标准过低，要求公司按照其工资水平支付更高的补偿。张某的主张可能依据的法律规定包括()。A、《劳动合同法》中关于经济补偿的规定B、《社会保险法》中关于失业保险的规定C、《工资支付暂行规定》中关于工资标准的的规定D、《劳动争议调解仲裁法》中关于劳动争议处理的规定答案：AD解析：A项正确，《劳动合同法》规定，劳动合同解除或者终止，用人单位应当依法支付经济补偿，经济补偿的标准根据劳动者在本单位工作的年限和月工资确定。张某认为公司支付的经济补偿标准过低，要求按照其工资水平支付更高的补偿，其主张可能依据的是该法的相关规定。B项错误，《社会保险法》主要规定社会保险制度，包括失业保险，但并未直接规定劳动合同解除或终止时的经济补偿标准，题干中张某主张的是经济补偿标准问题，而非失业保险问题。C项错误，《工资支付暂行规定》主要规定工资支付的形式、方法、时间等，并未直接规定劳动合同解除或终止时的经济补偿标准，题干中张某主张的是经济补偿标准问题，而非工资标准问题。D项正确，《劳动争议调解仲裁法》规定劳动争议的处理程序，张某认为公司支付的经济补偿标准过低，可以通过劳动争议调解仲裁程序维护自身权益，其主张可能依据的是该法的相关规定。故选AD。6．王某在浏览网页时，发现某网站未经许可使用了其创作的摄影作品，并用于商业广告。王某要求网站停止侵权、赔偿损失。王某维权所依据的法律规定包括()。A、《著作权法》中关于著作权保护的规定B、《民法总则》中关于民事侵权责任的规定C、《互联网信息服务管理办法》中关于网络信息内容管理的规定D、《广告法》中关于广告内容的规定答案：AB解析：A项正确，《著作权法》规定，著作权人享有复制权、发行权、出租权、展览权、表演权、放映权、广播权、信息网络传播权、改编权、翻译权、汇编权等权利，有权依法禁止他人未经许可使用其作品。王某要求网站停止侵权、赔偿损失，所依据的是该法中关于著作权保护的规定。B项正确，《民法总则》规定，民事主体的人格权受法律保护，任何组织或者个人不得侵害。侵害他人的民事权益的，应当承担侵权责任。王某的摄影作品属于其民事权益，网站未经许可使用其作品，侵犯了其民事权益，王某要求网站停止侵权、赔偿损失，所依据的是该法中关于民事侵权责任的规定。C项错误，《互联网信息服务管理办法》主要规定互联网信息内容管理，并未直接规定著作权保护问题，题干中王某主张的是著作权侵权问题，而非网络信息内容管理问题。D项错误，《广告法》主要规定广告内容，并未直接规定著作权保护问题，题干中王某主张的是著作权侵权问题，而非广告内容问题。故选AB。7．李某在乘坐电梯时，因电梯故障坠落受伤。后李某要求电梯维修公司赔偿损失。李某的主张可能依据的法律规定包括()。A、《民法典》中关于侵权责任的规定B、《产品质量法》中关于产品责任的规定C、《消费者权益保护法》中关于消费者权益保护的规定D、《安全生产法》中关于安全生产责任的规定答案：AB解析：A项正确，《民法典》规定，侵权行为是指行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。李某在乘坐电梯时因电梯故障坠落受伤，维修公司可能存在过错，应当承担侵权责任，李某的主张可能依据的是该法中关于侵权责任的规定。B项正确，《产品质量法》规定，因产品存在缺陷造成人身、财产损害的，受害人可以向产品的生产者要求赔偿，也可以向产品的销售者要求赔偿。李某要求电梯维修公司赔偿损失，可能依据的是该法中关于产品责任的规定，因为电梯属于产品，其故障可能属于产品缺陷。C项错误，《消费者权益保护法》主要规定消费者权益保护，但并未直接规定电梯故障造成人身损害的责任承担问题，题干中李某主张的是侵权责任问题，而非消费者权益保护问题。D项错误，《安全生产法》主要规定安全生产责任，但并未直接规定电梯故障造成人身损害的责任承担问题，题干中李某主张的是侵权责任问题，而非安全生产责任问题。故选AB。8．王某系某公司高管，因公司经营不善，决定裁员。在裁员过程中，王某对部分员工进行歧视性裁员，导致这些员工失业。这些员工要求王某承担赔偿责任。员工的主张可能依据的法律规定包括()。A、《劳动法》中关于平等就业的规定B、《劳动合同法》中关于解除劳动合同的规定C、《社会保险法》中关于失业保险的规定D、《就业促进法》中关于就业歧视的规定答案：AD解析：A项正确，《劳动法》规定，劳动者就业，不因民族、种族、性别、宗教信仰不同而受歧视。员工遭受歧视性裁员，其主张可能依据的是该法中关于平等就业的规定。D项正确，《就业促进法》规定，用人单位招用人员、职业中介机构从事职业中介活动，不得实施就业歧视。员工遭受歧视性裁员，其主张可能依据的是该法中关于就业歧视的规定。B项错误，《劳动合同法》主要规定劳动合同的订立、履行、变更、解除等，并未直接规定歧视性裁员的责任承担问题，题干中员工主张的是赔偿责任问题，而非劳动合同解除问题。C项错误，《社会保险法》主要规定社会保险制度，包括失业保险，但并未直接规定歧视性裁员的责任承担问题，题干中员工主张的是赔偿责任问题，而非失业保险问题。故选AD。9．某行政机关在执法过程中，要求行政相对人提供与其申请事项无关的材料，并声称不提供则不予办理。该行政机关的行为可能违反了()。A、《行政法》中关于行政程序合法性的规定B、《行政许可法》中关于设定行政许可的规定C、《行政强制法》中关于行政强制措施的规定D、《行政处罚法》中关于行政处罚种类和幅度的规定答案：AD解析：A项正确，《行政法》规定，行政机关实施行政管理，应当依照法律、法规、规章的规定，遵循合法、合理、公开、公正的原则。题干中，行政机关要求行政相对人提供与其申请事项无关的材料，违反了合法原则，属于程序违法。B项错误，《行政许可法》主要规定行政许可的设定条件和程序，并未直接规定行政机关不得要求提供无关材料，题干中行政机关的行为属于程序违法，而非行政许可设定问题。C项错误，《行政强制法》主要规定行政强制措施的种类和程序，并未直接规定行政机关不得要求提供无关材料，题干中行政机关的行为属于程序违法，而非行政强制措施问题。D项正确，《行政处罚法》规定，行政处罚的种类和幅度应当与违法行为的事实、性质、情节以及社会危害程度相当。题干中，行政机关的行为属于滥用职权，可能构成行政处罚的滥用，违反了该法关于行政处罚种类和幅度的规定。故选AD。10．某公司员工张某在上班期间，因公司安排其参加培训，导致其未能完成当日的销售任务。公司据此扣发了张某当日的工资。张某认为公司做法不合理，要求公司补发被扣工资。张某的主张可能依据的法律规定包括()。A、《劳动法》中关于工作时间的规定B、《劳动合同法》中关于劳动报酬的规定C、《社会保险法》中关于工资支付的规定D、《工资支付暂行规定》中关于工资支付形式的规定答案：AB解析：A项正确，《劳动法》规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。题干中，公司安排张某参加培训导致其未能完成销售任务，公司据此扣发工资可能违反了工时制度的规定。B项正确，《劳动合同法》规定，劳动者应当按照劳动合同约定，在规定的时间内完成劳动任务，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。公司因张某未能完成销售任务而扣发工资，可能违反了该法关于劳动报酬的规定。C项错误，《社会保险法》主要规定社会保险制度，并未直接规定工资支付问题，题干中张某主张的是工资支付问题，而非社会保险问题。D项错误，《工资支付暂行规定》主要规定工资支付的形式、方法、时间等，并未直接规定工资支付的法律依据，题干中张某主张的是工资支付问题，而非工资支付形式问题。故选AB。11．某医院医生李某在诊疗过程中，未充分告知患者病情和治疗方案，导致患者误解并产生焦虑情绪。患者要求医院赔偿精神损失。患者的主张可能依据的法律规定包括()。A、《民法典》中关于侵权责任的规定B、《医师法》中关于医师执业规范的规定C、《医疗纠纷预防和处理条例》中关于医疗纠纷处理的规定D、《消费者权益保护法》中关于消费者权益保护的规定答案：AC解析：A项正确，《民法典》规定，侵害他人人身权益，应当承担侵权责任。李某未充分告知患者病情和治疗方案，侵犯了患者的人身权益，患者要求医院赔偿精神损失，可能依据的是该法中关于侵权责任的规定。C项正确，《医疗纠纷预防和处理条例》规定，医疗机构应当加强医疗纠纷预防工作，完善医疗纠纷处理机制。患者要求医院赔偿精神损失，可能依据的是该条例中关于医疗纠纷处理的规定。B项错误，《医师法》主要规定医师的执业资格、权利和义务，并未直接规定未充分告知病情和治疗方案的责任承担问题，题干中患者主张的是侵权责任问题，而非医师执业规范问题。D项错误，《消费者权益保护法》主要规定消费者权益保护，但并未直接规定医疗纠纷的责任承担问题，题干中患者主张的是侵权责任问题，而非消费者权益保护问题。故选AC。12．某企业为提高员工职业道德水平，组织员工学习《新时代职业精神与职业道德》读本。读书中关于职业道德的内容包括()。A、爱岗敬业B、诚实守信C、办事公道D、服务群众答案：ABCD解析：A项正确，《新时代职业精神与职业道德》读本中强调爱岗敬业，要求员工热爱自己的工作岗位，忠于职守，尽职尽责。B项正确，读本中强调诚实守信，要求员工言行一致，信守承诺，不弄虚作假。C项正确，读本中强调办事公道，要求员工坚持原则，不徇私情，公正办事。D项正确，读本中强调服务群众，要求员工全心全意为人民服务，为群众排忧解难。故选ABCD。13．某地政府为促进经济发展，出台了多项优惠政策，包括()。A、减税降费B、招商引资C、产业扶持D、人才引进答案：ABCD解析：A项正确，减税降费是政府常用的经济政策手段，可以减轻企业负担，促进经济发展。B项正确，招商引资是政府吸引外部投资的重要手段，可以增加就业机会，促进经济增长。C项正确，产业扶持是政府针对特定产业给予的政策支持，可以促进产业结构优化升级。D项正确，人才引进是政府吸引人才的重要手段，可以为经济发展提供智力支持。故选ABCD。14．某公司员工小王因工作需要，经常加班。公司为保障小王的健康，采取了以下措施()。A、提供加班费B、安排调休C、加强劳动保护D、组织健康体检答案：ABCD解析：A项正确，提供加班费是政府对加班行为的补偿措施，可以保障员工的合法权益。B项正确，安排调休是政府对加班行为的补偿措施，可以保障员工的休息权利。C项正确，加强劳动保护是政府保障员工健康的重要措施，可以减少劳动过程中的风险。D项正确，组织健康体检是政府关心员工健康的重要措施，可以帮助员工及时发现健康问题。故选ABCD。15．某公司员工小李在上班期间，因突发疾病去世。公司按照相关规定为其办理了丧假和抚恤金。小李的同事小张认为公司做法符合规定，主要依据包括()。A、《劳动法》中关于工时和休假的规定B、《社会保险法》中关于工伤保险的规定C、《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》中关于医疗期的规定D、《劳动合同法》中关于劳动者权益保护的规定答案：BD解析：A项错误，《劳动法》主要规定工时和休假，并未直接规定丧假和抚恤金，题干中小张认为公司做法符合规定，主要依据并非该法。B项正确，《社会保险法》规定，职工因工死亡，其直系亲属按照规定享受工伤保险待遇，包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等。小李在上班期间突发疾病去世，公司为其办理丧假和抚恤金，符合该法的相关规定。C项错误，《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》主要规定医疗期，并未直接规定丧假和抚恤金，题干中小张认为公司做法符合规定，主要依据并非该规定。D项正确，《劳动合同法》规定，用人单位应当保障劳动者依法享有的各项权利，包括生命健康权。小李去世，公司按照规定办理丧假和抚恤金，符合该法关于劳动者权益保护的规定。故选BD。三、判断题1．《中华人民共和国民法典》规定，自然人享有生命权、身体权、健康权、姓名权、肖像权、名誉权、荣誉权、隐私权、婚姻自主权、财产权等权利。（）答案：正确解析：《中华人民共和国民法典》确实规定了自然人享有的各项权利，包括生命权、身体权、健康权、姓名权、肖像权、名誉权、荣誉权、隐私权、婚姻自主权、财产权等，题干表述正确。2．张某系某小学教师，因工作失误导致学生受伤，被学校依据《中华人民共和国教师法》给予记过处分。张某不服，认为学校处理决定侵犯其合法权益，可以依法申请行政复议或提起行政诉讼。（）答案：正确解析：《中华人民共和国教师法》规定，教师对学校或其他教育机构给予的处分不服的，可以提出申诉。而根据《中华人民共和国行政复议法》和《中华人民共和国行政诉讼法》，教师也可以依法申请行政复议或提起行政诉讼，题干表述正确。3．李某在某电商平台购买了一件商品，收到货时发现存在严重质量问题，要求平台退货退款。平台以“已过七天无理由退货”为由拒绝。该平台的做法符合《中华人民共和国消费者权益保护法》的规定。（）答案：错误解析：《中华人民共和国消费者权益保护法》规定，经营者提供商品或者服务，依照法律、行政法规的规定或者当事人约定，承担修理、重作、更换、退货、补足商品或者服务、退还货款和服务费用或者赔偿损失等违约责任。网络购买的商品，消费者有权自收到商品之日起七日内退货，且无需说明理由，除非商品本身存在质量问题。题干中平台以“已过七天无理由退货”为由拒绝退货，违反了《中华人民共和国消费者权益保护法》的规定，故题干表述错误。4．某公司员工小王在上班期间，因公司安排其参加培训，导致其未能完成当日的销售任务。公司据此扣发了小王当日的工资。小王认为公司做法不合理，要求公司补发被扣工资。小王的主张可能依据《中华人民共和国劳动法》中关于工作时间的规定。（）答案：错误解析：《中华人民共和国劳动法》规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。题干中，公司安排小王参加培训导致其未能完成销售任务，公司据此扣发工资可能违反了工时制度的规定，但题干中小王主张的是工资支付问题，而非工作时间问题，故题干表述错误。5．某行政机关在执法过程中，要求行政相对人提供与其申请事项无关的材料，并声称不提供则不予办理。该行政机关的行为可能违反了《中华人民共和国行政法》中关于行政程序合法性的规定。（）答案：正确解析：《中华人民共和国行政法》规定，行政机关实施行政管理，应当依照法律、法规、规章的规定，遵循合法、合理、公开、公正的原则。题干中，行政机关要求行政相对人提供与其申请事项无关的材料，违反了合法原则，属于程序违法，故题干表述正确。6．某医院医生李某在诊疗过程中，未充分告知患者病情和治疗方案，导致患者误解并产生焦虑情绪。患者要求医院赔偿精神损失。患者的主张可能依据《中华人民共和国民法典》中关于侵权责任的规定。（）答案：正确解析：《中华人民共和国民法典》规定，侵害他人人身权益，应当承担侵权责任。李某未充分告知患者病情和治疗方案，侵犯了患者的人身权益，患者要求医院赔偿精神损失，可能依据的是该法中关于侵权责任的规定，故题干表述正确。7．某企业为提高员工职业道德水平，组织员工学习《新时代职业精神与职业道德》读本。读书中关于职业道德的内容包括爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众。（）答案：正确解析：《新时代职业精神与职业道德》读本中强调爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众等内容，这些都是职业道德的重要组成部分，故题干表述正确。8．某地政府为促进经济发展，出台了多项优惠政策，包括减税降费、招商引资、产业扶持、人才引进。（）答案：正确解析：减税降费、招商引资、产业扶持、人才引进都是政府常用的经济政策