幼儿园保育岗实习合同

幼儿园保育岗实习合同甲方（幼儿园）：全称：________________________地址：________________________法定代表人/负责人：__________联系电话：__________乙方（实习生）：姓名：__________性别：____身份证号：________________________联系地址：________________________联系电话：__________学校名称（若为在校生）：__________专业：__________学号：__________第一条实习期限本合同实习期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____周（____天）。若乙方为在校生，实习期限需匹配其学校实习教学计划，乙方需提前提交学校出具的实习要求及证明。第二条实习内容1.协助班级教师完成幼儿一日生活照料：包括组织进餐、午睡、盥洗、如厕，协助穿脱衣物、整理个人物品；2.严格按《幼儿园消毒操作规范》，负责班级活动区、玩具、餐具、毛巾等清洁消毒；3.配合教师开展教育教学活动，协助准备教具、维持课堂秩序；4.每日观察幼儿健康状况，记录出勤、情绪及异常（发热、受伤等），立即向班级教师及指导老师报告；5.参与保育技能培训（幼儿急救、传染病防控、保育流程等），完成考核后方可独立承担基础工作；6.完成甲方安排的其他保育辅助工作（不得安排单独看管幼儿过夜、体罚幼儿等违规任务）。第三条实习补贴及福利1.甲方每月支付实习补贴人民币____元（大写：____），发放时间为每月____日（节假日顺延），转账至乙方指定账户（账户名：__________开户行：__________账号：________________________）；2.补贴包含基本生活补助，甲方不承担住宿、交通费用（若提供餐食：每日____餐，餐费____元/月从补贴抵扣，或免费）；3.个税由甲方依法代扣代缴（符合免税条件的按税务规定处理）。第四条甲方权利与义务1.权利：-对乙方实习工作指导、监督、考核；-要求乙方遵守幼儿园规章制度；-提前3天书面通知调整工作安排；-对违规行为进行警告、解除合同等处理。2.义务：-提供符合安全标准的岗位，配备消毒用品、防护手套等工具；-指派3年以上保育经验的指导老师，负责每日指导、每周复盘、每月评估；-实习前组织安全培训（急救、消防、传染病防控），考核合格上岗；-购买实习期间意外伤害保险（保额≥____万元），费用由甲方承担；-按时足额支付补贴，不得拖欠；-乙方因工作意外受伤，配合办理保险理赔，承担保险不足部分（自身过错除外）；-实习结束10日内出具客观实习鉴定（含表现、技能、出勤）；-不得安排违法违规、危害自身/幼儿安全的工作。第五条乙方权利与义务1.权利：-了解岗位职责、制度及工作要求；-获得必要工具及防护用品；-参加保育培训；-按时获补贴；-拒绝违规工作并向甲方/学校反映；-实习结束获鉴定。2.义务：-遵守国家法规及幼儿园《保育细则》《安全制度》，服从安排；-实习前提交3个月内二甲医院健康体检表（含肝功、胸透、传染病筛查），无传染性疾病；健康变化立即停岗并告知；-不得体罚幼儿、泄露幼儿/家长隐私（姓名、住址、健康）及幼儿园管理/商业信息；-请假提前1工作日书面申请（病假需医院证明），累计超5天实习顺延；-幼儿异常立即报告，不得擅自处理；-爱护设施，过错损坏按原价赔偿；-实习期间不得玩手机、做私活等无关活动；-在校生需按时向学校提交实习进度报告。第六条实习纪律1.考勤：到岗____、离岗____，迟到/早退超10次、旷工超3天，甲方有权解除合同；2.着装：整洁得体，不戴首饰（防伤幼儿），不穿高跟鞋、拖鞋；3.卫生：勤洗手、剪短指甲，符合幼儿园卫生要求；4.保密：实习结束后2年内不得泄露幼儿园保密信息。第七条违约责任1.甲方拖欠补贴：每逾期1日付0.5%违约金，超15日乙方可解除合同并索赔；2.甲方安排违规工作致伤害：承担全部赔偿（医疗费、误工费等）；3.乙方违规致幼儿/幼儿园损失：承担全部赔偿（保险不足部分），甲方可解除合同；4.乙方擅自离职（未提前10日书面申请并经甲方/学校同意）：付1个月补贴违约金，赔偿顶岗损失；5.乙方泄露保密信息：付5000元违约金，重大损失承担法律责任。第八条争议解决协商不成的，向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；仲裁不受理的，向甲方所在地人民法院起诉。第九条其他1.补充协议与本合同同等效力；2.附件：《幼儿园规章制度》《保育操作规范》《实习指导计划》（乙方签字确认）；3.本合同一式三份（甲方2份、乙方1份，在校生加学校1份），签字（盖章）生效。甲方（盖章）：________________________乙方（签字）：__________法定代表人/负责人（签字）：__________日期：___