广州深圳公务员考试门槛试题及答案

广州深圳公务员考试门槛试题及答案

单项选择题（每题2分，共10题）1.广州市公务员招录，本科学历报考年龄一般不超过（）A.30岁B.35岁C.40岁D.45岁2.深圳公务员考试，以下哪种人员不得报考？（）A.高校应届毕业生B.现役军人C.在职公务员D.留学回国人员3.广州公务员考试，报考法院法官助理职位需要通过（）A.计算机二级B.英语六级C.国家统一法律职业资格考试D.会计从业资格证4.深圳公务员招录，基层工作经历起始时间从（）开始计算。A.大学入学B.第一份工作入职C.研究生入学D.毕业当天5.广州市公务员考试，报考行政执法类职位要求（）A.有武术特长B.有相关执法经验C.体能测试达标D.会驾驶汽车6.深圳公务员报名，要求具有中华人民共和国（）A.护照B.身份证C.绿卡D.永久居留权7.广州公务员考试，对于非全日制学历报考要求是（）A.不允许报考B.必须有学位证C.国家承认学历即可D.只能报乡镇岗位8.深圳公务员招录考试，以下哪个不属于笔试公共科目？（）A.行政职业能力测验B.申论C.专业科目D.公共基础知识9.广州市公务员报考，服务基层项目人员需服务期满且（）A.考核合格B.获得奖励C.发表论文D.有推荐信10.深圳公务员考试，留学回国人员需提供由（）出具的学历学位认证书。A.教育部留学服务中心B.所在学校C.驻外大使馆D.当地教育局多项选择题（每题2分，共10题）1.广州公务员报考条件包括（）A.具有中华人民共和国国籍B.拥护中华人民共和国宪法C.具有良好的品行D.具有正常履行职责的身体条件2.深圳公务员考试中，不得报考的情形有（）A.曾因犯罪受过刑事处罚B.曾被开除公职C.在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为D.在读的非应届毕业生3.广州公务员招录对基层工作经历的界定包括（）A.在县级及以下党政机关工作B.在国有企事业单位工作C.在村（社区）组织工作D.离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地参加见习4.深圳公务员考试笔试公共科目有（）A.行政职业能力测验B.申论C.综合知识D.职业素养5.广州市公务员报考法院、检察院职位，可能需要（）A.通过国家统一法律职业资格考试B.具有法律专业背景C.有司法实践经验D.具备良好的文字写作能力6.深圳公务员招录对报考人员的年龄要求（）A.一般职位年龄要求18至35周岁B.应届硕士、博士研究生（非在职）年龄可放宽到40周岁C.报考公安机关人民警察职位的年龄一般不超过30周岁D.报考监狱戒毒管理机关人民警察职位的年龄一般不超过35周岁7.广州公务员考试，服务基层项目人员包括（）A.大学生村官B.“三支一扶”计划人员C.西部计划志愿者D.特岗教师8.深圳公务员考试，报考人员需提供的材料有（）A.身份证B.学历证书C.学位证书D.资格证书9.广州市公务员报考行政执法类职位，可能需要（）A.体能测试B.专业技能测试C.心理素质测试D.面试10.深圳公务员招录，留学回国人员报考需（）A.提供留学回国证明B.提供学历学位认证书C.符合职位要求的其他条件D.有海外工作经验判断题（每题2分，共10题）1.广州和深圳公务员考试，只要有本科学历就可以报考所有职位。（）2.深圳公务员考试，现役军人在符合一定条件下可以报考。（）3.广州公务员招录对基层工作经历的计算截止时间是报名首日。（）4.广州市公务员报考法院法官助理职位，必须是法学专业毕业。（）5.深圳公务员考试，笔试公共科目只有行政职业能力测验和申论。（）6.广州公务员考试，服务基层项目人员报考有专门的职位。（）7.深圳公务员招录，非全日制学历人员不能报考。（）8.广州市公务员报考行政执法类职位不需要进行体能测试。（）9.深圳公务员考试，留学回国人员只要有国外学历就可以报考。（）10.广州公务员考试，曾被开除中国共产党党籍的人员不得报考。（）简答题（每题5分，共4题）1.简述广州公务员报考对学历的基本要求。答：一般要求具有国家承认的大专以上学历。非全日制学历，国家承认即可报考。部分职位有更高学历要求，如研究生等，且部分特殊职位可能对专业、学位有特定要求。2.深圳公务员考试中不得报考的人员有哪些？答：不得报考人员包括曾因犯罪受过刑事处罚、曾被开除公职、在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为、在读非应届毕业生、现役军人、被辞退未满5年的公务员等。3.广州公务员招录对基层工作经历是如何界定的？答：基层工作经历包括在县级及以下党政机关、国有企事业单位、村（社区）组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。离校未就业高校毕业生到实习见习基地见习也算。4.深圳公务员报考，留学回国人员需准备哪些材料？答：需准备身份证、学历学位证书、教育部留学服务中心出具的学历学位认证书、留学回国证明，还需根据职位要求提供其他相关资格证书等。讨论题（每题5分，共4题）1.讨论广州和深圳公务员考试门槛对人才选拔的影响。答：合理门槛可筛选出符合要求人才。学历、专业等要求保证知识储备，基层经历要求增添实践能力考量。但过高门槛可能限制部分有潜力人员，应平衡好选拔质量与人才多样性。2.谈谈你对广州公务员考试服务基层项目人员报考政策的看法。答：该政策体现公平与激励。为服务基层人员提供机会，肯定其付出。使他们能进入公职系统继续贡献，还吸引更多人投身基层服务，促进基层发展。3.分析深圳公务员考试对报考人员年龄限制的合理性。答：年龄限制有合理性。一般职位18-35周岁能保证精力与活力。放宽应届硕博年龄，利于吸引高学历人才。公安等岗位年龄限制低，考虑工作强度。但也可适当优化，给不同年龄段机会。4.探讨广州和深圳公务员考试门槛是否应根据地区发展需求进行调整。答：应该调整。地区发展需求不断变化，如新兴产业发展需专业人才，门槛可向相关专业倾斜。基层建设需求大时，可放宽基层岗位条件，吸纳更多人才，促进地区均衡发展。答案单项选择题1.B2.B3.C4.B5.C