湖北公务员考试知识面试题及答案

湖北公务员考试知识面试题及答案

单项选择题1.以下不属于公务员应当履行的义务是（）A.全心全意为人民服务B.获得工资报酬C.遵守纪律，恪守职业道德D.清正廉洁，公道正派答案：B2.公务员的任用，坚持（）的原则。A.勤能并重B.管理与监督并重C.为才是用D.任人唯贤，德才兼备答案：D3.公务员年度考核确定为不称职时，应当（）A.转任B.降职C.撤职D.无所谓答案：B4.对公务员的考核，按照管理权限，全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉，重点考核（）A.工作能力B.工作实绩C.职业道德D.工作作风答案：B5.公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受（）A.升职奖励B.医疗补助C.住房补贴D.年终奖金答案：D6.下列哪项属于公务员范围（）A.工会职工B.消协工作人员C.机关所属事业单位工作人员D.中国民主同盟机关的工作人员答案：D7.公务员法对领导成员职务的任免实行的是（）A.委任制B.选任制C.聘任制D.任期制答案：D8.公务员在不同职位之间转任应当具备拟任职位所要求的资格条件，在规定的（）内进行。A.职位空缺B.编制限额和职数C.人员配置D.编制答案：B9.公务员旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过（）天，或者一年内累计超过（）天的，予以辞退。A.20，30B.15，45C.15，30D.20，45答案：C10.下列哪种公务员在选举结果生效时即任当选职务；任期届满不再连任，或者任期内辞职、被罢免、被撤职的，其所任职务即终止（）A.选任制B.委任制C.聘任制D.合同制答案：A多项选择题1.公务员应当具备的条件有（）A.具有中华人民共和国国籍B.年满十八周岁C.具有良好的品行D.具有正常履行职责的身体条件答案：ABCD2.公务员的考核内容有（）A.德、能、勤、绩、廉B.重点考核内容是工作实绩C.工作实绩是评价公务员的主要依据D.既要突出工作实绩又不能以实绩替代对德、能、勤、廉的考核答案：ABCD3.公务员晋升职务需要具备的条件和资格有（）A.思想政治素质B.工作能力C.文化程度D.任职经历答案：ABCD4.公务员交流的方式主要有（）A.调任B.转任C.挂职锻炼D.聘任答案：ABC5.公务员的工资、福利、保险，对公务员具有（）等基本功能。A.保障B.激励C.约束D.调节答案：ABD6.公务员法明确规定了十六项违法违纪的行为，下列哪些属于法律规定的公务员违法违纪行为（）A.旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归B.拒绝执行上级依法作出的决定和命令C.从事或者参与营利性活动，在企业或者其他营利性组织中兼任职务D.违反财经纪律，浪费国家资财答案：ABCD7.公务员在受处分期间不得晋升职务和级别，其中受（）处分的，不得晋升工资档次。A.记过B.记大过C.降级D.撤职答案：ABCD8.公务员可以享受的福利有（）A.按照国家规定享受休假B.在法定工作日之外加班的，应当给予相应的补休C.保险待遇D.住房、医疗等补贴、补助答案：ABD9.公务员队伍建设专业化的内涵是（）A.身份专门化B.职业身份化C.知识与能力专业化D.工作方法专业化答案：ABC10.公务员法在附则中规定了本法中所称领导成员的范围，以下属于该范围的是（）A.各级政府、党委机关的领导成员B.各级人大、政协的工作部门的领导成员C.机关内设机构的领导成员D.“选任制”公务员答案：ABD判断题1.公务员职务分为领导职务、非领导职务和专业技术职务。（）答案：错误2.录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。（）答案：正确3.公务员晋升职务，应当逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的，可以按照规定破格或者越一级晋升职务。（）答案：正确4.公务员在挂职锻炼期间，可改变与原机关的人事关系。（）答案：错误5.公务员的培训实行登记管理。（）答案：正确6.公务员辞职或者被辞退，离职前应当办理公务交接手续，必要时按照规定接受审计。（）答案：正确7.公务员申诉的受理机关审查认定人事处理有错误的，原处理机关应当及时予以纠正。（）答案：正确8.公务员担任乡级机关、县级机关及其有关部门主要领导职务的，应当实行地域回避，法律另有规定的除外。（）答案：正确9.机关聘任公务员可以参照公务员考试录用的程序进行公开招聘，不可以从符合条件的人员中直接选聘。（）答案：错误10.公务员主管部门的工作人员，违反公务员法规定，滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊，构成犯罪的，依法追究刑事责任。（）答案：正确简答题1.简述公务员培训的作用。答：公务员培训可提升其政治素质、业务能力，使其掌握新知识技能，适应工作变化。能更新知识结构，提高工作效率与质量，增强服务意识和依法行政能力，为公共管理提供高素质人才。2.公务员回避制度包括哪几种？答：主要有三种。任职回避，即有亲属关系的不得在特定职务任职；地域回避，担任乡级等主要领导职务的要实行地域回避；公务回避，执行公务涉及利害关系等情况应回避。3.公务员交流的意义是什么？答：利于优化人员配置，使人才合理流动。能丰富公务员阅历经验，提升综合能力。促进不同地区、部门交流，防止利益固化，增强公务员队伍活力与廉政性。4.简述公务员辞退的条件。答：连续两年考核不称职；不胜任现职又不接受安排；机关调整需调整工作不服从；旷工或无理由逾期不归超规定天数；不履行义务、不遵守纪律等经教育不改。讨论题1.如何提高公务员的服务意识？答：加强思想教育，开展职业道德培训，强化为人民服务宗旨。建立监督机制，接受群众监督，对服务差的问责。完善考核体系，将服务质量纳入考核。树立优秀榜样，发挥示范作用，营造良好氛围。2.公务员绩效考核应注意什么？答：要保证考核标准科学合理，结合工作实际和岗位特点。注重考核过程公平公正，避免主观偏见。加强沟通反馈，让公务员了解自身表现。结果要与奖惩挂钩，激励其积极工作。3.谈谈公务员廉政建设的重要性。答：廉政建设关系政府公信力，廉洁的公务员队伍能赢得民众信任。可保证公共资