校企合作实习就业协议模板

校企合作实习就业协议模板为深化产教融合、规范学生实习与就业衔接流程，保障甲方（企业）、乙方（学校）及实习学生的合法权益，依据《职业学校学生实习管理规定》《中华人民共和国劳动法》等法律法规，经双方平等协商，达成如下协议：一、协议双方信息1.甲方（企业）：名称：___________________________地址：___________________________法定代表人/授权代表：___________联系电话：_______________________2.乙方（学校）：名称：___________________________地址：___________________________法定代表人/授权代表：___________联系电话：_______________________二、实习安排（一）实习岗位与对象甲方结合乙方专业设置，为______专业学生提供实习岗位（名称：__________），实习人数______人。学生需通过乙方选拔，且符合甲方岗位基本要求（如学历、技能证书等）。（二）实习时间认知实习：自____年____月____日至____年____月____日（不少于____周）；跟岗/顶岗实习：自____年____月____日至____年____月____日（总时长不超过____个月）。（三）实习内容与管理1.甲方制定实习大纲，明确岗位技能、安全规范及考核标准，安排带教导师指导学生实操，确保实习内容与专业培养目标一致。2.乙方负责学生日常管理（考勤、纪律监督），定期与甲方沟通学生表现，配合开展安全教育及心理辅导。3.学生须遵守甲方规章制度、安全生产规范及保密要求，不得擅自离岗或泄露商业秘密。三、就业衔接机制（一）考核与录用实习结束后，甲方对学生进行综合考核（含技能、职业素养等）。考核合格的学生，甲方应在____个工作日内发出就业录用意向书，学生须在____日内确认是否入职。（二）劳动合同签订1.录用学生应于____年____月____日前到岗，甲方自用工之日起____日内签订书面劳动合同，试用期不超过____个月（含在合同期限内）。2.劳动合同工资待遇不低于甲方同岗位正式员工标准的____%（或不低于当地最低工资标准的____%），并依法缴纳社会保险。四、权利与义务（一）甲方权利义务权利：监督考核学生出勤、工作态度及技能水平；根据需求调整实习内容（需提前与乙方沟通）。义务：提供合规实习场地、劳动防护用品；为学生购买实习责任保险（保额不低于____元）；按约定支付实习补贴（标准：____元/月，每月____日发放）；不得安排学生从事禁忌岗位，每日实习时长不超过____小时、每周不超过____小时。（二）乙方权利义务权利：了解学生实习进展，对违规安排提出整改要求。义务：审核甲方实习岗位合规性，开展实习前培训（安全、职业道德等）；协助处理学生突发情况（工伤、纠纷等）；按约定输送符合条件的学生。（三）学生权利义务权利：获得技能培训；按约定领取实习补贴；对不合理安排提出申诉。义务：遵守双方管理规定，完成实习任务；保守商业秘密，返还涉密资料/设备。五、违约责任1.甲方未按约定提供岗位、拖欠补贴或未录用合格学生，应支付违约金____元，并赔偿学生直接损失。2.乙方未按约定输送学生、隐瞒学生违纪情况，应支付违约金____元，并承担甲方岗位空置损失。3.学生擅自离职、泄露秘密或违反纪律，应支付违约金____元（不超过实习补贴总额），并承担甲方经济损失。六、争议解决协议履行争议先协商解决；协商不成的，可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解，或向甲方所在地人民法院提起诉讼。七、其他条款1.本协议自双方签字（盖章）之日起生效，有效期至____年____月____日。一式____份，双方各执____份，具有同等效力。2.未尽事宜可签订补充协议，补充协议与本协议效力一致。甲方（盖章）：____________________法定代表人/授权代表签字：________日期：____年____月____日乙方（盖章）：____________________法定代表人/授权代表签字：________日期：____年____月____日模板使用说明1.协议中“____”处需根据实际情况填写（如岗位名称、时间、补贴标准等），确保内容合规且符合双方需求。2.实习补贴、违约金等金额需结合地方政策