就业换发协议书

就业换发协议书甲方（用人单位）：名称：[用人单位全称]统一社会信用代码：[具体代码]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[单位详细地址]联系方式：[联系电话]乙方（毕业生）：姓名：[毕业生姓名]身份证号：[身份证号码]毕业院校：[毕业院校全称]专业：[所学专业]联系电话：[联系电话]鉴于乙方为即将毕业的高校学生，甲方为依法设立并合法存续的用人单位，双方就乙方就业事宜，经平等、自愿、充分协商，依据《中华人民共和国民法典》第四百六十九条、第五百零九条等相关法律法规，达成如下就业换发协议：一、协议背景乙方此前已与[原用人单位名称]签订就业协议，但因[具体原因，如个人职业规划调整、原单位经营状况变化等]，经与原用人单位协商一致解除了原就业协议。现乙方有意向与甲方建立劳动关系，甲方同意录用乙方。二、标的物或服务具体描述（一）乙方提供的服务乙方应在本协议生效后，按照甲方的要求，在规定的时间内到甲方报到，并根据甲方的工作安排，在[具体岗位]从事[具体工作内容]。乙方应遵守甲方的各项规章制度，保守甲方的商业秘密和知识产权，勤勉尽责地完成工作任务，为甲方创造价值。（二）甲方提供的条件1.工作条件：甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的身体健康和安全。2.培训机会：甲方应根据乙方的工作岗位和职业发展需求，为乙方提供必要的培训，帮助乙方提升工作技能和业务水平。3.劳动报酬：甲方应按照国家法律法规和本协议的约定，按时足额向乙方支付劳动报酬。乙方的劳动报酬包括基本工资、绩效工资、奖金等，具体标准和发放方式按照甲方的薪酬制度执行。4.福利待遇：甲方应按照国家法律法规和本单位的规定，为乙方提供相应的福利待遇，包括社会保险、住房公积金、带薪年假、病假、婚假、产假等。三、双方权利义务（一）甲方的权利和义务1.权利（1）有权根据本单位的生产经营需要和乙方的工作表现，对乙方的工作岗位、工作内容进行调整。（2）有权对乙方的工作进行监督、检查和考核，对乙方违反甲方规章制度的行为进行处理。（3）有权要求乙方保守甲方的商业秘密和知识产权，不得泄露甲方的机密信息。2.义务（1）按照本协议的约定，为乙方提供工作岗位和工作条件，按时足额支付劳动报酬和福利待遇。（2）为乙方提供必要的培训和职业发展机会，帮助乙方提升工作技能和业务水平。（3）在乙方符合解除劳动合同条件时，依法与乙方解除劳动合同，并按照国家法律法规的规定支付经济补偿。（4）为乙方办理人事档案、社会保险等相关手续。（二）乙方的权利和义务1.权利（1）有权按照本协议的约定，获得劳动报酬和福利待遇。（2）有权要求甲方为其提供必要的工作条件和劳动保护用品，保障其在工作过程中的身体健康和安全。（3）有权参加甲方组织的培训和职业发展活动，提升自己的工作技能和业务水平。（4）在符合解除劳动合同条件时，有权依法与甲方解除劳动合同。2.义务（1）按照本协议的约定，按时到甲方报到，服从甲方的工作安排，认真履行工作职责。（2）遵守甲方的各项规章制度，保守甲方的商业秘密和知识产权，不得泄露甲方的机密信息。（3）接受甲方的监督、检查和考核，按照甲方的要求完成工作任务。（4）在与甲方解除劳动合同后，按照甲方的要求办理工作交接手续。四、协议的生效与期限1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。2.本协议的有效期为[具体期限]，自[起始日期]起至[结束日期]止。协议期满后，双方如无异议，则本协议自动延续[延续期限]。五、违约责任（一）甲方的违约责任1.若甲方未按照本协议的约定为乙方提供工作岗位和工作条件，或未按时足额支付劳动报酬和福利待遇，乙方有权要求甲方按照国家法律法规的规定承担相应的赔偿责任。2.若甲方违反本协议的约定，擅自解除与乙方的就业协议，应向乙方支付违约金[具体金额]，并按照国家法律法规的规定承担相应的赔偿责任。（二）乙方的违约责任1.若乙方未按照本协议的约定按时到甲方报到，或未按照甲方的要求履行工作职责，甲方有权按照本单位的规章制度对乙方进行处理，情节严重的，甲方有权解除与乙方的就业协议，并要求乙方支付违约金[具体金额]。2.若乙方违反本协议的约定，泄露甲方的商业秘密和知识产权，应向甲方支付违约金[具体金额]，并按照国家法律法规的规定承担相应的赔偿责任。六、争议解决1.本协议在履行过程中如发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.如对仲裁裁决不服，双方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他条款1.本协议一式两份