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文档简介

抽水员用工协议书甲方(用人单位):名称:法定代表人:地址:联系电话:乙方(劳动者):姓名:性别:身份证号码:地址:联系电话:鉴于甲方需要抽水员提供相关服务,乙方具备相应的工作能力和经验,甲乙双方根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定,在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上,经友好协商,就乙方为甲方提供抽水员服务事宜达成如下协议:一、服务内容及要求1.服务内容乙方负责按照甲方的要求,在指定的地点进行抽水作业。具体包括但不限于定期检查抽水设备的运行状况,确保设备正常运行;在出现积水情况时,及时启动抽水设备进行抽水作业,直至积水排除干净;对抽水设备进行日常维护和保养,如清洁设备、更换易损部件等,以保证设备的性能和使用寿命。2.服务要求乙方应具备相应的抽水作业技能和经验,熟悉抽水设备的操作和维护。乙方需严格遵守甲方制定的工作时间和工作纪律,按时到岗,不得擅自离岗。在抽水作业过程中,乙方应采取必要的安全措施,确保自身安全和周围环境的安全。如因乙方原因导致安全事故,乙方应承担全部责任。乙方应保证抽水设备的正常运行,如因设备故障或其他原因导致抽水作业无法正常进行,乙方应及时采取措施进行修复或解决,并向甲方报告。乙方应按照甲方的要求,定期提交抽水作业记录和设备维护报告,记录内容应包括抽水时间、抽水量、设备运行状况等。二、工作地点抽水作业地点为:三、工作时间及休息休假1.工作时间甲方根据实际工作需要,安排乙方的工作时间。乙方应按照甲方安排的工作时间进行抽水作业,具体工作时间为:2.休息休假甲方按照国家法律法规的规定,保障乙方的休息休假权利。乙方享有法定节假日、年休假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等假期。乙方如需请假,应提前[X]天向甲方提出书面申请,经甲方批准后方可休假。四、劳动报酬及支付方式1.劳动报酬甲方按照以下标准向乙方支付劳动报酬:乙方的月工资为人民币[X]元,此工资为固定工资,包含乙方的基本工资、加班工资、奖金、津贴等所有劳动报酬。甲方根据乙方的工作表现和业绩,可给予乙方一定的绩效奖金。绩效奖金的具体数额根据乙方的工作表现和甲方的考核结果确定。2.支付方式甲方于每月[具体日期]以货币形式支付乙方上月的工资。甲方将工资支付至乙方指定的银行账户,乙方应确保提供的银行账户信息准确无误。如因乙方提供的银行账户信息错误导致工资支付失败,甲方不承担任何责任。五、社会保险及福利待遇1.社会保险甲方按照国家法律法规的规定,为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应按照国家规定承担个人应缴纳的社会保险费用,甲方有权从乙方工资中代扣代缴。2.福利待遇乙方享有甲方提供的其他福利待遇,如节日福利、生日福利、培训机会等,具体福利待遇按照甲方的相关规定执行。甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品,确保乙方在工作过程中的安全和健康。六、双方权利义务1.甲方权利义务甲方有权要求乙方按照本协议的约定提供抽水员服务,并对乙方的工作进行监督和检查。甲方应按照本协议的约定,按时足额向乙方支付劳动报酬,并为乙方缴纳社会保险。甲方应为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品,协助乙方解决工作中遇到的问题。甲方应按照国家法律法规的规定,保障乙方的合法权益,不得歧视、虐待乙方。2.乙方权利义务乙方有权要求甲方按照本协议的约定支付劳动报酬,并为其缴纳社会保险。乙方应按照本协议的约定,认真履行抽水员的工作职责,提供优质的服务。乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度,服从甲方的工作安排和管理。乙方应保守甲方的商业秘密和工作机密,不得向任何第三方泄露甲方的相关信息。乙方应按照国家法律法规的规定,如实提供个人信息和工作经历等相关资料,如因乙方提供虚假信息导致甲方遭受损失的,乙方应承担全部赔偿责任。七、保密条款1.双方应对在本协议履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、工作机密及其他敏感信息予以保密,未经对方书面同意,不得向任何第三方披露或使用。2.本条款的保密期限为自本协议生效之日起[X]年。八、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照本协议的约定按时足额向乙方支付劳动报酬或未为乙方缴纳社会保险,甲方应按照国家法律法规的规定承担相应的法律责任,并支付乙方应得的劳动报酬及相关补偿。若甲方违反本协议的其他约定,给乙方造成损失的,甲方应承担赔偿责任。2.乙方违约责任若乙方未按照本协议的约定提供抽水员服务或未认真履行工作职责,乙方应承担违约责任,甲方有权扣除乙方相应的劳动报酬,并要求乙方赔偿因此给甲方造成的损失。若乙方违反甲方的工作纪律和规章制度,甲方有权根据情节轻重给予乙方警告、罚款、解除协议等处理措施。若乙方违反本协议的保密条款,乙方应按照本协议的约定向甲方支付违约金,并赔偿甲方因此遭受的全部损失。违约金的数额为乙方在甲方工作期间的全部劳动报酬的[X]%。若乙方擅自解除本协议或未提前通知甲方离职,乙方应向甲方支付违约金,违约金的数额为乙方[X]个月的工资。同时,乙方应赔偿甲方因此遭受的全部损失。九、协议的变更、解除和终止1.协议的变更本协议的任何变更或补充需经双方协商一致,并签订书面协议。变更或补充协议与本协议具有同等法律效力。2.协议的解除经双方协商一致,可以解除本协议。若乙方违反本协议的约定,甲方有权解除本协议,并要求乙方承担违约责任。若甲方违反本协议的约定,乙方有权解除本协议,并要求甲方承担违约责任。在本协议履行期间,若因不可抗力或其他不可预见、不可避免的原因导致本协议无法继续履行的,双方可以协商解除本协议,互不承担违约责任。3.协议的终止本协议期满,双方未续签的,本协议自动终止。本协议因解除或其他原因终止后,双方应按照法律法规的规定办理相关手续,结清双方的债权债务。十、争议解决甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。十一、其他条款1.

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