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文档简介
泸州公务员考试李建洁试题及答案
单项选择题(每题2分,共10题)1.以下不属于公务员法定处分种类的是()A.警告B.记大过C.降职D.撤职2.公务员的任用,坚持()的原则。A.勤能并重B.管理与监督并重C.为才是用D.任人唯贤、德才兼备3.下列属于公务员义务的是()A.获得工资报酬B.参加培训C.全心全意为人民服务D.提出申诉和控告4.公务员在定期考核中被确定为不称职的,按照规定程序()A.降低一个职务层次任职B.免职C.辞退D.撤职5.公务员旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过()天,或者一年内累计超过()天的,予以辞退。A.15,30B.10,20C.20,30D.15,206.下列不属于公务员交流方式的是()A.调任B.转任C.挂职锻炼D.轮岗7.公务员的考核内容包括德、能、勤、绩、廉等方面,重点考核()A.德B.绩C.勤D.廉8.公务员晋升职务,应当逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的,可以按照规定破格或者越()晋升职务。A.一级B.两级C.三级D.四级9.对公务员的处分,应当事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、()、程序合法。A.宽严相济B.公平公正C.手续完备D.结果公开10.国家根据()设置公务员职务序列。A.公务员等级B.公务员职位类别C.公务员工资级别D.公务员津贴多项选择题(每题2分,共10题)1.公务员应当具备的条件有()A.具有中华人民共和国国籍B.年满十八周岁C.拥护中华人民共和国宪法D.具有良好的品行2.公务员的管理,坚持()原则。A.公开B.平等C.竞争D.择优3.公务员的职务分为()A.领导职务B.非领导职务C.专业技术职务D.行政执法职务4.公务员交流的方式包括()A.调任B.转任C.挂职锻炼D.轮岗5.公务员有下列情形之一的,予以辞退()A.在年度考核中,连续两年被确定为不称职的B.不胜任现职工作,又不接受其他安排的C.因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作,本人拒绝合理安排的D.旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天,或者一年内累计超过三十天的6.公务员可以提出申诉的人事处理决定有()A.处分B.辞退或者取消录用C.降职D.定期考核定为不称职7.公务员的工资包括()A.基本工资B.津贴C.补贴D.奖金8.公务员晋升职务,需要具备的条件和资格有()A.思想政治素质B.工作能力C.文化程度D.任职经历9.下列属于公务员回避制度中应回避亲属关系的是()A.夫妻关系B.直系血亲关系C.三代以内旁系血亲关系D.近姻亲关系10.公务员培训包括()A.初任培训B.任职培训C.专门业务培训D.在职培训判断题(每题2分,共10题)1.公务员的职务与级别是确定公务员工资及其他待遇的依据。()2.公务员因工作需要在机关外兼职,应当经有关机关批准,可以领取兼职报酬。()3.公务员在挂职锻炼期间,不改变与原机关的人事关系。()4.公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的,按照国家规定享受年终奖金。()5.公务员的处分决定被撤销的,应当恢复该公务员的级别、工资档次,按照原职务安排相应的职务,并在适当范围内为其恢复名誉。()6.公务员辞去公职,应当向任免机关提出口头申请。()7.对公务员的处分,应当自批准立案之日起6个月内作出决定。()8.公务员晋升领导职务的,应当按照有关规定实行任职前公示制度和任职试用期制度。()9.公务员之间有夫妻关系的,不得在同一机关担任双方直接隶属于同一领导人员的职务或者有直接上下级领导关系的职务。()10.公务员培训情况、学习成绩作为公务员考核的内容和任职、晋升的依据之一。()简答题(每题5分,共4题)1.简述公务员的义务。答:公务员义务有模范遵守宪法和法律;按照规定的权限和程序认真履行职责;全心全意为人民服务;维护国家的安全、荣誉和利益等,需恪尽职守,遵守纪律,恪守职业道德等。2.简述公务员交流的意义。答:能促进人才合理流动,使公务员在不同岗位锻炼提升能力;优化人员配置,提高机关工作效能;加强各地区、部门联系交流,防止利益固化,促进廉政建设。3.简述公务员处分的种类。答:公务员处分种类有警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。警告期限6个月,记过12个月,记大过18个月,降级、撤职24个月。4.简述公务员考核的方法。答:实行领导与群众相结合、平时与定期相结合、定性与定量相结合。平时考核积累资料,定期考核以平时为基础,从多方面综合考量。讨论题(每题5分,共4题)1.讨论公务员职业道德建设的重要性。答:公务员职业道德建设很重要。它能提升公务员服务意识和责任感,使工作更高效、公正。良好道德能树立政府良好形象,增强公信力。还可防止权力滥用,促进廉政建设,保障公共利益。2.探讨如何提高公务员的工作效率。答:可从多方面提高。加强培训提升业务能力;合理配置人员岗位,明确职责;建立科学考核激励机制,激发积极性;运用信息技术优化工作流程,减少不必要环节。3.分析公务员制度改革的必要性。答:社会不断发展变化,旧制度可能不适应新需求。改革能使公务员选拔、任用更科学合理,提高队伍素质。还能增强制度活力,提升公共服务质量,适应经济社会发展。4.谈谈对公务员廉政建设的看法。答:廉政建设是公务员队伍建设关键。可从教育入手,增强廉洁意识;完善监督制度,约束权力运行;加大惩处力度,形成威慑。只有保持廉洁,才能赢得民众信任,保障工作公正开展。答案单项选择题答案1.C2.D3.C4.A5.A6.D7.B8.A9.
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