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文档简介
木工（居家）劳动合同
甲方（雇主）：_________身份证号码：_________乙方（雇员）：_________身份证号码：_________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以资共同遵守。第一条合同期限本合同为固定期限劳动合同，期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。第二条工作内容1.乙方同意在甲方家中从事木工工作，包括但不限于家具制作、维修、安装等工作。2.具体工作要求和标准由甲方提出，乙方应按照甲方要求完成工作。第三条工作时间和休息休假1.乙方实行每日工作时间为8小时，每周工作40小时，具体工作时间由甲方根据实际情况安排。2.乙方享有国家法定节假日及带薪年休假。第四条劳动报酬1.乙方的劳动报酬按月结算，每月工资为人民币____元。2.工资支付方式为现金或银行转账，具体方式由双方协商确定。3.乙方完成工作后，甲方应及时足额支付工资，不得拖欠。第五条劳动保护与劳动条件1.甲方应为乙方提供必要的安全防护用品，确保乙方在工作中的人身安全。2.乙方应遵守安全操作规程，防止发生事故。第六条社会保险1.甲方应为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方应按规定履行社会保险义务。第七条合同的变更、解除和终止1.经甲乙双方协商一致，可以变更本合同的内容。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：(1)在试用期间被证明不符合录用条件的；(2)严重违反甲方的规章制度的；(3)严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：(1)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；(2)未及时足额支付劳动报酬的。第八条违约责任1.甲乙双方任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。2.若因违约造成对方损失的，违约方应赔偿对方损失。第九条争议解决本合同履行过程中发生的争议，由双方协商解决；协商不成的，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十条其他1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效。甲
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