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文档简介
宜昌劳动合同范本甲方(用人单位):名称:法定代表人:地址:联系电话:乙方(劳动者):姓名:性别:身份证号码:地址:联系电话:根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签订本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限1.本合同为固定期限劳动合同。合同期限自年月日起至年月日止。2.试用期自年月日起至年月日止。二、工作内容和工作地点1.乙方同意根据甲方工作需要,担任岗位(工种)工作。2.工作地点为。3.乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。三、工作时间和休息休假1.甲方实行工时制度。执行标准工时制的,乙方每日工作时间不超过8小时,每周工作不超过40小时。执行综合计算工时工作制的,平均每日工作时间和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。执行不定时工作制的,工作和休息休假由乙方自行安排。2.甲方按照国家和地方有关规定,保障乙方的休息休假权利。四、劳动报酬1.甲方每月日前以货币形式支付乙方工资,月工资为元。2.甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。3.甲方安排乙方加班的,应按照国家有关规定向乙方支付加班费。五、社会保险和福利待遇1.甲方应按照国家和地方有关规定,为乙方缴纳各项社会保险费用。2.乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按照国家和地方有关规定执行。3.乙方患职业病或因工负伤的待遇按照国家和地方有关规定执行。4.甲方为乙方提供以下福利待遇:六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方根据生产岗位的需要,按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。2.甲方根据国家有关法律、法规,建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度,严禁违章作业,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。3.甲方应当建立、健全职业病防治责任制度,加强对职业病防治的管理,提高职业病防治水平。七、合同的解除和终止1.经甲乙双方协商一致,可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:在试用期间被证明不符合录用条件的;严重违反甲方规章制度的;严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;被依法追究刑事责任的;法律法规规定的其他情形。3.有下列情形之一的,本合同终止:本合同期满的;乙方开始依法享受基本养老保险待遇的;乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;甲方被依法宣告破产的;甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的;法律法规规定的其他情形。八、违约责任1.甲乙双方任何一方违反本合同规定,给对方造成损失的,应根据损失情况和责任大小,向对方支付赔偿金。2.乙方违反本合同约定解除劳动合同,或者违反本合同约定的保密义务或者竞业限制,给甲方造成损失的,应当承担赔偿责任。九、争议解决甲乙双方在履行本合同过程中发生争议,应首先通过协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。十、其他事项1.本合同未尽事宜,按照国家和地方有关规定执行,或者通过协商以附件形式约定。2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。甲方(盖章):法定代表人或委托代理人(签字):签订日期:年月日乙方(签字):签订日期:年月日以上劳动合同范本仅供参考,具体条款应根据实际情况进行调整和补充,以确保合同的合法性、完整性和有效性。在签订劳动合同前,建议甲乙双方仔细阅读合同条款,如有疑问或需要进一步协商,可咨询专业法律人士。同时,双方应严格按照合同约定履行各自的义务,以维护劳动关系的和谐稳定。请
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