版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2025年下半年国家教师资格考试中学《综合素质》练习题及参考答案一、单项选择题(本大题共29小题,每小题2分,共58分。每题只有一个正确答案,请将正确选项的字母填在答题卡相应位置)1.某中学在开学典礼上组织学生集体背诵《弟子规》,校长解释此举旨在“用传统文化规范学生行为”。下列对该做法的评价,正确的是A.体现了教育对文化传承的绝对服从B.忽视了学生文化选择的自主性C.彰显了学校对社会主义核心价值观的培育D.说明传统文化具有天然的现代合法性2.教师李某在家长微信群发布“成绩低于60分的学生智商堪忧”的言论,引发家长强烈不满。依据《新时代中小学教师职业行为十项准则》,李某最核心地违背了A.关心爱护学生B.坚持言行雅正C.传播优秀文化D.坚守廉洁自律3.14岁的林森因校园欺凌被公安机关予以训诫。依据《中华人民共和国预防未成年人犯罪法》,学校应当在多长时间内将其行为记入综合素质评价档案A.5个工作日B.7个工作日C.10个工作日D.15个工作日4.下列对“素质教育”内涵的理解,与《中国教育现代化2035》文件精神一致的是A.以考试改革为龙头,取消百分制B.面向人人,重视知行合一C.强化重点学校建设,打造拔尖创新人才D.压缩体育课时,确保智育时间5.某校推行“无人监考诚信考场”,学生自愿报名。一次考试中,监考教师发现一名无人监考考场学生夹带小抄。该校恰当的处理方式是A.取消该生本次考试成绩,但不予通报,维护其自尊B.取消成绩,并取消该生高中三年所有评优资格C.取消成绩,通报批评,并引导全班反思诚信价值D.将该生转入有监考考场继续答卷,事后约谈家长6.依据《中华人民共和国宪法》,下列关于公民受教育权的表述,正确的是A.国家只保障年满六周岁儿童的义务教育B.受教育权仅指义务教育阶段权利C.公民有受教育的权利和义务D.高等教育权属于公民可放弃的社会福利7.班主任王老师在班级设置“心情温度计”,让学生每日匿名标注情绪颜色。一周后王老师发现红色(愤怒)比例升高,遂利用班会进行团体心理辅导。王老师的做法体现的教师角色是A.学生发展的指导者与心理健康维护者B.学科知识权威与班级管理者C.教学活动的控制者与纪律执行者D.家校沟通的联络员与成绩统计员8.下列成语与教师职业道德中“终身学习”要求最为契合的是A.循循善诱B.教学相长C.有教无类D.诲人不倦9.某校规定“教师不得利用网络布置需家长配合完成的实践作业”。该规定主要保护了学生的A.人格尊严权B.休息与娱乐权C.隐私权D.受教育权中的程序正当权10.依据《中华人民共和国民法典》,学校对未成年学生承担责任的归责原则是A.过错推定责任B.无过错责任C.公平责任D.严格责任11.教师在课堂提问时,习惯用“谁来挑战这道题”的表述,长期观察发现女生举手率显著低于男生。这一现象折射出的课堂环境问题是A.教师期望的性别偏向B.女生认知水平整体偏低C.班级规模过大D.教学节奏过快12.下列关于人工智能时代教师角色的判断,与联合国教科文组织《一起重新构想我们的未来》报告观点相符的是A.教师知识权威将被算法彻底取代B.教师应成为数据生产的技术附庸C.教师需转向学习生态的共建者与伦理守门人D.教师情感劳动价值将急剧下降13.某中学将“学生在校时间不得超过8小时”写入学校章程,此举直接体现的教育法律原则是A.教育平等原则B.儿童利益最大化原则C.教育与宗教分离原则D.社会参与原则14.依据《中华人民共和国教师法》,教师对学校教育教学、管理工作和教育行政部门的工作提出意见和建议,通过教职工代表大会或者其他形式,参与学校的民主管理,这属于教师的A.教育教学权B.民主管理权C.进修培训权D.获取报酬权15.下列关于“学科德育”的理解,正确的是A.学科德育即利用思品课进行道德教育B.学科德育要求每节课必须预留5分钟进行道德总结C.学科德育强调挖掘知识背后的价值观与思维方法D.学科德育的关键在于开发德育校本教材16.教师张某因家庭矛盾情绪低落,上课时多次出现知识性错误,学校安排其暂停授课、接受心理支持。该校做法遵循了A.教师考核的末位淘汰制B.教师专业发展的阶段理论C.教师职业倦怠干预机制D.教师聘任的合同约束17.某校推行“学生校长助理”制度,助理可列席校务会并拥有建议权。这一制度旨在培养学生的A.公共理性与责任担当B.应试技巧与竞争意识C.服从意识与纪律观念D.学科特长与竞赛能力18.下列诗句中,最能体现教师对学生潜移默化影响的是A.春蚕到死丝方尽,蜡炬成灰泪始干B.随风潜入夜,润物细无声C.落红不是无情物,化作春泥更护花D.令公桃李满天下,何用堂前更种花19.某县将“教师家访覆盖率”纳入对学校的绩效考核,要求每学年对每名学生至少家访一次。该指标可能带来的负面效应是A.教师工作负担加重,家访形式化B.家长过度干预学校教学C.学生隐私泄露风险降低D.城乡教育差距迅速缩小20.教师在课堂中使用“随机点名软件”,并设置“答不出即扣分”规则。一段时间后,学生焦虑水平显著上升。这一结果提示教师应A.放弃信息技术,回归口头提问B.调整评价方式,增加容错空间C.降低题目难度,迎合学生水平D.引入家长监督,共同督促学习21.下列关于“双减”政策核心目标的表述,正确的是A.全面取消校外培训机构B.让学习回归校园主阵地,提升学校育人质量C.将课后服务全部外包给社会组织D.用考试次数减少换取学生分数提升22.某校规定“教师不得公开学生成绩排名”,但家长委员会强烈要求公布前20名名单以激励学生。面对冲突,学校应当A.听从家委会意见,公布前20名B.拒绝家委会要求,并说明法律与政策依据C.仅公布前十名,折中处理D.让家长签署保密协议后再公布23.教师在课堂上播放未经授权的影视片段作为案例,该行为属于A.合理使用B.法定许可C.侵权行为D.强制许可24.某校开发“耕读课程”,让学生在校园农场种植水稻并记录生长数据,课程融合生物、语文、美术等学科。这一实践最能体现的课程理念是A.学科本位B.知识碎片化C.综合实践活动课程的跨学科整合D.泰勒原理的目标模式25.下列对“最近发展区”概念的教育意蕴理解,正确的是A.教学应瞄准学生独立解决问题的现有水平B.教学应创造学生潜在发展水平与现有水平之间的张力C.教学应降低难度以确保高成功率D.教学应完全由学生自主建构,无需教师干预26.教师刘某因课堂纪律差,责令全班学生深蹲100次,导致几名学生肌肉拉伤。刘某的行为被认定为A.正当教育惩戒B.体罚C.变相体罚D.一般惩戒27.某校在厕所隔间安装计时器,显示每位学生如厕时长。该做法涉嫌侵犯学生的A.姓名权B.肖像权C.隐私权D.荣誉权28.下列关于“项目化学习”评价的描述,符合《义务教育课程方案(2022年版)》精神的是A.以终结性纸笔测试为主B.强调真实情境中的表现性任务C.取消教师评价,完全由学生互评D.用统一量规评价所有学科项目29.教师赵某因发表“读书就是为了赚大钱”的言论被网络热议。学校对赵某进行诫勉谈话,其依据除了师德规范外,还包括《新时代爱国主义教育实施纲要》中关于A.强化国家主权教育B.引导青少年树立正确价值观C.增强中华优秀传统文化传承D.推进法治教育进校园二、材料分析题(本大题共3小题,每小题14分,共42分)30.材料:初二(3)班班主任周老师发现,班级“学霸”林溪近期频繁逃课去图书馆,成绩却稳居年级第一。经了解,林溪已自学完高中理科课程,认为课堂内容“太简单”。周老师陷入两难:若默许,违反考勤制度;若阻止,可能扼杀其学习热情。问题:(1)结合教育公平与因材施教原则,评析周老师面临的两难困境。(6分)(2)提出两条具体可行的教育策略,并说明理由。(8分)31.材料:某校推行“AI作业批阅系统”,系统自动批改作文并给出分数与评语。家长反映,孩子为获高分,刻意使用“AI高频赞美词”,导致作文空洞。教师也发现,学生不再认真看教师手工批注。问题:(1)从教育伦理角度,分析AI批阅可能带来的负面效应。(6分)(2)就“如何发挥AI辅助作用同时守护学生真实成长”提出两条建议。(8分)32.材料:《中华人民共和国爱国主义教育法》规定,爱国主义教育应当把弘扬爱国主义精神与扩大对外开放结合起来。某中学组织学生赴外资企业参访,引发家长质疑:“去外企如何培养爱国情怀?”问题:(1)结合法律精神,阐述“对外开放”与“爱国主义”并非对立的理由。(6分)(2)设计一项参访后的教育活动,帮助学生形成理性爱国认知。(8分)三、写作题(本大题1小题,50分)33.阅读下面材料,按要求作文。材料:“世界那么大,问题那么多,有些答案不在远方,而在我们脚下的土壤。”——某青年科学家放弃海外优渥条件,回国扎根乡村土壤改良研究,十年如一日,让盐碱地长出稻浪。要求:结合材料,联系教育理念与教师职业,自拟题目,写一篇不少于1000字的议论文。要求观点明确,论据充实,语言流畅,不得抄袭或套作。【参考答案】1.B2.B3.C4.B5.C6.C7.A8.B9.B10.A11.A12.C13.B14.B15.C16.C17.A18.B19.A20.B21.B22.B23.C24.C25.B26.C27.C28.B29.B30.(1)困境体现教育公平与因材施教张力:公平要求统一考勤保障集体权益;因材施教要求尊重个体差异。林溪案例凸显制度刚性与发展弹性的冲突。(6分)(2)策略:①“弹性走班”,允许林溪每周2节自修课到图书馆,需提交自学报告,兼顾制度与个性;②“学生导师制”,安排其辅导学困生,将个人优势转化为集体资源,实现差异共生。(8分)31.(1)负面效应:①算法崇拜削弱学生内在写作动机;②教师情感反馈缺位,异化评价育人功能;③技术黑箱导致评分标准不透明,损害教育公正。(6分)(2)建议:①“双轨批阅”,AI给即时分数,教师一周后针对内容写“回音卡”
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 《GB-T 39700-2020硼泥处理处置方法》专题研究报告
- 《GBT 31430-2015 中国传统色色名及色度特性》专题研究报告
- 《GB-T 24951-2010船舶和海上技术 船用雷达反射器》专题研究报告
- 2026年安阳职业技术学院单招职业倾向性考试题库及答案详解一套
- 清热解毒用对它
- 灾后重建工程监理协议
- 2025年CFA真题答案解析
- 2025年肠道传染病知识培训试题及答案
- 2025年70岁考驾照三力测试题及答案
- 2025年治疗精神障碍药项目建议书
- 2025年居家养老助餐合同协议
- 石材行业合同范本
- 生产性采购管理制度(3篇)
- 2026年远程超声诊断系统服务合同
- 中医药转化研究中的专利布局策略
- COPD巨噬细胞精准调控策略
- 网店代发合作合同范本
- 心源性休克的液体复苏挑战与个体化方案
- 九师联盟2026届高三上学期12月联考英语(第4次质量检测)(含答案)
- 2025年医院法律法规培训考核试题及答案
- (2025年)人民法院聘用书记员考试试题(含答案)
评论
0/150
提交评论