教师聘用合同范本中学

教师聘用合同范本中学1.甲方（买方/出租方/委托方）：

甲方名称：XX中学（以下简称“甲方”），系依法设立并有效存续的中学，具有独立承担民事责任的能力。甲方地址位于XX省XX市XX区XX路XX号。甲方法定代表人/负责人为XX，性别XX，出生日期XX年XX月XX日，身份证号码XX，联系电话为XX。甲方为实施教育教学活动，根据国家教育法规及相关政策要求，拟聘请合格教师从事中学教育教学工作，现与乙方达成聘用意向，特依据《中华人民共和国教师法》《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，订立本合同。

2.乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

乙方名称：XX（以下简称“乙方”），系依法设立并有效存续的个人/机构，具备相应的教师资格及教育教学能力。乙方地址位于XX省XX市XX区XX路XX号。乙方法定代表人/负责人为XX，性别XX，出生日期XX年XX月XX日，身份证号码XX，联系电话为XX。乙方为具备相应学历、专业背景及教学经验的教师，经甲方的资格审查及聘用考核，符合甲方教学岗位需求，现自愿接受甲方聘用，提供教育教学服务。

**合同简介**

本合同的订立基于甲乙双方在教育领域的合作需求及相互信任。甲方作为教育机构，承担着培养人才、实施素质教育的法定职责，需配备专业、稳定的教师队伍以保障教学质量和学生成长。乙方作为具备专业资格的教育工作者，希望通过合法途径获得稳定的就业机会，发挥自身专长，服务于教育事业。双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，经充分协商，达成如下聘用协议。本合同旨在明确双方在聘用期间的权利与义务，规范教育教学行为，确保教学秩序的稳定与教学目标的实现。甲方聘用乙方担任中学教师，乙方接受聘用并履行教师职责。双方均应严格遵守国家法律法规及教育行业相关规定，共同维护教育教学工作的正常开展。本合同的有效履行，将有助于甲方教学工作的顺利推进，同时为乙方提供职业发展平台，实现双方互利共赢。

第一条合同目的与范围

本合同的主要目的是明确甲方聘用乙方担任中学教师的具体事宜，确保乙方能够按照甲方的教学计划和学校规章制度，提供高质量的教育教学服务，促进学校教学质量的提升和学生全面发展。本合同的范围涵盖乙方的聘用、教学任务履行、工作纪律遵守、考核评估、薪酬待遇、社会保险缴纳、合同解除及终止等方面。具体内容包括但不限于：乙方按照甲方安排承担相应年级或科目的教学任务，参与教研活动，遵守学校的各项规章制度，接受甲方的管理和考核，享有合同约定的权利并获得相应的劳动报酬及福利待遇。本合同旨在为双方建立稳定、规范、高效的合作关系提供法律保障，确保双方权益得到有效维护。

第二条定义

在本合同中，除非上下文另有明确约定，下列术语具有以下含义：

（1）"教学任务"：指甲方根据教学计划和学校工作安排，要求乙方承担的课堂教学、备课、授课、作业批改、学生辅导、教研活动参与等具体工作内容。

（2）"工作日"：指国家法定工作日及甲方根据教学需要安排的加班或值班时间。

（3）"绩效考核"：指甲方根据国家教育部门及学校的相关规定，对乙方在教学能力、工作态度、教学效果等方面进行的定期或不定期考核评估。

（4）"社会保险"：指国家规定的养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险。

（5）"法定节假日"：指国家法定的全体公民放假的节日，包括但不限于春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节等。

（6）"保密信息"：指在合同履行过程中，一方以书面、口头或其他形式向另一方披露的，与教学活动、学校管理、学生信息等相关的，非公开的，具有商业价值或秘密性质的信息。

第三条双方权利与义务

**1.甲方的权力和义务**

（1）甲方有权根据国家教育法规、学校发展规划及教学需求，制定教师聘用标准和工作安排，并有权根据乙方的能力和表现，安排其承担相应的教学任务和岗位职责。

（2）甲方有权对乙方进行上岗前的培训和考核，确保乙方具备履行教师职责所需的专业知识和教学能力。甲方应提供必要的教学资源和教学环境，支持乙方开展教育教学工作。

（3）甲方有权按照国家规定和学校制度，对乙方的工作进行定期或不定期的绩效考核，并根据考核结果给予相应的奖惩。甲方应建立公平、公正、透明的考核机制，保障乙方的合法权益。

（4）甲方应按照合同约定，按时足额向乙方支付劳动报酬，并依法为乙方缴纳社会保险费用。甲方应保障乙方享有国家规定的法定节假日、带薪年休假等休息休假权利。

（5）甲方有权制定并要求乙方遵守学校的各项规章制度，包括但不限于教师行为规范、教学纪律、安全管理等。甲方应建立健全的申诉机制，保障乙方在权益受损时能够依法维权。

（6）甲方应尊重乙方的专业地位和人格尊严，提供良好的工作氛围和职业发展机会，支持乙方参加各类教育培训和学术交流活动，提升其专业素养和教学水平。

（7）甲方在合同履行过程中，应向乙方披露真实、准确的教学任务和工作要求，并提供必要的指导和帮助，确保乙方能够顺利履行合同义务。

（8）甲方有权在合同约定的条件下，根据学校发展需要或乙方工作表现，对乙方进行调岗、晋升或解聘等处理，但应依法履行通知义务并给予乙方相应补偿。

（9）甲方应保护乙方的个人隐私和信息安全，未经乙方同意，不得泄露其个人信息或将其用于合同约定以外的目的。

（10）甲方应建立健全的沟通机制，定期与乙方就教学工作、职业发展、学校管理等方面进行沟通和交流，及时解决乙方提出的问题和建议。

**2.乙方的权力和义务**

（1）乙方有权按照合同约定，获得甲方提供的稳定工作岗位和劳动报酬，并享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。乙方有权要求甲方提供必要的教学资源和教学环境，以保障其教育教学工作的顺利开展。

（2）乙方有权参加甲方组织的岗前培训、业务培训和各类学术交流活动，提升其专业素养和教学能力。乙方有权要求甲方提供公平、公正、透明的绩效考核机制，并对考核结果提出异议或申诉。

（3）乙方有权在合同约定的范围内，根据自己的专业知识和教学经验，自主设计教学方案，采用灵活多样的教学方法，激发学生的学习兴趣和创造力。乙方有权拒绝执行违反国家法律法规或损害学生利益的教学任务。

（4）乙方应按照合同约定，按时完成教学任务，保证教学质量，遵守教学纪律，关爱学生，尊重学生人格，促进学生全面发展。乙方应积极参与教研活动，与同事团结协作，共同提升学校的教学水平。

（5）乙方应严格遵守国家的教育法规、教师职业道德规范和学校的各项规章制度，包括但不限于教学常规、安全管理、保密制度等。乙方应自觉接受甲方的管理和监督，对违反规章制度的行为承担相应责任。

（6）乙方有权要求甲方提供必要的职业发展机会和晋升通道，如参与科研项目、学术出版、职称评定等。乙方有权在合同履行过程中，向甲方提出合理化建议，参与学校管理，维护自身合法权益。

（7）乙方应妥善保管甲方提供的教材、设备、资料等教学资源，不得挪作他用或损坏。乙方应遵守甲方的保密制度，不得泄露学校的商业秘密或教学机密，对在履行合同过程中知悉的学生隐私和个人信息负有保密义务。

（8）乙方应积极参加甲方组织的各项政治学习和师德师风教育活动，树立正确的世界观、人生观、价值观，践行社会主义核心价值观，做“四有”好老师。乙方应维护学校的声誉和形象，不得从事有损学校利益的活动。

（9）乙方应按时完成甲方安排的其他工作任务，如参与招生宣传、家长会、社会实践活动等，并保证工作质量。乙方应积极参加甲方组织的紧急任务或突发事件的处理，如校园安全事件、自然灾害等。

（10）乙方在合同履行过程中，如发现自身能力无法满足教学要求或身体状况不适合继续从事教学工作，应及时向甲方报告，并积极配合甲方进行调岗或解聘处理。乙方有权在合同约定的条件下，提出解除合同或终止合同的申请，但应依法履行通知义务并承担相应责任。

第四条价格与支付条件

甲方根据乙方所承担的教学任务、工作年限及学校规定的薪酬标准，确定乙方的劳动报酬。乙方的基本工资为人民币XX元/月（大写：人民币XX元整），包含岗位工资、绩效工资等组成部分。甲方根据国家及地方调整工资政策的最新规定，适时调整乙方的基本工资标准。除基本工资外，乙方根据实际完成的课时、辅导、教研等额外工作，可获得相应的补贴或奖金，具体标准由甲方另行制定并公布。

甲方于每月X日（例如：10日）通过银行转账方式，将当月应发工资支付至乙方指定的银行账户。支付前，甲方有权根据国家税法规定代扣代缴个人所得税。乙方应向甲方提供准确的银行账户信息，并对该信息的真实性、完整性及安全性负责。如乙方信息变更，应提前X日书面通知甲方，否则由此产生的支付延迟或错误由乙方自行承担。甲方应向乙方提供工资支付凭证，乙方有权核对并要求更正错误的支付信息。

第五条履行期限

本合同有效期为X年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期满前X个月，如双方均无书面提出异议，本合同可自动续期X年，续期次数不限。若乙方在合同期内达到法定退休年龄，本合同自动终止。合同履行期间，甲方有权根据教学需要及乙方实际情况，经与乙方协商一致后，调整乙方的教学岗位或工作内容。甲方应保障乙方享有国家规定的法定节假日、带薪年休假及其他休息休假权利，具体安排应遵守国家及地方相关法律法规。

第六条违约责任

**一、甲方违约责任**

（1）甲方未按时足额支付乙方劳动报酬的，每逾期一日，应按应付未付金额的千分之X向乙方支付违约金。逾期超过X日的，乙方有权解除本合同，并要求甲方支付相当于X个月工资的经济补偿金。

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费用的，乙方有权要求甲方补缴，并自欠缴之日起，按国家规定缴纳滞纳金。由此给乙方造成损失的，甲方应承担赔偿责任。

（3）甲方违反本合同约定，擅自变更乙方工作岗位、降低工资标准或解除合同的，属于违约行为。除依法支付经济补偿金外，还应向乙方支付相当于经济补偿金X倍的赔偿金。

（4）甲方提供的教学资源、工作条件或培训机会不符合合同约定的，乙方有权要求甲方限期整改。逾期未整改或整改后仍不达标的，乙方有权解除合同，并要求甲方承担违约责任。

**二、乙方违约责任**

（1）乙方未经甲方同意，擅自离职或拒绝服从甲方的合理工作安排的，属于严重违反本合同的行为。乙方应向甲方支付相当于X个月工资的违约金，并承担因此给甲方造成的一切损失，包括但不限于招聘成本、学生安置费用等。

（2）乙方在合同期内从事与甲方教学岗位有竞争关系或损害甲方利益的其他兼职工作的，甲方有权要求乙方立即停止违约行为，并可根据情节严重程度，解除本合同。乙方还应向甲方支付相当于X个月工资的违约金。

（3）乙方违反教师职业道德规范，造成恶劣社会影响或损害学生利益的，甲方有权立即解除合同，并追究乙方的违约责任。乙方还应承担相应的法律责任，甲方有权要求乙方赔偿由此造成的全部损失。

（4）乙方泄露甲方商业秘密或学生个人信息的，应承担相应的法律责任。甲方有权要求乙方停止违约行为，并赔偿由此造成的全部经济损失。情节严重的，甲方还应向有关部门举报，追究乙方的法律责任。

（5）乙方未能按时完成教学任务，或教学质量经考核不合格，经甲方书面通知后仍不改进的，甲方有权对其进行处分，包括但不限于扣除绩效工资、降低岗位等级等。情节严重的，甲方有权解除合同，并要求乙方支付相当于X个月工资的违约金。

**三、违约金与赔偿的适用**

双方约定，除本合同另有约定外，任何一方违约给对方造成损失的，违约方应赔偿由此给守约方造成的直接经济损失。违约金与赔偿金可以同时适用，但赔偿金总额不得超过实际损失金额。若违约方支付违约金后，守约方仍遭受损失的，违约方仍应承担赔偿责任。

**四、不可抗力导致的违约**

因不可抗力（如自然灾害、战争等）导致本合同无法履行的，双方互不承担违约责任，但应及时通知对方，并采取措施减少损失。不可抗力消除后，双方应继续履行合同或协商变更合同内容。因不可抗力导致的合同解除，双方均不承担赔偿责任。

第七条不可抗力

本合同所称不可抗力，是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于地震、台风、洪水、火灾、战争、动乱、政府行为（如法律法规变更、政策调整）、疫情及其防控措施等。不可抗力事件应自其发生之日起持续影响本合同履行时，视为不可抗力对合同履行造成障碍。

任何一方因不可抗力不能履行本合同义务的，不承担违约责任。但遇不可抗力的一方应立即通知对方，并在合理期限内（通常为X日内）提供不可抗力发生的有效证明文件。双方应根据不可抗力的影响程度，协商决定是否延期履行、部分履行或解除合同。因不可抗力导致合同解除的，双方互不承担赔偿责任，已产生的费用按实际发生情况结算。不可抗力影响消除后，双方应立即恢复履行合同义务，或根据实际情况协商变更合同内容。若不可抗力持续超过X个月，双方均有权单方面解除合同，并互不承担违约责任。

第八条争议解决

因本合同的订立、履行、变更、解除等发生争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权选择以下第X种方式解决：

（一）向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼；

（二）向合同履行地有管辖权的人民法院提起诉讼；

（三）向XX仲裁委员会申请仲裁，按照该会届时有效的仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。

仲裁或诉讼期间，除争议事项外，双方应继续履行本合同其他未受争议影响的条款。任何一方就争议事项的解决采取仲裁或诉讼行为，不影响其依据本合同或其他法律规定的权利主张。争议解决费用（包括仲裁费或诉讼费、律师费等）由败诉方承担；双方均有责任时，按责任比例分担。选择仲裁方式解决的，仲裁地点为XX市；选择诉讼方式解决的，管辖法院的确定以争议发生时双方书面约定的为准，如无约定，则依照法律规定确定。

第九条其他条款

（1）通知方式：双方在本合同中载明的地址、电话、电子邮箱等作为正式通知联系方式。任何书面通知均应采用专人递送、挂号信、传真或电子邮件等方式送达。以专人递送方式送达的，签收日为送达日；以挂号信方式送达的，寄出后X日为送达日；以传真或电子邮件方式送达的，发送当日视为送达日。任何一方变更联系方式，应提前X日书面通知对方，否则按原联系方式送达的通知视为有效送达。

（2）合同变更：对本合同内容的任何修改或补充，均须由双方协商一致，并形成书面协议，经双方签字或盖章后生效。口头约定或一方单方面作出的变更，均不产生法律效力。

（3）保密义务：双方应对在本合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术信