2025年选调生转正个人工作总结范文

2025年选调生转正个人工作总结范文2023年7月，我作为省委组织部定向选调生，带着“到基层去、到祖国最需要的地方去”的信念，来到XX县XX镇人民政府工作，至今已满两年。根据组织安排，我先后在党政综合办公室（挂乡村振兴办牌子）、党建工作办公室、经济发展办公室轮岗锻炼，现任党建办副主任（主持工作）。两年间，我始终以“扎根基层、服务群众”为初心，在田间地头学本领，在急难险重中练担当，在具体实践中强作风，逐步完成从“校园书生”到“基层干将”的角色转变。现将转正期间思想、工作、学习等方面情况总结如下：一、铸魂固本强思想，在学思践悟中坚定政治立场始终把政治建设摆在首位，坚持用党的创新理论武装头脑、指导实践，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。一是深学细悟党的创新理论。坚持“第一议题”制度，系统学习党的二十大报告、《习近平著作选读》《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》等原著原文，参加镇党委理论学习中心组学习12次、“学习强国”每日打卡累计积分超2.8万分，在县委党校“选调生能力提升班”“乡村振兴专题研讨班”中作交流发言3次。结合主题教育，牵头制定镇机关“周学月讲季考”学习计划，组织开展“理论微课堂”21期、“乡村振兴大家谈”6场，推动理论学习从“大水漫灌”向“精准滴灌”转变。通过学习，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是对标对表锤炼政治品格。坚持把政治标准贯穿工作全过程，在处理群众矛盾、推进重点项目时主动从政治高度分析问题。2024年3月，在XX村集体林地流转纠纷中，部分村民因补偿标准争议聚集上访。我第一时间深入12户村民家中走访，发现矛盾核心是政策宣传不到位导致的信息差。通过组织“院坝会”逐条解读《农村土地承包法》相关条款，邀请县农业农村局专家现场答疑，最终促成双方达成一致，纠纷历时7天妥善解决。这件事让我深刻认识到，基层工作无小事，每一项任务都连着民心、关乎大局，必须站在党和人民立场上想问题、办事情。三是知行合一践行初心使命。始终牢记“为人民服务”宗旨，把群众满意度作为检验工作的“试金石”。2023年8月，在“走基层、解难题、办实事”活动中，我包联的XX村8组村民张大爷反映，组内300米通户路因资金缺口长期未硬化，雨天泥泞难行。我多次对接县交通局争取“一事一议”项目，协调县慈善总会资助部分资金，最终推动道路在2023年12月完工。项目建成后，张大爷特意送来写有“心系群众办实事情暖民心解民忧”的锦旗。类似的民生小事，两年来我累计参与解决127件，涵盖医疗、教育、就业等多个领域，让我更加坚信：只要把群众的“急难愁盼”放在心上，就一定能赢得群众的信任和支持。二、实干担当促发展，在履职尽责中提升工作质效坚持“干”字当头、“实”字托底，主动投身基层治理、乡村振兴等一线战场，在具体工作中锤炼过硬本领。（一）以党建引领聚合力，激活基层治理“红色引擎”2024年3月轮岗至党建办后，针对部分村（社区）党组织存在的“组织生活不规范、党员作用发挥不明显”等问题，牵头制定《XX镇基层党建提质增效三年行动方案》，推动党建工作从“重形式”向“重实效”转变。一是规范组织生活。建立“月调度、季督查、年考评”机制，对21个村（社区）党支部“三会一课”、主题党日开展情况进行全覆盖检查，下发整改通知书17份，推动整改问题42个。创新“党建+积分”管理模式，为1200余名农村党员建立积分台账，将参与志愿服务、带头发展产业等纳入积分项目，2024年评选“党员示范户”35户，带动126名群众主动向党组织靠拢。二是建强干部队伍。组织开展“头雁领航”培训6期，邀请县委组织部、农业农村局专家授课，覆盖村（社区）干部180人次；实施“青苗计划”，选拔28名35岁以下优秀青年作为后备干部，安排到征地拆迁、矛盾调解等岗位实践锻炼，其中5人已进入村“两委”班子。三是打造特色品牌。结合“五基三化”攻坚年行动，在XX村试点“党建+合作社”模式，推动村党支部领办食用菌种植合作社，流转土地80亩，建设大棚20个，带动32户脱贫户年均增收1.2万元；在镇便民服务中心设立“党员先锋岗”，推行“一窗受理、集成服务”，2024年累计办理事项2300余件，群众满意度达98.6%。（二）以产业振兴为抓手，铺就群众增收“幸福之路”在经济发展办公室工作期间，聚焦镇域产业短板，深入调研分析，推动形成“一镇一业、一村一品”发展格局。一是摸清底数明方向。走遍全镇21个村（社区），走访农户500余户、企业12家，形成《XX镇特色产业发展调研报告》，提出“巩固传统农业、壮大特色产业、培育新型业态”的发展思路。二是招引项目强支撑。参与策划“乡村振兴招商推介会”，成功引进XX生态农业有限公司投资3000万元建设智慧农业示范园，项目建成后可提供就业岗位80个，带动周边5个村发展订单农业。协调解决企业用地、用电等问题13个，推动项目从签约到投产仅用6个月。三是培育主体促融合。支持XX村“稻渔共生”合作社扩大规模，通过“合作社+农户+电商”模式，2024年销售生态米、小龙虾等产品200余吨，销售额突破500万元；指导XX社区成立劳务服务公司，组织300余名剩余劳动力参与县重点项目建设，年人均增收2.5万元。2023年以来，全镇农村居民人均可支配收入从1.8万元增长至2.3万元，增速连续两年位居全县前列。（三）以民生服务为根本，架起党群连心“温暖桥梁”在党政综合办公室工作期间，充分发挥“中枢”作用，统筹协调、服务保障，推动各项工作高效运转。一是办文办会严谨规范。累计起草各类文件、报告200余份，核稿300余件，制发公文1500余份，未出现重大差错；组织镇党委会议、政府常务会议42次，承办县级现场会3次，会议服务满意度达100%。二是督查督办提质增效。建立“清单化管理、销号式推进”机制，对镇党委政府部署的32项重点工作、128件民生实事开展专项督查27次，下发督办通报9期，推动XX河河道整治、镇中心幼儿园扩建等15个“老大难”问题得到解决。三是应急处突快速响应。2024年6月，受强降雨影响，XX村发生山体滑坡，2户农房受损，5名群众被困。我第一时间参与应急处置，协调消防、公安、医疗等部门救援，转移安置群众23人，3天内完成受灾群众临时安置，7天内启动灾后重建，相关经验被县应急管理局作为典型案例推广。三、深学笃行提能力，在实践锻炼中锻造过硬本领坚持“在学中干、在干中学”，主动向书本学、向群众学、向实践学，不断提升解决实际问题的能力。一是调研能力显著提升。把调查研究作为“基本功”，围绕“党建引领乡村治理”“壮大村集体经济”等课题，累计撰写调研报告8篇，其中《XX镇村集体经济发展路径探索》被县委政研室采纳，相关建议写入《XX县发展新型农村集体经济实施意见》；《关于基层干部“躺平”现象的调查与思考》在《XX党建》杂志发表。通过调研，学会了“蹲下去看蚂蚁”的工作方法，掌握了从现象看本质、从问题找对策的思维方式。二是沟通协调能力不断增强。在处理多部门协同、群众矛盾调解等工作中，注重换位思考、耐心倾听，逐步提高沟通技巧。2024年9月，在协调XX高速项目征地补偿时，部分村民对地上附着物评估标准有异议，我连续3天组织村民代表、评估公司、项目方召开协调会，用“群众语言”解释政策，用“对比算账”消除疑虑，最终达成一致意见，确保项目顺利推进。三是创新能力有效提升。针对基层工作“老办法不管用、新办法不会用”的问题，积极探索新思路、新方法。在党建工作中，推出“流动党员云课堂”，通过微信群、抖音直播等方式为87名流动党员推送学习资料200余份；在疫情防控（注：根据当前实际调整，若2025年无疫情可替换为其他工作）中，建立“网格+大数据”排查机制，运用“敲门行动+电话核查+信息比对”方式，实现重点人员精准管控；在文明创建中，发起“积分换绿植”活动，鼓励群众参与环境卫生整治，累计兑换绿植500余盆，全镇人居环境评分从85分提升至93分。四、严于律己守底线，在自省自警中永葆清廉本色始终把纪律规矩挺在前面，严格遵守《中国共产党廉洁自律准则》《新时代政法干警“十个严禁”》等规定，自觉筑牢拒腐防变的思想防线。一是严守政治纪律。坚决贯彻落实党中央决策部署和省委、市委、县委工作要求，对组织交办的任务不打折扣、不搞变通，始终做到令行禁止。严格执行重大事项请示报告制度，两年来如实报告个人有关事项2次，未出现隐瞒不报、虚假报告情况。二是严守工作纪律。坚持“今日事今日毕”，养成雷厉风行、严谨细致的工作作风。在文件办理中，严格落实“收文登记、拟办分办、跟踪督办、归档立卷”全流程管理，确保文件运转安全高效；在财务报销中，严格执行“一支笔”审批制度，两年来经手的200余笔公务支出均符合规定，未出现违规报销问题。三是严守生活纪律。保持健康生活情趣，自觉净化“社交圈”“生活圈”“朋友圈”，坚决抵制享乐主义、奢靡之风。坚持“亲”“清”政商关系，在项目招引、企业服务中，从未接受管理服务对象宴请、礼品，两年来收到企业感谢信3封、表扬电话12次，用实际行动维护了党员干部的良好形象。五、反躬自省找差距，在直面问题中明确改进方向回顾两年基层工作，虽然取得了一些成绩，但对照组织要求和群众期盼，还存在一些不足：一是理论学习的系统性、深度不够，对党的创新理论的理解还停留在表面，运用理论指导实践、推动工作的能力有待进一步提升；二是创新意识不够强，在解决复杂问题时习惯于按老经验、老办法办事，缺乏开拓创新的勇气和魄力；三是群众工作方法还需改进，面对一些情绪激动的群众，有时耐心不够、方法不多，做思想工作的针对性和实效性有待提高。针对以上问题，我将在今后的工作中重点做好以下改进：一是持续加强理论学习，制定个人学习计划，每月至少精读1本理论著作，每季度撰写1篇学习心得，努力做到学深悟透、