保姆费用合同范本

保姆费用合同范本1.甲方（买方/出租方/委托方）：

甲方名称：[甲方公司全称]，以下简称“甲方”。

甲方地址：[甲方注册地址或主要经营地址]，具体地址为[详细街道门牌号]。

甲方法定代表人/负责人：[法定代表人/负责人姓名]，职务为[董事长/总经理等]，身份证号码：[法定代表人/负责人身份证号码]。

甲方联系方式：[法定代表人/负责人的电子邮箱或办公电话]，用于接收本合同项下的通知及法律文件。

甲方系一家依法成立并有效存续的企业，具备完全民事行为能力，主要经营范围涉及[甲方主营业务范围，如物业管理、人力资源服务等]。甲方因自身家庭需求，需聘请专业保姆提供家庭照护服务，经市场调研及多方比较，决定委托乙方提供此类服务。甲方作为委托方，将依据本合同约定向乙方支付服务费用，并监督乙方履行服务义务。甲方有权根据合同约定对乙方的服务内容、服务质量及工作表现进行监督和评价，并有权依据合同约定行使相关权利。

1.乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

乙方名称：[乙方个人姓名或个体工商户名称]，以下简称“乙方”。

乙方地址：[乙方户籍地址或实际居住地址]，具体地址为[详细街道门牌号]。

乙方法定代表人/负责人：[乙方个人姓名]，职务为“服务提供者”，身份证号码：[乙方身份证号码]。

乙方联系方式：[乙方的电子邮箱或手机号码]，用于接收本合同项下的通知及法律文件。

乙方系具有完全民事行为能力的自然人，身体健康，具备提供家庭照护服务的专业技能及经验。乙方通过合法途径获得相关职业资格认证（如有，需注明具体证书名称及编号），并承诺在服务期间严格遵守国家法律法规及甲方的合理管理要求。乙方作为服务提供方，将依据本合同约定向甲方提供家庭照护服务，包括但不限于婴幼儿照护、老人护理、家务清洁、烹饪餐饮等，并保证服务质量符合甲方预期及行业标准。乙方有权根据合同约定要求甲方按时支付服务费用，并有权拒绝执行违反法律法规或公序良俗的服务指令。

**合同简介**

本合同由甲方与乙方于[合同签订日期]签订，旨在明确双方在家庭照护服务领域的权利与义务。甲方因家庭需求，需长期聘请专业保姆提供全面的家庭照护服务，经双方协商一致，乙方同意接受甲方的委托，按照本合同约定的服务内容、服务标准及费用条款，为甲方提供持续性的家庭照护服务。双方基于平等自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议。本合同自双方签字盖章之日起生效，至服务期满或合同提前终止时终止。合同的签订及履行，均以本合同正文及附件（如有）为准，任何未在本合同中明确约定的内容，均不作为合同附件或补充条款的依据。双方均应严格履行本合同约定的各项义务，确保家庭照护服务的顺利开展及双方的合法权益得到充分保障。

第一条合同目的与范围

本合同的主要目的在于明确甲方委托乙方提供家庭照护服务的具体内容、标准及双方权利义务，确保乙方能够按照甲方的要求，为甲方的家庭成员（包括但不限于婴幼儿、老人或需要特殊照护的人员）提供全面、专业、贴心的照护服务。本合同涉及的具体内容包括但不限于：

1.乙方根据甲方提供的具体需求清单及服务标准，提供日常起居照护，如协助穿衣、喂食、盥洗、睡眠管理等；

2.乙方负责被照护人员的饮食管理，包括采购食材、制作餐食、清洗餐具等，并需遵守甲方的饮食禁忌及健康要求；

3.乙方承担家务清洁工作，包括打扫室内卫生、整理衣物、清洗床单被套、维护家居环境整洁等；

4.乙方根据甲方授权，协助处理与被照护人员相关的医疗事务，如陪同就医、记录健康状况、管理常用药品等，但乙方不得从事超出其专业能力的医疗行为；

5.乙方需保障被照护人员的安全，防止意外事故发生，如遇紧急情况应及时联系甲方或相关急救机构；

6.乙方需遵守甲方的家庭规则及作息安排，不得擅自从事与照护工作无关的活动，如私自外出、接受他人探访等；

7.乙方需维护甲方的家庭隐私，不得泄露家庭内部信息或被照护人员的个人隐私。双方应确保本合同项下的服务内容符合国家法律法规及社会公德，不得包含任何违法违规或侵犯第三方权益的行为。甲方有权根据实际情况调整服务需求，但需提前书面通知乙方，双方应就调整内容达成一致后方可执行。乙方有权拒绝执行违反法律法规或明显超出其服务能力的指令，但需及时向甲方说明情况并寻求合理解决方案。

第二条定义

1.**家庭照护服务**：指乙方根据甲方约定，为甲方的家庭成员提供的综合性照护服务，包括但不限于生活照料、饮食管理、家务清洁、安全看护等。

2.**被照护人员**：指本合同项下接受乙方照护服务的家庭成员，具体指代范围为甲方书面列明的婴幼儿、老人或其他需要特殊照护的人员。

3.**服务标准**：指本合同附件中约定的服务内容、质量要求及工作规范，乙方需按照约定标准提供服务，甲方有权对服务质量进行监督。

4.**服务时间**：指乙方提供照护服务的具体时间段，包括每日工作时长、休息时间及节假日安排，具体以本合同约定或甲方临时通知为准。

5.**服务费用**：指甲方根据本合同约定向乙方支付的服务报酬，包括基本工资、绩效奖金、加班费、社会保险等费用（如有约定）。

6.**紧急情况**：指发生自然灾害、突发疾病、意外事故等需要乙方立即采取行动的情形，乙方应第一时间通知甲方并按合理方式处理。

7.**合同解除**：指双方依据本合同约定或法律规定终止本合同的行为，包括协商解除、提前终止等情形。

第三条双方权利与义务

**1.甲方的权力与义务**

（1）甲方有权根据自身需求，在合理范围内制定家庭照护服务的具体内容、标准及作息安排，并书面通知乙方执行。甲方需确保所提供的需求清单及标准清晰明确，避免因信息不对称导致服务争议。

（2）甲方应按时足额向乙方支付服务费用，不得无故拖欠或克扣乙方报酬。如需调整服务内容或增加服务量，甲方应提前5日书面通知乙方，双方就费用调整达成一致后方可执行。

（3）甲方需为乙方提供必要的工作条件，包括合理的居住空间、工作设备（如厨房、清洁工具等）及必要的办公用品，并确保环境安全卫生。甲方有权监督乙方的工作表现，如发现乙方未按约定提供服务，应及时口头或书面指出，并要求乙方限期整改。

（4）甲方应保障乙方的合法权益，包括劳动安全、社会保险（如有约定）等，并尊重乙方的个人隐私及合理休息需求。如乙方提出合理诉求，甲方应积极协商解决。

（5）甲方需向乙方提供被照护人员的健康信息、特殊需求及注意事项，并确保信息的真实性。如遇被照护人员突发疾病或意外，甲方应积极配合乙方采取应急措施，并承担由此产生的合理医疗费用（如乙方未有过错）。

（6）甲方有权根据实际情况解除本合同，但需提前30日书面通知乙方，并支付乙方已提供服务的相应报酬。若因甲方原因解除合同，甲方还应额外支付乙方相当于1个月工资的经济补偿金。

**2.乙方的权力与义务**

（1）乙方有权要求甲方按时足额支付服务费用，并有权拒绝执行违反法律法规或明显超出其能力的服务指令。如遇甲方提出的合理需求变更，乙方应积极配合调整，但甲方需承担由此产生的额外费用（如有）。

（2）乙方应严格按照本合同约定及甲方要求提供服务，确保服务内容完整、服务质量达标。乙方需遵守甲方的家庭规则及作息安排，不得擅自离岗、从事与照护工作无关的活动或泄露家庭隐私。如发现被照护人员存在健康风险，乙方应立即通知甲方并按合理方式处理，但无需承担超出其专业能力的医疗责任。

（3）乙方需妥善保管甲方的财物，不得私用或损坏。如因乙方疏忽导致财物损失，乙方应承担相应赔偿责任。乙方需维护家庭环境整洁，每日完成指定家务任务，并保持个人卫生及职业形象。

（4）乙方需遵守国家法律法规及职业道德，不得在服务期间从事违法犯罪活动或损害被照护人员权益的行为。如乙方因个人原因需暂时离岗（如请假、就医等），应提前3日书面通知甲方，并说明合理理由及预计返校时间。甲方应批准乙方请假申请，但双方需协商服务空缺期间的替代方案（如临时调休、更换服务人员等）。

（5）乙方有权要求甲方提供必要的劳动保护用品（如手套、消毒液等），并有权拒绝执行可能危及自身安全的工作指令。如遇突发事件或紧急情况，乙方应优先保障自身安全，并及时通知甲方或相关救援机构。

（6）乙方需服从甲方的合理管理，如甲方对乙方的工作表现提出异议，乙方应虚心接受并改进。若因乙方个人原因导致合同解除，乙方不得要求甲方支付已提供服务的报酬，但甲方仍需结清乙方当月未完成工作的折算工资。双方在履行本合同过程中，应本着诚实信用的原则，确保各自权利义务得到充分实现。任何一方违约，均应承担相应的法律责任。

第四条价格与支付条件

1.服务费用：甲方同意按月向乙方支付服务费用，具体金额为人民币[具体金额]元整（大写：人民币[大写金额]元整）。该费用包含乙方提供本合同约定的全部家庭照护服务，但不含乙方可能产生的个人所得税、社会保险费用（如有）以及其他由甲方另行承担的费用（如乙方个人食宿费用、特殊培训费用等，需根据实际情况明确约定）。

2.支付方式：甲方应于每月[具体日期，如5日]前，通过银行转账方式将当月服务费用支付至乙方指定的银行账户。乙方应提前5日向甲方提供经公证的银行账户信息，包括开户行名称、户名、账号等。甲方支付时，应将款项直接备注为“家庭照护服务费-乙方[乙方姓名]”。

3.支付时间：甲方不得无故拖欠乙方服务费用。如因甲方原因导致支付延迟，每逾期一日，甲方应按当月服务费用的[具体比例，如0.1%]向乙方支付滞纳金。乙方在收到当月服务费用后，应向甲方开具等额的收款凭证（如收据或发票，根据实际情况约定）。若服务周期内服务内容发生变更导致费用调整，双方应于变更生效前10日协商确定新的服务费用，并书面确认。

4.费用调整：在合同履行期间，如遇政府指导价调整、市场行情显著变化或甲方需求重大变更导致服务量增加/减少，双方可协商调整服务费用。协商未果时，可依据市场价格或第三方评估机构意见进行调整，但调整幅度不得违反公平合理原则。甲方在支付服务费用前，有权要求乙方提供上一阶段的服务工作报告或相关证明材料。

第五条履行期限

1.合同期限：本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为[具体期限，如一年或长期]，自[起始日期]至[终止日期]。合同期满前[具体时间，如三个月]，如双方均未提出书面终止意向，本合同自动续期[具体续期时长，如一年]，续期次数不限。

2.关键时间节点：

（1）乙方应于每月[具体日期，如1日]前到甲方处报到并开始当月服务，于每月[具体日期，如最后一天]结束当月服务并交接工作。如遇法定节假日，服务时间安排由双方提前协商确定。

（2）甲方应在每月[具体日期，如5日]前完成当月服务费用的支付，乙方应在收到款项后5个工作日内向甲方提供收款凭证。

（3）如需变更服务内容或解除合同，双方应提前30日书面通知对方。甲方单方面解除合同，需支付乙方已提供服务的折算工资及相当于1个月工资的经济补偿金；乙方单方面解除合同，需提前60日书面通知甲方，并承担相应的违约责任。

4.提前终止：如因不可抗力、被照护人员健康状况根本性改变或双方协商一致，本合同可提前终止。提前终止时，双方应按实际服务天数比例结算服务费用，并结清所有应付款项。乙方在合同终止后应按时离岗，并交还甲方所有遗留财物及个人物品。

第六条违约责任

1.甲方违约责任：

（1）甲方未按时足额支付服务费用，每逾期一日，应按当月应付服务费用的[具体比例，如0.1%]向乙方支付滞纳金，直至付清为止。逾期超过[具体天数，如30日]，乙方有权单方面解除合同，并要求甲方支付已提供服务的折算工资、滞纳金以及相当于1个月服务费用的违约金。

（2）甲方无故克扣或拖欠乙方服务费用超过[具体金额，如5000元]，乙方有权解除合同，甲方除支付全部应付费用外，还应向乙方支付相当于应付费用20%的赔偿金。

（3）甲方违反本合同约定，要求乙方从事违法违规或超出服务范围的活动，乙方有权拒绝执行，且甲方不得以此为由解除合同或追责。若因此导致乙方受到损失，甲方应承担赔偿责任。

（4）甲方单方面解除合同时，若非因乙方重大过失（如违反职业道德、损害被照护人员权益等），除支付乙方已提供服务的折算工资外，还应支付相当于1个月工资的经济补偿金。若解除系因乙方轻微过失，经济补偿金比例可相应降低。

2.乙方违约责任：

（1）乙方未按约定提供服务，或服务质量显著低于合同标准且经甲方指出后拒不改进，甲方有权要求乙方限期整改。逾期未整改或整改无效，甲方有权按次扣除部分服务费用（每次扣除金额不超过当月服务费的10%），并可根据情况解除合同。连续[具体次数，如2次]以上出现同类问题，甲方有权立即解除合同，并要求乙方支付相当于2个月工资的违约金。

（2）乙方擅自离岗、旷工超过[具体天数，如3日]，或未经甲方同意从事与照护工作无关的活动，甲方有权解除合同，乙方需退还甲方已支付的全部服务费用，并支付相当于1个月工资的违约金。若因此对被照护人员造成损害，乙方应承担全部赔偿责任。

（3）乙方泄露甲方家庭隐私或被照护人员个人信息，或因个人行为引发家庭纠纷或安全事件，甲方有权立即解除合同，并要求乙方支付相当于3个月工资的违约金。若造成甲方或其他第三方实质性损失，乙方还应承担赔偿责任。

（4）乙方违反职业道德，对被照护人员实施虐待、遗弃或其他侵害行为，甲方有权解除合同，并追究乙方的法律责任。若因此涉及刑事责任，乙方应承担相应法律后果，甲方同时保留向乙方追偿全部损失的权利。

3.赔偿责任：

（1）因一方违约导致合同解除，违约方应赔偿守约方因此遭受的直接经济损失，包括但不限于已支付未提供服务的费用、寻找替代服务人员的费用等。

（2）如因乙方疏忽导致被照护人员受伤或财物损失，乙方应承担相应的赔偿责任（赔偿上限不超过乙方月工资的[具体倍数，如10倍]）。若损失系因第三方责任造成，乙方应在甲方配合下依法向第三方追偿。

（3）甲方因变更服务需求导致乙方额外支出（如购买专用物品、参加培训等），经乙方书面确认后，甲方应予以补偿。补偿金额不超过实际支出或双方协商确定的合理费用。

4.违约金与赔偿金的选择：本合同项下的违约金、赔偿金及滞纳金，任一方违约时，守约方有权选择适用其中一项或多项主张权利，但累计赔偿总额不应超过实际损失。双方在合同履行前可另行协商签订补充协议，明确违约责任的具体数额或计算方式。任何一方违约后，应立即停止违约行为，并采取合理措施减少损失扩大，否则守约方有权要求进一步赔偿。

第七条不可抗力

1.定义：不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、台风、洪水、海啸等）、战争、恐怖袭击、政府行为（如法律变更、政策调整、征收征用等）、流行性疾病（如瘟疫、大规模传染病爆发等）以及其他类似无法预见、无法避免的事件。不可抗力事件应自其发生之日起，对合同的履行构成实质性障碍。

2.通知义务：任何一方因不可抗力事件无法履行或延迟履行本合同项下义务时，应在事件发生后[具体天数，如7日]内书面通知对方，说明不可抗力事件的具体情况、影响范围及预计持续期限。通知应包含相关证明材料（如政府部门公告、新闻报道、医疗证明等）。若不可抗力事件持续超过[具体天数，如30日]，双方应协商是否暂停履行、部分履行或终止合同。

3.责任免除：因不可抗力事件导致合同无法履行或履行困难的，受影响一方可部分或全部免除违约责任，但应积极配合减少损失，并采取措施尽快恢复履行。不可抗力事件结束后，双方应协商决定是否继续履行合同、调整履行期限或解除合同。因不可抗力事件产生的额外费用（如临时安置费用、灾害恢复费用等），除非合同另有约定，否则由各方自行承担。

4.不可抗力举证：主张不可抗力的一方应提供充分证据证明其主张成立，包括但不限于政府部门出具的灾害认定文件、医疗机构出具的健康证明、权威媒体发布的公告等。若一方未能提供有效证据，则不能免除相应违约责任。若不可抗力事件由第三方造成，受影响一方在获得赔偿后，仍有权向该第三方追偿。

5.合同解除：因不可抗力事件导致合同目的无法实现的（如被照护人员因疫情需隔离治疗导致照护服务完全丧失意义），经双方书面确认后，本合同可予解除。解除时，双方应按实际履行天数比例结算费用，并结清所有款项。不可抗力事件结束后，若条件恢复，双方可协商恢复履行合同或重新签订协议。

第八条争议解决

1.协商解决：凡因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。协商应本着公平、诚信的原则，在[具体地点，如合同签订地]进行。双方应指定代表进行谈判，并在协商一致后签署书面和解协议。协商期限自一方提出协商请求之日起计算，如双方在[具体天数，如30日]内未能达成一致，则应进入下一争议解决程序。

2.调解程序：若协商未果，双方可共同委托[具体调解机构，如当地劳动争议调解委员会或第三方专业调解机构]进行调解。调解应遵循自愿、公平、中立的原则，调解员应在不偏不倚的基础上提出调解方案。调解协议达成后，双方应签署调解书，调解书经双方签字后具有法律约束力。若调解不成，双方应在调解书送达之日起[具体天数，如15日]内选择其他争议解决方式。

3.仲裁解决：本合同履行过程中发生的争议，双方应提交至[具体仲裁委员会，如中国国际经济贸易仲裁委员会或地方性仲裁机构]，按照申请仲裁时该会现行有效的仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。仲裁地点为[具体城市]，仲裁语言为中文。仲裁费用由败诉方承担，但双方另有约定的除外。若一方未按时提交仲裁申请，对方有权申请法院强制执行仲裁裁决。

4.诉讼解决：除本合同明确约定通过仲裁解决外，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。管辖法院为[具体法院，如合同签订地或服务提供地的人民法院]。诉讼期间，双方应履行合同中约定的其他义务，不应因争议解决方式的选择而影响合同正常履行。若一方在诉讼中胜诉，胜诉方有权要求法院判决败诉方承担诉讼费用及律师费（如有约定）。

5.争议解决原则：在争议解决过程中，双方应遵守法律及相关司法解释，尊重事实，注重证据。任何一方不得采取侮辱、诽谤、威胁或其他不当手段迫使对方接受不利条件。争议解决方式的选择不影响任何一方根据合同约定行使抗辩权或采取保全措施的权利。双方同意，争议解决期间，不因争议的存在而影响合同的继续履行，除非双方另有明确约定。

第九条其他条款

1.通知方式：本合同项下的所有通知、文件、通知函件等均应以书面形式，通过专人递送、挂号信、传真、电子邮件或本合同约定的其他方式进行送达。送达地址以本合同首部列明为准，任何一方变更地址应提前[具体天数，如10日]书面通知对方。以电子邮件方式发送的，发出时视为送达；以专人递送或挂号信方式发送的，签收日或寄出后[具体天数，如3日]视为送达。

2.合同变更：对本合同的任何修改、补充或变更，均须经双方协商一致，并以书面形式作出，作为本合同不可分割的一部分。任何一方不得单方面变更合同内容，否则变更无效，守约方有权要求违约方承担相应责任。口头约定或非正式承诺不产生合同效力。

3.合同转让：未经对方事先书面同意，任何一方不得将本合同项下的权利或义务部分或全部转让给第三方。若甲方将服务对象或服务内容转让给第三方，需另行签订补充协议，并确保乙方继续获得与原服务对等的价值补偿。乙方在同等条件下，对甲方转让的权益享有优先受让权。

4.分包与转包：乙方不得将本合同约定的全部或部分服务内容转包给第三方，但可经甲方书面同意，将部分辅助性工作（如临时购物、家政清洁等）委托给有资质的第三方，并承担相应的管理责任。乙方对第三方的行为承担连带责任。

5.合同终