大学生顶岗协议书

大学生顶岗协议书甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（顶岗学生）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系电话：鉴于乙方为在校大学生，希望通过顶岗实习积累工作经验，提升专业技能，甲方愿意为乙方提供顶岗实习机会。根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方顶岗实习事宜达成如下协议：一、实习期限及工作岗位1.乙方顶岗实习期限自年月日起至年月日止。2.甲方根据乙方的专业及实际情况，安排乙方在岗位进行顶岗实习，具体工作内容为。二、实习报酬及支付方式1.甲方按照乙方实际工作天数向乙方支付实习报酬，实习报酬标准为每日元。2.甲方于每月日前以货币形式将乙方上月实习报酬支付至乙方指定的银行账户。三、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权根据企业实际情况及乙方的工作表现，合理调整乙方的实习岗位及工作内容。有权对乙方的实习工作进行监督、检查和指导，对乙方违反甲方规章制度或不能胜任工作的情况，有权提出批评、教育直至解除实习协议。2.义务按照本协议约定为乙方提供顶岗实习岗位，并向乙方介绍甲方的基本情况、实习岗位的工作内容、工作流程及相关规章制度。为乙方提供必要的实习条件和安全保障，包括但不限于实习场地、设备、工具等，并对乙方进行实习前的安全教育培训。安排专人对乙方的实习工作进行指导，解答乙方在实习过程中遇到的问题，定期对乙方的实习表现进行考核评价。按照本协议约定向乙方支付实习报酬。（二）乙方权利与义务1.权利有权了解甲方的基本情况、实习岗位的工作内容、工作流程及相关规章制度。有权根据本协议约定获得实习报酬。在实习期间，享有休息休假的权利。2.义务乙方应如实向甲方提供个人信息及相关证明材料，保证其提供的信息真实、准确、完整。乙方应严格遵守国家法律法规及甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理，保守甲方的商业秘密和工作机密。乙方应认真履行实习岗位职责，按时、保质、保量地完成甲方安排的工作任务，积极参加甲方组织的培训、学习及其他活动。乙方在实习期间应注意自身安全，如因自身原因造成人身伤害或财产损失的，由乙方自行承担责任。同时，乙方应遵守甲方的安全操作规程，不得违规操作，如因乙方违规操作导致甲方或第三方人身伤害或财产损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。乙方在实习期间如需请假，应提前向甲方提出书面申请，经甲方批准后方可请假。未经甲方批准擅自离岗的，甲方有权按照旷工处理，情节严重的，甲方有权解除实习协议。四、工作条件与劳动保护1.甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方在人身安全及人体不受危害的环境条件下从事工作。2.甲方根据乙方实习岗位的实际情况，按照国家规定向乙方提供必要的劳动保护用品，如安全帽、工作服、手套等。3.乙方应遵守甲方的安全操作规程，正确佩戴和使用劳动保护用品。如乙方违反安全操作规程，导致自身受到伤害的，由乙方自行承担责任；如因乙方违规操作导致甲方或第三方人身伤害或财产损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。五、知识产权归属1.乙方在顶岗实习期间，因履行工作职责所产生的数据成果、技术方案、设计图纸、著作权等知识产权归甲方所有。2.乙方应积极配合甲方申请相关知识产权，并提供必要的协助和证明材料。未经甲方书面同意，乙方不得擅自将上述知识产权转让、许可给第三方使用，也不得自行使用或用于非甲方指定的其他用途。六、保密条款1.乙方在实习期间，应对甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密。未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方披露、使用或允许第三方使用甲方保密信息。2.本条款所称保密信息包括但不限于甲方的产品信息、业务信息、财务信息、技术信息、经营策略、客户名单、供应商名单等一切与甲方有关的信息。3.乙方离职后，仍应继续履行保密义务，保密期限为自离职之日起年。如乙方违反保密条款，应向甲方支付违约金元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。七、违约责任1.若甲方未按照本协议约定向乙方支付实习报酬或提供实习条件，应按照未支付金额或未提供条件所造成损失的%向乙方支付违约金，并补足相应的报酬或提供相应的条件。2.若乙方未按照本协议约定履行义务，如擅自离岗、违反甲方规章制度、泄露甲方商业秘密等，甲方有权解除实习协议，并要求乙方返还已支付的实习报酬。同时，乙方应按照实习报酬总额的%向甲方支付违约金。如乙方的违约行为给甲方造成损失的，乙方还应承担相应的赔偿责任。3.任何一方违反本协议约定的其他条款，应承担因此给对方造成的全部损失。八、协议的变更与解除1.经甲乙双方协商一致，可以变更或解除本协议。2.在实习期间内，若乙方出现下列情形之一时，甲方有权解除实习协议：严重违反甲方规章制度，经甲方多次教育仍不改正的；不能胜任实习岗位工作，经过培训或调整岗位后仍不能胜任的；因乙方自身原因导致甲方或第三方人身伤害或财产损失，情节严重的；被依法追究刑事责任的。3.在实习期间内，若甲方出现下列情形之一时，乙方有权解除实习协议：未按照本协议约定向乙方支付实习报酬，经乙方催告后仍不支付的；未按照本协议约定为乙方提供实习条件，严重影响乙方实习的；甲方的规章制度违反法律法规规定，损害乙方合法权益的。4.因不可抗力或其他不可预见、不可避免的原因导致本协议无法履行的，甲乙双方互不承担违约责任，但应及时通知对方，并提供相关证明。九、争议解决甲乙双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他条款1.本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲