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文档简介

2025年金沙县事业单位联考招聘考试真题汇编(新版)说明:金沙县事业单位联考纳入贵州省统一事业单位联考范畴,考试类别分为综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、中小学教师类(D类)、医疗卫生类(E类)五大类。本题库精选贵州省联考及金沙县历年高频真题(考生回忆版),涵盖各类别核心科目《职业能力倾向测验》《综合应用能力》重点题型,答案附于每题后并搭配详细解析,同时补充金沙县考情特色要点,适配2025年备考使用。第一部分综合管理类(A类)真题汇编一、职业能力倾向测验(A类)(一)常识判断2024年10月,贵州省政府印发《关于进一步推进事业单位分类改革的实施意见》,下列关于该意见的表述错误的是()

A.坚持政事分开、事企分开、管办分离的改革方向

B.公益一类事业单位全面实行市场化运营管理

C.强化事业单位公益属性,提升公共服务供给能力

D.完善事业单位法人治理结构,健全内部管理制度

答案:B

解析:根据《实施意见》,公益一类事业单位主要承担义务教育、基础性科研、公共文化、公共卫生等基本公益服务,不得从事经营活动,应保障经费来源稳定,而非“全面实行市场化运营管理”,B项错误。A、C、D项均为意见明确的改革要求。下列关于金沙县情的说法正确的是()

A.金沙县隶属于贵州省遵义市

B.金沙县是中国贡茶之乡,茶叶产业是当地支柱产业之一

C.金沙遗址位于金沙县境内,是古蜀文明的重要遗址

D.金沙县属于亚热带干旱气候区

答案:B

解析:金沙县隶属于贵州省毕节市,A项错误;金沙县盛产茶叶,被誉为“中国贡茶之乡”,茶叶产业是当地重点支柱产业,B项正确;金沙遗址位于四川省成都市,C项错误;金沙县属于亚热带湿润季风气候区,D项错误。根据《中华人民共和国行政处罚法》,下列关于行政处罚程序的说法正确的是()

A.行政机关作出较大数额罚款决定前,应当告知当事人有要求听证的权利,当事人要求听证的,应当在告知后7日内提出

B.执法人员当场作出行政处罚决定的,应当向当事人出示执法证件,填写预定格式、编有号码的行政处罚决定书

C.行政处罚决定书应当在宣告后当场交付当事人;当事人不在场的,行政机关应当在10日内将行政处罚决定书送达当事人

D.当事人对行政处罚决定不服申请行政复议或者提起行政诉讼的,行政处罚停止执行

答案:B

解析:当事人要求听证的,应当在告知后5日内提出,A项错误;执法人员当场作出处罚决定的,需出示执法证件、填写预定格式且编有号码的处罚决定书,B项正确;当事人不在场的,行政机关应在7日内送达处罚决定书,C项错误;当事人申请复议或提起诉讼期间,行政处罚不停止执行,法律另有规定的除外,D项错误。(二)言语理解与表达近年来,贵州省持续推进基层公共服务能力提升工程,通过完善服务设施、优化服务流程、强化人员培训等举措,让基层群众办事更便捷、更舒心。基层公共服务的提质升级,不仅拉近了政府与群众的距离,更夯实了乡村振兴的保障基础。

这段文字主要说明的是()

A.基层公共服务能力提升是乡村振兴的关键

B.贵州省多措并举提升基层公共服务水平

C.基层公共服务提质升级的重要意义

D.贵州省基层群众办事便捷度显著提升

答案:C

解析:文段先介绍贵州省提升基层公共服务能力的具体举措,随后通过“不仅……更……”强调基层公共服务提质升级的双重意义(拉近政群距离、夯实乡村振兴基础)。核心主旨为基层公共服务提质升级的重要意义,对应C项。A项“关键”表述过于绝对,文段仅提及“夯实保障基础”;B项为前文举措铺垫,非核心主旨;D项是举措带来的具体效果,片面且非重点。依次填入下列横线处的词语,最恰当的一组是()

在推进县域经济高质量发展的过程中,金沙县始终坚持生态优先、绿色发展理念,_________本地生态资源优势,_________特色产业发展路径,_________“生态+产业”融合发展模式,实现了生态保护与经济发展的双赢。

A.依托探索构建

B.依靠开拓搭建

C.借助开创建立

D.凭借探寻打造

答案:A

解析:第一空,“依托优势”为固定搭配,强调借助自身固有优势,比“依靠”“借助”“凭借”更贴合县域发展依托本地资源的语境;第二空,“探索路径”侧重在未知领域寻找合适方向,符合特色产业发展的探索性特点;第三空,“构建模式”指建立完整的体系,搭配“融合发展模式”恰当。B项“搭建模式”搭配不当;C项“开创路径”表述不够精准;D项“打造模式”侧重打造特色,不如“构建”体现体系性。综上,选择A项。(三)数量关系某事业单位组织职工参加植树活动,若每人植树8棵,则剩余20棵树苗;若每人植树10棵,则还缺30棵树苗。该单位共有多少名职工?()

A.20

B.25

C.30

D.35

答案:B

解析:设该单位共有x名职工,根据树苗总数不变列方程:8x+20=10x-30,解得2x=50,x=25。因此,该单位共有25名职工,选择B项。2024年金沙县某事业单位招聘考试中,报考人数与录用人数的比例为5:1。若2025年报考人数增加20%,录用人数增加10%,则2025年报考人数与录用人数的比例为()

A.6:1.1

B.60:11

C.55:12

D.12:5

答案:B

解析:设2024年报考人数为5x,录用人数为x。2025年报考人数=5x×(1+20%)=6x,录用人数=x×(1+10%)=1.1x。2025年比例=6x:1.1x=60:11(化简为整数比)。选择B项。(四)判断推理图形推理:从所给的四个选项中,选择最合适的一个填入问号处,使之呈现一定的规律性()

(注:图形示意:题干为3个图形,分别是三角形内含1个小圆、正方形内含2个小圆、五边形内含3个小圆,问号处需选符合规律的图形)

A.六边形内含4个小圆

B.六边形内含3个小圆

C.七边形内含4个小圆

D.七边形内含3个小圆

答案:A

解析:题干图形规律为:外部多边形边数依次为3(三角形)、4(正方形)、5(五边形),呈递增1的规律;内部小圆数量依次为1、2、3,也呈递增1的规律。因此,问号处图形应为外部6边形(六边形)、内部4个小圆,选择A项。类比推理:政务服务∶一站式办理()

A.社区治理∶网格化管理

B.企业运营∶市场化运作

C.乡村振兴∶产业化发展

D.教育教学∶个性化辅导

答案:A

解析:题干逻辑关系:“一站式办理”是“政务服务”的一种常用推进模式,旨在提升服务效率。A项,“网格化管理”是“社区治理”的常用推进模式,旨在提升治理精度,与题干逻辑一致;B项,“市场化运作”是“企业运营”的核心特征,而非推进模式;C项,“产业化发展”是“乡村振兴”的重要举措,而非模式;D项,“个性化辅导”是“教育教学”的一种具体方式,范围较窄。选择A项。逻辑判断:某事业单位要从甲、乙、丙、丁四名工作人员中选派2人参加省级业务培训。已知:①若甲去,则乙也去;②若丙去,则丁不去;③甲和丙不能同时去。下列选派方案可能成立的是()

A.甲和丁去

B.乙和丙去

C.甲和丙去

D.丙和丁去

答案:B

解析:逐一验证选项:A项,若甲和丁去,根据条件①“甲去则乙去”,需乙也去,与“选派2人”矛盾,排除;B项,若乙和丙去,验证条件:①甲未去,条件①不生效;②丙去则丁不去,符合;③甲和丙不同时去,符合,该方案成立;C项,甲和丙同时去,违反条件③,排除;D项,丙和丁同时去,违反条件②,排除。选择B项。(五)资料分析根据以下资料,回答问题。

2024年金沙县事业单位年末在岗职工人数为12000人,较2023年增长5%;全年财政拨款总额为24亿元,较2023年增长8%。其中,人员经费占财政拨款总额的60%,较2023年提高2个百分点。

(1)2023年金沙县事业单位年末在岗职工人数约为多少人?()

A.11429

B.11400

C.11529

D.11500

答案:A

解析:2023年在岗职工人数=2024年人数÷(1+增长率)=12000÷(1+5%)≈11429人,选择A项。

(2)2024年金沙县事业单位人员经费总额为多少亿元?()

A.14.4

B.14.9

C.15.2

D.15.6

答案:A

解析:人员经费总额=财政拨款总额×人员经费占比=24×60%=14.4亿元,选择A项。(二)综合应用能力(A类)案例分析题背景材料:近年来,金沙县某乡镇便民服务中心积极推进“放管服”改革,设立综合服务窗口,实行“一窗受理、集成服务”。但运行一段时间后,出现了诸多问题:一是窗口工作人员业务不熟练,对部分跨部门事项办理流程不清晰,导致群众多次跑腿;二是部分事项办理所需材料不明确,群众需反复补充材料;三是服务窗口开放时间与群众上班时间重叠,上班族办事需请假,不便民;四是缺乏有效的投诉反馈机制,群众诉求无法及时解决。

问题:请你针对该乡镇便民服务中心存在的问题,提出具体的改进措施。

答案:针对该乡镇便民服务中心的问题,提出以下改进措施:

1.强化业务培训:组织窗口工作人员开展跨部门业务专题培训,邀请各部门业务骨干授课,梳理跨部门事项办理流程并编制操作手册;建立“老带新”帮扶机制,定期开展业务考核,确保工作人员熟练掌握各类事项办理要求。

2.明确材料清单:全面梳理各类政务服务事项,编制清晰的材料清单和办事指南,注明材料名称、规格、份数及获取方式;通过服务中心公示栏、乡镇官网、微信公众号等渠道公开清单和指南,同时在窗口摆放纸质版供群众查阅;推行“一次性告知”制度,工作人员需一次性完整告知群众所需材料。

3.优化服务时间:增设“延时服务窗口”,在工作日中午、傍晚等群众下班时段延长开放1-2小时;每月设立2-3个“周末便民服务日”,针对上班族集中办理高频事项;推行“预约办事”服务,群众可通过电话、微信公众号提前预约办理时间,减少等待时间。

4.健全投诉反馈机制:设立专门的投诉举报窗口和热线电话,明确专人负责受理群众诉求;建立“接诉即办”机制,对群众投诉实行登记、分流、办理、反馈全流程闭环管理,一般诉求2个工作日内反馈结果,复杂诉求5个工作日内反馈;定期梳理群众投诉问题,分析根源并优化服务流程,提升服务质量。会务安排题背景材料:金沙县某事业单位计划于2025年3月15日召开全县事业单位业务能力提升工作会议,参会人员包括县各事业单位负责人、业务骨干,共计约200人。会议主要内容包括:总结2024年全县事业单位业务工作、部署2025年重点任务、开展业务经验交流。

问题:请你为该单位拟定一份会议方案(需包含会议基本要素、前期准备、会议流程、注意事项)。

答案:

金沙县事业单位业务能力提升工作会议方案

一、会议基本要素

1.会议主题:提升业务能力,赋能高质量发展——金沙县2025年事业单位业务工作推进会议

2.会议时间:2025年3月15日(星期六)9:00-12:00

3.会议地点:县文化活动中心大礼堂

4.参会人员:县各事业单位负责人、业务骨干(约200人)

5.主办单位:金沙县人力资源和社会保障局

二、前期准备

1.材料准备:起草会议主持词、领导讲话稿、2024年工作总结及2025年工作部署文件、经验交流材料汇编;打印并装订相关材料,确保每位参会人员1份。

2.场地布置:提前考察会场,确认场地容量、音响、投影等设备正常;布置会场座位牌、会标、横幅,设置签到处、引导牌和茶水供应区。

3.人员通知:通过公文系统、电话等方式通知各单位参会人员,明确会议时间、地点、参会要求及需提交的材料(如经验交流材料);统计参会人数,确定缺席人员及原因。

4.后勤保障:安排专人负责会议签到、引导、茶水供应等工作;联系餐饮机构,为参会人员准备午餐;协调公安、消防部门做好会场周边安全保障工作。

三、会议流程

1.签到入场(8:30-9:00):参会人员凭单位介绍信签到入场,领取会议材料和饮用水。

2.正式开会(9:00-9:05):主持人介绍参会领导、嘉宾,说明会议主题和流程。

3.工作部署(9:05-9:40):县人社局领导总结2024年全县事业单位业务工作,部署2025年重点任务。

4.经验交流(9:40-11:30):选取3-4个先进事业单位代表,围绕业务能力提升、服务优化等主题进行经验交流,每个单位发言时间控制在15分钟以内。

5.领导总结(11:30-11:50):县领导作总结讲话,强调会议精神落实要求。

6.会议结束(11:50-12:00):主持人宣布会议结束,引导参会人员有序离场。

四、注意事项

1.参会人员需提前15分钟入场,遵守会场纪律,将手机调至静音或关闭状态,不得随意走动、喧哗。

2.各单位参会人员需按时参会,确因特殊情况无法参会的,需提前3个工作日向县人社局提交书面请假申请,经批准后方可缺席。

3.会议材料需妥善保管,会后可根据需要向主办单位咨询相关内容。

4.后勤保障人员需全程在岗,及时处理会议期间的突发情况(如设备故障、人员身体不适等)。第二部分其他类别核心题型精选一、中小学教师类(D类)辨析题:有人认为,“教师只要上好课就行,不需要参与学校的教研活动”。请你对该观点进行辨析。

答案:该观点是错误的,教师上好课与参与教研活动是相辅相成、不可分割的,具体分析如下:

1.上好课是教师的核心职责,但上好课离不开教研活动的支撑。教研活动是教师交流教学经验、探讨教学难点、学习先进教学方法的重要平台,通过参与教研,教师可以优化教学设计、改进教学方法、提升教学能力,从而更好地完成“上好课”的核心任务。

2.参与教研活动是教师专业发展的必然要求。新时代教育要求教师不断提升专业素养,而教研活动为教师提供了反思教学实践、探索教育规律的机会,有助于教师从“经验型”向“研究型”转变,实现专业成长。

3.教研活动有助于提升学校整体教学质量。教师参与教研可以促进优质教学资源共享,推动学校教学模式创新,形成良好的教学氛围,进而提升学校整体教学水平,最终受益于学生的成长发展。

综上,教师不仅要上好课,更要积极参与教研活动,将教学实践与教研探索相结合,才能不断提升自身素质和教学质量,满足新时代教育教学的要求。二、医疗卫生类(E类)案例分析题:患者,男性,65岁,因“咳嗽、咳痰3天,发热1天”到金沙县某乡镇卫生院就诊。查体:T38.5℃,P98次/分,R22次/分,BP130/80mmHg。肺部听诊可闻及双肺湿性啰音。血常规:WBC12.5×10⁹/L,N85%。医生诊断为“社区获得性肺炎”,开具头孢类抗生素静脉输液治疗,并告知患者需输液3天。患者家属认为“输液好得快”,要求医生增加抗生素剂量和输液天数。

问题:(1)该医生的诊断和初步治疗方案是否合理?说明理由。(2)针对患者家属的要求,医生应如何处理?

答案:(1)诊断和初步治疗方案合理,理由如下:①患者临床表现为咳嗽、咳痰、发热,查体有发热、肺部湿性啰音,血常规提示白细胞和中性粒细胞升高,符合社区获得性肺炎的诊断标准;②社区获得性肺炎常见致病菌多为肺炎链球菌等,头孢类抗生素对其敏感,选用头孢类抗生素治疗合理;③医生根据患者病情开具3天输液治疗,剂量和疗程符合社区获得性肺炎的常规治疗规范,未过度治疗。

(2)针对患者家属的要求,医生应采取以下处理措施:①耐心解释:向家属说明抗生素的使用原则,强调剂量和疗程是根据患者病情、体重及抗生素药理特性制定的,随意增加剂量可能导致不良反应(如肝肾功能损伤、菌群失调等),延长疗程可能增加耐药性风险,反而不利于病情恢复;②沟通病情:向家属详细说明患者的病情严重程度

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