2025年全国道路运输企业安全管理人员考试题库（含答案）

2025年全国道路运输企业安全管理人员考试题库（含答案）考试时长：120分钟满分：100分合格分数：60分单位：________________姓名：________________分数：________________一、单项选择题（每题1.5分，共30分）根据《中华人民共和国安全生产法》，道路运输企业安全管理人员的核心职责不包括（）

A.制定安全管理制度B.开展安全培训C.直接驾驶运输车辆D.排查安全隐患

道路运输企业安全管理人员在审核驾驶员资质时，应重点核查的核心证件不包括（）

A.驾驶证B.从业资格证C.身份证D.健康证

根据《道路运输条例》，道路运输企业应当建立健全（），确保车辆技术状况良好。

A.车辆维修档案B.驾驶员奖惩制度C.安全生产责任制D.应急演练机制

道路运输企业安全管理人员通过GPS/北斗系统监控车辆时，发现驾驶员连续驾驶时长接近4小时，应立即采取的措施是（）

A.记录违规信息待后续处理B.电话提醒驾驶员停车休息C.直接上报交通管理部门D.扣除驾驶员当月奖金

《危险化学品安全管理条例》规定，运输危险化学品的车辆应当配备必要的（）和防护用品。

A.维修工具B.应急救援器材C.通讯设备D.导航设备

道路运输企业安全管理人员组织安全培训时，驾驶员每年培训时长不得低于（）学时。

A.12B.24C.36D.48

下列不属于道路运输车辆日常安全检查重点项目的是（）

A.制动系统B.轮胎磨损情况C.车辆外观颜色D.应急设备有效性

道路运输企业发生安全事故后，安全管理人员应在（）小时内上报属地交通管理部门。

A.1B.2C.3D.4

关于新能源道路运输车辆安全管理，下列说法错误的是（）

A.应定期检查电池状态B.充电时需远离易燃易爆物品C.可使用普通民用插座充电D.需配备专用灭火器材

道路运输企业安全隐患排查治理应遵循的原则是（）

A.先整改、后评估B.先重大、后一般C.先表面、后深层D.先处罚、后整改

下列属于道路运输重大安全隐患的是（）

A.车辆轻微刮擦B.驾驶员未按规定系安全带C.运输危化品车辆未配备押运员D.车辆灭火器过期

道路运输企业安全管理人员制定应急预案后，应至少（）组织一次应急演练。

A.每月B.每季度C.每半年D.每年

在防御性驾驶培训中，安全管理人员应重点强调的核心要求是（）

A.快速超车B.保持安全车距C.优先通行D.高速行驶

道路运输企业安全管理人员对违规驾驶员进行专项教育后，应（）

A.直接解除劳动合同B.跟踪整改效果C.无需记录存档D.上报行业协会

根据《道路运输车辆动态监督管理办法》，道路运输企业应当建立（），对监控数据进行分析处理。

A.动态监控台账B.车辆维修台账C.驾驶员培训台账D.事故处理台账

道路运输企业安全管理人员在规划运输路线时，应优先避开（）

A.高速公路B.城市主干道C.人流密集区D.国道

下列关于道路运输车辆轮胎安全要求的说法，正确的是（）

A.轮胎花纹深度≥1.6mmB.可混用不同规格轮胎C.磨损严重轮胎可临时使用D.备胎无需定期检查

道路运输企业安全管理人员在开展安全风险评估时，应重点关注的环节是（）

A.车辆清洗B.长途货运夜间行驶C.车辆调度D.货物装卸

道路运输企业安全管理人员发现车辆消防设施损坏，应立即采取的措施是（）

A.安排车辆继续运营B.通知驾驶员自行维修C.暂停车辆运营并更换设施D.等车辆回场后再处理

下列不属于道路运输企业安全管理人员信息归档管理范围的是（）

A.驾驶员资质文件B.车辆档案C.事故记录D.驾驶员私人社交账号

二、多项选择题（每题2分，共20分，多选、少选、错选均不得分）道路运输企业安全管理人员的核心工作职责包括（）

A.制定并完善安全管理制度B.审核驾驶员与押运员资质C.开展安全培训与教育D.实施车辆动态监控E.处理安全事故与应急处置

道路运输车辆日常安全检查的核心要素包括（）

A.制动系统B.转向系统C.轮胎状况D.应急设备E.车辆证件

道路运输企业安全培训的主要内容应包括（）

A.法律法规解读B.防御性驾驶技巧C.应急处置方法D.新能源车辆安全注意事项E.事故案例警示教育

道路运输企业应急预案应涵盖的场景包括（）

A.车辆自燃B.危化品泄漏C.交通事故D.极端天气行车E.驾驶员突发疾病道路运输企业安全管理人员在动态监控中发现的违规行为包括（）

A.超速行驶B.疲劳驾驶C.偏离路线D.不按规定使用安全带E.违规停车

下列属于道路运输安全隐患排查范围的有（）

A.驾驶员资质不符B.车辆安全设施缺失C.运输路线风险过高D.安全管理制度不健全E.应急演练未按计划开展道路运输企业安全管理人员在事故处理中应履行的职责包括（）

A.启动应急预案B.协调救援资源C.保护事故现场D.配合事故调查E.整理事故案例并开展警示教育

关于道路运输企业安全管理档案的要求，正确的有（）

A.资料完整可查B.及时更新调整C.分类归档管理D.电子档案与纸质档案并存E.无需保存过期文件道路运输企业安全管理人员在防范疲劳驾驶方面可采取的措施包括（）

A.合理安排驾驶员排班B.监控连续驾驶时长C.设置休息站点D.开展疲劳驾驶危害培训E.配备防疲劳驾驶设备

道路运输企业安全管理的核心原则包括（）

A.安全第一B.预防为主C.综合治理D.以人为本E.依法依规

三、判断题（每题1分，共10分，正确的打“√”，错误的打“×”）道路运输企业安全管理人员无需具备道路运输相关专业知识，只需熟悉法律法规即可。（）运输危化品的车辆必须配备押运员，押运员需经专业培训合格后方可上岗。（）道路运输企业安全管理人员发现轻微安全隐患，可允许车辆先运营再整改。（）新能源道路运输车辆充电时，安全管理人员应现场监护，防止发生安全事故。（）道路运输企业安全培训只需针对新入职驾驶员，老驾驶员无需重复培训。（）道路运输企业安全管理人员应定期向企业负责人汇报安全管理情况，提出资源支持需求。（）车辆动态监控数据应至少保存3个月，以备核查。（）道路运输企业发生安全事故后，应优先保护货物安全，再组织人员救援。（）道路运输企业安全管理制度应根据最新法规要求及时更新调整。（）道路运输企业安全管理人员可代替驾驶员签署安全责任承诺书。（）四、简答题（每题10分，共20分）简述道路运输企业安全管理人员的核心工作职责及工作原则。结合工作实际，谈谈道路运输企业安全管理人员在防范疲劳驾驶中的具体措施。五、案例分析题（20分）案例：某货运企业安全管理人员王某在日常动态监控中发现，驾驶员赵某驾驶重型货车执行长途运输任务时，连续驾驶时长已达4小时20分钟，且车辆存在超速行驶（超过规定时速10%）的情况。王某立即通过电话提醒赵某停车休息并减速行驶，但赵某以“货物时效性强，担心延误交货”为由，未按要求执行。随后，王某再次联系赵某，仍未得到有效回应，且监控显示车辆仍在持续超速行驶。问题：1.安全管理人员王某应如何妥善处理该起违规事件？请列出具体工作步骤。（12分）2.结合该案例，谈谈道路运输企业安全管理人员在车辆动态监控工作中应发挥哪些作用？（8分）参考答案一、单项选择题1.C2.D3.A4.B5.B6.B7.C8.A9.C10.B11.C12.B13.B14.B15.A16.C17.A18.B19.C20.D二、多项选择题1.ABCDE2.ABCDE3.ABCDE4.ABCDE5.ABCDE6.ABCDE7.ABCDE8.ABCD9.ABCDE10.ABCDE三、判断题1.×2.√3.×4.√5.×6.√7.√8.×9.√10.×四、简答题1.核心工作职责：（1）制度管理：制定并完善企业安全管理制度、应急预案与操作流程，确保符合法律法规要求；定期核查制度与最新法规的匹配度，及时更新调整。（2）人员管理：审核驾驶员、押运员等从业人员资质，建立人员档案；组织开展安全培训与教育，定期考核，跟踪违规人员整改效果。（3）车辆管理：建立车辆档案，制定日常及定期检查计划，监督车辆维护保养，核查安全设施与应急设备有效性。（4）动态监控：通过GPS/北斗系统实时跟踪车辆运行状态，及时发现并纠正超速、疲劳驾驶等违规行为，建立监控台账。（5）隐患排查治理：定期开展安全检查，识别“人、车、路”等环节隐患，制定整改措施并跟踪落实。（6）应急与事故处理：组织应急演练；事故发生时启动应急预案，协调救援资源，配合调查并开展警示教育。工作原则：（1）安全第一、预防为主、综合治理；（2）依法依规、规范履职；（3）以人为本、权责统一；（4）全程管控、闭环管理；（5）持续改进、提升效能。2.防范疲劳驾驶的具体措施：（1）制度保障：制定科学的驾驶员排班制度，合理安排运输任务，避免超负荷工作；明确连续驾驶时长限制（不超过4小时）及休息要求（至少休息20分钟）。（2）技术监控：通过GPS/北斗动态监控系统实时监测驾驶时长，设置疲劳驾驶预警机制，发现异常立即提醒。（3）设施支撑：在运输路线沿途设置休息站点，配备必要的休息设施；为车辆配备防疲劳驾驶设备（如车道偏离预警系统）。（4）培训教育：定期开展疲劳驾驶危害及防范技巧培训，通过事故案例强化驾驶员安全意识。（5）监督考核：将疲劳驾驶违规行为纳入驾驶员绩效考核，对违规人员进行专项教育并跟踪整改；鼓励驾驶员互相监督。（6）人文关怀：关注驾驶员身心健康，合理安排作息，避免因压力过大、休息不足导致疲劳驾驶。五、案例分析题1.具体工作步骤：（1）紧急处置与记录：立即再次通过电话、平台消息等多种方式联系赵某，明确告知违规后果（如事故风险、法律责任），责令立即停车休息并减速；同时完整记录监控数据（超速时段、速度、连续驾驶时长）、沟通时间及内容，形成书面记录存档。（2）层级上报：若赵某仍不配合，立即将情况上报企业负责人及安全管理部门，说明事件严重性，请求协调处理；必要时向属地交通管理部门上报违规信息，寻求监管支持。（3）应急联动：联系运输任务收货方，说明情况并协商调整交货时间，消除赵某“延误交货”的顾虑；若联系不上赵某或发现车辆运行状态异常，协调就近的运输站点、交警部门协助拦截。（4）现场处置：待赵某停车后，安排专人到场核实情况，对其进行现场安全教育，指出违规行为的危害，要求签署违规整改承诺书。（5）后续处理：将此次违规事件记入赵某个人档案，按企业规章制度给予相应处罚（如罚款、暂停运营资格）；组织全体驾驶员开展专项警示教育，通报该案例。（6）制度完善：复盘事件暴露的监控漏洞，优化动态监控预警机制，明确违规处置流程，强化驾驶员合规管理。2.动态监控工作中的作用：（1）实时预警作用：通过监控系统及时发现超速、