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文档简介

2025年度南京市专业技术人员继续教育公需科目考试题库(附答案)一、单项选择题(共20题,每题2分,共40分)1.根据《江苏省专业技术人员继续教育条例》,专业技术人员每年参加继续教育的总学时应不少于()。A.60学时B.90学时C.120学时D.150学时答案:B2.南京市“十四五”科技创新规划提出,到2025年,全社会研发经费支出占地区生产总值比重目标为()。A.3.5%以上B.4.0%以上C.4.5%以上D.5.0%以上答案:A3.下列不属于《新时代公民道德建设实施纲要》中“四德”建设内容的是()。A.社会公德B.职业道德C.家庭美德D.个人品德E.网络道德答案:E4.习近平总书记在江苏考察时强调,要把实施乡村振兴战略作为新时代“三农”工作总抓手,推动()、人才、文化、生态、组织“五个振兴”。A.产业B.科技C.教育D.医疗答案:A5.南京市推进数字经济与实体经济深度融合的重点方向是()。A.发展元宇宙产业B.打造“智改数转”标杆C.建设5G基站D.推广电子政务答案:B6.根据《长江保护法》,长江流域县级以上地方人民政府应当落实(),严格控制岸线开发建设,促进岸线合理高效利用。A.岸线分区管理和用途管制制度B.岸线开发审批制度C.岸线生态补偿制度D.岸线污染责任制度答案:A7.专业技术人员职业道德的核心要求是()。A.依法办事B.诚实守信C.服务社会D.追求卓越答案:B8.南京市“十四五”生态环境保护规划提出,到2025年,PM2.5年均浓度目标控制在()。A.28微克/立方米以下B.32微克/立方米以下C.35微克/立方米以下D.40微克/立方米以下答案:A9.下列关于科技创新中“揭榜挂帅”机制的表述,错误的是()。A.以解决关键核心技术问题为目标B.由政府指定攻关团队C.鼓励多元主体参与竞争D.注重成果转化实效答案:B10.江苏省《关于完善科技成果评价机制的实施意见》提出,评价应用研究成果的核心指标是()。A.论文数量B.专利质量C.市场价值D.社会效益答案:C11.南京市推动“专精特新”企业发展的主要措施是()。A.提供税收减免B.建立梯度培育体系C.补贴研发设备D.组织企业参展答案:B12.习近平总书记指出,实现高水平科技自立自强,要强化()在创新中的主体地位。A.高校B.科研院所C.企业D.政府答案:C13.下列不属于《网络安全法》规定的网络运营者义务的是()。A.制定内部安全管理制度B.采取数据分类、重要数据备份措施C.向用户明示收集信息的目的D.限制用户使用网络的时长答案:D14.南京市“十四五”期间推进基本公共服务均等化的重点领域不包括()。A.教育B.医疗C.住房D.养老答案:C15.专业技术人员继续教育的主要目的是()。A.提升学历层次B.更新知识结构,提高专业能力C.获得职业资格证书D.满足单位考核要求答案:B16.江苏省《长江三角洲区域一体化发展规划纲要》实施方案中,南京都市圈建设的核心任务是()。A.推动交通基础设施互联互通B.共建科技创新共同体C.促进公共服务共享D.以上都是答案:D17.下列关于碳达峰、碳中和的表述,错误的是()。A.碳达峰是指二氧化碳排放量达到历史峰值后逐步下降B.碳中和是指通过植树造林、碳捕集等方式抵消自身排放的二氧化碳C.南京市计划2030年前实现碳达峰D.工业领域是实现“双碳”目标的唯一重点领域答案:D18.南京市推进“放管服”改革的核心目标是()。A.减少政府干预B.提高行政效率,优化营商环境C.增加审批环节D.强化市场监管答案:B19.专业技术人员在科研活动中应遵守的基本伦理原则不包括()。A.尊重受试者权益B.数据真实可追溯C.优先发表高影响因子论文D.避免利益冲突答案:C20.南京市“十四五”文化发展规划提出,要打造()文化品牌,彰显“六朝古都、十朝都会”的历史底蕴。A.“金陵文化”B.“长江文化”C.“江南文化”D.以上都是答案:D二、多项选择题(共15题,每题3分,共45分)1.南京市专业技术人员继续教育的内容应包括()。A.政治理论与政策法规B.职业道德与职业素养C.专业知识与技能更新D.数字化转型与创新能力答案:ABCD2.《江苏省社会信用条例》规定的信用激励措施包括()。A.在行政管理中给予优先办理B.减少监督检查频次C.优先享受财政资金补贴D.限制高消费答案:ABC3.南京市推动数字经济核心产业发展的重点方向有()。A.软件和信息服务B.集成电路C.人工智能D.新能源汽车答案:ABC4.专业技术人员职业道德的基本要求包括()。A.爱岗敬业B.诚实守信C.服务群众D.奉献社会答案:ABCD5.长江大保护的重点任务包括()。A.治理工业污染B.修复长江生态C.保护水生生物多样性D.开发长江航运答案:ABC6.南京市“十四五”期间推进乡村振兴的关键举措有()。A.发展都市现代农业B.建设美丽宜居乡村C.培育新型职业农民D.限制农村人口向城镇转移答案:ABC7.科技创新成果转化的主要模式包括()。A.高校与企业联合攻关B.技术转让C.创办科技型企业D.发表学术论文答案:ABC8.江苏省《关于深化职称制度改革的实施意见》提出的职称评价原则有()。A.德才兼备、以德为先B.分类评价、突出实绩C.以论文数量为唯一标准D.向基层一线倾斜答案:ABD9.南京市推进生态保护修复的重点区域包括()。A.长江南京段B.紫金山-玄武湖片区C.石臼湖D.秦淮河答案:ABCD10.专业技术人员在继续教育中应履行的义务包括()。A.遵守学习纪律B.完成规定学时C.接受考核评估D.选择高难度课程答案:ABC11.长三角一体化发展的重点领域包括()。A.科技创新协同B.产业分工合作C.生态环境共保联治D.公共服务便利共享答案:ABCD12.下列属于网络安全“三同步”原则的是()。A.同步规划B.同步建设C.同步使用D.同步淘汰答案:ABC13.南京市“智改数转”(智能化改造和数字化转型)的主要目标是()。A.提升企业生产效率B.降低能源消耗C.增强产品竞争力D.减少员工数量答案:ABC14.专业技术人员在科研活动中应避免的学术不端行为包括()。A.抄袭他人成果B.伪造实验数据C.一稿多投D.合理引用文献答案:ABC15.南京市“十四五”期间促进就业的主要措施有()。A.发展新就业形态B.加强职业技能培训C.鼓励高校毕业生留宁就业D.限制外地劳动力流入答案:ABC三、判断题(共10题,每题1分,共10分)1.专业技术人员继续教育可以以线上学习为主,线下学习为辅。()答案:√2.南京市“创新名城”建设的核心是引进大量高端人才,无需本地培养。()答案:×3.长江流域县级以上地方人民政府可以根据需要开发长江岸线,无需限制。()答案:×4.专业技术人员职业道德的核心是服务社会,因此可以为了集体利益牺牲个人诚信。()答案:×5.数字经济与实体经济融合的关键是推动企业“上云用数赋智”。()答案:√6.碳达峰是指二氧化碳排放量在某一时点达到峰值后不再增长,碳中和是指通过各种方式抵消全部排放。()答案:√7.职称评审中,论文、学历是评价专业技术人员的唯一标准。()答案:×8.网络运营者收集用户信息时,只需告知用户收集目的,无需获得同意。()答案:×9.南京市推进基本公共服务均等化的目标是让所有市民享受完全相同的服务。()答案:×10.专业技术人员在继续教育中可以自主选择学习内容,无需符合本行业发展需求。()答案:×四、简答题(共5题,每题5分,共25分)1.简述南京市“十四五”科技创新规划的主要目标。答案:南京市“十四五”科技创新规划的主要目标包括:全社会研发经费支出占地区生产总值比重达3.5%以上;高新技术产业产值占规模以上工业总产值比重达50%以上;每万人口高价值发明专利拥有量达45件;培育国家级高新技术企业突破1万家;打造具有全球影响力的产业科技创新中心,建成引领性国家创新型城市。2.专业技术人员在职业道德建设中应重点遵守哪些规范?答案:专业技术人员应重点遵守以下规范:(1)爱岗敬业,专注本职工作;(2)诚实守信,确保数据、成果真实可靠;(3)服务社会,将专业能力用于解决实际问题;(4)廉洁自律,抵制学术不端和利益输送;(5)协作共进,尊重他人劳动成果,推动团队创新。3.简述长江大保护对南京市生态建设的意义。答案:长江大保护对南京市生态建设的意义包括:(1)保障长江南京段水生态安全,维护生物多样性;(2)改善沿江地区环境质量,提升居民生活品质;(3)推动产业绿色转型,促进经济高质量发展;(4)强化南京作为长江经济带重要节点城市的生态责任,为长三角一体化发展提供生态支撑。4.南京市推进“智改数转”的主要措施有哪些?答案:主要措施包括:(1)实施“智改数转”诊断服务,为企业提供个性化方案;(2)培育标杆企业和示范工厂,发挥引领作用;(3)支持工业互联网平台建设,推动企业“上云用平台”;(4)加大财政资金扶持,对重点项目给予补贴;(5)加强人才培养,建设“数字工匠”队伍。5.简述专业技术人员继续教育与职业发展的关系。答案:继续教育是专业技术人员职业发展的重要支撑:(1)通过更新知识结构,适应技术变革和行业发展需求;(2)提升专业能力,为职称晋升、岗位晋升提供依据;(3)增强创新意识,推动个人在专业领域取得突破;(4)促进跨领域交流,拓展职业发展路径;(5)符合国家和地方政策要求,是职业资格延续、注册的必要条件。五、案例分析题(共3题,每题10分,共30分)案例1:某南京科技型企业研发团队在攻关一项关键技术时,发现实验数据与预期存在偏差。团队成员张某为尽快完成任务,擅自修改了部分数据,使结果符合预设目标。项目通过验收后,企业将该技术转让给下游企业,导致下游企业生产的产品出现质量问题,造成经济损失。问题:(1)张某的行为违反了哪些职业道德规范?(2)企业应如何防范此类问题?答案:(1)张某的行为违反了:①诚实守信原则,伪造实验数据;②责任意识,未对技术成果的真实性负责;③职业底线,损害了行业公信力。(2)企业应采取的措施:①建立严格的科研数据管理制度,要求实验过程可追溯、数据留痕;②加强职业道德教育,将诚信纳入员工考核体系;③引入第三方机构对关键技术成果进行验证;④完善内部监督机制,鼓励员工举报学术不端行为。案例2:南京市某制造业企业近年来面临市场竞争加剧、成本上升的压力。企业负责人计划推进数字化转型,但部分老员工担心失业,中层管理者认为转型投入大、见效慢,持观望态度。问题:(1)企业推进数字化转型的必要性是什么?(2)如何化解员工和管理者的顾虑?答案:(1)必要性:①提升生产效率,降低人工和运营成本;②通过数据驱动优化决策,增强市场响应能力;③符合南京市“智改数转”政策导向,可获得政策支持;④避免因技术落后被市场淘汰。(2)化解顾虑的措施:①开展转型必要性培训,用行业案例说明转型对企业和个人的长远利益;②制定员工技能提升计划,针对老员工开展数字化技能培训,帮助其适应新岗位;③设立转型试点,选择小范围部门先行先试,用实际成效说服管理者;④明确转型目标和分阶段计划,降低不确定性;⑤承诺不裁员,通过岗位调整实现人员合理配置。案例3:2024年,南京市某区为推动乡村振兴,计划建设“智慧农业示范园”,引入物联网、大数据等技术监测土壤、气候,指导种植,并通过电商平台销售农产品。但部分村民认为“传统种植更可靠”,对新技术持怀疑态度。问题:(1)“智慧农业示范园”对乡村振

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