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文档简介

主管保密协议书甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系方式：乙方（员工）：姓名：身份证号码：地址：联系方式：鉴于乙方在甲方担任主管职务，将接触到甲方的商业秘密、技术秘密及其他机密信息，为保护甲方的合法权益，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在工作期间及离职后的保密事宜达成如下协议：一、保密信息的范围1.甲方的商业秘密，包括但不限于客户名单、营销计划、采购渠道、定价政策、财务信息、合同条款等。2.甲方的技术秘密，涵盖产品设计、技术方案、工艺流程、技术诀窍、研发成果等。3.甲方的管理秘密，如内部管理制度、组织架构、决策过程等。4.甲方尚未公开的其他信息，包括但不限于会议纪要、文件资料、数据统计等。二、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利要求乙方遵守本保密协议的各项规定。在乙方违反保密协议时，有权追究乙方的违约责任。2.义务向乙方提供必要的保密培训，使其了解保密信息的重要性及保密要求。采取合理的保密措施，保护自身的商业秘密、技术秘密等信息。（二）乙方权利与义务1.权利在履行工作职责过程中，合理使用保密信息。获得因履行保密义务而产生的合理补偿（如有约定）。2.义务严格遵守本保密协议，妥善保管保密信息，不得向任何第三方披露。在工作期间，仅为履行工作职责的目的使用保密信息，不得擅自将保密信息用于其他用途。离职后，按照本协议约定的期限继续履行保密义务。如发现保密信息被泄露或可能被泄露，应立即通知甲方，并采取措施防止损失扩大。三、保密期限1.乙方在甲方工作期间，本保密协议持续有效。2.乙方离职后，[X]年内仍需遵守本保密协议的约定，对甲方的保密信息予以保密。四、违约责任1.若乙方违反本保密协议，应向甲方支付违约金人民币[X]元。违约金不足以弥补甲方损失的，乙方还应赔偿甲方因此遭受的全部损失，包括但不限于直接经济损失、间接经济损失以及甲方为调查乙方违约行为而支付的合理费用（如律师费、诉讼费、差旅费等）。2.乙方的违约行为给甲方造成重大损失或恶劣影响的，甲方有权解除与乙方的劳动合同（如有），并依法追究乙方的法律责任。3.若乙方违反保密协议的约定，将保密信息披露给第三方，甲方有权要求第三方停止使用该保密信息，并采取措施消除因乙方违约行为给甲方造成的不良影响。五、争议解决1.本保密协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.甲乙双方在履行本保密协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、其他条款1.本保密协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本保密协议的任何修改或补充需经双方书面协商一致，并签订书面协议。3.本保密协议未尽事宜，可由双方另行协商并签订补

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