交五险合同范本

交五险合同范本甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系电话：鉴于乙方将在甲方处工作，为明确双方权利义务，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，就甲方为乙方缴纳五险事宜达成如下协议：一、合同双方身份及工作内容描述1.甲方身份及工作内容甲方为依法设立并合法存续的用人单位，主要从事[甲方主营业务详细描述]。甲方根据自身经营需要，聘用乙方担任[乙方具体工作岗位名称]，乙方应按照甲方的要求，在规定的工作时间内，完成甲方安排的各项工作任务，履行相应岗位职责。2.乙方身份及工作内容乙方为具备完全民事行为能力的自然人，身体健康，能够胜任甲方安排的工作。乙方承诺向甲方提供真实、有效的个人信息，并保证所提供的信息在本合同履行期间的真实性和有效性。乙方同意按照甲方的工作安排，遵守甲方的各项规章制度，接受甲方的管理和监督，认真履行工作职责，完成工作任务。二、标的物或服务具体描述（五险相关内容）1.五险种类及缴纳标准甲方按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险（以下统称“五险”）。五险的缴纳比例按照国家及地方政府规定的标准执行，具体缴纳金额根据乙方的工资收入情况进行计算。其中，基本养老保险缴费比例为[X]%，由甲方承担[X]%，乙方承担[X]%；基本医疗保险缴费比例为[X]%，由甲方承担[X]%，乙方承担[X]%；失业保险缴费比例为[X]%，由甲方承担[X]%，乙方承担[X]%；工伤保险缴费比例根据乙方所从事工作的风险程度确定，由甲方全额承担；生育保险缴费比例为[X]%，由甲方全额承担。2.缴纳方式及时间甲方应在每月规定的时间内（具体时间为每月[X]日前），按照上述缴纳标准，将乙方应缴纳的五险费用从乙方工资中代扣代缴，并足额缴纳甲方应承担的部分。甲方应及时向乙方提供五险缴纳的相关凭证，确保乙方能够查询到五险的缴纳情况。甲方应按照国家和地方社保部门的要求，按时办理五险的申报、登记、变更等手续，确保乙方的五险权益得到及时、有效的保障。三、双方权利义务1.甲方权利义务权利有权要求乙方按照甲方的工作安排和要求，认真履行工作职责，完成工作任务。有权对乙方的工作表现进行考核和评价，并根据考核结果给予相应的奖惩。在乙方违反甲方规章制度或法律法规规定时，有权按照相关规定对乙方进行处理。义务按照本合同约定，按时、足额为乙方缴纳五险费用，确保乙方的五险权益得到保障。为乙方提供必要的劳动条件和劳动保护，保障乙方在工作过程中的安全和健康。按照国家和地方有关规定，依法支付乙方工资、奖金及福利待遇。向乙方如实告知工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬以及乙方要求了解的其他情况。依法为乙方办理社会保险登记、变更、注销等手续，并及时向乙方提供相关证明材料。配合社保部门对乙方五险缴纳情况的检查和监督，如实提供相关资料和信息。2.乙方权利义务权利有权要求甲方按照本合同约定，按时、足额为其缴纳五险费用。有权享受甲方按照国家和地方有关规定给予的劳动保护、劳动条件和职业危害防护等福利待遇。有权按照国家和地方有关规定，享受带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假等法定假期。有权对甲方的工作安排、管理方式等提出合理的意见和建议。义务按照甲方的工作安排和要求，认真履行工作职责，完成工作任务。遵守甲方的各项规章制度，保守甲方的商业秘密和工作机密。按照国家和地方有关规定，如实向甲方提供个人信息，并配合甲方办理五险缴纳的相关手续。按照本合同约定，承担个人应缴纳的五险费用。在本合同履行期间，如个人信息发生变更，应及时通知甲方。四、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照本合同约定按时、足额为乙方缴纳五险费用，导致乙方无法享受相应五险待遇的，甲方应承担由此给乙方造成的全部损失。损失包括但不限于乙方因未缴纳五险而无法享受的医疗费用报销、失业金领取、工伤赔偿、生育津贴等。如果甲方未按照国家和地方有关规定办理五险申报、登记、变更等手续，影响乙方五险权益的，甲方应及时补办相关手续，并承担因此给乙方造成的损失。若甲方违反本合同其他约定，给乙方造成损失的，应按照损失的实际情况进行赔偿。2.乙方违约责任若乙方未按照本合同约定承担个人应缴纳的五险费用，导致甲方无法按时足额为其缴纳五险的，乙方应承担由此给甲方造成的全部损失。损失包括但不限于甲方因未按时足额缴纳五险而面临的罚款、滞纳金以及其他法律责任。如果乙方提供虚假个人信息或隐瞒重要事实，导致甲方在不知情的情况下为其缴纳五险出现错误或风险的，乙方应承担由此给甲方造成的全部损失，并承担相应的法律责任。若乙方违反本合同其他约定，给甲方造成损失的，应按照损失的实际情况进行赔偿。五、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.甲乙双方在履行本合同过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。六合同变更、解除及终止1.合同变更本合同履行期间，如有一方提出变更合同内容的要求，应提前[X]日书面通知对方，并经双方协商一致后签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，与本合同具有同等法律效力。2.合同解除经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。若乙方出现下列情形之一，甲方有权解除本合同：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更本合同的；被依法追究刑事责任的。若甲方出现下列情形之一，乙方有权解除本合同：未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；未及时足额支付劳动报酬的；未依法为乙方缴纳社会保险费的；甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更本合同的；法律、行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。3.合同终止本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同自动终止。乙方达到法定退休年龄或开始依法享受基本养老保险待遇的，本合同终止。本合同因不可抗力或其他不可预见、不可避免的原因无法继续履行的，本合同终止。七、其他条款1.本合同