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文档简介

检验师（免疫）用工协议

甲方（用人单位）：________________________乙方（劳动者）：________________________根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以资共同遵守。第一条合同期限1.1本合同为固定期限劳动合同，合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年____月。1.2合同期满前，甲乙双方应就合同是否续签进行协商，达成一致后签订新的劳动合同。第二条工作内容2.1乙方的工作岗位为检验师（免疫），主要负责________________________等免疫检验工作。2.2乙方应按照甲方制定的岗位职责和工作标准，完成各项工作任务，确保检验结果的准确性和及时性。第三条工作时间和休息休假3.1甲方实行标准工时制度，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。3.2甲方应保障乙方的合法权益，依法安排乙方的休息休假。第四条劳动报酬4.1甲方每月____日以货币形式支付乙方上一个月的工资，工资不低于当地最低工资标准。4.2乙方的工资构成包括基本工资、绩效工资、津贴补贴等，具体标准由甲方制定并公示。第五条社会保险和福利待遇5.1甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2甲方应为乙方提供必要的劳动保护和福利待遇，如工作服、防护用品等。第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护6.1甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护，确保乙方在工作中的人身安全。6.2甲方应定期对乙方进行职业健康检查，保障乙方的职业健康。第七条培训7.1甲方应为乙方提供必要的职业培训，提高乙方的业务技能和综合素质。7.2乙方应积极参加甲方组织的培训，不断提升自身能力。第八条劳动合同变更、解除和终止8.1甲乙双方可协商变更劳动合同的内容，变更内容应书面记录并签字确认。8.2有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）乙方在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）乙方严重违反甲方的规章制度的；（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）乙方被依法追究刑事责任的。8.3有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）甲方未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（2）甲方未及时足额支付劳动报酬的；（3）甲方违反法律、行政法规规定，损害乙方权益的。第九条违约责任9.1甲乙双方应遵守本合同的约定，如有违约行为，应承担相应的违约责任。9.2甲乙双方解除或终止本合同时，应按照法律规定给予对方经济补偿。第十条争议解决10.1甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。第十一条其他11.1本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。11.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字或盖章后生效。甲方（盖章）：_______

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