版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2025年有限空间安全作业特种作业操作证考试试卷(安全培训)试题(附答案)一、单项选择题(共20题,每题2分,共40分。每题只有1个正确选项)1.根据《工贸企业有限空间作业安全管理规定》,下列不属于有限空间的是()A.深度3米的污水处理池B.容积50立方米的密闭发酵罐C.长度20米的市政排水管道D.开放式的露天仓库答案:D2.有限空间作业前,氧气浓度检测值应保持在()范围内方为合格A.15.5%-19.5%B.19.5%-23.5%C.23.5%-27.5%D.18.5%-22.5%答案:B3.有限空间气体检测的正确顺序是()A.先检测氧气,再检测有毒气体,最后检测可燃气体B.先检测可燃气体,再检测有毒气体,最后检测氧气C.先检测有毒气体,再检测氧气,最后检测可燃气体D.先检测氧气,再检测可燃气体,最后检测有毒气体答案:A4.采用机械通风方式对有限空间进行送风时,出风口应设置在()A.作业人员呼吸带高度B.空间底部C.空间顶部D.任意位置均可答案:A5.有限空间作业许可证的有效期限一般不超过()A.4小时B.8小时C.12小时D.24小时答案:B6.进入硫化氢浓度可能超标的有限空间,作业人员应佩戴()A.普通纱布口罩B.自吸过滤式防毒面具(半面罩)C.正压式空气呼吸器D.活性炭口罩答案:C7.有限空间发生事故时,应急救援的首要原则是()A.立即进入空间内救人B.先做好自身防护再施救C.直接使用绳索拖拽D.等待专业救援队伍答案:B8.连续作业过程中,气体检测的时间间隔不应超过()A.30分钟B.1小时C.2小时D.4小时答案:A9.有限空间作业监护人的职责不包括()A.记录作业人员进出时间B.参与作业现场实际操作C.监测作业环境变化D.及时制止违规行为答案:B10.新上岗的有限空间作业人员安全培训时间不得少于()A.8学时B.16学时C.24学时D.32学时答案:C11.下列有限空间作业中,不需要办理作业许可证的是()A.进入饲料加工企业的筒仓清堵B.市政工人进入雨水井清淤C.维修人员进入商场中央空调风柜检修D.保洁人员定期清扫开放式楼梯间答案:D12.检测发现有限空间内甲烷浓度为1.2%(爆炸下限5%),此时作业风险等级为()A.低风险(可作业)B.中等风险(需加强防护)C.高风险(禁止作业)D.无风险答案:C(注:可燃气体浓度达到爆炸下限的10%即10%LEL时禁止作业,本题中1.2%/5%=24%LEL>10%)13.有限空间作业结束后,应()A.立即关闭入口防止他人进入B.清点作业人员及工具后封闭C.直接撤离现场D.由监护人单独完成收尾工作答案:B14.对存在一氧化碳风险的有限空间,应优先选择()检测设备A.催化燃烧式B.电化学式C.红外式D.半导体式答案:B15.有限空间作业应急预案演练频率至少为()A.每月1次B.每季度1次C.每半年1次D.每年1次答案:C16.下列不属于有限空间物理性危害的是()A.高温高湿环境B.缺氧C.坍塌风险D.噪音超标答案:B17.有限空间作业前,应在入口处设置的警示标识不包括()A.“有限空间作业危险”B.“未经许可禁止入内”C.“注意防滑”D.“必须佩戴呼吸器”答案:C18.使用移动式升降平台进入有限空间时,平台稳定性的关键控制参数是()A.平台高度B.负载重量C.支撑脚展开面积D.操作速度答案:C19.有限空间作业中毒事故最常见的原因是()A.未进行气体检测B.通风不足C.防护装备失效D.应急救援不当答案:A20.依据GB30871-2022,有限空间作业中断()以上重新进入时,应重新检测A.15分钟B.30分钟C.1小时D.2小时答案:B二、多项选择题(共10题,每题3分,共30分。每题有2-4个正确选项,错选、漏选均不得分)1.有限空间作业的主要危险因素包括()A.有毒有害气体中毒B.缺氧窒息C.燃爆风险D.物体打击答案:ABCD2.企业有限空间安全管理制度应包含()A.作业审批制度B.检测设备维护制度C.应急救援预案D.作业人员考勤制度答案:ABC3.有限空间气体检测应满足()要求A.检测点包括上、中、下不同高度B.检测时间应在作业前30分钟内C.检测设备需经校准合格D.检测结果由监护人单独记录答案:ABC4.有限空间应急救援装备应包括()A.正压式空气呼吸器B.安全绳C.便携式气体检测仪D.急救箱答案:ABCD5.作业前应进行的安全准备工作包括()A.辨识空间内危险因素B.切断动力设备电源并上锁挂牌C.对作业人员进行安全交底D.直接进入空间内清理杂物答案:ABC6.下列属于有限空间作业“十不准”内容的是()A.未经检测不准作业B.未佩戴防护装备不准作业C.无监护人不准作业D.未完成培训不准作业答案:ABCD7.有限空间作业中,作业人员应遵守()A.禁止携带与作业无关的物品B.随时与监护人保持联络C.发现异常立即撤离D.自行调整通风设备参数答案:ABC8.有限空间事故的特点包括()A.隐蔽性强,初期不易察觉B.多为盲目施救导致伤亡扩大C.主要发生在密闭设备内D.事故原因单一答案:ABC9.企业应建立的有限空间管理档案包括()A.有限空间分布图B.作业许可证存档C.检测记录D.培训记录答案:ABCD10.下列关于有限空间通风的说法正确的是()A.自然通风效果不足时应采用机械通风B.送风方向应使新鲜空气从作业人员前方进入C.可采用纯氧通风提高氧含量D.通风后需重新检测确认答案:ABD三、判断题(共10题,每题1分,共10分。正确划“√”,错误划“×”)1.有限空间是指封闭或部分封闭,与外界相对隔离,出入口狭窄,自然通风不良,易造成有毒有害、易燃易爆物质积聚或氧含量不足的空间。()答案:√2.有限空间内氧含量低于19.5%时,可以通过佩戴普通口罩作业。()答案:×3.作业过程中,监护人可以临时离开现场,但需告知作业人员。()答案:×4.有限空间作业结束后,作业人员可自行撤离,无需监护人清点。()答案:×5.检测发现空间内硫化氢浓度为10ppm(阈限值10ppm),可以继续作业。()答案:×(注:应小于阈限值方可作业)6.有限空间作业前,应将可能危及安全的设备电源切断并悬挂“禁止合闸”警示牌。()答案:√7.为提高作业效率,可同时进行多个有限空间的交叉作业。()答案:×8.应急救援时,救援人员应至少2人协同作业,1人进入施救,1人在外监护。()答案:√9.新员工只需通过企业内部培训即可上岗作业,无需考核。()答案:×10.有限空间作业中发生头晕、恶心等症状时,应立即报告并撤离。()答案:√四、案例分析题(共1题,20分)【背景资料】2024年11月5日,某造纸厂安排3名工人进入浆池(深度6米,直径4米)进行清淤作业。作业前,车间主任张某未组织气体检测,仅用手电筒照射观察后认为“无异常”,口头批准作业。工人王某、李某未佩戴任何防护装备,系普通麻绳下池作业,监护人赵某因接电话离开现场15分钟。作业10分钟后,王某突然晕倒,李某试图救援时也晕倒。附近工人发现后直接下池救人,导致3人中毒,最终造成2人死亡、2人重伤的事故。问题:1.分析本次事故的直接原因和间接原因(8分)2.指出作业过程中存在的5项违规行为(6分)3.提出防止同类事故发生的整改措施(6分)答案:1.直接原因:(1)浆池内有毒有害气体(如硫化氢、甲烷)积聚,作业前未检测导致人员中毒;(2)作业人员未佩戴正压式空气呼吸器等防护装备;(3)盲目施救扩大伤亡。间接原因:(1)企业安全管理制度不落实,未执行有限空间作业审批程序;(2)安全培训不到位,作业人员缺乏风险辨识和应急处置能力;(3)监护人赵某脱岗,未履行现场监护职责;(4)车间主任张某违规批准作业,未组织必要的安全准备工作。2.违规行为:(1)未进行作业前气体检测;(2)未办理有限空间作业许可证;(3)作业人员未佩戴正压式空气呼吸器等有效防护装备;(4)监护人赵某擅自离开作业现场;(5)使用普通麻绳代替专业安全绳;(6)发现事故后未采取防护措施盲目施救(答出5项即可)。3.整改措施:(1)建立健全有限空间作业审批制度,严格执行“先检测、再通风、后作业”程序;(2)配备并强制使用正压式空气呼吸器、便携式气体检测仪等安全装备;(3)加强作业人员安全培训,重点培训风险辨识、防护装备使用和应急救援知识;(4)明确监护人职责,严禁脱岗,配备通讯设备保持实时联络;(5)制定并定期演练有限空间事故应急预案,严禁盲目施救;(6)对浆池等有限空间设置明显安全警示标识,建立管理档案。五、简答题(共2题,每题10分,共20分)1.简述有限空间作业前需完成的安全准备工作流程。答案:(1)辨识有限空间基本信息(位置、尺寸、潜在风险等),建立管理台账;(2)制定作业方案,明确作业内容、时间、人员和安全措施;(3)切断与有限空间相连的动力设备电源,关闭物料管道阀门并上锁挂牌;(4)对有限空间进行机械通风(自然通风不足时),通风时间不少于30分钟;(5)作业前30分钟内进行气体检测,检测点包括上、中、下不同高度,记录检测结果;(6)办理有限空间作业许可证,经现场负责人、监护人、作业人员三方签字确认;(7)对作业人员进行安全交底,告知风险、防护措施和应急方法;(8)检查防护装备(呼吸器、安全绳、通讯设备等)和救援装备(三脚架、急救箱等)完好性;(9)在入口处设置警示标识,划定警戒区域,禁止无关人员进入。2.说明有限空间作业监护人的主要职责。答案:(1)监督作业人员遵守安全操作规程,及时制止违规行为;(2)核实作业人
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 系统芯模板协议书
- 给水承包合同范本
- 疫情违约合同范本
- 住房搭建协议书
- 维修河堤合同范本
- 租赁井架合同范本
- 经理岗位合同范本
- 特种砂浆合同范本
- 物业居间费协议书
- 2025 九年级数学上册一元二次方程配方法步骤课件
- 《中级财务会计》课程重点难点讲解(东北财经大学版)-课件
- 氯气的实验室制备AI赋能课件高一上学期化学人教版
- 2025年公安院校联考《申论》真题含答案解析
- 2025年2026江苏省考申论题及答案
- 矿井密闭工培训知识课件
- DB61-T 1362-2020 海绵城市低影响开发雨水系统技术规范
- 2025年山东省临沂市辅警考试题库(附答案)
- 慢性肾病治疗课件
- 2025年成都市锦江区教育局公办学校员额教师招聘第六批考试参考试题及答案解析
- 国开2025年人文英语4写作形考答案
- 四川省医疗服务价格项目汇编(2022版)
评论
0/150
提交评论