2025年工会调研考试题目及答案

2025年工会调研考试题目及答案

一、单项选择题（每题2分，共10题）1.工会组织的基本职责不包括以下哪一项？A.维护职工合法权益B.组织职工参与企业民主管理C.提高职工福利水平D.制定企业发展战略答案：D2.工会会员大会的决议，经全体会员过半数通过后，具有什么效力？A.立即生效B.需要上级工会批准后生效C.需要经过企业同意后生效D.需要经过法定程序后生效答案：A3.工会与企业进行集体协商时，企业可以拒绝协商的情况是？A.职工代表大会提出协商要求B.严重影响职工切身利益的重大事项C.法律法规规定的必须协商的事项D.职工个人提出的协商请求答案：D4.工会主席在履行职责时，以下哪项行为是不被允许的？A.代表职工与企业进行平等协商B.主持职工代表大会C.检查企业执行劳动法律法规的情况D.个人决定企业重大经营决策答案：D5.工会经费的主要来源不包括？A.企业按职工工资总额一定比例拨缴B.会员缴纳的会费C.政府补贴D.企业自愿捐赠答案：D6.工会参与企业民主管理的主要形式不包括？A.职工代表大会B.工会与企业管理层联席会议C.企业家座谈会D.职工合理化建议活动答案：C7.工会进行劳动安全卫生检查时，发现企业存在严重安全隐患，可以采取的措施是？A.立即停止生产B.要求企业限期整改C.向政府安全生产部门报告D.以上都是答案：D8.工会帮助职工解决劳动争议的途径不包括？A.调解B.仲裁C.诉讼D.直接参与企业内部处罚决定答案：D9.工会开展职工教育培训的主要目的是？A.提高职工职业技能B.增强职工民主意识C.促进职工职业发展D.以上都是答案：D10.工会组织职工进行文体活动的主要目的是？A.增强职工体质B.促进职工交流C.提高职工文化素养D.以上都是答案：D二、多项选择题（每题2分，共10题）1.工会的基本职能包括？A.维护职工合法权益B.组织职工参与企业民主管理C.提高职工福利水平D.促进企业发展答案：A,B,C2.工会会员的权利包括？A.参加工会活动B.选举和被选举C.获得工会提供的帮助和服务D.对企业提出意见和建议答案：A,B,C,D3.工会与企业进行集体协商的内容包括？A.劳动报酬B.工作时间C.休息休假D.劳动安全卫生答案：A,B,C,D4.工会参与企业民主管理的方式包括？A.职工代表大会B.工会与企业管理层联席会议C.职工合理化建议活动D.企业民主评议答案：A,B,C,D5.工会帮助职工解决劳动争议的方法包括？A.调解B.仲裁C.诉讼D.法律咨询答案：A,B,C,D6.工会开展职工教育培训的形式包括？A.职业技能培训B.管理能力培训C.职业资格认证D.继续教育答案：A,B,C,D7.工会组织职工进行文体活动的内容包括？A.体育比赛B.文艺演出C.文化活动D.旅游活动答案：A,B,C,D8.工会经费的使用范围包括？A.工会活动支出B.职工福利支出C.职工教育培训支出D.工会行政支出答案：A,B,C,D9.工会进行劳动安全卫生检查的内容包括？A.生产设备安全B.工作环境安全C.职业健康D.安全管理制度答案：A,B,C,D10.工会帮助职工解决生活困难的方式包括？A.生活救助B.医疗救助C.就业援助D.法律援助答案：A,B,C,D三、判断题（每题2分，共10题）1.工会会员大会是工会的最高权力机关。答案：正确2.工会与企业进行集体协商时，企业可以随时终止协商。答案：错误3.工会主席可以个人决定企业重大经营决策。答案：错误4.工会经费的主要来源是企业按职工工资总额一定比例拨缴。答案：正确5.工会参与企业民主管理的主要形式是职工代表大会。答案：正确6.工会进行劳动安全卫生检查时，发现企业存在严重安全隐患，可以立即停止生产。答案：正确7.工会帮助职工解决劳动争议的途径包括调解、仲裁和诉讼。答案：正确8.工会开展职工教育培训的主要目的是提高职工职业技能。答案：正确9.工会组织职工进行文体活动的主要目的是增强职工体质。答案：正确10.工会帮助职工解决生活困难的方式包括生活救助、医疗救助和就业援助。答案：正确四、简答题（每题5分，共4题）1.简述工会的基本职责。答案：工会的基本职责是维护职工合法权益，组织职工参与企业民主管理，提高职工福利水平。工会通过代表职工与企业进行平等协商，参与企业重大决策，帮助职工解决劳动争议和生活困难，开展职工教育培训和文体活动，促进职工全面发展。2.简述工会会员的权利。答案：工会会员的权利包括参加工会活动、选举和被选举、获得工会提供的帮助和服务、对企业提出意见和建议等。会员有权通过工会参与企业民主管理，维护自身合法权益，享受工会提供的各种福利和服务。3.简述工会与企业进行集体协商的内容。答案：工会与企业进行集体协商的内容包括劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生等。集体协商的目的是通过协商达成协议，保障职工的合法权益，促进企业发展。协商内容应当符合法律法规的规定，并充分考虑职工的实际需求和企业的发展状况。4.简述工会帮助职工解决劳动争议的方法。答案：工会帮助职工解决劳动争议的方法包括调解、仲裁和诉讼。工会可以通过调解的方式，帮助职工和企业达成和解协议，解决劳动争议。如果调解不成，工会可以帮助职工申请仲裁，或者支持职工向人民法院提起诉讼。工会还可以提供法律咨询，帮助职工了解自己的权利和义务，维护自身合法权益。五、讨论题（每题5分，共4题）1.讨论工会如何在企业民主管理中发挥作用。答案：工会可以在企业民主管理中发挥重要作用。首先，工会可以通过职工代表大会等形式，代表职工参与企业重大决策，维护职工的合法权益。其次，工会可以组织职工参与企业民主管理，提出合理化建议，促进企业改进管理，提高工作效率。此外，工会还可以通过开展职工教育培训，提高职工的民主意识和参与能力，促进企业民主管理的健康发展。2.讨论工会如何帮助职工解决生活困难。答案：工会可以帮助职工解决生活困难，通过多种方式提供帮助和服务。首先，工会可以建立生活救助机制，为生活困难的职工提供经济援助，帮助他们解决基本生活问题。其次，工会可以提供医疗救助，帮助职工解决医疗费用负担问题。此外，工会还可以提供就业援助，帮助职工解决就业问题，促进职工职业发展。通过这些措施，工会可以帮助职工解决生活困难，提高职工的生活质量。3.讨论工会如何开展职工教育培训。答案：工会可以开展职工教育培训，提高职工的职业技能和综合素质。首先，工会可以根据企业的实际需求，组织职工参加职业技能培训，提高职工的岗位技能和职业能力。其次，工会还可以组织职工参加管理能力培训，提高职工的管理水平和领导能力。此外，工会还可以组织职工参加继续教育，提高职工的文化素养和综合素质。通过这些培训，工会可以帮助职工提高自身素质，促进职工职业发展。4.讨论工会如何组织职工进行文体活动。答案：工会可以组织职工进行文体活动，增强职工体质，促进职工交流。首先，工会可以组织职工参加体育比赛，如篮球赛、足球赛等