2025年安全教育培训试题附参考答案(完整版)

2025年安全教育培训试题附参考答案(完整版)一、单项选择题（每题1分，共30分。每题只有一个正确答案，请将正确选项的字母填在括号内）1.依据《安全生产法》，生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作负（）。A.直接责任  B.监督责任  C.主体责任  D.连带责任【答案】C2.下列哪一项不属于安全生产“三同时”内容？（）A.同时设计  B.同时施工  C.同时验收  D.同时投入生产和使用【答案】C3.根据《消防法》，消防安全重点单位应当至少每（）进行一次消防安全培训。A.月  B.季度  C.半年  D.年【答案】C4.在受限空间作业时，氧气浓度低于（）时禁止进入。A.19.5%  B.20%  C.21%  D.23%【答案】A5.下列哪种灭火器适用于扑灭带电设备火灾？（）A.水基型  B.泡沫型  C.二氧化碳  D.清水型【答案】C6.依据《生产安全事故报告和调查处理条例》，重大事故应在事故发生后（）小时内上报。A.1  B.2  C.3  D.4【答案】B7.安全色中，表示禁止、停止的颜色是（）。A.红色  B.黄色  C.蓝色  D.绿色【答案】A8.下列哪项属于特种作业？（）A.叉车驾驶  B.高处安装  C.电焊作业  D.仓库保管【答案】C9.依据《职业病防治法》，用人单位应当为劳动者建立（）档案。A.工资  B.考勤  C.职业健康监护  D.奖惩【答案】C10.下列哪项不是事故隐患排查治理的基本环节？（）A.排查  B.记录  C.评估  D.公示【答案】D11.安全标志“必须戴安全帽”属于（）标志。A.禁止  B.警告  C.指令  D.提示【答案】C12.下列哪项属于第一类危险源？（）A.操作失误  B.高温高压容器  C.管理缺陷  D.培训不足【答案】B13.依据《工伤保险条例》，职工因工死亡，一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的（）倍。A.10  B.15  C.20  D.25【答案】C14.下列哪项不是应急演练的目的？（）A.检验预案  B.磨合机制  C.追究责任  D.锻炼队伍【答案】C15.安全生产月定于每年（）月开展。A.3  B.5  C.6  D.11【答案】C16.下列哪项属于物理性职业病危害因素？（）A.铅  B.噪声  C.苯  D.甲醛【答案】B17.依据《安全生产法》，从业人员发现事故隐患应当（）。A.立即报告  B.自行处理  C.等待指令  D.忽略不计【答案】A18.下列哪项不属于安全生产“五要素”？（）A.安全文化  B.安全法制  C.安全投入  D.安全罚款【答案】D19.下列哪项属于安全生产管理中的“4M”要素？（）A.Man  B.Money  C.Market  D.Method【答案】A20.依据《危险化学品安全管理条例》，危险化学品应当储存在（）仓库内。A.专用  B.混合  C.露天  D.简易【答案】A21.下列哪项不是安全生产的“红线意识”？（）A.发展决不能以牺牲人的生命为代价  B.效益优先  C.生命至上  D.安全第一【答案】B22.下列哪项属于安全生产标准化一级企业评审机构？（）A.省级应急管理部门  B.国家应急管理部  C.市级应急管理局  D.县级应急管理局【答案】B23.下列哪项不是事故应急救援的基本原则？（）A.快速反应  B.统一指挥  C.科学施救  D.隐瞒真相【答案】D24.下列哪项属于安全生产“双重预防机制”？（）A.风险分级管控和隐患排查治理  B.安全投入和培训  C.应急演练和评估  D.安全文化和法制【答案】A25.下列哪项属于安全生产的“海因里希法则”比例？（）A.1:29:300  B.1:10:100  C.1:5:50  D.1:20:200【答案】A26.下列哪项不是安全生产的“三违”行为？（）A.违章指挥  B.违章作业  C.违反劳动纪律  D.违反交通规则【答案】D27.下列哪项属于安全生产“红线”内容？（）A.超能力生产  B.定期培训  C.配备防护用品  D.建立责任制【答案】A28.下列哪项属于安全生产“四不放过”原则？（）A.事故原因未查清不放过  B.责任人不罚款不放过  C.整改措施未制定不放过  D.有关人员未受教育不放过【答案】A29.下列哪项属于安全生产“六个坚持”？（）A.坚持安全发展  B.坚持效益优先  C.坚持事后处理  D.坚持隐瞒事故【答案】A30.下列哪项属于安全生产“三管三必须”？（）A.管行业必须管安全  B.管生产必须管效益  C.管业务必须管质量  D.管技术必须管成本【答案】A二、多项选择题（每题2分，共20分。每题有两个或两个以上正确答案，请将所有正确选项的字母填在括号内，漏选、错选均不得分）31.下列哪些属于安全生产管理的基本方针？（）A.安全第一  B.预防为主  C.综合治理  D.效益优先【答案】A、B、C32.下列哪些属于特种作业人员？（）A.电工  B.焊工  C.高处作业  D.叉车司机【答案】A、B、C33.下列哪些属于安全生产“五要素”？（）A.安全文化  B.安全法制  C.安全责任  D.安全投入【答案】A、B、C、D34.下列哪些属于事故应急救援的基本任务？（）A.抢救受害人员  B.控制危险源  C.消除危害后果  D.追究责任【答案】A、B、C35.下列哪些属于安全生产“四新”培训内容？（）A.新工艺  B.新技术  C.新材料  D.新设备【答案】A、B、C、D36.下列哪些属于安全生产“三同时”内容？（）A.同时设计  B.同时施工  C.同时验收  D.同时投入生产和使用【答案】A、B、D37.下列哪些属于安全生产“双重预防机制”？（）A.风险分级管控  B.隐患排查治理  C.安全投入  D.应急演练【答案】A、B38.下列哪些属于安全生产“六个坚持”？（）A.坚持安全发展  B.坚持改革创新  C.坚持依法监管  D.坚持源头防范【答案】A、B、C、D39.下列哪些属于安全生产“三管三必须”？（）A.管行业必须管安全  B.管业务必须管安全  C.管生产经营必须管安全  D.管技术必须管安全【答案】A、B、C40.下列哪些属于安全生产“四不放过”原则？（）A.事故原因未查清不放过  B.责任人员未处理不放过  C.整改措施未落实不放过  D.有关人员未受教育不放过【答案】A、B、C、D三、判断题（每题1分，共20分。正确的打“√”，错误的打“×”）41.安全生产责任制只适用于企业高层管理人员。（×）42.所有企业都必须建立应急救援队伍。（×）43.安全生产培训可以委托第三方机构进行。（√）44.事故隐患排查治理是企业主要负责人的职责之一。（√）45.安全生产标准化是企业自愿开展的工作。（√）46.所有事故都必须上报应急管理部门。（√）47.安全生产许可证有效期为5年。（×）48.企业可以因生产任务重而推迟安全培训。（×）49.安全生产投入是企业成本的一部分，可以适当削减。（×）50.安全生产月是每年6月开展。（√）51.安全生产“红线意识”是指发展决不能以牺牲人的生命为代价。（√）52.安全生产“五要素”包括安全文化、安全法制、安全责任、安全投入、安全科技。（√）53.安全生产“双重预防机制”是指风险分级管控和隐患排查治理。（√）54.安全生产“四不放过”原则包括事故原因未查清不放过。（√）55.安全生产“三同时”是指同时设计、同时施工、同时验收。（×）56.安全生产“三违”是指违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。（√）57.安全生产“六个坚持”包括坚持安全发展、坚持改革创新、坚持依法监管、坚持源头防范、坚持系统治理、坚持基础提升。（√）58.安全生产“三管三必须”是指管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全。（√）59.安全生产标准化分为一级、二级、三级，其中一级为最高。（√）60.安全生产培训记录保存期限不得少于3年。（√）四、填空题（每空1分，共20分）61.安全生产管理的基本方针是“安全第一、预防为主、________”。【答案】综合治理62.安全生产“三同时”是指同时设计、同时施工、________。【答案】同时投入生产和使用63.安全生产“五要素”包括安全文化、安全法制、安全责任、安全投入、________。【答案】安全科技64.安全生产“双重预防机制”是指风险分级管控和________。【答案】隐患排查治理65.安全生产“四不放过”原则包括事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、________。【答案】有关人员未受教育不放过66.安全生产“三违”是指违章指挥、违章作业、________。【答案】违反劳动纪律67.安全生产“六个坚持”包括坚持安全发展、坚持改革创新、坚持依法监管、坚持源头防范、坚持系统治理、________。【答案】坚持基础提升68.安全生产“三管三必须”是指管行业必须管安全、管业务必须管安全、________。【答案】管生产经营必须管安全69.安全生产标准化分为一级、二级、三级，其中________级为最高。【答案】一级70.安全生产培训记录保存期限不得少于________年。【答案】371.安全生产月是每年________月开展。【答案】672.安全生产“红线意识”是指发展决不能以牺牲________为代价。【答案】人的生命73.安全生产责任制是企业________制度的核心。【答案】安全管理74.安全生产许可证有效期为________年。【答案】375.安全生产“海因里希法则”比例为1:29:________。【答案】30076.安全生产“4M”要素包括Man、Machine、Material、________。【答案】Method77.安全生产“六个坚持”中，坚持________是首要任务。【答案】安全发展78.安全生产“三同时”制度适用于新建、改建、________工程项目。【答案】扩建79.安全生产“双重预防机制”中，风险分为重大风险、较大风险、一般风险和________风险。【答案】低80.安全生产“四新”培训是指新工艺、新技术、新材料、________。【答案】新设备五、简答题（每题10分，共30分）81.简述安全生产“双重预防机制”的主要内容及实施步骤。【答案】安全生产“双重预防机制”包括风险分级管控和隐患排查治理两个方面。实施步骤：（1）风险辨识：全面识别生产工艺、设备、环境、人员等方面的风险；（2）风险评估：对辨识出的风险进行定性、定量评估，确定风险等级；（3）风险管控：根据风险等级制定管控措施，落实责任人；（4）隐患排查：定期或不定期开展隐患排查，建立台账；（5）隐患治理：对排查出的隐患及时整改，形成闭环管理；（6）持续改进：定期评估机制运行效果，优化流程。82.简述安全生产“四不放过”原则的具体内容及其意义。【答案】“四不放过”原则包括：（1）事故原因未查清不放过；（2）责任人员未处理不放过；（3）整改措施未落实不放过；（4）有关人员未受教育不放