永春公务员考试试题及答案

永春公务员考试试题及答案

一、单项选择题（每题2分，共20分）1.下列不属于公务员应当履行的义务的是（）A.全心全意为人民服务B.获得工资报酬C.遵守纪律，恪守职业道德D.清正廉洁，公道正派答案：B2.公务员晋升职务，应当逐级晋升。符合什么情况的，可以按照规定破格或者越一级晋升职务（）A.德才兼备B.表现优秀C.立功D.工作特殊需要答案：D3.下列属于公务员处分种类的是（）A.免职B.辞退C.降级D.降职答案：C4.公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序应该（）A.警告或记过B.撤职或开除C.降低一个职务层次任职D.辞退答案：C5.公务员交流的方式不包括（）A.调任B.转任C.挂职锻炼D.轮岗答案：D6.下列哪项不属于公务员的权利（）A.参加培训B.申请辞职C.保守国家秘密和工作秘密D.提出申诉和控告答案：C7.公务员的任用，坚持的原则是（）A.勤能并重B.管理与监督并重C.为才是用D.任人唯贤，德才兼备答案：D8.新录用的公务员试用期为（）A.3个月B.6个月C.12个月D.18个月答案：C9.对公务员的考核，重点考核的是公务员的（）A.工作能力B.工作实绩C.思想政治D.工作作风答案：B10.公务员受哪种处分期间，不得晋升工资档次（）A.警告B.记过C.降级D.撤职答案：C二、多项选择题（每题2分，共20分）1.公务员的管理坚持（）原则。A.公开B.平等C.竞争D.择优答案：ABCD2.公务员应当具备的条件有（）A.具有中华人民共和国国籍B.年满十八周岁C.拥护中华人民共和国宪法D.具有良好的品行答案：ABCD3.公务员职务分为（）A.领导职务B.非领导职务C.专业技术职务D.行政执法职务答案：AB4.公务员有下列情形之一的，予以辞退（）A.在年度考核中，连续两年被确定为不称职的B.不胜任现职工作，又不接受其他安排的C.因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的D.旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的答案：ABCD5.公务员交流的方式包括（）A.调任B.转任C.挂职锻炼D.轮岗答案：ABC6.公务员的考核内容包括（）A.德B.能C.勤D.绩答案：ABCD7.公务员的奖励分为（）A.嘉奖B.记三等功C.记二等功D.授予荣誉称号答案：ABCD8.公务员处分的种类有（）A.警告B.记过C.记大过D.开除答案：ABCD9.公务员可以提出申诉的人事处理决定有（）A.处分B.辞退或者取消录用C.降职D.定期考核定为不称职答案：ABCD10.公务员培训包括（）A.初任培训B.任职培训C.专门业务培训D.在职培训答案：ABCD三、判断题（每题2分，共20分）1.公务员因工作需要在机关外兼职，应当经有关机关批准，可以领取兼职报酬。（）答案：错误2.公务员在挂职锻炼期间，不改变与原机关的人事关系。（）答案：正确3.公务员的职务与级别是确定公务员工资及其他待遇的依据。（）答案：正确4.公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖金。（）答案：正确5.公务员晋升领导职务的，应当按照有关规定实行任职前公示制度和任职试用期制度。（）答案：正确6.公务员违纪行为情节轻微，经批评教育后改正的，可以免予处分。（）答案：正确7.公务员的考核分为平时考核和定期考核。定期考核以平时考核为基础。（）答案：正确8.公务员在年度考核中，连续三年被确定为优秀等次的，记三等功。（）答案：错误9.公务员辞去公职或者退休的，原系领导成员的公务员在离职三年内，其他公务员在离职两年内，不得到与原工作业务直接相关的企业或者其他营利性组织任职，不得从事与原工作业务直接相关的营利性活动。（）答案：正确10.对省部级正职以下的领导成员应当有计划、有重点地实行跨地区、跨部门转任。（）答案：正确四、简答题（每题5分，共20分）1.简述公务员的义务。答案：公务员义务包括模范遵守宪法和法律；按照规定的权限和程序认真履行职责；全心全意为人民服务；维护国家的安全、荣誉和利益；忠于职守，勤勉尽责；保守国家秘密和工作秘密；遵守纪律，恪守职业道德；清正廉洁，公道正派等。2.公务员奖励的原则有哪些？答案：公务员奖励原则有：精神奖励与物质奖励相结合、以精神奖励为主；公平、公正、公开；奖励及时、注重实效；定期奖励与及时奖励相结合。3.公务员交流的意义是什么？答案：促进人才合理流动，优化人才资源配置；拓宽公务员视野，提升工作能力；加强不同地区和部门交流，增进协作；防止利益固化，加强廉政建设。4.公务员申诉的条件有哪些？答案：必须是公务员本人；有涉及本人的人事处理决定；对人事处理决定不服；在规定期限内提出；向有管辖权的机关提出。五、讨论题（每题5分，共20分）1.讨论公务员职业道德建设的重要性。答案：公务员职业道德建设至关重要。它能保证公务员正确行使权力，为人民服务，提升政府公信力。良好道德可规范行为，避免权力滥用和腐败。还能增强公务员责任感和使命感，提高工作效率和质量，促进社会公平正义。2.谈谈如何提高公务员的工作效率。答案：可从多方面提高。加强培训提升业务能力；优化工作流程，减少繁琐环节；建立科学考核机制，激励积极性；合理配置人员，明确职责分工；利用现代技术提高办公自动化水平。3.讨论公务员绩效考核的难点及解决办法。答案：难点有考核标准难量化、主观性强、易受人际关系影响等。解决办法：制定科学合理且可量化标准；引入多元评价主体；加强考核过