社区就业协议书

社区就业协议书甲方：[社区名称]统一社会信用代码：[具体代码]地址：[社区详细地址]法定代表人：[负责人姓名]联系方式：[联系电话]乙方：[劳动者姓名]身份证号码：[具体号码]地址：[常住地址]联系方式：[联系电话]鉴于甲方为社区提供就业服务，乙方希望通过甲方的协助在社区内实现就业，双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，达成如下协议：一、协议目的本协议旨在明确甲方与乙方在社区就业相关事宜中的权利义务，促进乙方在社区内顺利就业，推动社区就业服务工作的有序开展。二、标的物或服务具体描述1.就业服务内容甲方利用社区资源，为乙方提供就业信息发布、职业介绍、就业指导、技能培训推荐等服务，协助乙方寻找适合其自身条件和需求的社区就业岗位。甲方负责与社区内的用人单位进行沟通协调，了解其用工需求，并将符合乙方条件的岗位信息及时传达给乙方。根据乙方的就业意向和实际情况，为乙方提供针对性的就业指导，包括简历制作、面试技巧培训等，提高乙方的就业竞争力。对于有技能提升需求的乙方，甲方协助推荐参加社区或相关机构组织的技能培训课程，提升乙方的职业技能水平，以更好地适应就业市场需求。2.就业岗位要求乙方所寻求的就业岗位应符合社区产业发展方向和就业需求，主要涵盖社区内的各类服务性行业，如物业管理、社区养老服务、社区商业经营、家政服务等相关岗位。具体岗位要求根据不同用人单位的实际情况而定，包括但不限于年龄、学历、工作经验、专业技能、健康状况等方面的要求。甲方应在向乙方提供岗位信息时，详细说明各岗位的具体要求。三、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利有权要求乙方如实提供个人信息、就业意向、工作经历等相关资料，以便为乙方提供准确、有效的就业服务。在为乙方推荐就业岗位过程中，有权根据用人单位的要求和乙方的实际情况进行合理筛选和匹配，确保推荐的岗位与乙方的条件和需求相适应。对于乙方在就业过程中违反法律法规、社区规章制度或损害甲方声誉的行为，有权要求乙方立即改正，并采取相应措施维护自身权益。2.义务按照本协议约定，积极为乙方提供就业服务，及时、准确地发布就业信息，组织职业介绍活动，提供就业指导和技能培训推荐等服务，不得无故拖延或拒绝履行服务义务。对乙方提供的个人信息和隐私严格保密，不得向任何第三方泄露，除非法律另有规定或经乙方书面同意。在与用人单位沟通协调时，应如实介绍乙方的情况，维护乙方的合法权益，不得故意隐瞒或歪曲乙方的信息，导致乙方遭受不利影响。定期对就业服务工作进行总结和评估，根据乙方的反馈和实际效果，不断改进服务质量，提高就业服务的效率和成功率。（二）乙方权利义务1.权利有权要求甲方按照本协议约定提供全面、及时、有效的就业服务，包括获取准确的就业信息、得到专业的就业指导和合理的岗位推荐等。在就业过程中，有权对甲方推荐的岗位进行自主选择，对于不符合自身意愿或条件的岗位，有权拒绝接受。对甲方在就业服务过程中存在的不当行为或损害自身权益的情况，有权向甲方提出异议，并要求甲方采取措施予以纠正。2.义务如实向甲方提供个人基本信息、就业意向、工作经历、技能水平等相关资料，保证所提供资料的真实性和完整性。如因提供虚假信息导致的任何后果，由乙方自行承担全部责任。积极配合甲方的就业服务工作，按照甲方的要求参加职业介绍活动、就业指导培训等，主动提升自身就业能力和素质。在获得甲方推荐的就业岗位后，应按照用人单位的要求和劳动合同的约定，认真履行工作职责，遵守用人单位的规章制度，按时、保质完成工作任务，不得无故旷工、迟到早退或违反劳动纪律。尊重甲方的劳动和服务成果，不得恶意诋毁甲方声誉或干扰甲方正常的就业服务工作秩序。四、就业服务流程1.信息登记乙方应向甲方提交个人就业信息登记表，详细填写个人基本情况、就业意向、技能特长、工作经历等内容。甲方对乙方提交的信息进行审核和登记，建立乙方个人就业档案。2.岗位匹配甲方根据乙方登记的信息和就业意向，结合社区内用人单位的用工需求，筛选出符合乙方条件的就业岗位信息。甲方将岗位信息以书面或电子形式通知乙方，并向乙方介绍岗位的基本情况、工作内容、薪资待遇、工作地点等相关信息。3.面试推荐对于乙方感兴趣的岗位，甲方协助乙方与用人单位取得联系，安排面试事宜。甲方可以为乙方提供面试指导，包括面试技巧培训、注意事项提醒等，提高乙方的面试成功率。在面试过程中，甲方应保持与乙方和用人单位的沟通协调，及时了解面试进展情况。4.就业安置如乙方通过面试并被用人单位录用，甲方协助乙方办理就业手续，包括签订劳动合同、办理入职手续等。甲方应跟踪乙方的就业情况，确保乙方顺利上岗，并在乙方上岗后的一定期限内进行回访，了解乙方的工作适应情况和用人单位的反馈意见，并提供必要的协助和支持。五、就业服务期限本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为[X]年。协议期满后，双方如无异议，则自动延续[X]年。如需终止协议，双方应提前[X]天书面通知对方。六、费用及支付方式1.费用甲方为乙方提供就业服务，不向乙方收取任何费用。甲方开展就业服务工作所需的经费，由社区自有资金、政府相关补贴或其他合法来源予以保障。2.支付方式无需乙方支付费用，不存在支付方式相关问题。七、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照本协议约定履行就业服务义务，导致乙方未能在社区内成功就业或遭受损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。赔偿范围包括但不限于乙方因就业延误而产生的直接经济损失、合理的交通费用、误工费用等。如甲方泄露乙方个人信息，给乙方造成不良影响或损失的，甲方应立即采取措施消除影响，并赔偿乙方因此遭受的全部损失。2.乙方违约责任乙方如提供虚假信息或故意隐瞒重要事实，导致甲方无法为其提供准确有效的就业服务，或给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。赔偿金额根据甲方实际遭受的损失确定。乙方在获得甲方推荐的就业岗位后，无故拒绝上岗或擅自离职，给用人单位或甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任，赔偿范围包括用人单位的招聘成本、培训费用、因乙方离职导致的生产经营损失等。同时，乙方应按照本协议约定向甲方支付违约金[具体金额]元。乙方违反本协议约定的保密义务，泄露甲方商业秘密或其他重要信息的，乙方应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的全部损失，并按照法律规定承担相应的法律责任。八、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼