鲁丽集团秋招题库及答案

鲁丽集团秋招题库及答案

单项选择题（每题2分，共10题）1.鲁丽集团主要产业不包括以下哪个？A.木业B.钢铁C.金融D.能源2.鲁丽集团的核心价值观不包含？A.诚信B.创新C.垄断D.共赢3.鲁丽集团在哪个省份？A.山东B.江苏C.浙江D.广东4.鲁丽集团的木业产品不包括？A.人造板B.木地板C.金属门窗D.家具5.鲁丽集团的钢铁产品用于以下哪种场景最多？A.建筑B.航空C.航天D.通信6.鲁丽集团的能源产业主要涉及？A.太阳能B.煤炭C.核能D.潮汐能7.鲁丽集团注重产品质量，其质量方针是？A.质量第一，客户至上B.价格优先，快速生产C.随意生产，保证数量D.模仿为主，降低成本8.以下哪个不是鲁丽集团的发展战略？A.多元化发展B.国际化战略C.单一化经营D.可持续发展9.鲁丽集团的企业文化中强调员工的？A.个人利益至上B.团队合作C.单打独斗D.忽视集体10.鲁丽集团的业务拓展方向不包括？A.高端制造业B.环保产业C.传统农业D.新型建材多项选择题（每题2分，共10题）1.鲁丽集团的产业板块有？A.木业B.钢铁C.能源D.化工2.鲁丽集团的企业文化要素包括？A.价值观B.企业精神C.经营理念D.管理制度3.鲁丽集团的木业优势有？A.技术先进B.产品种类多C.质量可靠D.价格高4.鲁丽集团的钢铁产品特点有？A.强度高B.韧性好C.耐腐蚀性强D.成本高5.鲁丽集团在环保方面的举措有？A.节能减排B.发展循环经济C.随意排放污染物D.环保技术研发6.鲁丽集团的人才理念包含？A.吸引人才B.培养人才C.留住人才D.排斥人才7.鲁丽集团的市场竞争优势在于？A.品牌知名度B.产品质量C.价格优势D.售后服务8.鲁丽集团的发展目标包括？A.成为行业领军企业B.扩大市场份额C.降低企业利润D.提升企业影响力9.鲁丽集团的创新方向有？A.技术创新B.管理创新C.产品创新D.营销创新10.鲁丽集团的社会责任体现在？A.支持公益事业B.促进就业C.破坏环境D.依法纳税判断题（每题2分，共10题）1.鲁丽集团只专注于单一产业发展。（）2.鲁丽集团的企业文化对员工没有影响。（）3.鲁丽集团的钢铁产品质量不高。（）4.鲁丽集团重视环保工作。（）5.鲁丽集团不注重人才培养。（）6.鲁丽集团的市场竞争力很弱。（）7.鲁丽集团的业务全是传统产业，没有新兴产业。（）8.鲁丽集团的管理理念很落后。（）9.鲁丽集团积极履行社会责任。（）10.鲁丽集团的产品价格都很高。（）简答题（每题5分，共4题）1.简述鲁丽集团的核心价值观。2.鲁丽集团在环保方面有哪些作为？3.鲁丽集团的人才理念是什么？4.鲁丽集团的木业产业有什么优势？讨论题（每题5分，共4题）1.讨论鲁丽集团多元化发展的利弊。2.分析鲁丽集团在市场竞争中的优势和挑战。3.探讨鲁丽集团如何进一步提升企业的创新能力。4.谈谈鲁丽集团在履行社会责任方面的意义和影响。答案单项选择题1.C2.C3.A4.C5.A6.B7.A8.C9.B10.C多项选择题1.ABCD2.ABC3.ABC4.ABC5.ABD6.ABC7.ABCD8.ABD9.ABCD10.ABD判断题1.×2.×3.×4.√5.×6.×7.×8.×9.√10.×简答题1.鲁丽集团核心价值观包含诚信、创新、共赢等，强调诚信经营，鼓励创新发展，追求与各方合作共赢。2.鲁丽集团进行节能减排，发展循环经济，还开展环保技术研发，减少污染物排放，促进可持续发展。3.其人才理念是吸引人才、培养人才、留住人才，重视人才在企业发展中的作用，为人才提供良好发展环境。4.鲁丽集团木业产业优势在于技术先进、产品种类多、质量可靠，能满足不同客户需求。讨论题1.利：分散风险、拓展市场、利用资源。弊：管理难度大、资源分散。要合理规划，发挥优势规避劣势。2.优势有品牌、质量、价格和售后。挑战是市场竞争激烈、环保