工贸企业安全生产法律法规考核试卷及答案（2025年12月）

工贸企业安全生产法律法规考核试卷及答案（2025年12月）单位:职务:姓名:成绩:一、单选题（每题2分，合计20分）

1.根据《中华人民共和国安全生产法》，工贸企业应当建立健全的安全生产责任制度，其中企业主要负责人的安全生产责任包括以下哪项？

A.组织制定安全生产规章制度

B.组织编制事故应急救援预案

C.组织实施安全生产教育和培训

D.以上都是

2.工贸企业新员工入职时，企业应进行的安全生产教育和培训至少包括以下哪项内容？

A.企业安全生产规章制度

B.应急救援措施

C.事故案例分析

D.以上都是

3.依据《工贸行业重大生产安全事故隐患判定标准》，以下哪项不属于重大生产安全事故隐患？

A.危险作业场所未设置安全警示标志

B.使用应当淘汰的危及生产安全的工艺、设备

C.存在重大职业病危害隐患未整改

D.消防设施未保持完好有效

4.《安全生产许可证条例》规定，安全生产许可证的有效期为多少年？

A.2年

B.3年

C.5年

D.10年

5.工贸企业发生生产安全事故后，下列哪项不属于应当立即报告安全生产监督管理部门的情况？

A.人员伤亡

B.直接经济损失

C.环境污染

D.生产经营活动受到重大影响

6.根据《中华人民共和国职业病防治法》，以下哪项行为属于违反职业病防治法规定？

A.定期对职业病危害因素进行检测、评价

B.未按规定对职业病危害因素进行告知和警示

C.对劳动者进行职业病危害防护培训

D.建立健全职业病防治管理制度

7.工贸企业进行爆破、吊装以及国务院安全生产监督管理部门会同国务院有关部门规定的其他危险作业，应当安排专门人员进行现场安全管理，以下哪项不属于现场安全管理要求？

A.制定作业方案

B.对作业人员进行安全技能培训

C.配备必要的安全防护设施

D.作业完成后立即拆除现场临时设施

8.依据《中华人民共和国安全生产法》，以下哪项不属于工贸企业应当建立的安全生产责任制内容？

A.安全生产目标责任制

B.安全生产岗位责任制

C.安全生产考核奖惩制度

D.安全生产监督责任制

9.工贸企业应当对从业人员进行安全生产教育和培训，其内容至少包括以下哪项？

A.安全生产法律、法规

B.安全操作规程

C.应急救援知识

D.以上都是

10.根据《中华人民共和国消防法》，以下哪项不属于火灾隐患？

A.烟头随意丢弃

B.消防通道堵塞

C.消防设施损坏

D.仓库堆放易燃易爆物品

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.工贸企业安全生产责任制中，班组长对班组安全生产负直接责任。（）

2.工贸企业应当对全体从业人员进行安全生产教育和培训，确保从业人员具备必要的安全生产知识和技能。（）

3.工贸企业安全生产规章制度应当包括安全生产目标、安全生产责任制、安全生产投入、安全生产教育和培训等内容。（）

4.工贸企业发生生产安全事故后，企业负责人应当立即启动事故应急救援预案，并组织救援工作。（）

5.工贸企业可以不设置安全生产管理机构，但应当配备专职或者兼职的安全生产管理人员。（）

6.工贸企业应当定期对从业人员进行安全技能考核，考核不合格的从业人员不得上岗作业。（）

7.工贸企业使用的安全设备、安全防护用品应当符合国家标准或者行业标准，并经有关部门检验合格。（）

8.工贸企业发生生产安全事故，事故发生单位应当及时、如实向事故发生地安全生产监督管理部门和有关部门报告。（）

9.工贸企业应当建立健全职业病危害防治制度，对职业病危害因素进行定期检测、评价，并采取相应的防治措施。（）

10.工贸企业应当对作业场所进行定期检查，发现安全隐患应当立即整改，确保安全生产。（）

11.工贸企业可以不设置消防机构，但应当指定专（兼）职人员负责消防安全管理工作。（）

12.工贸企业应当对易燃易爆物品进行分类存放，并设置明显的警示标志。（）

13.工贸企业应当建立健全事故隐患排查治理制度，对排查出的事故隐患应当及时整改，并记录在案。（）

14.工贸企业可以不进行安全生产许可证的申请和颁发，但应当具备相应的安全生产条件。（）

15.工贸企业应当对从业人员进行心理健康教育和咨询，帮助从业人员缓解工作压力。（）

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.根据《中华人民共和国安全生产法》，工贸企业应当采取哪些措施防止生产安全事故的发生？

A.建立健全安全生产责任制

B.定期进行安全检查

C.加强安全生产教育和培训

D.配备必要的安全设备

E.制定事故应急救援预案

2.工贸企业应当对哪些人员进行安全生产教育和培训？

A.新员工

B.转岗员工

C.管理人员

D.临时工

E.退休返聘人员

3.以下哪些属于《工贸行业重大生产安全事故隐患判定标准》中列举的重大生产安全事故隐患？

A.危险作业场所未设置安全警示标志

B.使用应当淘汰的危及生产安全的工艺、设备

C.消防设施未保持完好有效

D.存在重大职业病危害隐患未整改

E.生产经营场所不符合安全生产条件

4.工贸企业进行以下哪些作业时，应当安排专门人员进行现场安全管理？

A.爆破作业

B.高处作业

C.吊装作业

D.危险化学品作业

E.粉尘作业

5.工贸企业应当如何保障从业人员的安全健康？

A.提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品

B.定期对工作场所进行职业病危害因素检测

C.对从业人员进行职业病危害防治培训

D.建立健全职业病危害防治制度

E.鼓励从业人员参与安全生产管理

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.请简述工贸企业安全生产责任制的主要内容，以及企业负责人在安全生产责任制中的具体职责。

2.请列举至少三种工贸企业常用的安全生产教育和培训方法，并说明每种方法的特点和适用范围。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

案例背景：

某工贸企业是一家金属加工企业，主要生产金属结构件。2025年11月，企业进行了一次设备更新改造，引进了一套新的金属切割设备。由于新设备操作复杂，企业未对新设备进行详细的操作规程培训，也未对操作人员进行必要的考核。一个月后，一名操作工在操作新设备时，由于操作不当导致设备故障，引发了火灾，造成1人死亡，2人受伤，直接经济损失20万元。

案例分析题：

1.根据上述案例，分析该工贸企业在安全生产管理方面存在哪些问题？

A.未对新设备进行风险评估

B.未对新设备操作人员进行培训

C.未制定新设备操作规程

D.未进行操作人员考核

E.未建立事故应急救援预案

2.针对上述案例，提出改进措施以防止类似事故再次发生。

A.对新设备进行风险评估，制定相应的安全操作规程

B.对操作人员进行系统的安全教育和培训，并考核合格后方可上岗

C.建立健全事故应急救援预案，定期进行应急演练

D.加强日常安全生产检查，及时发现并消除安全隐患

E.加强安全生产责任制，明确各部门和人员的安全生产职责

答案

一、单选题（每题2分，合计20分）

1.D.以上都是

2.D.以上都是

3.A.危险作业场所未设置安全警示标志

4.C.5年

5.D.作业完成后立即拆除现场临时设施

6.B.未按规定对职业病危害因素进行告知和警示

7.D.作业完成后立即拆除现场临时设施

8.D.安全生产监督责任制

9.D.以上都是

10.C.消防设施未保持完好有效

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.√

2.√

3.√

4.√

5.×

6.√

7.√

8.√

9.√

10.√

11.×

12.√

13.√

14.×

15.√

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.A.建立健全安全生产责任制

B.定期进行安全检查

C.加强安全生产教育和培训

D.配备必要的安全设备

E.制定事故应急救援预案

2.A.新员工

B.转岗员工

C.管理人员

D.临时工

E.退休返聘人员

3.A.危险作业场所未设置安全警示标志

B.使用应当淘汰的危及生产安全的工艺、设备

C.消防设施未保持完好有效

D.存在重大职业病危害隐患未整改

E.生产经营场所不符合安全生产条件

4.A.爆破作业

B.高处作业

C.吊装作业

D.危险化学品作业

E.粉尘作业

5.A.提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品

B.定期对工作场所进行职业病危害因素检测

C.对从业人员进行职业病危害防治培训

D.建立健全职业病危害防治制度

E.鼓励从业人员参与安全生产管理

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.工贸企业安全生产责任制的主要内容通常包括以下几个方面：

安全生产目标责任制：明确企业安全生产的总目标，分解到各个部门和岗位，形成层级责任体系。

安全生产责任制：规定企业各级管理人员、技术人员和操作人员的安全职责，确保安全生产工作的落实。

安全生产投入：确保必要的安全生产资金投入，用于安全设施建设、设备更新、安全教育培训等。

安全生产教育和培训：对从业人员进行安全生产教育和培训，提高其安全意识和操作技能。

安全检查与隐患排查：定期进行安全检查，及时发现和消除安全隐患。

事故应急救援：制定事故应急救援预案，组织应急演练，提高事故应急处置能力。

企业负责人在安全生产责任制中的具体职责包括：

组织领导安全生产工作，确保安全生产法律法规的贯彻执行。

制定安全生产方针、目标和措施，并组织实施。

确保安全生产投入的落实。

定期研究安全生产问题，及时解决安全生产工作中的重大问题。

对安全生产事故进行调查处理，追究相关责任。

2.工贸企业常用的安全生产教育和培训方法包括：

安全生产会议：通过召开安全生产会议，传达安全生产政策和要求，分析安全生产形势，部署安全生产任务。

安全生产讲座：邀请专家或内部有经验的员工进行安全生产知识讲座，提高员工的安全意识。

安全操作规程培训：对新员工和转岗员工进行安全操作规程培训，确保其掌握正确的操作方法。

安全技能培训：通过实际操作或模拟操作，提高员工的安全操作技能。

安全事故案例分析：通过分析典型安全事故案例，让员工吸取教训，提高安全防范意识。

安全应急演练：定期组织应急演练，提高员工应对突发事件的能力。

每种方法的特点和适用范围如下：

安全生产会议：适用于传达政策和部署任务，适用于全体员工。

安全生产讲座：适用于普及安全生产知识，适用于不同层次的员工。

安全操作规程培训：适用于新员工和转岗员工，确保其掌握基本的安全操作技能。

安全技能培训：适用于提高员工的专业技能，适用于特定岗位的员工。

安全事故案例分析：适用于提高员工的安全意识和防范能力，适用于全体员工。

安全应急演练：适用于提高员工的应急处置能力，适用于全体员工。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

案例分析题答案：

1.根据上述案例，该工贸企业在安全生产管理方面存在的问题包括：

A.未对新设备进行风险评估：企业未对新引进的金属切割设备进行风险评估，可能导致设备存在潜在的安全隐患。

B.未对新设备操作人员进行培训：企业未对新设备操作人员进行必要的培训，导致操作人员对设备不熟悉，操作不当。

C.未制定新设备操作规程：企业未为新设备制定详细的操作规程，使得操作人员缺乏操作依据。

D.未进行操作人员考核：企业未对操作人员进行考核，无法确保操作人员具备足够的操作技能和安全意识。

E.未建立事故应急救援预案：企业未建立完善的事故应急救援预案，导致事故发生时无法及时有效地进行救援。

2.针对上述案例，提出的改进措施包括：

A.对新设备进行风险评估：在引进新设备前，进行全面的风险评估，识别潜在的安全隐患，并制定相应的预防措施。

B.对操作人员进行培训：对新设备操作人员进行系统的培训，确保其熟悉设备操作流程