2025年党支部工作试题及答案_第1页
2025年党支部工作试题及答案_第2页
2025年党支部工作试题及答案_第3页
2025年党支部工作试题及答案_第4页
2025年党支部工作试题及答案_第5页
已阅读5页,还剩7页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

2025年党支部工作试题及答案一、填空题(共10题,每题2分,共20分)1.党支部是党的基础组织,是党组织开展工作的(基本单元),是党在社会基层组织中的(战斗堡垒),是党的全部工作和战斗力的基础。2.党员教育管理应遵循“坚持(党要管党、全面从严治党),以党章为根本遵循,以党的政治建设为统领”的原则。3.党支部每年至少召开(1次)组织生活会,一般以(党支部党员大会)、党支部委员会会议或者党小组会形式召开。4.发展党员必须把(政治标准)放在首位,严格程序、严肃纪律,坚持(入党自愿)和(个别吸收)原则。5.党支部应当严格执行党的组织生活制度,经常、认真、严肃地开展(批评和自我批评),增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。6.党员领导干部应当带头参加(双重组织生活),即参加所在党支部或党小组的组织生活,同时参加领导班子民主生活会。7.党支部委员会由(3至5人)组成,一般不超过7人;支部书记应当具备良好政治素质,热爱党的工作,具有(一定的政策理论水平)、组织协调能力和群众工作本领。8.党小组会一般(每月)召开1次,组织党员学习交流、汇报思想、开展批评和自我批评等。9.党支部应当注重加强(流动党员)管理,通过网络平台、定期联系等方式,确保其参与组织生活、履行党员义务。10.民主评议党员一般每年开展(1次),按照个人自评、党员互评、民主测评的程序进行,最终确定(优秀、合格、基本合格、不合格)四个等次。二、单项选择题(共10题,每题2分,共20分)1.党支部的首要任务是()。A.服务群众B.教育管理党员C.宣传和贯彻落实党的理论和路线方针政策D.推动业务发展答案:C2.下列哪项不属于党支部组织生活制度?()A.支部党员大会B.主题党日C.廉政谈话D.党课答案:C3.发展党员的五个阶段依次是()。A.申请入党、积极分子、发展对象、预备党员、正式党员B.积极分子、申请入党、发展对象、预备党员、正式党员C.申请入党、发展对象、积极分子、预备党员、正式党员D.积极分子、发展对象、申请入党、预备党员、正式党员答案:A4.党支部委员会每届任期一般为()。A.1年B.2年C.3年D.5年答案:C5.党员无故连续()不参加组织生活、不交纳党费、不做党分配的工作,按自行脱党处理。A.3个月B.6个月C.9个月D.12个月答案:B6.支部党员大会讨论接收预备党员时,赞成人数超过应到会有表决权党员的(),才能通过接收预备党员的决议。A.半数B.三分之二C.四分之三D.全部答案:A7.主题党日一般()开展1次,每次明确主题,组织党员集中学习、过组织生活、进行民主议事等。A.每月B.每季度C.每半年D.每年答案:A8.党支部应当为()党员建立联系人和动态管理台账,确保组织关系转接规范、信息更新及时。A.年轻B.年老体弱C.流动D.困难答案:C9.党课应当针对党员思想和工作实际,回应普遍关心的问题,注重()。A.理论灌输B.形式创新C.单向讲授D.书面测试答案:B10.民主评议党员中,对评为“不合格”的党员,党组织应当根据其表现和态度,区别情况进行()。A.表彰奖励B.限期改正或组织处置C.批评教育D.暂停党籍答案:B三、简答题(共5题,每题6分,共30分)1.简述党支部的基本任务。答案:党支部的基本任务包括:(1)宣传和贯彻落实党的理论和路线方针政策,宣传和执行党中央、上级党组织及本支部的决议;(2)组织党员认真学习党的理论和基本知识;(3)对党员进行教育、管理、监督和服务;(4)密切联系群众,做好群众的思想政治工作;(5)对要求入党的积极分子进行教育和培养,做好发展党员工作;(6)监督党员干部和其他任何工作人员严格遵守国家法律法规;(7)实事求是对党的建设、党的工作提出意见建议;(8)按照规定,向党员、群众通报党的工作情况,公开党内有关事务。2.发展党员过程中,“政治审查”的主要内容有哪些?答案:政治审查的主要内容包括:对党的理论和路线方针政策的态度;政治历史和在重大政治斗争中的表现;遵纪守法和遵守社会公德情况;直系亲属和与本人关系密切的主要社会关系的政治情况。政治审查应当注重本人的一贯表现,审查情况应当形成结论性材料。3.组织生活会的主要程序是什么?答案:组织生活会一般包括以下程序:(1)会前准备:确定主题,组织学习,谈心谈话,征求意见,撰写对照检查材料;(2)会议召开:支部书记通报准备情况,带头开展批评与自我批评;党员逐一发言,进行自我批评和相互批评;(3)会后整改:列出问题清单,明确整改措施和时限,向上级党组织报告会议情况,向党员群众通报整改情况。4.如何做好流动党员的教育管理?答案:(1)明确管理责任:流出地党支部掌握流动党员基本信息,保持联系;流入地党支部将流动党员纳入日常管理,组织参加组织生活;(2)创新管理方式:利用“学习强国”“党员教育平台”等线上工具开展学习;(3)加强服务关怀:帮助解决流动党员在就业、生活中的实际困难,增强归属感;(4)规范组织关系:及时转接组织关系,对长期外出党员,按规定办理《流动党员活动证》。5.简述“三会一课”制度的具体内容及要求。答案:“三会一课”指支部党员大会、支部委员会会议、党小组会和党课。具体要求:(1)支部党员大会一般每季度召开1次,讨论决定支部重大问题;(2)支部委员会会议一般每月召开1次,研究落实上级部署和支部具体工作;(3)党小组会一般每月召开1次,组织党员学习交流;(4)党课一般每季度安排1次,由支部书记或党员领导干部、先进典型等讲授,注重理论联系实际。四、论述题(共2题,每题10分,共20分)1.结合实际,谈谈如何提升党支部的组织力。答案:提升党支部组织力需从以下方面入手:(1)强化政治功能:坚持把政治建设摆在首位,严格落实“第一议题”制度,组织党员深入学习党的创新理论,确保在政治立场、方向、原则、道路上同党中央保持一致;(2)优化组织设置:根据党员分布和工作需要,灵活设置党小组,如在项目一线、业务骨干中成立“党员攻坚小组”,推动党建与业务深度融合;(3)严格组织生活:以“三会一课”为基础,创新主题党日形式,例如结合红色教育基地开展沉浸式学习、围绕业务难题开展“党员献策会”,增强组织生活吸引力和实效性;(4)建强干部队伍:选优配强支部书记,定期开展“支部书记论坛”“党务技能培训”,提升其统筹协调和解决实际问题的能力;(5)密切联系群众:建立“党员联系群众”机制,通过“我为群众办实事”实践活动,解决群众急难愁盼问题,增强支部凝聚力;(6)强化考核激励:将组织力提升纳入支部考核指标,设立“星级党支部”“党员先锋岗”等评选机制,激发支部和党员的内生动力。2.新时代背景下,如何加强党支部的党员教育管理?答案:新时代加强党员教育管理需把握“严”与“活”的平衡:(1)突出政治引领:以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为主线,通过专题研讨、红色教育、案例教学等方式,引导党员坚定理想信念;(2)创新教育形式:利用短视频、直播、VR等新媒体技术,打造“线上+线下”融合的教育平台,例如开设“微党课”“云讨论”,满足党员个性化学习需求;(3)严格日常管理:落实党员积分制管理,将参加组织生活、完成工作任务、服务群众等情况量化评分,作为民主评议的重要依据;(4)强化关怀激励:建立党员“政治生日”制度,通过赠送贺卡、重温入党誓词等方式,增强党员身份认同感;对困难党员、老党员定期走访慰问,传递组织温暖;(5)加强纪律监督:开展常态化警示教育,通过典型案例剖析、廉政知识测试等方式,引导党员严守纪律底线;对苗头性、倾向性问题及时谈话提醒,防止小错酿成大错;(6)注重作用发挥:设立“党员责任区”“党员示范岗”,组织党员在急难险重任务中亮身份、当先锋,例如在基层治理、乡村振兴中带头落实政策、解决问题,切实将教育管理成效转化为服务群众的实际行动。五、案例分析题(共2题,每题5分,共10分)案例1:某党支部党员年龄结构老化,部分老党员因身体原因难以参加线下组织生活,年轻党员因工作繁忙经常缺席“三会一课”,导致组织生活质量不高。如果你是该支部书记,将采取哪些措施解决这一问题?答案:(1)优化组织生活形式:针对老党员,开展“送学上门”服务,由年轻党员定期上门传达会议精神、赠送学习资料;针对年轻党员,利用周末或晚上开设“线上会议”,通过视频连线参与学习讨论;(2)丰富活动内容:结合老党员熟悉党史的优势,邀请其讲述“入党故事”;组织年轻党员分享业务领域的创新经验,实现“以老带新、以新促老”;(3)完善考勤机制:建立“弹性考勤”制度,对因特殊情况无法参会的党员,要求其事后补交学习心得,确保学习全覆盖;(4)加强思想引导:召开专题谈心会,强调组织生活的重要性,引导党员正确处理个人事务与组织生活的关系,增强纪律意识;(5)推动作用发挥:设立“老党员顾问岗”,请其为支部建设提建议;安排年轻党员负责活动策划,激发参与热情,提升组织生活吸引力。案例2:某企业党支部在发展党员过程中,发现一名入党积极分子在年度考核中因工作失误被通报批评,但该同志主动承认错误并积极整改。支部委员会对是否继续列为发展对象产生分歧。如果你是支部组织委员,将如何处理?答案:(1)深入调查核实:与该积极分子所在部门负责人、同事沟通,了解失误的具体原因(如主观疏忽或客观因素)、整改措施及效果,形成书面报告;(2)分析现实表现:重点考察其对待错误的态度(是否诚恳反思)、整改行动(是否制定改进计划并落实)、后续工作状态(是否积极进取);(3)组织集体

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论