幼师安全协议书

幼师安全协议书甲方：[幼儿园名称]统一社会信用代码：[具体代码]地址：[幼儿园地址]联系电话：[联系电话]法定代表人：[园长姓名]乙方：[幼师姓名]身份证号码：[身份证号]地址：[家庭住址]联系电话：[联系电话]鉴于甲方为依法设立的幼儿园，从事幼儿教育服务，乙方具备幼师资质且愿意在甲方幼儿园从事幼师工作，为明确双方在幼师工作期间的权利义务，保障幼儿安全，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方经平等、自愿、协商一致，达成如下协议：一、协议期限本协议自[起始日期]起至[结束日期]止。协议期满，双方如无异议，则自动延续[延续时长]。二、工作内容及要求1.工作岗位：乙方在甲方幼儿园担任[具体班级及职务]幼师。2.工作内容按照国家教育部门及甲方制定的幼儿教育教学大纲和计划，认真备课、授课，组织幼儿开展各类教育教学活动，包括但不限于语言、数学、科学、艺术、体育等方面的教学。关注幼儿的身心健康发展，及时发现并处理幼儿在学习和生活中出现的问题，给予幼儿必要的关心和照顾。协助幼儿园做好班级管理工作，包括维护班级秩序、管理班级财物、组织班级活动等，营造良好的班级氛围。与家长保持密切沟通，定期向家长反馈幼儿在园的学习、生活情况，及时解答家长的疑问，共同促进幼儿成长。3.工作要求乙方应具备扎实的专业知识和技能，严格按照教学规范进行教学活动，确保教学质量。遵守职业道德，关爱幼儿，尊重家长，不得歧视、体罚或变相体罚幼儿。积极参加甲方组织的各类培训、教研活动，不断提升自身业务水平。严格遵守幼儿园的各项规章制度，服从工作安排，按时完成工作任务。三、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权对乙方的工作进行监督、检查和指导，提出合理的工作要求和建议。根据幼儿园的实际情况和工作需要，有权调整乙方的工作岗位和工作内容，但应提前通知乙方。按照本协议约定及国家法律法规规定，对乙方的工作表现进行考核评价，并根据考核结果给予相应的奖惩。2.义务按照国家相关规定和本协议约定，为乙方提供必要的工作条件，包括教学设施、教材教具、办公设备等。按照国家规定和本协议约定，按时足额向乙方支付工资及福利待遇。为乙方提供必要的培训机会，帮助乙方提升业务能力和综合素质。负责幼儿园的安全管理工作，制定并落实各项安全管理制度，为乙方的工作提供安全保障。（二）乙方权利与义务1.权利有权按照本协议约定及国家法律法规规定，获得相应的工资及福利待遇。有权对甲方的工作安排和管理提出合理的意见和建议。在工作过程中，因履行工作职责受到意外伤害或其他损害时，有权按照国家法律法规规定和本协议约定，获得相应的赔偿和补偿。2.义务遵守国家法律法规及甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。认真履行工作职责，按照教学规范和工作要求，做好幼儿教育教学及班级管理工作，确保幼儿安全和健康。爱护甲方的教学设施、教材教具及其他财物，如因故意或重大过失造成损坏的，应承担相应的赔偿责任。保守甲方的商业秘密和工作机密，不得向任何第三方泄露。未经甲方书面同意，不得在其他单位兼职或从事与甲方利益相冲突的工作。积极参加甲方组织的各类培训、教研活动，不断提升自身业务水平。四、幼师安全保障措施（一）安全教育培训1.甲方应定期组织乙方参加安全教育培训，培训内容包括但不限于幼儿安全知识、安全事故预防与处理、安全管理制度等，提高乙方的安全意识和应急处理能力。2.乙方应积极参加甲方组织的安全教育培训，认真学习相关知识和技能，并在日常工作中严格遵守安全规定，确保幼儿安全。（二）安全设施设备1.甲方应确保幼儿园的教学设施、生活设施及其他设备符合国家安全标准，定期进行检查、维护和更新，确保其正常运行和使用安全。2.甲方应在幼儿园内配备必要的安全设施设备，如消防器材、安全标识、急救药品等，并确保其处于良好状态。（三）安全管理制度1.甲方应制定完善的安全管理制度，包括但不限于幼儿接送制度、食品安全制度、活动安全制度、设施设备安全检查制度等，并严格执行。2.乙方应认真遵守甲方的安全管理制度，在工作中加强对幼儿的安全管理，及时发现并排除安全隐患，防止安全事故的发生。（四）应急处理预案1.甲方应制定安全事故应急处理预案，明确应急处理流程和责任分工，定期组织演练，提高应对安全事故的能力。2.在发生安全事故时，乙方应立即采取必要的应急措施，保护幼儿的生命安全和身体健康，并及时报告甲方。甲方应按照应急处理预案及时进行处理，并配合相关部门做好调查和处理工作。五、工资及福利待遇1.工资待遇甲方按照[具体工资标准]向乙方支付工资，工资发放时间为每月[具体日期]。乙方的工资构成包括基本工资、绩效工资等，具体构成及比例按照甲方的工资制度执行。2.福利待遇甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方享有国家规定的法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假、病假等福利待遇，具体按照国家法律法规及甲方的相关规定执行。甲方根据幼儿园的实际情况，为乙方提供其他福利待遇，如节日福利、培训机会、职业发展规划等。六、违约责任1.若甲方未按照本协议约定按时足额向乙方支付工资及福利待遇，或未提供必要的工作条件，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付拖欠的工资及福利待遇，赔偿因此给乙方造成的损失。2.若乙方未按照本协议约定履行工作职责，或违反甲方的规章制度，给甲方或幼儿造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。甲方有权根据情节轻重，给予乙方警告、罚款、解除本协议等处理。3.若一方违反本协议约定的保密义务，给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。4.若一方擅自解除本协议，应提前[通知期限]通知对方，并按照本协议约定及国家法律法规规定承担违约责任。给对方造成损失的，应赔偿对方的全部损失。七、争议解决本协议履行过程中如发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。八