2025年辅警招聘考试常考点试卷附答案详解

2025年辅警招聘考试常考点试卷附答案详解一、单项选择题（共15题，每题2分，共30分）1.根据《公安机关警务辅助人员管理条例》，下列关于辅警职责的表述，正确的是（）。A.单独对违法嫌疑人进行讯问B.在民警带领下参与治安检查C.独立作出行政处罚决定D.保管除武器外的警用装备答案：B解析：《公安机关警务辅助人员管理条例》第14条规定，辅警不得单独执法或作出行政处理决定，可在民警带领下参与治安检查、信息采集等辅助性工作。A项“单独讯问”、C项“独立处罚”违反规定；D项错误，警用装备（含武器）需由民警保管，辅警仅可在授权下协助使用。2.甲因盗窃被处行政拘留10日，执行3日后，发现甲还涉嫌参与一起诈骗案件，经调查诈骗行为不成立。此时对甲的行政拘留应（）。A.继续执行剩余7日B.立即解除拘留C.重新计算拘留期限D.合并执行20日答案：A解析：根据《治安管理处罚法》第9条，行政拘留处罚决定作出后，发现其他违法行为不成立的，不影响已生效处罚的执行。本题中诈骗行为不成立，但盗窃的行政拘留已生效，故应继续执行剩余期限。3.民警在巡逻时发现一男子持刀追砍他人，情况紧急未及出示证件即上前制止。该行为（）。A.程序违法，需事后补正B.合法，属于紧急情况下的即时处置C.违法，必须出示证件方可执法D.合法，但需在24小时内补办手续答案：B解析：《人民警察法》第9条规定，为制止违法犯罪行为，紧急情况下可不出示证件，但应在处置过程中表明身份。本题中持刀追砍属严重危及他人人身安全的紧急情形，民警即时制止符合法律要求。4.下列行为中，属于妨害社会管理秩序的是（）。A.甲在小区内饲养大型犬未牵绳，咬伤儿童B.乙在地铁内大声播放视频，经劝阻仍不改正C.丙伪造机动车驾驶证用于租车D.丁在超市盗窃价值300元的零食答案：C解析：妨害社会管理秩序行为主要指破坏国家对社会的管理活动和秩序的行为。A项属饲养动物干扰他人正常生活（《治安管理处罚法》第75条）；B项属扰乱公共场所秩序（第23条）；D项属盗窃（第49条）；C项伪造证件属妨害社会管理（第52条）。5.辅警小张在参与抓捕盗窃嫌疑人时，嫌疑人激烈反抗并咬伤小张手臂。小张的行为属于（）。A.正当防卫B.紧急避险C.职务行为D.自助行为答案：C解析：辅警在民警带领下执行职务时，制止违法犯罪的行为属职务行为。正当防卫针对的是不法侵害的即时反击，而小张的行为是履行职责的必要措施，故应认定为职务行为。二、多项选择题（共10题，每题3分，共30分）1.根据《反电信网络诈骗法》，下列属于公安机关职责的有（）。A.落实电信业务实名制B.监测识别涉诈异常信息C.开展反诈宣传教育D.依法打击涉诈犯罪答案：BCD解析：《反电信网络诈骗法》第6条规定，公安机关负责打击犯罪、监测识别异常信息、宣传教育等；A项“落实实名制”由电信业务经营者负责。2.下列关于接处警流程的表述，正确的有（）。A.对危及公共安全的紧急报警，应立即派警处置B.处警民警到达现场后需表明身份，记录处警过程C.对不属于公安机关职责的事项，应直接拒绝受理D.处警结束后需按规定反馈处理结果答案：ABD解析：《110接处警工作规则》第24条规定，对紧急报警需立即派警；第25条要求处警时表明身份并记录；第32条规定，对非职责事项应告知向主管部门求助，而非直接拒绝；第27条要求反馈结果。3.辅警在工作中应遵守的纪律包括（）。A.不得泄露警务工作秘密B.不得参与营利性活动C.不得使用武器D.不得辱骂群众答案：ABD解析：《公安机关警务辅助人员管理条例》第25条规定，辅警不得泄露秘密、参与营利、辱骂群众等；第17条规定，在民警指挥下可使用约束性警械，武器仅限民警使用，故C项表述不准确（“不得使用”需限定为“武器”）。4.下列情形中，民警可以使用手铐的有（）。A.抓获的盗窃嫌疑人试图逃跑B.醉酒闹事者经警告无效仍攻击他人C.盘问中发现嫌疑人可能携带凶器D.行政拘留执行前的安全检查答案：ABCD解析：《人民警察使用警械和武器条例》第8条规定，对可能逃跑、袭击他人、携带凶器的违法犯罪嫌疑人，可使用手铐等约束性警械；行政拘留前安全检查属常规程序，可使用约束措施。5.关于治安调解，下列说法正确的有（）。A.适用于因民间纠纷引起的情节较轻的治安案件B.调解达成协议后，公安机关不再处罚C.调解不成的，应及时作出处罚决定D.未成年人参与的案件，需通知其监护人到场答案：ABCD解析：《治安管理处罚法》第9条规定，民间纠纷引起的情节较轻案件可调解；第9条、《公安机关办理行政案件程序规定》第185条规定，达成协议的不予处罚，未达成的及时处罚；第178条规定，未成年人需通知监护人到场。三、简答题（共3题，每题10分，共30分）1.简述辅警在执法过程中需遵守的“三个严禁”。答案：根据《公安机关警务辅助人员管理条例》及相关规定，辅警执法需遵守：（1）严禁单独执法或作出行政处理决定；（2）严禁使用武器（仅限在民警指挥下使用约束性警械）；（3）严禁泄露警务工作秘密或利用职务便利谋取私利。2.列举《治安管理处罚法》中“情节较轻”的五种情形。答案：（1）亲友、邻里等民间纠纷引起的殴打他人，未造成伤害；（2）盗窃、诈骗财物价值较小且主动返还；（3）初次实施拉客招嫖等行为，危害不大；（4）故意损毁财物价值较低且主动赔偿；（5）因紧急情况实施的妨碍社会管理行为，未造成严重后果。3.简述民警处置群体性事件的基本原则。答案：（1）依法处置原则：严格依据《人民警察法》《治安管理处罚法》等法律规范行为；（2）教育疏导原则：优先通过沟通化解矛盾，避免激化冲突；（3）慎用警力原则：根据事件性质、规模合理调配警力，一般不主动使用强制手段；（4）快速反应原则：及时到达现场控制局面，防止事态扩大；（5）分工协作原则：明确各警种职责，协同做好信息收集、秩序维护、舆情引导等工作。四、案例分析题（共2题，每题10分，共20分）案例1：某日20时，辅警小王在民警老李带领下巡逻至夜市，发现一摊位前有多人聚集争吵。老李上前了解，系摊主张某与顾客赵某因菜品质量问题发生争执，赵某推搡张某致其摔倒，张某起身用菜铲划伤赵某手臂（经鉴定为轻微伤）。问题：（1）该案件是否符合治安调解条件？说明理由。（2）若调解成功，应如何处理？若调解不成，应如何处理？答案：（1）符合。根据《治安管理处罚法》第9条，案件因民间纠纷（消费纠纷）引起，情节较轻（轻微伤），且双方均为自然人，无涉黑恶、寻衅滋事等情形，符合调解条件。（2）调解成功：制作调解协议书，双方签字确认，公安机关不予处罚；调解不成：对张某的故意伤害行为（《治安管理处罚法》第43条）和赵某的推搡行为（第43条）分别作出处罚决定，一般处5-10日拘留，并处200-500元罚款；情节较轻的处5日以下拘留或500元以下罚款。案例2：辅警小刘在协助民警办理一起盗窃案时，发现嫌疑人王某（17周岁）的手机中有大量辱骂办案民警的聊天记录。小刘一气之下，将王某的手机摔毁。事后，王某家属要求赔偿并投诉小刘。问题：（1）小刘的行为是否违法？说明法律依据。（2）公安机关应如何处理小刘及后续事宜？答案：（1）违法。小刘作为辅警，在执行职务中故意损毁他人财物，违反《治安管