四联创业集团秋招题库及答案

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单项选择题（每题2分，共10题）1.以下哪种不属于常见的商业模式？A.免费模式B.订阅模式C.垄断模式D.广告模式2.企业管理中，PDCA循环的“C”代表？A.计划B.执行C.检查D.处理3.市场营销中，4P理论不包括？A.产品B.价格C.渠道D.服务4.以下哪种是互联网行业常用的项目管理方法？A.敏捷开发B.瀑布模型C.精益生产D.六西格玛5.企业战略层次不包含？A.公司层战略B.业务层战略C.职能层战略D.员工层战略6.财务报表中，反映企业在某一特定日期财务状况的是？A.利润表B.资产负债表C.现金流量表D.所有者权益变动表7.以下哪种不属于市场调研方法？A.问卷调查B.观察法C.实验法D.直觉法8.企业创新类型不包括？A.产品创新B.工艺创新C.组织创新D.垄断创新9.人力资源管理中，绩效考核的方法不包含？A.关键绩效指标法B.360度评估法C.头脑风暴法D.平衡计分卡法10.供应链管理的目标不包括？A.降低成本B.提高效率C.增加库存D.提升服务水平多项选择题（每题2分，共10题）1.企业的核心竞争力通常包括？A.技术能力B.管理能力C.营销能力D.财务能力2.市场营销组合策略包括？A.产品策略B.价格策略C.渠道策略D.促销策略3.常见的企业组织形式有？A.个人独资企业B.合伙企业C.有限责任公司D.股份有限公司4.财务管理的内容包括？A.筹资管理B.投资管理C.营运资金管理D.利润分配管理5.项目管理的要素有？A.范围B.时间C.成本D.质量6.市场细分的依据有？A.地理因素B.人口因素C.心理因素D.行为因素7.企业创新的动力来源有？A.市场需求B.技术进步C.政策支持D.竞争压力8.人力资源规划的内容包括？A.人员补充计划B.人员晋升计划C.人员培训计划D.人员薪酬计划9.供应链管理涉及的环节有？A.采购B.生产C.物流D.销售10.企业战略的特征有？A.全局性B.长远性C.纲领性D.竞争性判断题（每题2分，共10题）1.企业的唯一目标就是追求利润最大化。（）2.市场营销就是推销。（）3.管理幅度与管理层次成正比。（）4.财务报表分析只能使用历史数据。（）5.创新只需要技术部门参与。（）6.人力资源管理就是招聘和培训员工。（）7.供应链管理的核心是协调企业间的合作。（）8.市场定位就是确定产品的价格。（）9.项目管理只适用于大型项目。（）10.企业战略一经制定就不能改变。（）简答题（每题5分，共4题）1.简述企业战略的制定步骤。2.市场营销中，市场定位的作用是什么？3.人力资源管理的主要模块有哪些？4.供应链管理的关键要素有哪些？讨论题（每题5分，共4题）1.讨论企业创新对企业发展的重要性。2.谈谈市场营销中如何进行有效的市场细分。3.分析财务管理在企业管理中的地位和作用。4.探讨项目管理中如何平衡时间、成本和质量。答案单项选择题1.C2.C3.D4.A5.D6.B7.D8.D9.C10.C多项选择题1.ABCD2.ABCD3.ABCD4.ABCD5.ABCD6.ABCD7.ABCD8.ABCD9.ABCD10.ABCD判断题1.×2.×3.×4.×5.×6.×7.√8.×9.×10.×简答题1.步骤：分析外部环境、评估内部资源、确定企业使命和目标、制定战略方案、评估与选择方案、实施与控制。2.作用：有助于树立企业及产品形象，满足消费者需求，增强企业竞争力，明确目标市场。3.主要模块有人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理。4.关键要素有供应链网络结构、供应链业务流程、供应链管理要素，包括合作、信息共享等。讨论题1.创新可提升企业竞争力，开拓新市场，提高生产效率，降低成本，使企业在竞争中脱颖而出，实现可持续发展。2.可从地理、人口、心理、行为等因素出发，结合市场调研，分析消费者差异，确定细分变量，形成不同细分市场。