2026年兵装集团书记培训考试题

2026年兵装集团书记培训考试题一、单选题（共10题，每题2分，总计20分）1.兵装集团党委书记在推动企业党建工作时，应优先坚持哪项原则？A.经济效益至上B.党建与业务深度融合C.严格管控风险D.简化行政流程2.兵装集团加强基层党组织建设，应重点突出哪项核心内容？A.党员发展数量B.“三会一课”制度落实C.党员活动经费投入D.党员流动率控制3.兵装集团党委书记在处理复杂问题时，应优先遵循哪项制度？A.民主集中制B.个人领导制C.集体领导制D.专家决策制4.兵装集团推动全面从严治党向基层延伸，应重点解决哪个问题？A.党员教育形式单一B.基层党组织战斗堡垒作用弱化C.党费收缴不及时D.党员发展程序不规范5.兵装集团党委书记在落实党风廉政建设责任时，应强调哪项内容？A.经济处罚力度B.党纪党规教育C.奖金发放标准D.业务指标考核6.兵装集团加强意识形态工作，应重点关注哪类问题？A.企业网站内容更新频率B.员工思想动态变化C.党建宣传栏设计美观度D.内部刊物发行数量7.兵装集团党委书记在推动企业创新发展时，应如何平衡党建工作与业务发展？A.党建工作优先，业务发展服从B.业务发展优先，党建工作补充C.党建与业务同步推进，互相促进D.党建工作独立开展，业务发展自主8.兵装集团加强基层党组织服务中心工作，应重点解决哪项问题？A.基层党组织与业务部门沟通不畅B.基层党组织活动形式单一C.基层党组织经费不足D.基层党组织人员结构不合理9.兵装集团党委书记在推动企业文化建设时，应突出哪项原则？A.经济利益导向B.政治思想引领C.员工个人发展D.企业品牌推广10.兵装集团加强党建带团建工作，应重点推进哪项措施？A.共青团员比例提升B.团组织活动与企业业务结合C.团费收缴规范化D.团干部选拔市场化二、多选题（共10题，每题3分，总计30分）1.兵装集团党委书记在推动企业党建工作时，应注重哪些方面？A.党建工作与企业战略融合B.党员队伍建设质量提升C.基层党组织标准化建设D.党建工作信息化水平提高2.兵装集团加强基层党组织建设，应完善哪些制度？A.党员发展考核制度B.“三会一课”制度C.党员教育培训制度D.党员考核评价制度3.兵装集团党委书记在处理复杂问题时，应遵循哪些原则？A.民主集中制B.实事求是C.科学决策D.依法办事4.兵装集团推动全面从严治党向基层延伸，应加强哪些方面？A.党风廉政教育B.党员领导干部廉洁自律C.基层党组织监督机制D.党费收缴规范化管理5.兵装集团加强党风廉政建设，应重点解决哪些问题？A.“四风”问题B.权力运行不规范C.廉洁风险防控不力D.党员干部纪律意识淡薄6.兵装集团加强意识形态工作，应采取哪些措施？A.党建宣传阵地建设B.员工思想动态分析C.正确舆论导向D.党员教育内容创新7.兵装集团党委书记在推动企业创新发展时，应注重哪些因素？A.党建工作引领B.人才队伍建设C.技术创新支持D.企业文化建设8.兵装集团加强基层党组织服务中心工作，应提升哪些能力？A.基层党组织凝聚力B.基层党组织战斗力C.基层党组织服务能力D.基层党组织创新能力9.兵装集团加强党建带团建工作，应完善哪些机制？A.团组织与党组织联动机制B.共青团员成长培养机制C.团组织活动与企业业务结合机制D.团干部选拔任用机制10.兵装集团加强企业文化建设，应突出哪些原则？A.党建引领B.企业价值观塑造C.员工行为规范D.企业品牌推广三、判断题（共10题，每题2分，总计20分）1.兵装集团党委书记在推动企业党建工作时，应优先考虑经济效益。（×）2.兵装集团加强基层党组织建设，应重点提升党员数量。（×）3.兵装集团党委书记在处理复杂问题时，应坚持集体领导制。（√）4.兵装集团推动全面从严治党向基层延伸，应重点解决党员教育形式单一问题。（×）5.兵装集团加强党风廉政建设，应重点强调经济处罚力度。（×）6.兵装集团加强意识形态工作，应重点关注企业网站内容更新频率。（×）7.兵装集团党委书记在推动企业创新发展时，应优先发展党建工作。（×）8.兵装集团加强基层党组织服务中心工作，应重点解决经费不足问题。（×）9.兵装集团加强党建带团建工作，应重点提升共青团员比例。（×）10.兵装集团加强企业文化建设，应优先考虑员工个人发展。（×）四、简答题（共5题，每题5分，总计25分）1.简述兵装集团党委书记在推动企业党建工作时应坚持哪些原则？2.简述兵装集团加强基层党组织建设应重点解决哪些问题？3.简述兵装集团党委书记在处理复杂问题时应遵循哪些程序？4.简述兵装集团加强党风廉政建设应采取哪些措施？5.简述兵装集团加强党建带团建工作应完善哪些机制？五、论述题（共1题，15分）结合兵装集团实际，论述党委书记如何推动党建工作与企业业务深度融合，并提升企业核心竞争力。答案与解析一、单选题答案与解析1.B解析：兵装集团作为军工企业，党建工作应与业务深度融合，确保企业发展方向符合国家战略需求。2.B解析：“三会一课”制度是基层党组织建设的重要内容，能提升党组织的凝聚力和战斗力。3.A解析：民主集中制是党的根本组织原则，能确保决策科学、执行有力。4.B解析：基层党组织战斗堡垒作用弱化是当前党建工作面临的重要问题，需重点解决。5.B解析：党风廉政建设重在教育，通过党纪党规教育能提升党员干部的纪律意识。6.B解析：员工思想动态变化是意识形态工作需重点关注的内容，能及时发现并解决问题。7.C解析：党建与业务同步推进，互相促进，才能实现企业高质量发展。8.A解析：基层党组织与业务部门沟通不畅会影响服务中心工作的效率。9.B解析：企业文化建设应以政治思想引领为主，确保企业发展方向正确。10.B解析：团组织活动与企业业务结合能提升团组织的活力和作用。二、多选题答案与解析1.A、B、C、D解析：兵装集团党委书记应注重党建与业务融合、党员队伍建设、基层党组织标准化建设、党建工作信息化水平提高。2.A、B、C、D解析：完善党员发展考核、三会一课、教育培训、考核评价制度能提升基层党组织建设质量。3.A、B、C、D解析：民主集中制、实事求是、科学决策、依法办事是处理复杂问题的基本原则。4.A、B、C、D解析：加强党风廉政教育、党员领导干部廉洁自律、基层党组织监督机制、党费收缴规范化管理能推动全面从严治党向基层延伸。5.A、B、C、D解析：“四风”问题、权力运行不规范、廉洁风险防控不力、党员干部纪律意识淡薄是党风廉政建设需重点解决的问题。6.A、B、C、D解析：党建宣传阵地建设、员工思想动态分析、正确舆论导向、党员教育内容创新能加强意识形态工作。7.A、B、C、D解析：党建工作引领、人才队伍建设、技术创新支持、企业文化建设能推动企业创新发展。8.A、B、C、D解析：提升基层党组织凝聚力、战斗力、服务能力、创新能力能服务中心工作。9.A、B、C、D解析：团组织与党组织联动机制、共青团员成长培养机制、团组织活动与企业业务结合机制、团干部选拔任用机制能加强党建带团建工作。10.A、B、C、D解析：党建引领、企业价值观塑造、员工行为规范、企业品牌推广能加强企业文化建设。三、判断题答案与解析1.×解析：兵装集团作为军工企业，党建工作应优先考虑政治方向，而非经济效益。2.×解析：基层党组织建设应注重党员质量，而非数量。3.√解析：民主集中制是党的根本组织原则，能确保决策科学、执行有力。4.×解析：全面从严治党向基层延伸应重点解决党组织作用弱化问题，而非党员教育形式单一。5.×解析：党风廉政建设重在教育，而非经济处罚。6.×解析：意识形态工作应重点关注员工思想动态变化，而非网站内容更新频率。7.×解析：党建与业务应同步推进，而非党建工作优先。8.×解析：基层党组织服务中心工作应注重能力提升，而非经费问题。9.×解析：党建带团建工作应注重机制完善，而非团员比例提升。10.×解析：企业文化建设应以政治思想引领为主，而非员工个人发展。四、简答题答案与解析1.兵装集团党委书记在推动企业党建工作时应坚持以下原则：-党建与业务深度融合；-党建工作服务中心工作；-党风廉政建设；-意识形态工作；-党建带团建工作。2.兵装集团加强基层党组织建设应重点解决以下问题：-党员队伍建设质量；-基层党组织活动形式；-党员教育内容；-党组织作用发挥。3.兵装集团党委书记在处理复杂问题时应遵循以下程序：-民主集中制决策；-充分调研论证；-科学决策执行；-严格监督问责。4.兵装集团加强党风廉政建设应采取以下措施：-党风廉政教育；-权力运行规范；-廉洁风险防控；-党员干部监督。5.兵装集团加强党建带团建工作应完善以下机制：-团组织与党组织联动机制；-共青团员成长培养机制；-团组织活动与企业业务结合机制；-团干部选拔任用机制。五、论述题答案与解析结合兵装集团实际，党委书记如何推动党建工作与企业业务深度融合，并提升企业核心竞争力？兵装集团作为军工企业，党委书记在推动党建工作与企业业务深度融合时，应注重以下方面：1.强化党建引领，明确发展方向党建工作是企业的“灵魂”，党委书记应通过加强党组织建设，确保企业发展方向符合国家战略需求。例如，通过“三会一课”制度，强化党员的使命感和责任感，确保企业在技术创新、市场开拓等方面与国家战略同步。2.推动党建与业务融合，提升核心竞争力党建工作不应与业务工作割裂，而应通过具体措施推动两者融合。例如，党委书记可以推动建立“党员责任区”“党员先锋岗”等制度，让党员在关键技术攻关、重大项目推进中发挥带头作用，从而提升企业的核心竞争力。3.加强人才队伍建设，为业务发展提供支撑党建工作应与人才队伍建设相结合，党委书记可以通过建立人才培养机制、完善激励机制等方式，吸引和留住优秀人才，为业务发展提供人才保障。4.完善监督机制，确保廉洁高效党风廉政建设是党建工作的重点，党委书记应通过