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2025年高职现代农业经营与管理(农业合作社管理)试题及答案
(考试时间:90分钟满分100分)班级______姓名______一、单项选择题(总共10题,每题3分,每题的备选项中,只有1个最符合题意)1.农业合作社的核心特征是()A.互助性B.民主管理C.经济组织D.服务成员2.农业合作社的最高权力机构是()A.理事会B.监事会C.成员大会D.执行委员会3.农业合作社成员入社自愿,退社()A.自由B.需经批准C.有限制D.禁止4.农业合作社的盈余主要按照()进行分配。A.成员出资比例B.交易量(额)比例C.股份比例D.平均分配5.农业合作社为成员提供服务的原则是()A.有偿B.无偿C.保本微利D.盈利最大化6.下列不属于农业合作社功能的是()A.经济功能B.社会功能C.政治功能D.文化功能7.农业合作社成员资格终止时,其成员资格自()起终止。A.提出退社申请时B.退社手续办理完毕时C.理事会批准退社时D.成员大会讨论通过时8.农业合作社的登记机关是()A.农业农村部门B.市场监督管理部门C.民政部门D.税务部门9.农业合作社制定章程,应当经()通过。A.全体成员B.理事会C.监事会D.成员大会10.农业合作社成员大会选举和表决,实行()A.一人一票制B.一股一票制C.按出资比例投票制D.加权投票制二、多项选择题(总共5题,每题5分,每题的备选项中,有2个或2个以上符合题意,至少有1个错项。错选,本题不得分;少选,所选的每个选项得1分)1.农业合作社的基本原则包括()A.成员以农民为主体B.以服务成员为宗旨C.入社自愿、退社自由D.成员地位平等E.盈余主要按照成员与本社的交易量(额)比例返还2.农业合作社的主要作用有()A.提高农民组织化程度B.增强农业市场竞争力C.促进农业科技推广D.增加农民收入E.推动农村社会和谐发展3.农业合作社的运行机制包括()A.民主管理机制B.利益分配机制C.监督约束机制D.市场营销机制E.技术创新机制4.农业合作社成员享有的权利有()A.参加成员大会,行使表决权、选举权和被选举权B.利用本社提供的服务和生产经营设施C.按照章程规定或者成员大会决议分享盈余D.查阅本社的章程、成员名册、财务会计报告、社员交易记录和监事会报告E.对本社的工作提出质询、批评和建议5.农业合作社可以从事的业务有()A.农业生产资料的购买、使用B.农产品的生产、销售、加工、运输、贮藏及其他相关服务C.农村民间工艺及制品、休闲农业和乡村旅游资源的开发经营D.与农业生产经营有关的技术、信息、设施建设运营等服务E.以本社成员为主要服务对象的仓储、物流、电商等业务三、判断题(总共10题,每题2分,判断下列各题的正误,正确的打“√”,错误的打“×”)1.农业合作社是一种非营利性的经济组织。()2.农业合作社成员必须是农民。()3.农业合作社的理事会负责日常经营管理工作。()4.农业合作社的盈余分配只能按照交易量(额)比例进行。()5.农业合作社可以对外投资。()6.农业合作社成员大会每年至少召开一次。()7.农业合作社的章程可以随意修改。()8.农业合作社成员退社后,其成员资格终止,不能再享受合作社的权益。()9.农业合作社的登记事项发生变更的,应当自做出变更决定之日起30日内向登记机关申请变更登记。()10.农业合作社可以接受国家财政直接补助形成的财产量化为成员的份额。()四、简答题(总共3题,每题10分,简要回答问题)1.简述农业合作社的概念及特点。2.农业合作社成员大会有哪些职权?3.说明农业合作社利益分配机制的重要性及分配方式。五、案例分析题(总共1题,每题20分,阅读案例,回答问题)某农业合作社成立于2018年,主要从事水果种植与销售业务。合作社成员共50人,其中农民成员45人。合作社拥有果园200亩,配备了先进的灌溉和采摘设备。在经营过程中,合作社按照章程规定进行民主管理,成员大会每年召开两次。但在今年的盈余分配中,部分成员对分配方式提出了异议,认为应该按照出资比例进行更多分配,而不是仅按照交易量(额)比例。1.请分析该合作社在经营管理过程中是否存在问题?2.针对成员提出的异议,你认为应该如何处理?答案:一、单项选择题1.D2.C3.A4.B5.C6.C7.B8.B9.D10.A二、多项选择题1.ABCDE2.ABCDE3.ABC4.ABCDE5.ABCDE三、判断题1.×2.×(可以有企业、事业单位或者社会团体成员等)3.√4.×(也可以按出资比例等)5.√6.√7.×(需按规定程序修改)8.√9.√10.×(不得量化为成员份额)四、简答题1.农业合作社是在农村家庭承包经营基础上,同类农产品的生产经营者或者同类农业生产经营服务的提供者、利用者,自愿联合、民主管理的互助性经济组织。特点:成员以农民为主体;以服务成员为宗旨;入社自愿、退社自由;成员地位平等;盈余主要按交易量(额)比例返还。2.农业合作社成员大会的职权有:修改章程;选举和罢免理事长、理事、执行监事或者监事会成员;决定重大财产处置、对外投资、对外担保和生产经营活动中的其他重大事项;批准年度业务报告、盈余分配方案、亏损处理方案;对合并、分立、解散、清算等事项作出决议;决定聘用经营管理人员和专业技术人员的数量、资格和任期;听取理事长或者理事会关于成员变动情况的报告;决定其他重大事项。3.重要性:合理的利益分配机制能够保障成员的权益,调动成员的积极性,促进合作社的稳定发展,体现合作社的公平与互助原则。分配方式:主要按照成员与本社的交易量(额)比例返还,返还总额不得低于可分配盈余的60%;也可以按照出资比例等进行分配,但出资比例分配总额不得高于可分配盈余的40%。五、案例分析题1.该合作社在经营管理过程中可能存在的问题:成员对盈余分配方式存在异议,说明在章程制定或宣传解释方面可能存在不足,导致部分成员对分配规则理解不一致。民主管理方面虽然按规定召开成员大会,但对于成员提出的问题处理不够及时有效。2.处理方式:首先,组织成员重新学习合作社章程中关于盈余分配的规定,明确按照交易量(额)比例分配是合作社的基本原则
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