店长聘任协议书

店长聘任协议书甲方（聘任方）：名称：[公司全称]法定代表人：[姓名]地址：[公司地址]联系方式：[联系电话]乙方（受聘方）：姓名：[姓名]性别：[性别]身份证号码：[身份证号]地址：[常住地址]联系方式：[联系电话]鉴于甲方经营业务的需要，拟聘任乙方担任店长一职，负责店铺的日常运营管理工作。甲乙双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就甲方聘任乙方担任店长事宜达成如下协议：一、聘任职位及期限1.甲方聘任乙方担任[店铺名称]的店长，全面负责该店铺的日常经营管理工作，包括但不限于人员管理、商品销售、财务管理、客户服务等方面。2.本协议有效期自[起始日期]起至[结束日期]止。协议期满前，双方如无异议，则自动延续[延续期限]。二、工作内容及职责1.人员管理根据店铺业务需求，合理招聘、培训、调配和管理店铺员工，制定员工绩效考核制度，激励员工提高工作效率和服务质量。负责员工的日常考勤管理，处理员工的请假、休假、离职等相关事宜。定期组织员工培训和团队建设活动，提升员工的专业技能和团队凝聚力。2.商品销售制定店铺销售计划和营销策略，确保店铺销售目标的实现。负责店铺商品的陈列、展示和促销活动的策划与执行，提高商品的销售额和市场占有率。分析市场动态和竞争对手情况，及时调整销售策略，以适应市场变化。3.财务管理负责店铺的财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金管理等。审核店铺的各项费用支出，确保费用支出合理合规。定期向甲方汇报店铺的财务状况，提供财务分析报告，为甲方决策提供依据。4.客户服务建立和维护良好的客户关系，处理客户投诉和纠纷，提高客户满意度和忠诚度。收集客户反馈信息，及时了解客户需求和意见，为店铺的经营管理提供参考。5.其他职责协助甲方处理与店铺经营相关的其他事务，完成甲方交办的临时性工作任务。遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度，保守甲方的商业秘密和机密信息。三、工作条件及待遇1.工作条件甲方为乙方提供必要的工作条件，包括办公场所、办公设备、经营所需的物资等。乙方应妥善使用甲方提供的工作条件，不得擅自将其用于与工作无关的目的。2.薪酬待遇甲方每月支付乙方薪酬为人民币[X]元，其中基本工资为人民币[X]元，绩效工资为人民币[X]元。绩效工资根据乙方的工作业绩和考核结果发放。甲方于每月[具体日期]以货币形式支付乙方上月薪酬。如遇节假日或特殊情况，支付日期可提前或顺延，但不得超过法律法规规定的期限。3.福利待遇乙方享有国家规定的法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假、丧假等带薪假期。甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）和住房公积金。乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如节日福利、培训机会、职业发展规划等。四、权利与义务1.甲方权利与义务权利有权对乙方的工作进行监督、检查和指导，提出合理的工作要求和建议。有权根据店铺经营状况和乙方的工作表现，对乙方的薪酬待遇、绩效考核等进行调整。有权在乙方违反法律法规、甲方规章制度或本协议约定时，解除本协议。义务按照本协议约定向乙方支付薪酬待遇和提供福利待遇。为乙方提供必要的工作条件和支持，协助乙方开展工作。尊重乙方的工作成果，不得无故干涉乙方的正常工作。2.乙方权利与义务权利有权按照本协议约定获得薪酬待遇和福利待遇。有权对甲方的工作安排提出合理的意见和建议。在履行本协议过程中，如遇到不可抗力因素或甲方原因导致工作无法正常开展，有权要求甲方给予相应的支持和补偿。义务遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度，诚实守信，勤勉尽责地履行工作职责。按照本协议约定的工作内容和职责，认真完成各项工作任务，确保店铺的正常运营和发展。定期向甲方汇报店铺的经营管理情况，及时反馈工作中出现的问题和困难，并提出解决方案。保守甲方的商业秘密和机密信息，不得向任何第三方泄露或用于与工作无关的目的。未经甲方书面同意，不得在其他单位兼职或从事与甲方有竞争关系的业务。爱护甲方提供的工作条件和设备，如有损坏或丢失，应照价赔偿。五、保密条款1.双方确认，在本协议履行过程中，一方可能会接触到另一方的商业秘密、机密信息和其他敏感信息（以下统称“保密信息”）。保密信息包括但不限于甲方的客户资料、销售数据、产品信息、财务信息、经营策略、技术秘密等，以及乙方在工作过程中知悉的与甲方业务相关的任何信息。2.双方承诺，将对保密信息予以严格保密，未经对方书面同意，不得向任何第三方披露、使用或允许第三方使用保密信息。3.本条款的保密期限自本协议生效之日起至本协议终止后[X]年内。如乙方违反保密条款，应向甲方支付违约金人民币[X]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。六、知识产权归属1.乙方在履行本协议过程中，因工作需要创作的作品、发明创造、技术成果等知识产权归甲方所有。乙方应积极配合甲方办理相关知识产权的申请、登记等手续，并提供必要的协助。2.乙方不得擅自将在工作过程中产生的知识产权转让、许可给第三方使用，否则应向甲方支付违约金人民币[X]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。七、违约责任1.若甲方未按照本协议约定向乙方支付薪酬待遇或提供福利待遇，每逾期一日，应按照未支付金额的[X%]向乙方支付违约金。逾期超过[X]日的，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付拖欠的薪酬待遇、福利待遇以及违约金。2.若乙方未按照本协议约定履行工作职责，导致店铺经营出现重大问题或给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。赔偿金额根据甲方的实际损失确定，包括但不限于直接经济损失、间接经济损失、预期利益损失等，并按照损失金额的[X%]向甲方支付违约金。3.若乙方违反保密条款或知识产权归属条款，应按照本协议约定向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。如违约金不足以弥补甲方损失的，乙方应继续赔偿甲方的差额部分。4.若一方违反本协议约定的其他条款，应向对方支付违约金人民币[X]元，并赔偿对方因此遭受的全部损失。如违约金不足以弥补对方损失的，违约方应继续赔偿对方的差额部分。八、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他