工资约定协议书

工资约定协议书甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系电话：鉴于乙方为甲方提供劳动服务，甲乙双方根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，经平等自愿、协商一致，就乙方工资事宜达成如下协议：一、工资约定的基本内容1.工资标准乙方的工资由基本工资、绩效工资及其他补贴构成。其中，基本工资为每月人民币元；绩效工资根据乙方每月工作任务完成情况及绩效考核结果确定，具体计算方式为：绩效工资=绩效基数×绩效系数，绩效基数为每月人民币元，绩效系数根据绩效考核得分确定，绩效考核得分范围为0100分，对应绩效系数如下：绩效考核得分90100分8089分7079分6069分60分以下其他补贴包括但不限于交通补贴、餐补等，每月共计人民币元。2.工资支付周期甲方按照每月为周期支付乙方工资。工资支付时间为每月的日。如遇法定节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付。3.工资支付方式甲方将工资以货币形式支付至乙方以下指定银行账户：开户银行：银行账号：户名：二、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利根据公司经营状况、乙方工作表现等情况，调整乙方工资标准，但应提前[X]日书面通知乙方。按照本协议约定的时间和方式支付乙方工资。对乙方的工作进行监督、检查和考核。义务按照国家法律法规及本协议约定，为乙方提供必要的劳动条件和劳动保护。依法为乙方缴纳社会保险及住房公积金。保证乙方依法享受国家规定的福利待遇。如实向乙方告知公司的工作制度、工作流程及与工资相关的信息。2.乙方权利与义务权利按照本协议约定领取工资。要求甲方按照国家法律法规及本协议约定提供劳动条件和劳动保护。对甲方违反法律法规及本协议约定的行为提出异议和申诉。义务遵守国家法律法规及甲方的各项规章制度，按时、按质、按量完成工作任务。接受甲方的监督、检查和考核，积极配合甲方的管理工作。保守甲方的商业秘密和工作机密。三、加班及加班工资1.乙方因工作需要加班的，应提前向甲方提交加班申请，经甲方书面批准后方可加班。未经甲方批准自行加班的，甲方不予认定加班。2.甲方安排乙方加班的，按照国家法律法规的规定支付加班工资。加班工资的计算基数为乙方的基本工资。加班工资支付标准如下：工作日加班：加班工资=基本工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5休息日加班：加班工资=基本工资÷21.75÷8×加班小时数×2法定节假日加班：加班工资=基本工资÷21.75÷8×加班小时数×3四、工资调整1.甲方有权根据公司经营状况、市场行情、乙方工作表现等因素调整乙方工资标准。工资调整分为定期调整和不定期调整。2.定期调整：甲方每年[具体时间]对乙方工资进行综合评估，根据评估结果进行工资调整。调整幅度根据公司经营效益及乙方个人表现确定。3.不定期调整：如遇下列情形之一，甲方可对乙方工资进行不定期调整：国家法律法规、政策发生重大变化，导致甲方经营成本或乙方工资待遇需相应调整的。甲方经营状况发生重大变化，如市场环境、业务范围、经营业绩等发生重大改变，影响乙方工资水平的。乙方工作表现突出，为甲方做出重大贡献，经甲方考核确认需要提高工资待遇的。乙方工作表现不佳，未能达到甲方工作要求，经甲方考核确认需要降低工资待遇的。4.甲方进行工资调整时，应提前[X]日书面通知乙方，并说明调整的理由和依据。乙方应在接到通知后[X]日内与甲方进行沟通，如有异议，可提出申诉。甲方应根据乙方的申诉进行调查核实，并做出最终决定。五、休假与工资1.乙方依法享受法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等带薪假期。2.乙方休假期间，甲方按照本协议约定的工资标准支付工资，但乙方应按照甲方规定的程序办理请假手续。未经甲方批准擅自休假的，按照旷工处理，甲方有权扣除相应天数的工资。3.乙方因个人原因请假的，请假期间工资按照以下方式计算：事假：无工资。病假：按照国家法律法规及甲方公司制度执行，但病假工资不得低于当地最低工资标准的[X]%。六、保密条款1.乙方在工作期间知悉的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等属于甲方的保密信息范畴。乙方应严格遵守甲方的保密制度，不得向任何第三方泄露或使用。2.未经甲方书面同意，乙方不得在离职后[X]年内从事与甲方业务相同或类似的工作，不得利用甲方的保密信息为自己或第三方谋取利益。3.如乙方违反保密条款，应向甲方支付违约金人民币元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。如损失难以计算的，按照乙方违反保密条款行为给甲方造成的预期利益损失计算。七、违约责任1.若甲方未按照本协议约定支付乙方工资，每逾期一日，应按照未支付工资金额的[X]%向乙方支付违约金。逾期超过[X]日的，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付拖欠的工资及违约金。2.若乙方未按照本协议约定完成工作任务或违反甲方规章制度，甲方有权扣除相应的工资或奖金，并可根据情节轻重给予警告、罚款、降职、辞退等处理。如乙方的违约行为给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。3.任何一方违反本协议其他条款约定的，应向对方支付违约金人民币元，并赔偿对方因此遭受的全部损失。如损失难以计算的，按照违约行为给对方造成的预期利益损失计算。八、争议解决1.甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.对仲裁裁决不服的，双方均可在收到仲裁裁决书之日起十五日内向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为[X]年。协议期满后，双方如无异议，则自动延续[X]年。2.本协议一