工厂计件协议书

工厂计件协议书甲方（工厂方）：名称：[工厂全称]法定代表人：[姓名]地址：[工厂地址]联系方式：[联系电话]乙方（劳动者）：姓名：[姓名]性别：[性别]身份证号码：[身份证号]地址：[常住地址]联系方式：[联系电话]鉴于甲方工厂有生产任务需要乙方进行计件工作，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，经友好协商，就乙方在甲方工厂从事计件工作事宜达成如下协议：一、工作内容及要求1.工作内容乙方按照甲方的生产任务安排，从事[具体工作内容]的计件工作。该工作内容应符合国家相关质量标准及甲方的生产工艺要求。2.工作要求乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，包括但不限于工作时间、操作规程、安全规定等。乙方需保证工作质量，所完成的工作成果应达到甲方规定的质量标准，因乙方工作质量问题导致的返工、报废等损失，由乙方承担。乙方应积极配合甲方的生产安排，按时、按质、按量完成工作任务。如遇特殊情况无法按时完成，应提前向甲方说明原因并取得甲方同意。二、计件单价及结算方式1.计件单价双方约定，乙方所从事工作的计件单价为：[具体单价，如每件产品X元，每完成一次特定工序Y元等]。该单价为固定单价，不因任何因素调整，但双方另有约定的除外。2.结算方式甲方每月[结算日期]对乙方上月的工作成果进行统计核算。核算无误后，甲方应在[支付日期]前将乙方上月的计件工资支付至乙方指定的银行账户。乙方指定的银行账户信息如下：开户银行：[银行名称]银行账号：[账号]户名：[姓名]三、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利有权按照本协议约定及甲方的生产要求，安排乙方的工作任务，并对乙方的工作进行监督、检查。有权根据生产经营需要，调整工作任务、工作时间及工作要求，但应提前通知乙方，并保障乙方的合法权益。如乙方违反甲方规章制度或工作质量不符合要求，甲方有权要求乙方整改或采取其他相应措施，直至解除本协议。2.义务按照本协议约定向乙方支付计件工资。为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的人身安全和健康。向乙方如实告知工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬以及乙方要求了解的其他情况。依法为乙方缴纳社会保险费，保障乙方享受社会保险待遇。（二）乙方权利义务1.权利有权按照本协议约定获取相应的计件工资。有权要求甲方按照国家法律法规及本协议约定提供必要的工作条件和劳动保护用品。对甲方的工作安排、管理行为等有提出意见和建议的权利。2.义务按照本协议约定及甲方要求，认真履行工作职责，按时、按质、按量完成工作任务。遵守甲方的各项规章制度，保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得向任何第三方泄露。自行承担因自身原因导致的工作失误、违规操作等造成损失的责任。在工作期间，如发现安全隐患或其他问题，应及时向甲方报告。四、工作时间及休息休假1.工作时间甲方实行[具体工作时间制度，如标准工时制、不定时工作制、综合计算工时工作制等]。乙方应按照甲方规定的工作时间出勤工作。如甲方实行不定时工作制或综合计算工时工作制，应按照国家相关法律法规的规定履行审批手续，并告知乙方。2.休息休假乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、探亲假、婚假、产假、陪产假、丧假等带薪休假权利。乙方因工作需要加班的，甲方应按照国家法律法规的规定支付加班工资或安排调休。加班工资的计算基数按照本协议约定的计件单价或甲方依法确定的其他工资计算基数执行。五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.劳动保护甲方应按照国家有关规定，为乙方提供符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取有效的劳动保护措施，保障乙方的人身安全和健康。2.劳动条件甲方应为乙方提供必要的工作设备、工具及其他劳动条件，确保乙方能够正常开展工作。3.职业危害防护甲方应按照国家有关规定，对乙方进行职业健康监护和职业卫生培训，告知乙方工作过程中可能产生的职业危害及其后果、职业病防护措施和待遇等，并为乙方提供必要的职业病防护用品。六、合同的变更、解除和终止1.合同变更本协议履行期间，如有下列情形之一的，甲乙双方可以协商变更本协议：订立本协议所依据的法律法规、政策发生重大变化的。甲方生产经营状况发生重大变化，需要调整乙方工作内容或工作地点的。因不可抗力或其他不可预见、不可避免的原因，致使本协议无法继续履行的。变更本协议应当采用书面形式，双方签字（或盖章）确认。2.合同解除经甲乙双方协商一致，可以解除本协议。若乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本协议：在试用期内被证明不符合录用条件的。严重违反甲方规章制度的。严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的。被依法追究刑事责任的。因乙方自身原因不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。本协议订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本协议无法履行，经甲乙双方协商，未能就变更本协议内容达成协议的。若甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本协议：未按照本协议约定提供劳动保护或者劳动条件的。未及时足额支付劳动报酬的。未依法为乙方缴纳社会保险费的。甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的。因甲方原因致使本协议无法继续履行的。解除本协议应当提前[通知期限，如30天]以书面形式通知对方。3.合同终止有下列情形之一的，本协议终止：本协议期满的。乙方开始依法享受基本养老保险待遇的。乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的。甲方被依法宣告破产的。甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的。法律、行政法规规定的其他情形。七、违约责任1.若甲方未按照本协议约定向乙方支付计件工资，每逾期一日，应按照未支付金额的[逾期支付违约金比例，如万分之五]向乙方支付违约金。2.若乙方未按照本协议约定完成工作任务或工作质量不符合要求，给甲方造成损失的，乙方应按照损失金额的[损失赔偿比例，如100%]向甲方赔偿损失。3.若一方违反本协议约定的保密义务，应向对方支付违约金[违约金金额，如X元]，并赔偿对方因此遭受的全部损失。4.任何一方违反本协议约定，导致对方产生的其他费用支出（如律师费支出、差旅费支出等），违约方应承担赔偿责任。八、争议解决甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。九、其他条款1.本协议自双方签字