小学拟录用协议书

小学拟录用协议书甲方（录用单位）：名称：[小学具体名称]法定代表人：[姓名]地址：[学校地址]联系方式：[联系电话]乙方（拟录用人员）：姓名：[姓名]性别：[性别]身份证号码：[身份证号]地址：[家庭住址]联系方式：[联系电话]鉴于甲方拟录用乙方到本校工作，经双方友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就乙方被甲方拟录用事宜达成如下协议：一、录用岗位及工作内容1.录用岗位：甲方拟录用乙方担任[具体学科]教师，在[具体年级]授课。2.工作内容：乙方应按照甲方的教学计划和要求，认真履行教师职责，完成教学任务，包括备课、授课、批改作业、辅导学生、组织考试等教学相关工作。同时，积极参与学校组织的教研活动、学生管理工作及其他相关工作。二、工作期限本协议自[拟录用起始日期]起至[拟录用结束日期]止。试用期为[X]个月，自[试用期起始日期]起至[试用期结束日期]止。试用期包含在工作期限内。三、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利根据学校的教学管理规定和乙方的工作表现，对乙方进行考核和评价。在乙方违反学校规章制度或工作要求时，有权按照规定进行处理。2.义务按照国家法律法规和学校的薪酬福利制度，按时足额支付乙方工资及福利待遇。为乙方提供必要的工作条件和教学资源，包括教学设备、教材、办公场所等。按照国家和学校的规定，为乙方缴纳社会保险及住房公积金等。组织乙方参加相关的培训和进修活动，提升乙方的教学水平和专业素养。（二）乙方权利与义务1.权利按照协议约定获得工资报酬及福利待遇。享受国家规定的法定节假日、寒暑假及其他休假权利。对甲方的教学管理工作提出合理建议和意见。2.义务遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。严格履行教师职责，认真完成教学任务，保证教学质量，不得擅自离岗、缺课或敷衍教学。爱护甲方的教学设备和财产，不得故意损坏或丢失。保守甲方的商业秘密和教学资料等信息，不得向第三方泄露。按照甲方要求，参加学校组织的各项会议、培训、教研活动等。四、薪酬待遇1.工资：甲方支付乙方的月工资为人民币[X]元。工资发放时间为每月的[具体日期]，如遇节假日提前发放。2.福利待遇享受国家规定的社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，甲方按照规定承担相应的缴费比例。享有住房公积金，甲方按照规定为乙方缴存。按照学校的福利政策，享受寒暑假带薪休假、节日福利、培训机会等。五、工作条件与劳动保护1.甲方为乙方提供符合国家规定的安全、卫生的工作环境和必要的工作条件，保障乙方在工作过程中的人身安全和健康。2.甲方根据工作岗位的特点，按照国家有关规定为乙方提供必要的劳动保护用品。六、保密条款1.乙方应对在工作过程中知悉的甲方的商业秘密、教学计划、学生信息等予以保密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.本条款的保密期限为自本协议生效之日起[X]年。七、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照协议约定按时足额支付乙方工资及福利待遇，应按照未支付金额的[X%]向乙方支付违约金，并及时补足款项。若甲方违反协议约定，未为乙方提供必要的工作条件或擅自变更乙方工作岗位、工作内容等，给乙方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。2.乙方违约责任若乙方违反国家法律法规或甲方的规章制度，甲方有权解除本协议，乙方应按照协议未履行期限对应的工资总额的[X%]向甲方支付违约金。若乙方擅自离岗、缺课或未完成教学任务，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。赔偿金额根据实际损失情况确定，但最低不低于乙方当月工资的[X%]。若乙方违反保密条款，泄露甲方的商业秘密或教学资料等信息，应向甲方支付违约金人民币[X]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。八、协议的变更、解除与终止1.协议变更：本协议履行期间，如有需要变更协议内容，双方应协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的组成部分，与本协议具有同等法律效力。2.协议解除经双方协商一致，可以解除本协议。若乙方在试用期内被证明不符合录用条件，或严重违反甲方规章制度，甲方有权解除本协议，且无需向乙方支付任何补偿。若甲方因不可抗力或学校政策调整等原因，无法继续履行本协议，应提前[X]日通知乙方，双方协商解除协议，甲方按照乙方实际工作天数支付工资及福利待遇，并根据实际情况给予适当补偿。若乙方因个人原因提出解除本协议，应提前[X]日书面通知甲方。乙方擅自离职的，甲方有权按照本协议约定追究乙方的违约责任。3.协议终止本协议期满，双方未续签的，本协议自动终止。本协议约定的工作任务完成或因不可抗力等原因导致本协议无法继续履行的，本协议终止。九、争议解决本协议履行过程中如发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他条款1.本