就业违约合同范本

就业违约合同范本甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系方式：乙方（劳动者）：姓名：身份证号码：地址：联系方式：鉴于乙方已与甲方达成就业意向，双方就乙方就业事宜签订本就业违约合同，以明确双方权利义务，确保就业过程的顺利进行，并依据《中华人民共和国民法典》相关规定制定本合同。一、合同标的及服务具体描述1.甲方同意录用乙方担任[具体岗位名称]，该岗位主要职责为[详细描述岗位职责]。工作地点为[具体工作地点]。2.乙方应按照甲方要求，在规定时间内到岗工作，并遵守甲方的各项规章制度，履行岗位职责，完成工作任务。二、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利有权根据公司经营状况、乙方工作表现等因素，对乙方的工作岗位、工作地点、薪资待遇等进行合理调整，但应提前通知乙方。有权按照公司规定对乙方进行考核，如乙方未能达到考核标准，甲方有权采取相应措施。2.义务按照本合同约定及相关法律法规，为乙方提供符合国家规定的工作环境和必要的工作条件。按照约定向乙方支付劳动报酬及福利待遇，不得无故拖欠或克扣。在乙方入职前，如实向乙方告知工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬以及乙方要求了解的其他情况。（二）乙方权利义务1.权利有权了解甲方的规章制度、劳动条件、劳动报酬等情况。在试用期内，如认为自己不适合该岗位，有权提前三日通知甲方解除劳动合同。享有国家法律法规规定的各项劳动权利，如休息休假、社会保险、职业危害防护等。2.义务如实向甲方提供个人信息、学历、工作经历等相关资料，保证所提供信息真实有效。严格遵守甲方的各项规章制度，保守甲方商业秘密和工作机密，不得泄露给任何第三方。按照合同约定按时到岗工作，认真履行岗位职责，完成工作任务，接受甲方的管理和考核。若乙方因个人原因需要变更就业意向，应提前与甲方沟通协商，并按照本合同约定承担相应违约责任。三、就业协议签订及相关事宜1.乙方应在[具体日期]前与甲方签订正式就业协议，就业协议应包含但不限于工作岗位、工作地点、薪资待遇、服务期限、违约责任等条款。2.甲方应在乙方签订就业协议后，按照协议约定为乙方办理相关入职手续，包括但不限于签订劳动合同、缴纳社会保险等。四、违约责任（一）乙方违约情形及责任1.若乙方在签订就业协议后，未经甲方同意擅自解除就业协议，乙方应向甲方支付违约金人民币[X]元。违约金不足以弥补甲方损失的，乙方还应继续赔偿甲方因此遭受的全部损失。2.乙方在签订就业协议后，因个人原因未能按时到岗工作，且未提前通知甲方的，每逾期一日，应按照乙方月工资的[X%]向甲方支付违约金。逾期超过[X]日的，甲方有权解除就业协议，并要求乙方按照前款规定支付违约金。3.乙方在工作期间违反甲方规章制度，给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。赔偿范围包括但不限于甲方为乙方支付的招聘费用、培训费用、因乙方违约导致的业务损失等。4.乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密或工作机密的，乙方应向甲方支付违约金人民币[X]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。如乙方的行为给甲方造成重大损失或构成犯罪的，甲方将依法追究乙方的法律责任。（二）甲方违约情形及责任1.若甲方在签订就业协议后，未经乙方同意擅自解除就业协议，甲方应向乙方支付违约金人民币[X]元。违约金不足以弥补乙方损失的，甲方还应继续赔偿乙方因此遭受的全部损失。2.甲方未按照合同约定向乙方支付劳动报酬或福利待遇，乙方有权要求甲方支付，并按照未支付金额的[X%]向乙方支付违约金。逾期超过[X]日的，乙方有权解除劳动合同，并要求甲方按照前款规定支付违约金及赔偿乙方因此遭受的全部损失。3.甲方违反法律法规规定，侵害乙方合法权益的，甲方应承担相应的法律责任，并赔偿乙方因此遭受的全部损失。五、争议解决1.本合同履行过程中如发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.对仲裁裁决不服的，一方可在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。六、其他条款1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效