待岗工人协议书

待岗工人协议书甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（待岗工人）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系电话：鉴于乙方因[具体原因]暂时无法正常在岗工作，经双方友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就乙方待岗事宜达成如下协议：一、协议期限本协议自年月日起至年月日止。协议期满，双方如无异议，则自动延续年。二、待岗原因及说明乙方因[详细说明待岗原因，如企业经营调整、业务转型、不可抗力等]，致使乙方目前无法按照原劳动合同约定的岗位正常工作。甲方承诺将积极采取措施，尽量缩短乙方待岗时间，恢复乙方正常工作。三、待岗期间的待遇1.基本生活费甲方按照乙方待岗前月工资标准的[X]%，每月向乙方支付基本生活费，即每月人民币元。基本生活费于每月[具体支付日期]以货币形式支付到乙方工资账户。2.社会保险及福利待遇甲方按照国家及地方相关规定，继续为乙方缴纳各项社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）及住房公积金，乙方应承担的个人缴纳部分由甲方从基本生活费中代扣代缴。在此待岗期间，乙方不再享受原岗位的绩效奖金、加班工资等与工作业绩相关的福利待遇。但乙方仍可按照甲方规定享受法定节假日、年休假等带薪假期。四、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利根据企业经营状况和实际需要，合理安排乙方待岗，并有权根据法律法规及本协议约定对乙方进行管理和监督。在待岗期间，如甲方经营状况好转或有新的工作岗位适合乙方，有权要求乙方回岗工作，乙方应服从甲方安排。2.义务按照本协议约定向乙方支付基本生活费及缴纳社会保险等费用。定期向乙方通报企业经营情况及岗位需求信息，为乙方提供必要的培训和再就业指导，帮助乙方提升就业能力。在待岗期满前[X]天，提前通知乙方是否延续待岗或安排回岗工作。（二）乙方权利与义务1.权利按照本协议约定领取基本生活费，享受甲方提供的社会保险及福利待遇。有权了解甲方企业经营情况及岗位需求信息，要求甲方提供培训和再就业指导。在待岗期间，乙方有权自主寻找其他就业机会，但应提前告知甲方。2.义务遵守国家法律法规及甲方的各项规章制度，不得从事任何有损甲方利益和声誉的活动。积极配合甲方的管理和监督，按照甲方要求定期汇报个人情况。待岗期间如有新的就业机会，应及时告知甲方，并在与新用人单位签订劳动合同前，征求甲方意见。如因乙方原因导致甲方遭受损失的，乙方应承担赔偿责任。按照甲方安排参加培训和再就业指导活动，努力提升自身就业能力。五、待岗期间的工作交接1.乙方应在待岗通知发出之日起[X]个工作日内，与甲方指定的人员进行工作交接。工作交接内容包括但不限于工作资料、文件、设备、未完成的工作任务等。2.乙方应确保工作交接的完整性和准确性，如因乙方未妥善交接导致甲方遭受损失的，乙方应承担赔偿责任。3.甲方应安排专人负责接收乙方的工作交接，并对交接情况进行记录和确认。六、培训与再就业指导1.甲方应根据企业实际情况和乙方需求，定期组织乙方参加相关培训，培训内容包括但不限于职业技能提升、法律法规知识、企业文化等。培训费用由甲方承担。2.甲方应积极为乙方提供再就业指导，包括但不限于提供就业信息、推荐就业岗位、协助乙方进行职业规划等。3.乙方应积极参加甲方组织的培训和再就业指导活动，认真学习相关知识和技能，提升自身就业竞争力。七、协议的变更、解除与终止1.协议变更本协议履行期间，如有下列情形之一的，经双方协商一致，可以变更本协议：甲方经营状况发生重大变化，需要调整乙方待岗期限或待遇的；乙方个人情况发生重大变化，需要调整本协议相关内容的；国家法律法规、政策发生变化，影响本协议履行的。变更后的协议内容应采用书面形式，并由双方签字（盖章）确认。2.协议解除经双方协商一致，可以提前解除本协议。提前解除协议的，双方应签订解除协议书面文件，并按照本协议约定办理相关手续。如乙方违反国家法律法规或甲方规章制度，甲方有权提前解除本协议，并要求乙方返还已领取的基本生活费及相关福利待遇。如乙方给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。如甲方未按照本协议约定支付基本生活费或缴纳社会保险等费用，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付拖欠的费用及相应的经济补偿。3.协议终止本协议期满或双方约定的终止条件出现时，本协议自动终止。协议终止后，双方应按照本协议约定办理相关手续，结清各项费用。八、违约责任1.若甲方未按照本协议约定向乙方支付基本生活费或缴纳社会保险等费用，每逾期一日，应按照未支付金额的[X]%向乙方支付违约金。逾期超过[X]日的，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付拖欠的费用及相应的经济补偿。2.若乙方违反国家法律法规或甲方规章制度，甲方有权解除本协议，并要求乙方返还已领取的基本生活费及相关福利待遇。如乙方给甲方造成损失的，乙方应按照损失金额的[X]%向甲方支付赔偿金。3.如一方违反本协议约定的其他义务，给对方造成损失的，应承担赔偿责任。九、争议解决本协议履行过程中如发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他