工人雇佣合同范本

工人雇佣合同范本甲方（雇主）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系电话：乙方（雇员）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系电话：根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就乙方为甲方提供劳务服务事宜，达成如下协议：一、合同标的及服务内容1.工作岗位：乙方受雇于甲方，在[具体工作岗位名称]岗位工作。2.工作内容：乙方应按照甲方的要求，完成以下工作任务：[详细描述工作任务1][详细描述工作任务2]……3.工作地点：工作地点为[具体工作地点]。如因甲方业务需要变更工作地点，甲方应提前通知乙方，并与乙方协商一致。二、雇佣期限本合同雇佣期限自[起始日期]起至[结束日期]止。合同期满前，双方如无异议，则自动延续[延续期限]。如需终止合同，一方应提前[通知期限]书面通知另一方。三、工作时间和休息休假1.工作时间：乙方的正常工作时间为每周[工作天数]天，每天工作[小时数]小时。具体工作时间安排由甲方根据实际情况确定，但应保证乙方每周至少休息[休息天数]天。2.加班：甲方因工作需要安排乙方加班的，应按照国家有关规定支付加班工资或安排补休。乙方未经甲方书面同意擅自加班的，甲方不承担加班费用。3.休息休假：乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、探亲假、婚丧假、产假（陪产假）等带薪休假权利。乙方休假应提前向甲方提出申请，经甲方批准后方可休假。四、劳动报酬及支付方式1.劳动报酬：甲方按照以下方式向乙方支付劳动报酬：乙方的月工资为人民币[具体金额]元。工资发放日为每月的[具体日期]。甲方根据乙方的工作表现和业绩，可给予乙方绩效奖金。绩效奖金的发放标准和方式由甲方另行制定。2.支付方式：甲方将乙方的工资通过银行转账方式支付至乙方名下的银行账户。乙方应提供准确的银行账户信息，如因乙方提供信息错误导致工资发放失败，责任由乙方承担。五、社会保险和福利待遇1.社会保险：甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应积极配合甲方办理社会保险相关手续，并提供必要的个人信息。2.福利待遇：乙方享有甲方提供的以下福利待遇：[具体福利待遇1][具体福利待遇2]……六、双方权利和义务（一）甲方权利和义务1.权利有权要求乙方按照本合同约定完成工作任务，并对乙方的工作进行监督和检查。有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作内容，但应提前通知乙方，并与乙方协商一致。有权根据乙方的工作表现和业绩，决定是否给予乙方奖励或处罚。2.义务按照本合同约定向乙方支付劳动报酬和提供福利待遇。为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的安全和健康。按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险。尊重乙方的人格尊严和劳动权利，不得歧视、虐待、侮辱乙方。（二）乙方权利和义务1.权利有权要求甲方按照本合同约定支付劳动报酬和提供福利待遇。有权享受国家规定的法定节假日、年休假、探亲假、婚丧假、产假（陪产假）等带薪休假权利。有权对甲方的工作安排提出异议，并与甲方协商解决。有权获得甲方提供的必要的工作条件和劳动保护用品。2.义务按照本合同约定完成工作任务，遵守甲方的规章制度和工作纪律。接受甲方管理和监督，按照甲方的要求调整工作岗位和工作内容。保守甲方的商业秘密和工作机密，不得向任何第三方泄露。爱护甲方的财产和设备，如因乙方故意或重大过失造成甲方财产损失的，乙方应承担赔偿责任。遵守国家法律法规和职业道德规范，诚实守信，勤勉尽责。七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方提供符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取必要的职业病防护措施。2.甲方应按照国家有关规定，为乙方配备必要的劳动保护用品，并督促乙方正确佩戴和使用。3.乙方在工作过程中应严格遵守安全操作规程，正确佩戴和使用劳动保护用品，如因乙方违反安全操作规程导致发生安全事故，乙方应承担相应的责任。八、合同的变更、解除和终止1.合同变更：本合同的任何变更或补充需经双方协商一致，并签订书面协议。变更或补充协议作为本合同的组成部分，与本合同具有同等法律效力。2.合同解除经双方协商一致，可以解除本合同。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；被依法追究刑事责任的；法律法规规定的其他情形。甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照本合同约定支付劳动报酬的；未依法为乙方缴纳社会保险的；甲方的规章制度违反法律法规规定，损害乙方权益的；法律法规规定的其他情形。乙方解除本合同，应提前[通知期限]书面通知甲方。乙方在试用期内解除本合同，应提前[试用期通知期限]书面通知甲方。3.合同终止本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同自动终止。乙方达到法定退休年龄或开始依法享受基本养老保险待遇的，本合同终止。九、违约责任1.甲方未按照本合同约定支付劳动报酬或提供福利待遇的，应按照国家有关规定向乙方支付赔偿金，并承担违约责任。2.乙方未按照本合同约定完成工作任务或违反甲方规章制度的，应承担违约责任。甲方有权根据乙方违约行为的严重程度，扣除乙方相应的工资或奖金，并要求乙方赔偿因此给甲方造成的损失。3.任何一方违反本合同约定的保密义务或竞业限制义务的，应按照国家有关规定向对方支付违约金，并赔偿对方因此遭受的损失。十、争议解决本合同履行过程中如发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十一、其他