字节 期权竞业协议书

字节期权竞业协议书1.甲方（买方/出租方/委托方）：

字节跳动科技有限公司（以下简称“甲方”）

地址：北京市海淀区上地十街10号

法定代表人/负责人：张一鸣

联系方式/p>

乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

北京字节跳动科技有限公司期权激励计划参与员工（以下简称“乙方”）

地址：根据乙方实际居住地或工作地确定，由甲方在协议中具体标注

法定代表人/负责人：乙方本人（或其授权代表）

联系方式：根据乙方提供的有效联系方式确定，由甲方在协议中具体标注

协议简介：

甲方作为字节跳动科技有限公司（以下简称“字节跳动”）的主体，为吸引、保留和激励核心人才，建立了期权激励计划。该计划旨在通过授予乙方期权，使乙方能够分享字节跳动的长期发展成果，增强乙方对公司的归属感和责任感。乙方作为字节跳动的员工，通过其专业技能和管理能力，为公司的发展做出了重要贡献。基于双方的良好合作关系和未来发展的需要，甲方为乙方提供期权激励，并要求乙方在离职后的一定期限内遵守竞业限制协议，以保护公司的商业利益和核心竞争力。双方基于平等自愿的原则，经友好协商，达成本协议，以明确双方的权利与义务，确保期权激励计划的顺利实施和公司利益的充分保护。

本协议的签订，不仅体现了甲方对乙方工作的认可和奖励，也表明乙方对字节跳动的忠诚和承诺。协议内容涉及期权授予、竞业限制、保密义务等方面，旨在平衡双方的利益，促进公司的持续健康发展。乙方在获得期权的同时，需遵守相关法律法规和公司制度，不得从事损害公司利益的行为。甲方将根据协议约定，监督乙方的履约情况，并在必要时采取法律措施保护自身权益。双方应本着诚实信用的原则，履行本协议的各项条款，共同维护良好的合作关系。

第一条协议目的与范围

本协议的主要目的是为了规范字节跳动科技有限公司（以下简称“甲方”）与期权激励计划参与员工（以下简称“乙方”）在期权授予及竞业限制方面的权利与义务，保护甲方的商业利益和核心竞争力，同时保障乙方在离职后的合法权益。具体内容涉及期权授予条件、行权价格、竞业限制期限、地域范围、违约责任等。通过明确约定，甲方旨在确保乙方离职后不从事与甲方直接竞争的业务，不泄露甲方的商业秘密，从而维护甲方的市场地位和商业利益。乙方则需遵守协议约定，不得违反竞业限制条款，以保障甲方的长期发展。本协议的签订，既是甲方对乙方工作的认可，也是双方共同维护商业利益的一种方式，旨在实现双方利益的平衡与共赢。

第二条定义

1.期权：指甲方授予乙方在未来以特定价格购买一定数量字节跳动公司普通股的权利。

2.行权：指乙方根据本协议约定，在规定时间内行使购买字节跳动公司普通股的权利。

3.竞业限制：指乙方在离职后的一定期限内，不得在特定地域范围内从事与甲方直接竞争的业务。

4.商业秘密：指甲方的技术信息、经营信息、客户信息等不公开的信息，具有商业价值并受甲方保护。

5.离职：指乙方与甲方解除或终止劳动合同的行为。

第三条双方权利与义务

1.甲方的权力和义务：

（1）甲方有权根据公司经营需要和乙方的工作表现，决定是否授予乙方期权，并确定期权授予的数量、行权价格等具体条件。

（2）甲方有义务按照本协议约定，向乙方提供期权授予通知书，明确期权的具体条款和条件。

（3）甲方有义务在乙方满足行权条件时，按照公司相关制度办理行权手续，并确保乙方的行权权益得到保障。

（4）甲方有义务对乙方的竞业限制行为进行监督，并在乙方违反竞业限制条款时，采取法律措施保护自身权益。

（5）甲方有义务按照本协议约定，对乙方在离职后的竞业限制行为提供必要的支持和保障，包括但不限于提供竞业限制补偿金等。

2.乙方的权力和义务：

（1）乙方有权在满足行权条件时，根据本协议约定行使购买字节跳动公司普通股的权利，并要求甲方办理行权手续。

（2）乙方有权要求甲方提供期权授予通知书，明确期权的具体条款和条件，并对期权授予的程序和条件提出异议，要求甲方进行解释和说明。

（3）乙方有义务在获得期权后，按照公司相关制度履行行权手续，并按时支付行权费用。

（4）乙方有义务在离职后的一定期限内，遵守竞业限制条款，不得在特定地域范围内从事与甲方直接竞争的业务，以保护甲方的商业利益和核心竞争力。

（5）乙方有义务对甲方的商业秘密进行严格保密，不得泄露甲方的技术信息、经营信息、客户信息等不公开的信息，并在离职后继续履行保密义务。

（6）乙方有义务在离职后，积极配合甲方对竞业限制行为的监督，并在必要时提供相关证明材料，以证明自身未违反竞业限制条款。

（7）乙方有义务在离职后，不得从事任何损害甲方利益的行为，包括但不限于散布甲方的负面信息、窃取甲方的商业秘密等，以维护甲方的市场地位和商业形象。

（8）乙方有义务在离职后，按照本协议约定，接受甲方的竞业限制补偿金，并在补偿金支付前，不得违反竞业限制条款。

（9）乙方有义务在离职后，继续关注甲方的经营状况和发展动态，并在必要时提供专业意见和建议，以促进双方的良好合作关系。

（10）乙方有义务在本协议签订后，向甲方提供真实、准确、完整的个人信息，包括但不限于姓名、身份证号码、联系方式等，并在信息发生变化时及时通知甲方，以确保协议的有效性和可执行性。

第四条价格与支付条件

1.期权价格：甲方授予乙方的期权，其行权价格按照授予日字节跳动公司的每股净资产或双方约定的其他价格确定，具体以甲方发出的期权授予通知书为准。

2.竞业限制补偿金：乙方在离职后需遵守竞业限制协议，甲方同意按照每月人民币[具体金额]的标准，向乙方支付竞业限制补偿金，支付期限自乙方离职之日起计算，至竞业限制期满之日止。

3.支付方式：甲方应将竞业限制补偿金通过银行转账方式支付至乙方指定的银行账户，每月[具体日期]前支付当月补偿金。

4.支付条件：乙方需在每月[具体日期]前向甲方提供当月竞业限制补偿金领取凭证，包括但不限于个人所得税纳税证明等，甲方在核实无误后，方可支付当月补偿金。

5.其他费用：如乙方行权期权，需按照公司相关制度支付行权费用，具体费用标准以公司公告为准。

第五条履行期限

1.协议有效期：本协议自双方签字盖章之日起生效，至竞业限制期满之日终止。

2.竞业限制期限：乙方离职后，需遵守竞业限制协议，竞业限制期限自乙方离职之日起计算，为期[具体年限]年。

3.期权有效期：甲方授予乙方的期权，其有效期自期权授予通知书发出之日起计算，至期权行权截止日止。

4.行权期限：乙方在获得期权后，有权在期权有效期内，按照公司相关制度履行行权手续，具体行权期限以公司公告为准。

5.关键时间节点：乙方离职日、竞业限制开始日、竞业限制结束日、期权授予日、期权行权日等，均为本协议的关键时间节点，双方应严格按照约定履行义务。

第六条违约责任

1.甲方违约责任：

（1）若甲方未按照本协议约定支付竞业限制补偿金，每逾期一日，甲方应向乙方支付当期应付补偿金[具体比例]%的违约金，直至付清为止；逾期超过[具体天数]日，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付全部未付补偿金及[具体金额]的赔偿金。

（2）若甲方未按照本协议约定提供期权授予通知书或相关文件，导致乙方无法行使期权，甲方应承担相应的责任，并赔偿乙方因此遭受的损失。

（3）若甲方在乙方离职后，违反本协议约定，从事与乙方竞业限制条款相同或类似的业务，应向乙方支付[具体金额]的赔偿金，并承担相应的法律责任。

2.乙方违约责任：

（1）若乙方在离职后，违反竞业限制协议，从事与甲方直接竞争的业务，应立即停止违约行为，并向甲方支付违约金[具体金额]；若违约行为给甲方造成损失的，乙方还应承担相应的赔偿责任，赔偿金额不低于甲方因违约行为所遭受的直接经济损失。

（2）若乙方泄露甲方的商业秘密，应立即停止违约行为，并向甲方支付违约金[具体金额]；若泄露行为给甲方造成损失的，乙方还应承担相应的赔偿责任，赔偿金额不低于甲方因泄露商业秘密所遭受的直接经济损失。

（3）若乙方在行权期权时，提供虚假信息或文件，导致无法履行行权手续，乙方应承担相应的责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。

（4）若乙方在离职后，散布甲方的负面信息、窃取甲方的商业秘密等，损害甲方利益，应立即停止违约行为，并向甲方支付违约金[具体金额]；若违约行为给甲方造成损失的，乙方还应承担相应的赔偿责任，赔偿金额不低于甲方因违约行为所遭受的直接经济损失。

（5）乙方未按时提供竞业限制补偿金领取凭证，导致甲方无法按时支付补偿金，每逾期一日，乙方应向甲方支付当期应付补偿金[具体比例]%的违约金，直至付清为止；逾期超过[具体天数]日，甲方有权解除本协议，并要求乙方支付全部未付补偿金及[具体金额]的赔偿金。

3.赔偿责任：双方违约给对方造成损失的，应赔偿对方的直接经济损失，包括但不限于直接损失、间接损失、维权费用等。

4.法律责任：若双方违约行为构成犯罪的，应依法承担刑事责任。

5.违约金的计算方式：违约金按照违约行为发生时市场平均利率计算，或由双方协商确定。

6.违约处理：双方在违约发生后，应积极协商解决，协商不成的，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第七条不可抗力

1.定义：不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水、台风等）、战争、恐怖袭击、瘟疫、政府行为（如法律法规的变更、政策的调整等）、社会事件（如罢工、骚乱等）以及其他类似事件。

2.责任免除：若因不可抗力导致本协议无法履行或部分无法履行，双方均不承担违约责任。遭遇不可抗力的一方应在不可抗力发生后[具体天数]日内书面通知对方，并提供相关证明材料，以便双方根据不可抗力的影响程度，协商决定是否延期履行、部分履行或解除本协议。

3.协商解决：双方应就不可抗力的影响进行协商，努力寻求解决方案，以减少不可抗力对协议履行的影响。若协商不成，可依法寻求其他解决途径。

4.不可抗力终止：不可抗力影响消除后，遭遇不可抗力的一方应立即通知对方，并恢复本协议的履行。若不可抗力影响持续存在，双方可协商决定是否解除本协议。

5.不可抗力的通知：遭遇不可抗力的一方应在不可抗力发生后及时通知对方，通知方式包括书面通知、电子邮件、传真等。通知内容应包括不可抗力的具体情况、影响程度以及预计持续的时间等。

6.不可抗力的证明：遭遇不可抗力的一方应提供相关证明材料，以证明不可抗力的存在及其影响程度。证明材料包括但不限于政府公告、新闻报道、专家鉴定等。

第八条争议解决

1.协商解决：双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商的方式解决。双方应本着诚实信用的原则，积极寻求解决方案，以达成双方都能接受的协议。

2.调解解决：若协商不成，双方可共同选择第三方调解机构进行调解。调解应遵循自愿、公平、公正的原则，调解结果经双方签字盖章后具有约束力。

3.仲裁解决：若调解不成，双方应将争议提交至[具体仲裁委员会]，按照该仲裁委员会的仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。

4.诉讼解决：若双方均不愿意通过仲裁解决争议，或仲裁机构无权仲裁，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。诉讼应遵循相关法律法规的规定，法院的判决是终局的，对双方均有约束力。

5.争议解决原则：在争议解决过程中，双方应遵守相关法律法规的规定，不得采取任何违反法律法规的行为，包括但不限于威胁、恐吓、报复等。

6.争议解决费用：在争议解决过程中产生的费用，包括但不限于协商费、调解费、仲裁费、诉讼费等，由败诉方承担。若双方均有责任，则应按照责任比例分担。

7.争议解决适用法律：本协议争议解决条款的适用法律为中华人民共和国法律。

第九条其他条款

1.通知方式：本协议项下的所有通知、请求、要求或其他通信均应以书面形式作出，并可以通过专人递送、挂号信、传真、电子邮件或双方事先确认的其他方式进行。通知应在送达时视为送达，专人递送的通知在交付时视为送达，挂号信的通知在寄出后[具体天数]日视为送达，传真和电子邮件的通知在成功发送时视为送达。地址以本协议首部载明的地址为准，任何一方变更地址应提前[具体天数]日书面通知对方。

2.协议变更：对本协议的任何修改或补充，均须经双方协商一致，并以书面形式作出，作为本协议不可分割的一部分。任何未经书面同意的变更或补充均无效。

3.协议终止：本协议在竞业限制期满或双方协商一致解除时终止。甲方在乙方违反本协议约定时，有权单方解除本协议，并要求乙方承担违约责任。乙方在违反本协议约定时，应立即停止违约行为，并接受甲方的处理。

4.法律适用：本协议的订立、效力、解释、履行及争议解决均适用中华人民共和国法律。任何一方均受中华人民共和国法律的约束。

5.完整协议：本协议及其附件构成双方就本协议标的达成的完整协议，取代双方此前就此达成的所有口头或书面协议、谅解或安排。

6.分离性：若本协议任何条款被认定为无效或不可执行，不影响其他条款的效力。双方应协商替换无效条款，以使其尽可能接近原条款的意。

7.保密条款：除本协议另有约定外，双方应对本协议内容及履行过程中获知的对方商业秘密进行保密，未经对方书面同意，不得向任何第三方披露。保密义务不因本协议的终止而解除。

8.可分割性：本协议各条款应被视为可分割的。若任何条款被认定为无效或不可执行，不影响其他条款的效力。

第十条附则

1.附件：本协议的附件是本协议不可